学校工会财务自查报告5篇.docx

《学校工会财务自查报告5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校工会财务自查报告5篇.docx（42页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 学校工会财务自查报告5篇 学校工会财务自查报告5篇学校工会财务自查报告经费治理使用自查报告经费治理使用自查报告经费治理使用很重要啊，经费治理使用自查报告怎么写？下面是小编整理的经费治理使用自查报告，欢下面是小编为大家整理的学校工会财务自查报告5篇,供大家参考。 篇一：学校工会财务自查报告费治理使用自查报告 经费治理使用自查报告 经费治理使用很重要啊，经费治理使用自查报告怎么写？下面是小编整理的经费治理使用自查报告，欢送大家阅读！ 经费治理使用自查报告 1 学校财务工作在学校工作中是一项特别重要的工作，是搞好学校教育教学工作、改善办学条件的有力保障。为加强我校公用经费治理，标准公用经费支出行为

2、，提高资金使用效益，为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转，有规划合理地使用学校的生均公用经费，仔细做到勤俭办学的方针。依据上级有关要求，我校从大局动身，从小处着手，现将我校财务工作的开展状况自查自纠如下。 一、加强领导，提高熟悉，落实责任 学校仔细学习了教育局有关通知要求和中心校的工作安排，充分熟悉到生均公用经费的合理使用的重要性。学校成立了以校长为组长的生均公用经费自纠自查领导小组，成员名单如下： 组 长：李君(第一负责人，负责学校生均公用经费的自纠自查工作的安排部署及督查。) 副组长：陈宇齐(直接负责人，负责本次自纠自查工作的日常事务。) 成 员：王胜文 杨学先 罗大松 高福华 杨斌

3、二、公用经费治理使用状况 1、我校加强财务治理，严格执行会计法和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，不存在以各种名义向学生收取班费、资料费、补课费等乱收费行为。 2、仔细履行报账制度，力求资金的标准使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。全部报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人签字，都经过校长签字。 3、无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。 4、票据的填写逐步标准化，使用工程逐步科学化，无虚列虚支、白条列支等违规现象，对经费的使用做到不合理的开支坚决不开支。 5、学校公用经费支出能根据内掌握度成立以校长为组长，公会主席为副

4、组长，出纳、教师代表为监视员的会审领导小组。定期将公用经费的收支在校内公示。 6、学校公用经费无用于教师工资、津贴、福利和归还债务。 7、我校在使用公用经费时，严格按上级的要求仔细对待每一项支出，切实做好年初经费预算，并严格按预算进展开支。依据实际需要确需进展调整的，均按相关要求先拟 写经费使用调整报告，经上级批准后才调整使用。 8、对大宗物资的选购都要通过教代会并由两人以上进展选购，并建有购物交接登记表。每月对经费支出状况进展公示并在校务公开栏进展张贴，无私设小金库现象。经费使用坚持阳光作业，杜绝暗箱操作，切实把每一分钱用到刀刃上。 三、预算编制工作开展及治理状况 学校的财务人员参与预算编制

5、工作业务培训，量入为出，仔细对学校的经费进展预算编制。各项开支严格根据有关财务规章制度进展进展，专款专用，对口开支，实行收支两条线。 1、2023 年生均公用费支出明细状况 春季学期共有教师 14 人，1 至 6 年级共有学生 441 人;秋季学期共有教师 14 人，1 至 6 年级有学生 390 人。本年度生均公用经费财政下拔金额为元，合计：元。本年度各项明细支出如下：办公费元;印刷费元;邮电费元;水电费元;差旅费元;培训费元;修理维护费元;会议费元;劳务费元;专用材料费元;其他经费元。总支出元。 2、2023 年生均公用费支出明细状况 春季学期 390 人，秋季学期 362 人，领生均公用

6、经费元，上年暂存款元。合计：元。2023 年生均公用费支出明细如下： 办公费元、水电费元、差旅费元、会议费元、修理费元，总支出元。 3、2023 年生均公用费支出明细状况 春季学期共有教师 12 人，1 至 6 年级共有学生 351 人;秋季学期有教师 11 人，1 至 6 年级有学生 388 人。本年度生均公用经费财政下拔元，其他存款元，领食堂建立费元。总计收入：元。具体支出如下：办公费：元， 印刷费：水电费：元，差旅费：元，零星修理费：元，会议费：元，办公设备购置费：元，专用设备购置元，其他经费：元，食堂建立费元。总支出合计元。 四、取得的成绩 1、学校财务治理标准 学校财务治理严格实行“

7、收支两条线”的治理制度，严格执行编制预算制度。学校按要求及实际状况编制年度预算，并通过教代会，预算合理后上交主管部门。在资金使用上，做到专款专用，不存在挤占其它费用的现象。在开支中，严格按预算执行，根据少花钱多办事的原则，做到不超支、不欠账。 财政部门下拨的公用经费主要用于学校正常的教育教学，包括办公费，水电费，培训费，差旅费，校舍修理费等。为保证我校财务专款专用，不挤占挪用，购置物品的发票必需有经手人签字，校长签字方可有效，确保了我校财务 的真实、合法、精确、完整，提高财务治理的透亮度。 2、完善学校固定资产的购进、治理制度。对于学校固定资产的购置，都先召开教代会争论通过，形成决议后才进展购

8、置。对固定资产的使用要求做好维护、修理工作，确保固定资产的使用价值得到充分表达。 3、学校在每学期将公用经费使用状况作为校务公开、财务公开的重要内容在校内按月公开，承受师生和群众的监视。 4、学校收费行为合法合理，有据可查，无违反国家规定擅自设立收费工程，无违法违纪行为。 五、存在的问题 通过开展本次公用经费自纠自查，在顺当完成工作的同时也存在不少的问题： 1、我校公用经费能按上级相关规定进展合理使用，但由于财务人员对业务不熟识以及对公用经费治理制度理解不透彻，在经费使用中仍存在缺乏之处。另外，学校领导没有进展业务指导。 2、我校由于地处遥远农村，教师工作任务繁重，财务人员不但要做好财务工作还

9、有繁重的教学工作任务。有时一些急用的物品购置时，选购人员不能准时索取发票，导致财务人员不能准时收集整理票据。有时因学校工作的实际需要，不能很好的按经费使用规划来进展操作。从而经费使用 与年初预算有所缩小，但仍存在肯定差距。 3、义教经费有效的促进了学校的进展，解决了一些实际困难，但是由于学校的办学条件太差，需要投入的地方太多，导致公用经费的使用消失短暂的紧缺。 4、学校固定资产无专人治理，购置的大宗产品造册入表不准时。 5、公用经费支出构造不太合理，虽然无乱发奖金、补贴现象，但公用经费中款待费超标。 六、今后的准备 为使经费的使用能更好地效劳于教育事业，能按规划进展使用，我校将不断完善治理制度

10、，加强经费使用治理，坚持做好以财务公开 为主要内容的校务公开，自觉承受全体教师及社会各界的监视，大宗购物必需经校务会争论通过，由二人以上进展选购。所选购物品必需索取相关票据，经严格审查签字后交付财物保管人员登记，再持票据到财务人员处报账。经费的使用要合理，坚决杜绝不合理的开支。切实做好年初预算，确保经费能按规划使用。 在今后工作中，我们应使预算做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节省，努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。 经费治理使用自查报告 2 为管好用好我校公用经费、保证我校教育、教学与日常工作的正常运转，有规划合理地使用资金，仔

11、细做到勤俭办学的方针，现将 我校自查状况汇报如下： 1、公用经费治理使用的详细做法是： 我校加强财务治理，严格执行会计法和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有消失以任何理由单独收费现象支。 仔细履行报账制度，力求资金的标准使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。全部报销发票，做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人签字，都经过校长签字。 坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法标准围之外，自作主见处理财务的不良问题。 财务专管教师详细负责财务治理，学校任何财务活动必需经财务教师和领导审批后，方可实施。重大开支工程，

12、都经校务会议集体打算。 差旅费报销，严格执行县文件规定。 需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过全体教师集体打算后，才添置。 财会教师严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务核 算 在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件 2、存在的问题： 公用经费下拨不准时，使每学期的前一个月没钱用，工作没有得到正常开展。 在使用生活费中，购置的物品向物主索票时，物主没有正式发票，只有个别物主给收据，甚至有的物主连字据也没有，例如向农户买白菜、葱、蒜苗等等，农夫又不会写字，这样就给生活费的治理带来很大的麻烦。 3、今后的工作和准备： 1、仔细落实义务教育经费保障机制改革政策。进一步理顺运

13、行机制，加大各相关部门的相互沟通与协调力度，确保资金按时足额拨付。建立和完善经费保障机制改革的配套制度，加强对新机制各项经费安排和使用状况的监视指导，对全部学校义务教育经费保障资金适时进展审计，确保教育经费专款专用。 2、大力改善办学条件。根据今年教育工作总体要求，积极争取资金和工程，并抢抓新义务教育法实施的有利时机，实行有效措施，积极改善办学条件，提高教育教学质量。 3、进一步完善配套制度。进一步探究完善适合黑山大庄小学实际的核算制度和治理方法，加大对经费使用和 “两免一补”资金的监管和审计力度，标准经费预算编制治理，确保经费使用安全。 经费治理使用自查报告 3 xxxx 县 xxxx 镇政

14、府仔细贯彻落实中心“八项规定”和省市若干意见，践行 xxxx活动的重要组成局部，是厉行节省，反对铺张，严格掌握“三公”经费支出的重要举措。我镇对 xxxx 年度公务接待、公务外出、公车运行、公务用品购置、会议和培训等经费进展了重点自查。现将状况汇报如下： 一、加强领导，强化监视 我镇成立了以镇长张龙奇任组长，其他班子成员和各办公室人员为成员的三公经费领导小组，特地制定了车辆治理制度、财务治理制度，从制度上对镇政府三公经费支出进展标准，并屡次召开专题会议，压缩三公经费，要求各部门协同协作，形成全力，建立长效机制，扎实推动三公经费专项检查工作的开展。 二、狠抓落实，严格自查“三公”支出 财务办接到

15、通知文件后，积极开展工作，通过近期的加班加点，现将镇政府 xxxx 4 年度的公务接待、公车运行、公务外出、公务用品购置经费开支四方面内容做了认真的自我检查。 1、公务接待费用 政府对来客接待，严格掌握陪客人数和掌握接待标 准，伴随人员按来客人数的 30%掌握，来客原则上在政府食堂就餐，特别状况需要在外安排的，标准不超过 1 30 元人，实行来客派餐单、公务接待清单，不上高档酒、不发烟、不赠送礼品，不到消遣场所消费，从而降低了接待费用。 2、公车运行费用 政府对车子实行定点加油，定点修理，统一保险、严禁公车私用，不存在超标准配备车辆和豪华装饰公务用车行为。 3、公务外出费用 政府实行公务出差领

16、导先审批，“三公”备案审核，再报账制度。 4、公务用品购置 政府执行“三公”备案商家定点购置，因一些商品备案商家无，需“三公n 备案审核再报账。 三、强化措施，建立长效机制 依据自查结果，政府严格三公经费支出治理，提出以下强化措施。 1、严格接待标准，杜绝上高档酒、野生动物、海鲜等菜品。 2、加强对公务车辆的治理，对一切公务用车外出，必需填写公务出差审批表，由办公室和分管领导审批后，才能外出；油料统一在中国石化充值实行一车一卡；修理车辆 要报分管领导审批，到“三公”定点备案商家统一修理，最大限度提高车子的使用效率。 3、加强外出考察及差旅费的治理，不得安排无实际意义的公务考察活动，干部出差，必

17、需填报出差审批单，经办公室、分管领导同意前方可外出，否则不予报销费用。 4、加强会议经费的治理，掌握会议时间、规模、简化形式，节省开支。 5、加强培训费的治理，依据工作需要，按规划培训，尽量在本镇培训，削减住宿费用。 6.标准大宗购置及办公用品治理。大宗商品购置一律按政府选购规定实施，办公用品选购实行“三公”备案商家定点选购。 7、标准财务治理，公务费用支出实行规划治理，标准审批，全部支出实行 3 人签字报账制度，经手人、审核人、分管财务领导签字，方可入账。 经费治理使用自查报告 4 工会经费审计委员会对2023 年的经费收支状况进展了检查和审计，现将审计状况报告如下： 一、根本状况 经对工会

18、财务账簿、原始单据进展审计，2023 年经费总收入元, 经费总支出 0 元，加上上年结余 元,当年经费共结余元。 经费收入 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费 0 元,救灾捐款 0 元，其他收入元。 全年总支出 0 元,其中职工活动支出 0 元,工会业务支出 0 元，包括培训支出 0 元；会议支出 0 元，维权支出 0 元，包括劳动关系协调支出 0 元；劳动爱护支出 0 元；法律救济支出 0 元；困难职工抚慰 0 元；送暖和 0 元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票) 二、审计评价 经对 2023 年的凭证、单据进展审计，工会能遵守财经纪

19、律和规章制度，做到财务、帐册清晰，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发觉有违反经费治理制度行为。 经费治理使用自查报告 5 . 篇二：学校工会财务自查报告工会建立工作总结与六有工会自查报告汇编 六有工会建立工作总结 拖布卡镇中心学校 20*年度“六有”工会建立工作总结我校工会在上级教育工会的正确领导下，根据区教育工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，听从效劳于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关怀支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工效劳，全体教工积极参加工会组织的活

20、动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“星级职工之家”。现将20*年度“六有”工会建立工作总结如下。 一、完善制度，推动有效治理，开展有效帮扶完善工会相关制度。制定了职工代表大会制度、职工代表选举方法等相关制度，进一步保障了职工的民主权利，充分调动和发挥职工的积极性和制造性。推动民主治理，维护职工合法权益。努力建立组织健全、维权到位、工作活泼、作用明显、职工信任的职工之家，促进企业的和-谐进展。加强工会自身建立，不断提高工会的效劳力量和效劳水平。深入开展工会调研，强化工会财务治理，加强工会组织建立，加强工会信息工作，通过工会干部培训、岗位培训等多种形式的培训，建立一专多能的复合型人才

21、队伍。以帮扶工作为重点，建立和谐职工之家。坚持以人为本，关怀弱势群体;建立健全职工档案和数据库，实行动态治理，开展有效帮扶。 二、加强民主治理和推动校务公开工作组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实状况进展公示；民主测评干部，测评状况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参与的评审小组进展评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校食堂物资、学校群众物品选购请工会委员或教职工代表参加其中；学校重大事情交由工会委员和教师代表争论通过；学校财务状况在教工大会上予以通报公示。 三、积极关怀教职工的生活。重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的教师进

22、展慰问，“在三八妇女节”降临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关心。利用教师节对我们在教育工作做出奉献的优秀教师和优秀工进展了表彰。 四、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动广泛开展校园文化体育活动，增加分散力，愉悦教职工身心。与学生同步开展教师运动会。 总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作气氛。 五、对学生、教师效劳慰问拖布卡镇中心学校“奉献一份爱心、暖和孤寡老人”敬老院慰问活动如期进展。学校工会将购置的慰问食品交给同学们，让同学们把食品交到拖布卡镇夕阳红敬老院的老人手中。在慰问老人的同时也教育了学生

23、。工会组织全体教职工短短两天时间捐款 8620 元，帮忙布卡小学身患急性白血病的陆希同学。探望慰问罹患肝癌教师吴朝龙教师，并在其去世后组织追悼会，并对其家属慰问。工会对摔断腿的教师张显明、张洪进展慰问。 六、依据上级要求，落实职工福利工会每年度对医疗互助政策宣传，是全体在职、退休教职工入医疗互助，并把退休教师医疗互助费用支付。工会把全体教师办理信用联社发行的“工惠卡”。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有许多缺乏，总之，我校工会一年来的工作根据上级的要求，切实履行工会维护、参加、建立、催促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们肯定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家

24、，让每一位教职工体会到学校是幸福的家。拖布卡镇中心学校 20*年 10 月 22 日 篇二：6 工会工作总结。 铜梁区特别教育学校 20*年度工会工作总结本学年度，我校工会在上级教育工会的正确领导下，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学 校工作大局为重，听从效劳于学校的中心工作，根据十八精神的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关怀支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工效劳，全体教职工积极参加工会组织的活动，积极主动开展工作，努力使工会组织成为有吸引力的“区级榜样职工之家”。 一、努力提高教师素养，促进队伍建立。加强师德

25、教育，开展师德建立系列活动。广泛宣传，营造气氛。师德建立活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、播送等开展宣传教育活动，宣传学习中小学教师职业道德标准、党的各项方针政策等。在师德建立活动中，擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并把劳模请进校园做报告，学习和宣传师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 二、维护教职工的权益，积极参加学校民主治理和各种教育教学活动。我们连续大力推动校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监视功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增加了

26、广阔教职工的仆人翁意识，增加了参加学校的民主治理的热忱。 1、实施民主治理，每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放方法、岗位设置实施方案等。 2、坚持实行校务公开，加强学校治理民主建立和廉政建立。我们坚决不移地全面贯彻执行并落实县教委、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进展了专题争论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、绩效、教学、培训、后勤等整个工作状况，通过“校务公开栏”公布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面

27、。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参加校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。 我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：校务公开使教职工对学校进展前景、改革的目标、治理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职工的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识，加强了学校的民主建立和廉政建立。 三、本着勤俭节省，组织教职工开展有意义的工会活动。本学年开展各种传统节日的庆祝活动，组织召开了全校师生运动会。关注女职工，积极营造和谐安康的教学教育环境。除了从教学上赐予更多支持和帮忙外，也要关怀女职工生理和心理安康，维护

28、女教职工特别利益和合法权益。 1、实施送暖和工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特别困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必需慰问；遇有重大节日的进展重点慰问。关怀困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送暖和。同事之间、教师和学校之间消失冲突或不理解时，工会干部主动进展调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。当哪位教职工有困难时，工会都能准时慰问，学校教师也深深地体会到了学校领导的关怀、关心和学校这个大家庭的暖和。 2、组织丰富的工会活动。本年度我校工会协作学校少先队组织了春季师生运动会、冬季师生运动会；成立了男子篮球

29、队，参与全区教育系统篮球运动会获得好成绩；成立女子气排球队，参与全区教育系统气排球竞赛获得小组一等奖；组织部份师生在重阳之际到敬老院关爱老人。 3、创立“榜样职工之家”。学校高度重视，成立创立工作领导小组。由书记宗和龙任组长，工会主席张静任副组长，成员有：赵华萍、陈华清、史志伟、贺继伶、杨玉红、逯德强、杨冬梅。讨论制定建家实施方案；指导、推动教职工之家工作，提高运作水平；定期进展自查、上报结果，总结建家阅历、推选先进个人；组织全体教职工开展相关活动。全面践行三个代表精神，落实上级工会的有关要求，充分发挥工会的根本职能和作用，提高工会的分散力和战斗力，团结和带着广阔教职工积极投入 到创立活动中去

30、，把工会建立成为党政组织欢送、广阔教职工喜爱的“榜样职工之家”。 总之，我校工会一年来的工作根据十八大精神的要求，切实履行工会维护、参加、建立、催促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。重庆市铜梁区特别教育学校工会委员会 20*.6 篇三：县总工会组织建立进展状况总结。 总工会基层工会组建专项行开工作总结今年是实施建会三年规划的关键一年，要实现省总工会提出的企业建会三年任务两年完成，工作目标和任务非常艰难。根据市总工会的部署，县总工会切实加强工会基层组织建立，确保超额完成市总下达的工会组建与会员进展的工作任务，县总工会因地制宜，在工会组建形式上不断创新，构建多种建会模式取得实效。 一、

31、积极探究，创新多种建会模式和方法。年初，县总工会特地召开了组织建立工作推动会，会上对 20*年建会任务做出了明确要求，要通过正确分析建会形势，自觉破除自满思想和畏难心情；要通过加强横向沟通协调，详实把握企业数据和有关状况。；要通过上下反复协商和征求意见，确保年度规划顺当落实。我们的详细做法是： 一是结合实际，明确目标。在加大组建力度、扩大工会组织掩盖面的根底上抓标准，严格根据标准程序和要求组建工会，并通过同步建立基层经费审查委员会、女职工委员会，签订集体合同、工资专项协议、女职工专项协议标准化操作等形式，促进企业工会组织充分发挥作用，更好地呈现工会组织在经济建立中的新作为。 二是积极作为，完善

32、机制。县总工会在指导企业在工会组建及标准化建立中，坚持“进展为先、职工为本、基层为重”的工作理念，完善体制机制，注意作用发挥，使企业工会更好地效劳企业进展，效劳职工群众。 三是抓住重点，应建即建。紧跟重大在建工程，努力做到“企业建在哪儿工会组织跟到哪儿，工会组织的作为就表达在哪儿”，针对大多数乡镇企业规模微小，职工 数少的特点，县总还标准了行业工会合小企业工会组建模式合流程。最大限度地表达县城区域范围内的行业特点，建立了各乡镇卫生所行业工会联合会、镇小水电工会联合会等一些联合工会，掀起县内餐饮、超市、幼儿园、建材、装璜等小型行业组建工会组织的高潮，提高各类小型分散行业的建会率和职工的入会率，力

33、争使进驻我县产业集聚区内的企业工会组建实现全掩盖，并以此推动我县全部企业普遍建立工会组织。 四是分解任务、严格督查。县总工会将全县建会和进展会员工作任务目标分解到各乡镇、县直有关单位和企业。同时，县总工会抽调力气，组成 5 个督查组定期不定期对各乡镇、各单位、各企业建会和进展会员工作进展督查，并准时通报督查状况，表扬先进、鞭策后进，推开工作。由于此次活动目标明确，强力推动，重创新、求突破，活动成效明显。截止今年七月末，全县新建工会组织 943 个。完成全年建会目标的 100.32%，其中建立 21 行业工会联合会，六个联合工会，新增会员 1092 人，完成全年进展会员目标的 232.34%。

34、二、大力度、超常规，全会推动“基层工会组建专项行动”1、全力推动工会主席直选。工会主席直选是基层工会选举的一种新形式，是积极推动工会民主化进程的一个新举措，直接选举工会主席更具有民主性，更能表达会员意愿。宽甸县总工会在部署非公企业直选工会席时根本做到了： 第一坚持充分发扬民主，广泛听取意见，推举工会委员会委员候选人，主要实行组织推举和个人自荐两种方式；公司党委、工会对候选人严格进展资格审查，形成候选人建议名单。全部程序内容都张榜公示，确保候选人的整体素养和公认度，选举过程公开、公正、透亮。召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会委员、工会主席；其次严格标准会员大会或会员代表大会议程，严格

35、执行大会通过的决议操作。代表资格审查报告、选举方法、计票、监票人产生等都要提交大会审议通过；投票完毕后，当场进展唱票、计票，当场公布选举结果；选举的全过程要做到公开、透 明、民主。22 个乡镇已经实现企业工会主席直选率到达 10%以上，企业工会主席直选的相关资料完善并存档。 2、为更好地贯彻落实省、市关于加强和谐劳动关系建立工作精神，县总工会积极实施职工合法权益“安全网”建立工程。一是传达贯彻会议精神，召开领导班子会议，讨论制定“安全网”标准化建立工程详细实施方案，成立了县总工会“安全网”标准化建立工程领导小组及领导小组办公室。随后召开乡镇主席会议，对工程建立活动进展发动部署。 二是切实加强组

36、织领导。成立了以县总工会主席同志为组长的领导小组，严密结合实际，制定并下发了总工会维护职工合法权益“安全网”标准化建立工程实施方案，标准乡镇工会和企业工会“安全网建立、考核”标准，进一步明确了活动的指导思想、活动范围、目标要求和组织领导，确保工程顺当开展。在落实非公企业“六有”的同时，在增加非公企业工会活力上下工夫，并努力扩大基层工会主席直选掩盖面。 3、实施“双亮双履”标准非公企业工会标准化建立 8 月 16 日，县总工会召开了“六个专项行动”签状会议，并对“双亮双履”工作做以重点安排部署。一是将“双亮双履”工作纳入到各乡镇目标考核责任状中，签订责任状；二是下发文件，制定县总工会“双亮双履”

37、实施方案；三是明确任务，典型带动；推动“双亮双履”工程向纵深进展。要求 22 个乡镇确定不同类型的 61 个企业为“双亮双履”工作示范点，以“建会带双亮”为前提，以“双亮促双履”. 篇三：学校工会财务自查报告16 年工会财务治理工作自查报告 图书馆行风评议自查自评报告 依据学校XX 年民主评议政风行风工作实施方案的文件要求，图书馆成立了行风民主评议工作小组，结合图书馆工作实际，制定了评议工作实施方案，通过广泛的宣传和发动，对图书馆的政风行风进展了仔细的自查自评。 保密工作自查总结 保密委员会：根据 xxxx 保密委员会关于印发xxxx 保密检查实施方案的通知（xxxXX15号）文件精神，我局领

38、导高度重视，快速组织人员开 展 展党政机关保密检查工作 ， ，现将有关状况报告如下 ： ：一、加强领导，明确责 任 任我局严格根据xxx x x 保密检查实. 党 员 员干部四风问题自查报告 范 范文 6月22日 到 到25日，中共中心政治 局 局召开了特地会议，根据 中 中心关于党的群众路线教 育 育实践活动首先当在中心 政 政治局绽开的精神，会议 围 围绕党的先进性、纯净性 以 以及党的廉政性做了相关 的 的探讨，分析了四风问题 ， ，从个人的改善与党的整 体 体提上升度做了批判. . . 思想组织纪律作风整 顿 顿自查报告 涉县 第 第四中学贾海如近期，通 过 过学习一系列思想组织纪 律

39、 律作风整顿活动材料后， 我 我发觉在我的工作中存在 着 着许多有待于改良的问题 。 。下面就对我的工作问题 进 进展剖析，以备于对症下 药 药更好的进展改良。 县 党 党员电化教育工作自查报 告 告范文 一、根本 情 状况县地处抚州西部，县 境 境总面积 1520 平方公 里 里，现辖 7 镇 8 乡，14 7 7 个行政村，总人口 33 万 万。纳入党员电化教育目 标 标考核的党(工)委 29 个 个，其中乡镇党委 15 个 ， ，县直单位党(工)委 1 0 0个，企业党委 4 个;党 支 支部 577 个，其中事业 单 单位支部 135个，机. . . 关于教育统计核查 工 工作的自查报

40、告 根 依据上级关于教育事业 重 重要统计数据自查的通知 要求，为了积极协作此 次次教育事业统计核查工作 ， ，我校根据教育局的安排 部 部署，成立了自检领导小 组 组，对我校的教育统计情 况 况进展了全面检查，通过 检 检查，小组成员全都认为 符 符合上级文件要求的标准 . . 市中学素养教育 督 督导考核自评报告 近年来，我校坚持以党 的 的十八大精神为指针，紧 紧 紧围绕“办人民满足的学 校校”的宗旨，以提高教育 教 教学质量为中心，以提升 x xx 中影响力、做精做优 学 学校为目标，努力提高学 校 校治理水平，提高教育教 学 学质量。 图书馆行风评 议 议自查自评报告 根 依据学校X

41、X 年民主评 议 议政风行风工作实施方案 的文件要求，图书馆成 立 立了行风民主评议工作小 组 组，结合图书馆工作实际 ， ，制定了评议工作实施方 案 案，通过广泛的宣传和发 动 动，对图书馆的政风行风 进进展了仔细的自查自评。 保密工作自查总结 保密委员会：根据 xx x xx 保密委员会关于印发 xxxx 保密检查实施 方 方案的通知（xxx X XX15号）文件精神 ， ，我局领导高度重视，迅 速 速组织人员开展党政机关 保 保密检查工作，现将有关 情 状况报告如下：一、加强 领 领导，明确责任我局严格 按 根据xxxx 保密检查 实 实. 党员干部四风 问 问题自查报告范文 6月22日

42、到25日， 中中共中心政治局召开了专 门 门会议，根据中心关于党 的 的群众路线教育实践活动 首 首先当在中心政治局绽开 的 的精神，会议围绕党的先 进 进性、纯净性以及党的廉 政 政性做了相关的探讨，分 析 析了四风问题，从个人的 改 改善与党的整体提上升度 做 做了批判. 思想组 织 织纪律作风整顿自查报告 涉县第四中学贾 海海如近期，通过学习一系 列 列思想组织纪律作风整顿 活 活动材料后，我发觉在我 的 的工作中存在着许多有待 于 于改良的问题。下面就对 我 我的工作问题进展剖析， 以 以备于对症下药更好的进 行 行改良。 县党员电化教 育 育工作自查报告范文 一、根本状况县地处 抚

43、抚州西部，县境总面积 1 5 520 平方公里，现辖 7 镇 镇 8 乡，147 个行政村 ， ，总人口 33 万。纳入党 员 员电化教育目标考核的党 ( (工)委 29 个，其中乡 镇 镇党委 15 个，县直单位 党 党(工)委 10个，企业 党 党委 4 个;党支部 577 个 个，其中事业单位支部 1 3 35个，机. 关于 教 教育统计核查工作的自查 报 报告 依据上级 关 关于教育事业重要统计数 据 据自查的通知要求，为 了 了积极协作此次教育事业 统 统计核查工作，我校根据 教 教育局的安排部署，成立 了 了自检领导小组，对我校 的 的教育统计状况进展了全 面 面检查，通过检查，小

44、组 成 成员全都认为符合上级文 件 件要求的标准. 市 中 中学素养教育督导考核自 评 评报告 近年来， 我 我校坚持以党的十八大精 神 神为指针，紧紧围绕“办 人 人民满足的学校”的宗旨 ， ，以提高教育教学质量为 中 中心，以提升 xx 中影响 力 力、做精做优学校为目标 ， ，努力提高学校治理水平 ， ，提高教育教学质量。 篇四：学校工会财务自查报告GO自 治区工会干部学校自 治区工会干部学校-薛晓霞薛晓霞工会财务与工会经费审查工作手机： 131998588812023年10月 18日 u工会工作“三难”： 工会组建难 维权难 经费收缴难“ 一改三策” 破解了 工会经费收缴难的问题。一改

45、: 工会经费收缴体制改革三策： 托付税务代收工会经费财政统一划拨工会经费收取建会筹备金背景： 提纲：工会财务工作的根本理论一、一、坚持为基层效劳更好的做好工会财务工作二、二、基层工会经费审查工作三、三、 一、 工会财务工作的根本理论 （ 一） 会财务的概念u工会财务工作-是指各级工会组织及其所属企业事业单位， 在履行工会的社会职能进程中必定发生的筹集、 安排运用 资金或资金运动所表达的经济关系。 简洁的说就是组织工会活动， 处理经济关系的一项工会经济治理活动， 或工会经济治理工作。 行政单位上级工会基层工会内 部关系同级工会 u财务治理体系财务体系盈利组织非盈利组织工商企业金融企业特别企业政府财务事业单位财务社团财务 会计核算预算会计企业会计基层工会会计 u财务治理体系财务体系盈利组织非盈利组织工商企业金融企业特别企业政府财务事业单位财务社团财务 一级二级三级四