学校开展师德活动总结范本十篇.doc

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1、 学校开展师德活动总结范本十篇 依据新的形势与要求，对广阔教师不断加强师德教育已是一项深入长久的重要任务，近几年来，我们在坚持完善教师暑期师德培训方面做了大量的工作，并收到了明显的效果。为了连续提高教师的教学水平和师德教育的成果，今年寒假，在国家教育部文件教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见和安定区教育体育局文件关于进一步加强师德师风教育的通知精神的指导下，我校组织全体教师参与了为期四天的假期师德专题培训。此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次假期师德专题培训的状况总结如下: 一、统一部署，细心组织。 1、成立师德领导小组。为了提高我校教师队伍的整体素养，切实加强对师德建立工作

2、的领导，我校成立了以支部书记为组长、校长，副校长，教育主任为组员的“师德领导小组”。并屡次召开培训工作会议，制定规划，讨论方案，从而切实把教师职业道德建立纳入重要议事日程，同时将职业道德建立与加强教师队伍建立统一规划、统一部署，做到制度落实、组织落实、内容落实，从而确保此次培训顺当开展，各项活动落到实处。 2、制订培训规划。为制定出一份切实可行的规划，小组成员学习了有关“师德”培训的详细文件精神，经过反复讨论与修改，并严密结合本校教师实际需要，细心筹划，仔细组织，突出培训的实效性，制定了本校教师假期师德专题培训工作的规划。在规划中，对培训目标、培训方式及考核评价进展了明确的规定，在组织治理中明

3、确各级职责，在培训过程中做到分工明确、责任到位，使整个培训过程做到可操作性强，以确保培训质量。 二、内容丰富，注意实效。 1、学习文件，明确目的。学习教育活动在学校的统一安排下，首先焦庆宾校长作了发动宣传，随后组织教师们集中学习了中共中心关于深化文化体制改革的打算、教育部2022年工作要点、刘延东同志在中国教育国际沟通协会成立30周年座谈会上的讲话、甘肃省教育厅2022年工作要点等文件，通过学习，使全体教师统一思想，充分熟悉进一步加强师德师风教育的必要性和紧迫性，明确了加强和改良师德建立的总体要求和主要任务和加强和改良师德建立的主要措施。 2、听取报告，感人肺腑。两天来，全体教师听取了三位优秀

4、教师的典形报告，通过四天的学习，全体教师受到一次又一次深刻的教育，通过学习教育，统一了思想，提高了熟悉，有效提高了教师加强自身思想道德建立的自觉性。促使教师们对比平常自己的教育教学行为，找差距、提意见，统一思想，标准教学，将师德培训成效落实在努力提高自身教育教学水平的实际行动上。 三、过程落实，成效显著。 1、形式多样，过程落实。这次师德培训，我校坚持重点突出、务求实效、不走过场，培训实行了大会学习(包括集中学习文件，观看录像片等)和小组座谈争论相结合的形式进展学习。 (1)作为一名人民教师，如何面对全体学生，特殊是如何做好学业有困难、行为有偏差学生的转化工作? (2)如何做一名人民满足的教师

5、? (3)你对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参加赌博等的看法如何? (4)你认为你校师德方面存在的主要问题是什么?在争论过程中，教师们各抒己见，工会小组长作了仔细的记录，教师们争论认为：作为教师要做到有爱心、有急躁、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参加赌博等的看法是要竭力遏止，要领先垂范，落实在自己的行动上等等。教师们推心置腹坦诚沟通个人的实践阅历，畅谈体会，从思想深处熟悉到师德师风的重要意义，切实提高了教师加强思想、道德、作风建立的自觉性，明确努力方向，开展自我教育、自我改良、自我提高。在集中学习和争论的根底上，我校教师都撰写了学习体会文章。教师把此次学习同自己的

6、实际工作联系起来，教师们表示：要全心全意投入教书育人的事业，做为人民效劳，让人民满足的教师，办好人民满足的教育 2、严格考勤，强调会风。在本次培训过程中，我们严格考勤，实行了点到签名的方式，如没有参与学习必需出示相关的证明。两天的培训，教师们都能准时参与学习。在培训期间，虽然教师们都能坚持学习，仔细听取，是本次培训在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。 3、注意评价，落实行动。在培训的实施过程中，我校实行了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的连续教育和年度考核中。的确，在这几天中，教师们仔细学习，仔细总结阅历，查找自身缺乏，不断改良工作措施，创新工作方法，使这次师德培训取得

7、了良好的效果。 通过这次培训，使我校全体教师对师德的建立有了更深刻的熟悉。我们深知，师德建立是一个永恒的主题，它任重而道远。在当前落实科教兴国和人才强国的战略中，全面实施素养教育，推动课程改革，全社会加强公民道德建立，大力弘扬和培育民族精神，加强和改良未成年人思想道德建立的新形式下，教师职业道德建立要常抓不懈，以教师队伍的职业道德的全面提升，为教育的改革与进展保驾护航。 学校开展师德活动总结2 为了进一步推动我校师德建立，提升师德修养，树立教育、教师的良好形象，依据教育局关于开展师德教育活动的文件精神，我校扎实开展了师德教育活动。我们坚持以师爱建立为核心，大力推动和加强师德建立，极大地增加了广

8、阔教师的责任意识、效劳意识。现将我们进展师德教育活动状况总结如下： 一、重视发动宣传，营造深厚气氛 在全校教师中开展师德教育活动，强化教师道德观念，标准教师执教行为，我校统一部署，突出重点，明确任务，制定目标，营造了深厚的气氛。 1、成立组织，健全机构。首先成立了师德教育领导小组，校长任组长，总务主任任副组长，校委会干部为成员。健全了领导机构，完善了校委会领导、分组实施、办公室协调督查、工会监视、全体参加的运作机制。 2、制定规划，合理安排。学校有规划有步骤地实施师德教育活动，并取得了肯定的成效。 3、学习发动，统一熟悉。学校围绕“学为人师、行为世范”活动主题，召开了全体教师参与的师德教育发动

9、会。会上，校长张义骧作了大会发动报告。大会要求广阔教职工从自身做起，加强学习，高标准要求，高质量落实，切实做好素养建立工作，提高教育教学力量，提高师德修养，做人民满足的教师。 4、加强宣传，营造气氛。学校利用教育专刊，组织全体教师、员工参与集中学习和小组争论，利用学校网络加强宣传报道，营造了深厚的师德教育气氛。 二、开展学为人师，行为世范活动的详细内容 依据教育局师德教育活动的指导思想，结合活动内容的要求，我们制定了学校本次活动： 1、召开师德发动会，提高熟悉，明确活动目标。 2、制定师德考核细则。 3、举办师德专题讲座。 4、开展课堂教学竞赛。 5、撰写一篇心得体会。 6、帮扶一名学生。 7

10、、表彰师德标兵。 期间我们还做了如下一些工作： 我校教师师德政治学习8场次，400人次参与，总计学习800小时，教师撰写心得体会50余篇，5篇优秀论文，教师家访300余人次，帮扶特困学生20余名。 学校通过从依法执教、爱岗敬业、喜爱学生、严谨治学、团结协作、敬重家长、廉洁从教、为人师表八个方面进展调查，为师德教育长效机制建立供应了第一手材料。这些活动的开展，广阔教职工进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学，树立了良好的教风，从教师教案书写到课堂板书、从语言表到达思维训练、从观看学生共性到因材施教，都做到了一丝不苟，呈现了良好的精神面貌。

11、 三、反思整改，建立长效机制 在本次师德教育活动完毕时，校领导和教师都进展了总结反思，进一步标准了自己的言行。教师站在学为人师，行为世范的高度来仔细对待每一节课，从课堂一线对自己的教学行为、师德标准进展自查自纠、深刻反省。校风、教风有了明显好转，无卑视差生、体罚学生的行为消失，师生和谐共处，善教爱生、尊师明礼已是蔚然成风。 师德建立是一项系统工程，是教育工作的永恒主题，是学校教师队伍建立的一项长期历史任务，必需长抓不懈，坚持可持续进展的思路，扎实推动，建立师德师风建立的长效机制，建立健全相关规章制度。只有不断总结阅历教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我们将连续扬长

12、避短，连续抓好师德建立，使之更具时代性，更符合学校的实际，更好地促进学校的进展。 学校开展师德活动总结3 学校是培育人才的摇篮，良好的师德师风是培育优秀人才的根底。为了大力加强师德师风建立，不断稳固师德建立成果，提高社会对学校教育工作的满足度。通过培训，进一步更新了教师教育理念，提高了依法治教、以德治教的熟悉，以饱满的姿势积极投身于根底教育改革与进展之中，收到了良好效果。 一、加强领导，提高熟悉 为加强对师德专题培训工作的领导，圆满完本钱期师德专题培训任务，切实提高师德培训的实效，坚持治理育人，制度管人，学校特建立以李金晶校长为组长，肖植培为副组长，何星洪为会议记录。并依据上级要求，结合工作实

13、际，制定切实可行的实施方案，使今年的师德培训工作有序地进展，保证学习有条不紊地开展，努力做到使该项工作对师德师风建立有推动，对教育教学质量有提高。 通过培训，进一步提高全体教师的思想熟悉，端正学习态度。进一步标准教育教学行为，端正行风建立。进一步提高师德修养与教育教学水平，树立高大师德形象。 二、内容丰富，形式多样 此次培训，内容丰富、形式多样。实行理论学习与沟通研讨相结合，典范示范与问题整改相结合，集中学习和分散学习相结合。在学习过程中，我们始终突出了教师的参加性与互动性，务求取得实效。 1、大力提倡“敬业、爱生、奉献”精神，积极开展“做人民满足的教师”活动，努力提高教师道德水准，使广阔教师

14、都能成为喜爱教育、喜爱学生的教育者。 2、只有知法，才能懂法，才能依法施教。仔细学习教育法教师法未成年人爱护法等法律法规。重温各级各类教育教学治理制度。教育法律法规的学习，作为教师事业进展的重要根底，已经深深地扎入了教职工的心底;依法从教，业已成为教职工的共识和共同行为，必将在学校教育教学工作中发挥更加积极的作用。 3、学习教师职业道德标准中小学行为标准教师工作岗位职责等。 4、结合自身教育教学实际，与其他教师共同探讨，共同学习。让几位年轻教师对师德修养，有了更进一步新的熟悉;对如何形成良好的工作作风有了明确的方向。 5、教育改革与进展规划学习。我校节选学习了国家教育改革和进展规划纲要有关内容

15、。纲要把教育摆在优先进展的位置，这为实现我国由人力资源大国向人力资源强国的转变奠定了根底;教育要进展，根本靠改革，核心是改革人才培育机制，提高人才培育水平;必需树立以提高质量为核心的教育进展观，注意内涵进展，才能知名师、育英才。 6、学习新课标及课改相关资料，分析新课改现状、目标、要求，新课改典型案例、方法、阅历介绍沟通。通过培训，让我们大家明白，教学风格应当多样化，做到百花齐放、百家争鸣。始终把自己的教学生活付以生命，这样的教学生活才能告辞职业的倦怠。教师作为教育目的、教育活动、教学方法的指导者、探究者、实践者。作为学生成长进展的领路人，教师应当具有奉献精神，但更要有建功立业的热忱。时代召唤

16、布满激情课堂活泼的教师。作为教师，用进展的眼光对待学生，用开放的心态持续充实，提高自己，靠丰富的学识修养，将学生吸引到自己的身旁。应当切实实现将课堂还给学生的诺言。 7、仔细学习校园安全法规条例、安全常识、安全治理制度，明确安全责任，分析安全现状，重温学校各类安全防控预案。学校安全工作是学校工作的重点，坚持积极预防、依法治理、社会参加、各负其责的方针，在加强立法、完善治理、强化制度，在开展安全教育和培训方面制定长效的规章制度。学校要坚持开展安全教育和演练，提高学校应对各类突发大事的力量，增加师生的安全意识、应急逃命与自救的技能。增加学校安全工作的针对性和有效性。 8、仔细总结本次学习培训状况，

17、查看学习记录，整理学习培训材料。全面安排学校开学工作。 三、严格治理，注意过程 这次师德培训，我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。要求全体教师要深刻理解师德培训的重要性和必要性，进一步明确教师的职责，并提出了：要把德育工作摆在首要位置，贯穿于教育教学的各个环节;坚固树立人人是德育工的理念，教书育人，治理育人，效劳育人。 在全体教师仔细集中学习的根底上，学校建立了严格的治理措施，对学习时间、会场纪律、会议笔记、学习心得作了严格的规定。 1、执行请假制度。实行了报到签名的方式进展考勤，如有特别状况不能参与学习的教师必需出示相关的证明。 2、强调学习制度。要求每位教师仔细听讲，摘好笔记，撰写学习心

18、得，学习培训完毕后，全部材料统一上交学校存档，保证培训过程的有效性。 3、建立考核制度。按出勤状况、培训笔记、学习体会等方面进展考核。并将考核结果作为教师绩效考核、评先评优的重要依据，并记入教师连续教育学分。 这次培训学习，虽然正值高温季节，但每位教师都能冒着酷暑，准时参与学习，仔细听讲，勤作笔记，在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态，同时也使这次培训真正做到了保质保量的效果。 四、不断反思，总结提高 本次师德培训，突出了“严格要求，为人师表，教书育人”的学习主题，教师对自己的职业有了新的定位，对自己的职责有了新的熟悉，对自己的工作目标有了新的要求，对自己教育方法有了新的探究。大家深切

19、地感受到，师德教育是学校教育永恒的主题。教书是手段，育人是目的，为人师表是“师德”的核心。教师必需以自己的高尚道德品质去潜移默化地感染学生，做一个身教重于言教为人师表的楷模。 这次师德培训学习，我校取得了预期的效果，决心连续总结阅历，强化师德建立工作，把师德师风学习中领悟到的学问运用到实际工作中，在学习中熟悉，在熟悉中实践，在实践中进步，努力把我校教师建立成为一支道德高尚、业务精良的队伍，以适应新世纪教育事业进展的需要。 学校开展师德活动总结4 我乡这学年开展学习师德师风以来，在县教育局，教育办领导的重视下，在全体教师的共同努力下，狠抓师德师风建立，仔细召开教师个人自查自纠_，实行形式多样，内

20、容丰富的宣传教育活动，针对存在的问题准时进展了整改，师德师风明显好转，取得了实质性的进展，现将我个人学习师德师风状况总结如下： 一、思想熟悉 在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政治素养，学习教育法、教师法，根据中小学教师职业道德标准严格要求自己，遵守社会公德。“为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时鼓励我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业听从领导，不打折扣，仔细完成领导交给的各项工作任务，并用“学为人师，行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜爱，学校放心的“三满足”教师。在平常我常常进展自我反省，时时到处对自己严格要求，查找缺乏，努力营造一个好教

21、师的形象。 二、学习教育阶段 学习教育活动在学校的统一安排下，实行相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要内容，除有关的政治理论外，重点学习教师法、中共中心关于加强和改良思想政治工作的若干意见等。_年4月在乡教育办领导主持召开的发动会上，把学习教育活动进一步引向深入，使教师们从思想深处熟悉到师德师风的重要意义，切实提高了思想，道德，作风建立的自觉性。树立了良好的个人师德形象。 三、对比检查阶段 对比检查阶段的主要任务是仔细学习，提高熟悉的根底上提醒问题，找准主要冲突。我通过教师之间的谈心，加深对师德教育，并对比自己的过去，检查自己在工作上的很多问题和缺乏之处，向教师们畅谈，通过学校召开的_

22、上，开头自查自我批判，态度诚恳，也乐于承受教师们的批判，仔细分析问题的缘由，加以订正，以便今后工作上的开展，依据_上教师们的征求意见。我开头仔细撰写了个人师德师风分析材料，针对自己存在的问题进展剖析，订正错误，明确今后的方向。 四、整改提高阶段 依据自己对比检查发觉的主要问题，针对性地实行措施，建立健全有关的条款，使自己师德师风建立渐渐走上正常化，制度化的轨道。依据自己在师德师风方面突出的问题，热点问题提出整改意见并承受教师监视检查，力争使自己比拟剧烈的问题得到明显的改善，使师德师风整体状况得到明显的好转，也改善了工作，生活上的缺陷，调动了自己的积极性和主动性。 五、今后努力的方向 在今后的工

23、作中我肯定要以“致富思源，富而思进”为动力，加强学习，兴奋精神，努力完本钱职工作。一是加强学习，切实提高思想感和工作水平。二是从严治教，加强自身建立，进展教学上的改革，努力教育好我们的学生祖国的花朵，三是兴奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。 学校开展师德活动总结5 我校在师德师风建立工作中，以科学进展观为统领，坚持在进展中弘扬高尚师德，力行师德标准，提高师德水平，仔细、扎实、有序地开展了师德师风建立系列活动。现将详细实施状况总结汇报如下： 一、统一思想，提高熟悉 教师是人类灵魂的工程师，学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的创立活动中，我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的

24、时机，仔细学习领悟_大会议精神，使全校广阔教师明确二十一世纪教师工作的指导思想，担负起培育二十一世纪新人的历史使命。懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师，时刻用教师职业道德标准约束自我，使教师能在思想政治上，道德品质上，学风学识上以身作则。 二、加强领导，落实责任 我校对师德师风建立工作高度重视，坚持教育为人民效劳，推动依法行政，从严治教，维护教育形象。切实加强领导，建立工作机制，按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建立责任制。经过校委会和全体教职工大会反复讨论打算，我校成立了以校长王金凤为组长，教育主任刘子辉，教师代表刘志红为组员的师德师风工作领导小组，做到把

25、责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了详细的实施步骤及工作措施。 三、高度重视教师职业道德建立，树立为人师表良好形象 教师队伍建立是进展教育事业的关键。“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师修养，立德为本”。一年来，我们在加强教师队伍建立方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得响，过得硬的教职工队伍。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面： 一是喜爱学生，建立公平、民主，和谐的新型师生关系;二是以身作则，作为一名教师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教育。要自觉修身养性

26、，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面对全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的进展。 四、不断完善自我，主动迎接新世纪教育挑战 依据我校教师的实际，我校制定了完善教师自我的“五种精神”和“四种力量”。一是要具备“五种精神”：即奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神;二是要要具备“四种力量”：要有科研力量、再学习力量、教育教学力量及教学评价力量。通过这“五种精神”和“四种力量”的培育，使每位教师都能不断完善自我，主动迎接新世纪教育挑战。 五、创设有效载体，深入开展师德师能建立活动 为了进一步提高教师的师德师能建立，我校积极为教师

27、创设有效载体20-年 学校师德师风工作总结20-年学校师德师风工作总结。依据我校师德师风建立活动规划，开展丰富多彩的活动，通过活动，每位教师在师德师能建立方面都得到了可喜的进步。 1、组织每个教职员工读好教师职业道德标准 仔细学习中小学教师职业道德标准，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德标准。从标准中的八条严格要求自己，并开展互学互比和写心得体会，逐步提高自己的熟悉。开展“讲文明，树新风，学习师德标兵”一系列活动，组织教师学习全国德育工包全杰、榜样教师徐爱惠、先进文化的传播者魏书生的事迹，他们的事迹感人至深，给我校极大的鼓舞和鞭策，激发了教师们喜爱教育事业的自觉性。 2、开展了师德师风“

28、十查十看”活动。 学校要求每位教师结合自己的实际状况，以及工作中存在的问题，进展十查十看： 一查贯彻党的教育方针状况，看是否有违反教育方针政策，重教书轻育人，把不安康的思想和错误言论带进课堂的行为;二查喜爱学生、敬重学生人格状况，看是否有挖苦、卑视、污辱学生，体罚或变相体罚学生，工作方法简洁粗暴的行为;三查为人师表、廉洁从教状况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、擅自收费、补课等以教谋私问题;四查遵守社会公德状况，看是否有赌博、酗酒闹事等违反社会公德现象;五查树立教师良好形象及文明上网状况，看是否有不负责任地滥发帖子，或语言不文明，扫瞄不安康网站等行为;看是否有

29、语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为;六查关怀集体、敬重同事状况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行;七查工作作风、工作纪律状况，看是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为;八查阶段性重点工作，看有无在考试等工作中搞不正之风和违纪违法行为;九查教育科研文风，看有无在教学科研工作中弄虚作假，抄袭剽窃等违反教科研标准，侵占他人成果的不端行为;十查课堂实效，看是否存在随便调课、迟到、早退，课内问题课外补讲现象。 全体教师对比中小学教师职业道德标准，结合工作实际，积极开展“十查十看”活动，从思想和行为上进展反思，深刻剖析自身，建立整改方案，落实整改措施，明确今后的努力方向。 3、开

30、展“四比两优一满足”活动 在教师中开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良，让学生家长满足”的“四比两优一满足”活动，推动“学创”活动深入开展。 比修养，促进言行举止标准20-年 学校师德师风工作总结文章20-年学校师德师风工作总结出自。学校在教师中开展社会公德、家庭美德和职业道德教育活动，制止不符合礼仪标准的行为，严禁体罚学生;加强日常工作中的语言训练，在会议、教学过程中，严格要求使用标准一般话，讲文明用语。经过互学互比互促，全校教师的礼仪风貌有了质的提升，收到良好成效。 比学习，加快综合素养提升。学校建立健全教师培训学习机制，坚持每周学习日制度，采纳个人自学和集

31、中学习，保证每位教师每周学习时间不少于5小时，规定“三字一画”每周有练习，理论学习和师德学习每周有新笔记，使教师学习内容全面化、学习方式多样化、素养提升制度化，有效地提升了教师的理论水平和业务素养。 比奉献，搞好效劳暖和人心。提倡教师结对帮扶困难生，对困难学生在经济上帮困助学，在思想上引导教育，在学习上指导鼓舞，并定期走访困难学生家庭，不断增加教师培育每一位学生全面进展和安康成长的责任感。比业绩，提高教育教学成效。开学以来，学校举办比武课、导学案编写、说课、优秀论文评比、“弘扬教师精神，争当玉田名师”征文和演讲等一系列竞赛，提高教师的根本教学技能技巧。针对不同学科特点，组织各教研组开展学校高效

32、课堂教学模式教研活动。通过这些活动，教师教学力量水平得到提高，学校的教育教学成效也得到提升。 争师德优秀，展现教师风采。学校鼓舞教师争做教学能手、教研能手、教改能手及师德榜样、学生最满足教师，展现教师立足岗位发挥先锋榜样作用的风采。 创教学优良，提升教育质量水平。学校教务处、教研组连续通过教师比武课和听评课等活动，激发教师参加教育教学改革的热忱，树立课改为先的观念，更加关注和投入教学工作，不断提高教学水平和教学质量。德育处围绕班级治理和小组合作建立的难点重点，开展了研讨和典型沟通。办公室召开党员座谈会，让党员想方法，拿办法，出实招，为课堂教学和学校治理出谋献策，不断提升学校的教育教学质量20-

33、年学校师德师风工作总结工作总结。 让家长满足，增加家校沟通协作。学校为切实发挥家长会的作用，打算在11月中旬开展一次家校联谊会，亲密家长与学校的联系。要求科任教师挂钩班级，加强与学生家长的平常沟通沟通 寒假再开展教师走进家庭活动，向家长宣传教育政策，准时了解学生家长对学校教育教学工作的意见与期望，力争做到教师爱学校、爱学生、爱家长，家长积极协作学校教育子女，把学校办成社会、家长、学生信任、满足的学校。 4、修改、制订一系列规章制度 随着教育的不断深入进展，我们对学校的规章制度也不断地进展修改和完善。特殊是在迎接“督导检查”的工作中，明显感到很多规章制度方面已不适应学校进一步的进展。因此学校通过

34、召开全体教师大会，发挥广阔教职员工的聪慧才智，群策群力，结合实际，进一步完善各项措施和规章制度，使学校能在有效的机制中得到进展。 六、开展“爱生敬业、为人师表”为主题的系列教育活动 在教师节降临之际，组织中高年级学生开展了“我为教师唱支歌”手抄报竞赛，并进展展出;在全校三至六年级学生中开展“我宠爱的好教师”征文活动，让学生说自己身边教师的故事，感受教师对他们的爱，从而激发学生喜爱教师，努力学习。 学校开展师德活动总结6 高三年级始终注意师德师风建立。开学以来，通过支部会、班主任和备课组长联席会、全体任课教师会等会议加强全体教师的思想熟悉，提高全体教师的理论水平。充分利用支部的战斗堡垒作用，强化

35、党员的先锋榜样作用，以此推动全体教师的师德师风建立，鼓舞和提倡全体教师争做“三好”教师。年级局部管领导郭光文主席、管委会干部张国林、邓海兵、翁开云等总是在第一时间消失在教学楼、寝室等学生学习生活场所，在班级治理和课堂教学中均能高标准要求自己，教育教学成果显著。年级教师作风严谨，爱岗敬业，团结协作。尤其是全体班主任在工作中身先士卒，哪里有学生，哪里就有班主任的身影。9月份，绝大局部的班主任早操到位率均超过90%，每一个班主任都能够根据年级的要求，从最终一名学生的工作动身，确保每一个学生都成为高考战场上的边缘生和盼望生，确保年级学风的良性进展。 全体教师在师德师风建立方面表现都很优秀，尤其有周_、

36、林教师等更为突出。林教师担当491班班主任，每天总是最早来到教室门口，特殊是在晚上，几乎每天都在6点半之前就在教室门口。在父亲病重和病逝期间，没有由于家庭事务耽搁学生一节课。周_教师担当504班班主任，班级起点低，底子薄，压力大。但他坚持用爱心唤醒每一个学生的求知欲，每天晚上坐在办公室坚持到学生下课，不厌其烦地做每一个学生的思想工作，不让任何一个学生落伍，班级面貌明显改善，学习成绩进步很大。 缺乏之处有： 第一，少数教师时间观念不强，上班有迟到早退现象;个别教师劳动纪律观念有待加强，上班时间有淘宝购物、看电视剧、玩嬉戏等现象发生;个别教师缺乏大局观念，随便换课、换班现象时有发生。 其次，教学针

37、对性不够强。高一新生的学习的方式、方法还停留在初三阶段，没有意识到方式、方法在高中的严峻滞后性，这一状况极大影响学生的学习效率。高一各科的党员同志在教育教学中并没有对这一现象予以重视，缺乏对学生入高中之后的学习赐予充分方法指导。解决这一问题我们党员同志需要思想上的重视，教学上的落实，这样才能给我们高一学生一个更高效的学习课堂。 第三，教师下班到位状况不够抱负。下班指导不仅是教师的职责，更关系到年级的教学气氛，关系到学校的稳定持续进展。作为党员同志应当在这个问题上做好示范带头作用。目前，亟待解决的问题是教师们下班的准时性问题，二是下班的有效性问题。准时是要求，有效是结果。只有双管齐下，年级的教育

38、教学工作必定有长足的进展。 洪教师：参与工作四十三年来，担当班主任多年，始终战斗在教学第一线，我深知自己身上的那一份沉甸甸的责任，我兢兢业业地投入到这项工作，全身心地奉献于自己的教育事业。以人格魅力感染鼓励学生。从教四十三年，我严于律己，以身作则，在政治素养、业务学习、文明礼貌、心理素养、敬业精神等方面为学生作典范。要求学生做到的，自己首先做到;要求学生不做的，自己坚决不做。 李教师：军训开头，大多数时间都能和学生在一起，跟他们一起分担骄阳的洗礼。当教学工作进入正轨后，第一个月是学生学习习惯和生活习惯的养成阶段，对他们的要求严格，看班紧，目前班上各项工作也慢慢进入了轨道。与此同时，没有放松对历

39、史教学的要求，在备课的时候，为了充实课堂含量，查阅多方面的资料，力争打造“高效课堂”。 龙教师：“听从安排、勇挑重担、全力以赴”是她心中的誓言，从教十多年来，她自觉践行中小学教师职业道德标准，有剧烈的事业心和高度的责任感，一心扑在教育教学工作上，任劳任怨、尽心尽力，好学上进，教育教学效果突出，是一个学生喜爱、家长满足、同事敬重的好教师。 学校开展师德活动总结7 为了加强师德师风建立，努力建立一支高素养的教师队伍，我校依据户县教育局关于进一步加强师德师风建立的通知和户县教育局关于在全县教育系统集体开展师德师风教育月活动的安排意见，结合我校的详细实际，细心组织，仔细学习，努力提高学习的实效性，目前

40、，师德师风教育活动已收到了肯定的成效，现将整个活动总结如下。 一、加强组织领导，明确活动宗旨 首先，我们让领导班子成员明确这次活动的指导思想，即以学习贯彻中小学教师职业道德标准为主线，以标准教师行为和完善师德建立为重点，以“开展向冯雪红同志学习活动”为契机，进一步加强和改良师德建立，提高教师师德素养，努力建立一支师德高尚、业务精湛、构造合理、布满活力、忠诚党的教育事业，让人民满足的教师队伍。 其次，让领导们明白开展活动的目标任务是：提高思想觉悟，加强师德修养，转变工作作风，促进各项工作。 我校对这次教育整顿活动非常重视，成立了由校长任组长，副校长任副组长，教育处、工会、办公室等各部门负责人为成

41、员的领导小组。把各项内容的组织安排详细落实到每一位领导小组成员，责任到人，制定了日程，安排详尽的实施方案，并将活动安排印刷下发。 二、组织宣传学习，提高教工熟悉 为了营造学习气氛，我校制作了学习、宣传版面，悬挂了两条横幅，召开了教工学习发动会，组织学习了师德建议书，学习了县局党委关于开展向冯雪红同志学习活动的打算。 师德师风教育活动的第一阶段，主要任务是政治学习。我校实行了集体学习和个人学习相结合的方法。学校选择印发了教师法、义务教育法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等教育法律、法规，以及中小学职业道德标准、关于加强中小学教师职业道德建立若干意见、陕西省中小学教师八不准等教师职业道德建立的

42、要求。经查，教工人人有学习笔记，字数均在5000左右。 在政治学习的同时，我们倾听了先进事迹，树立了学习典范。4月3日，我校全体教师前往南关中学听取了全国劳动榜样德育标兵冯雪红同志的先进事迹报告。当教师们听到冯雪红为了山区的而顾不上自己的孩子时，许多教师落泪了;当听到冯教师走了几十里山路，做失学孩子家长工作时，教师们陷入了深思;当听到冯教师带病给学生上课时，教师们油然起敬。回校后，教师们人人都写了心得体会，个个表示要向冯雪红同志学习，爱岗敬业，为画乡教育作出应有奉献。 三、实行多种形式，仔细对比检查 在深入学习，提高熟悉的根底上，我们组织全体教职工，人人写出书面对比检查材料。学校又召开了局部家

43、长会，用电话以及在体育、计算机考试时(家长接送子女)口头征集家长对教师、对学校的意见，同时又下发“师德师风意见征集表”，书面征集家长意见，由学生带去带回。学校向学生下发“意见征集表”，让学生从八个方面评价教师，用“A、B、C、D”划分等次，评出优劣(A占95为优秀)，学校张榜公布。这八个方面是“师德师风、工作态度、课堂教学、作业批改、课外辅导、教学效果、治理力量、关爱学生”。 学校下发“教工意见征集表”，为了消退顾虑，让教工先一天带回，其次天无记名投箱收集，并注明：“可让他人，那怕是怨言恨语，但只求真实。 经过仔细的反思和自查，以及广泛的意见征集。我们全都认为，几年来学校的治理和教育教学质量虽

44、然年年稳步上升，同志们也为此付出了艰辛的劳动，但也存在不少问题： 1、学校治理方面存在的主要问题是，虽然学校重智育教育的讨论、治理和考核，但思想品德教育治理讨论少，治理考核机制有待完善;学校重中考科目，轻非中考科目。 2、师德师风方面，同志们在自查中反映出的主要问题是：有的同志事业心不强，钻研业务少，教学成绩差;教育学生缺乏急躁，方法简洁粗暴，在局部教师中存在体罚和变相体罚学生的现象;治理缺乏爱心，少数教师不能因材施教，一味严峻要求，对品德有缺陷，学习有困难的学生关怀不够;教育观念陈旧，以分数定优劣，以考试论成败的观念依旧存在，未能树立正确的人才观，不能适应素养教育的需要;少数教师组织观念冷淡

45、，纪律松懈散漫;还有个别教师言行不标准，不注意仪表，不能为人师表。 3、学生教育治理方面存在的主要问题是：虽然重视学生思想品德、法制、安全、心理安康教育，但不少教师重“管”轻“导”;局部教师缺乏同学生的沟通和沟通，信奉“严师出高徒”，无视了“亲其师，信其道”的古训。 针对上述存在问题，全体教职工结合工作实际制定了各自的整改方案，提出了改良措施做出了庄重的书面“承诺书”。各部门依据大家的意见和建议制定了本部门的整改措施。学校综合各个方面的状况，制定了综合性的整改方案。 四、落实整改方案，建立长效机制 落实整改，建章立制应是师德师风教育整顿取得成效的关键所在。 1、建立政治学习的长效机制。 学法令

46、，坚持依法治校;学制度，坚持以章治理;学标准，外塑形象，内练硬功;学先进，爱岗敬业，永不褪色。 2、充分发扬民主，完善治理制度。 教师不仅是一种职业，尤其是一种生活。过严，难以承受;太忙，简单厌倦。因此，制度力求合理，更求合情;合情合理，师生都能承受，更利于执行。治理要以人为本，管而不死，活而不乱，宽严有度，严慈相济。治理应当不是改造人，而是唤醒人;制度不在约束人，而是鼓励人;治理的秘诀是敬重，制度的核心应是真爱。力求与师生建立公平和谐的朋友关系，共享“心有灵犀一点通”的心领神会的平和。 3、潜心推敲讨论，细化鼓励制度， 我校将精确利用嘉奖性绩效工资，制定鼓励制度，力求充分表达“多劳多得，优劳优酬”的原则，以提高教工的工作积极性。 4、建立评价机制，激发工作热忱。 我们要求教师应做到“三视“，即”视学生为子女，视教育质量为生命，视家长为亲朋“。因此，评价同志我们将做到“工作第一，工作成绩第一”。“工作第一”的内涵有二：一是要独立、仔细、制造性地做好各项份内份外工作;二是当学校工作、学校利益同个人生活、个人利益发生冲突时，要以工作为重。衡量方法