学校劳务用工合同(6篇).docx
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1、 学校劳务用工合同(6篇) 甲方:_(简称甲方) 乙方:_(简称乙方) 为加强学校的安全治理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,掌握校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方供应保安效劳,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。 一、根本状况 乙方年龄不超过_岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体安康,道德品质良好,有肯定文化程度。 二、协议期限 本合同从_年_月_日起至_年_月_日止,有效期_年。 三、甲方职责 1、为乙方供应良好的工作环境,配足配齐工作用具。 2、按时发放工资,不得拖欠。 3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。 四、乙方职责 1、必需听
2、从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热忱效劳,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。 2、执行勤务时,必需着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。 2、工作时间:每天上午_,下午_,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。 3、必需做好每日值班记录,来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。 4、做好门前三包工作,始终保持校门口四周的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进展捣乱、破坏,要准时打电话报告公安机关。 5、按时开关校门,帮
3、助德育处治理早到的学生;上课期间关闭全部校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。 6、遇到学校重大活动或临时性活动,必需听从学校统一安排和调遣,帮助德育处做好突击检查,随叫随到。 7、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发觉可疑状况可暂扣其物品和运输工具,并准时报德育到处理。 五、待遇 1、每月工资_元(含医疗和劳动保险)。 2、甲方为乙方供应早餐。每月享受_元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。 3、乙方若有失职行为,发觉一次从当月工资中扣_元。如因严峻失职或渎职给学校和师生造成重大损失,消失一次,扣除当月工资,经教育不改,连续消
4、失类似错误,甲方有权单方解除合同。 4、乙方如特别状况需解除本合同,应提前_周提出辞呈。 六、本协议一式_份,双方各执_份,德育处及总务处各执_份。双方签字即具法律效力。 甲方:_乙方:_ 电话:_电话:_ 日期:_年_月_日日期:_年_月_日 学校劳务用工合同2 甲方:_ 乙方:_ 为加强用工治理,保障临时工的合法权益和学院的利益,依据_学院录聘人员实行合同制治理的方法(试行)及相关法律、法规的规定,根据公平自愿,协商全都的原则,签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。 第一条、劳务合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,合同期限为_年。 其次条、工作岗位 甲方依据工作需要,
5、安排乙方从事_岗位工作。(详细工作任务等见合同附件) 第三条、工资待遇 1.依据_学院录聘人员实行合同制治理的方法(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为_元/月(大写:_),在完成当月工作任务的下月发放。 2.按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险(详细险种)。 第四条、权利义务 (一)甲方权利 1.甲方有权对乙方进展治理教育,检查催促乙方完成规定的岗位工作任务。 2.甲方依据工作需要有权调整乙方的工作岗位。 (二)甲方义务 1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关治理规定,对乙方进展思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教
6、育。 2、按时支付乙方的酬劳,按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 (三)乙方权利 1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。 (四)乙方义务 1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,听从甲方的工作安排。 2.乙方应为甲方保守商业隐秘。 3.仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同 1.乙方不听从安排或不胜任岗位工作; 2.违反规章制度,工作消失过错、事故,给甲方造损失和影响的; 3.屡次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的; 4.有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的; 5.甲
7、乙双方因特别缘由提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任 1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时依据学院的规章制度,赐予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。 2.甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。 3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方赐予经济赔偿。 第七条、有关事宜 1、本合同附件为合同不行分割的一局部,与合同具有同等效力。 2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。 3、本合同如有未
8、尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力. 4、本合同于_年_月_日在_(地点)签订,一式_份,甲乙方各持_份,学院存档_份。 甲方:_乙方:_ 电话:_电话:_ 日期:_年_月_日日期:_年_月_日 学校劳务用工合同3 甲方(用人单位):_ 民办学校名称:_ 民办学校住宅:_ 法定代表人或负责人:_ 乙方(劳动者):_ 姓名:_ 性别:_ 文化程度:_ 户籍所在地址:_ 现居住地址:_ 居民身份证号码:_ 社会(养老)保险号码:_ 就业登记证号码:_ 联系方式:_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律
9、、法规的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方商定按以下种方式确定劳动合同期限: (一)有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限的劳动合同自_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成_工作任务为劳动合同期限,自_年_月_日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方听从甲方的安排。 (二)甲方安排
10、乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定_条款,平均每周工作_小时: 1.甲方实行每天_小时工作制。 详细作息时间,甲方安排如下: 每周周_至周_工作,上午_,下午_. 每周周_为休息日。 2.甲方实行三班制,安排乙方实行_班运转工作制。 3.甲方安排乙方的_工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 4.甲方安排乙方的_工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制
11、规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,掌握加班加点,保证乙方的休息与身心安康,在工作需要必需安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进展劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 (二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮效劳、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进展安康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人
12、员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的”特别爱护规定,对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。 五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。 (三)经甲乙双方协商全都,对乙方的工资酬劳选择确定_条款: 1.乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定,依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_
13、元。 2.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的根本工资确定为每月_元,以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 3.甲方的校办企业照实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位_%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。 (四)甲方依据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据(工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。 (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的
14、工资为基数计算。 (六)乙方事假期间,甲方扣除工资为_. (七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参与社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的局部,由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳状况,甲方应当供应帮忙。 (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责准时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动力量鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲
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