学校个人年度述职报告五篇.docx

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1、 学校个人年度述职报告合集五篇 一年来在领导们的关心和鼓舞下，在同志们的支持和帮忙下，恪尽职守，竭诚奉献，辛勤工作。现就本人20xx年履行职责和廉洁自律状况汇报如下： 一、加强学习，努力提高自身素养 我始终坚持政治理论学习，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务力量。 贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中心保持高度全都。一年来，通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器，取得了明显的效果，自身业务力量和治理水平不断得到提高，坚固树立大局意识，比拟客观、全面、精确地对待问题，分析和解决问题。 在加强理论学习的同时，

2、也注意更新学问构造，重点加强业务学问学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使自己更加胜任本职工作。 二、恪尽职守，仔细履行工作职责 作为一名高校财务工，我始终忠诚于党的教育事业和效劳宗旨，遵循教书育人、效劳育人的原则，以剧烈的岗位责任感、革命事业心、尽职尽责，乐于奉献。 工作中时刻谨记做好参谋和助手，工作到位不越位，积极主动协作处长开展各项工作。一年来，主要完成以下工作： 1、积极与上级主管部门沟通，主动联系预算执行各部门，催促和协调预算执行各环节，确保财政资金预算执行进度，圆满完成20xx年及以前年度政府选购工程资金支付，截至20xx年11月底政府选购工程支付50%以上的既定

3、目标。 2、着力推动财务信息化建立。 财务处继20xx年使用网上缴费系统和网上薪酬系统，今年又推出全面预算和网上签批及预约报账系统，使财务工作更加标准、科学、精准。 3、根据上级主管部门要求，帮助处长部署开展内部掌握根底性评价工作，并准时上报评价结果和报告。 4、根据上级主管部门要求，帮助处长部署开展内部掌握制度建立完善和实施工作，并聘请华普事务所帮忙我们梳理业务流程、环节，分析经济活动风险，选择风险应对措施，形成xx学院内部掌握治理手册。 5、帮助处长，积极协作省物价监视检查局教育收费专项检查工作，根据反应函要求马上整改，并提交省发改委整改报告。 6、协作国资处做好资产清查工作，对长期挂账的

4、应收、应付等资产进展清理，并提出处理建议。 7、协作审计处做好各项审计工作，并对审计报告中提出的问题清单，仔细分析，逐一整改和落实。 8、帮助处长协作审计厅对我校进展为期50天的法人经济责任审计，准时提交财务资料及联系相关部门。 9、帮助处长做好其他专项工作。 10、做好领导交办的其他工作。 三、注意德操修养，遵守廉洁勤政 一是在党性修养上，坚持政治学习，注意自我改造，并能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与党中心保持高度全都。 二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特殊是能够自觉做

5、到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。 三是在处理工作关系上，留意摆正自己的角色位置，做到严于律己宽以待人，公正办事公正处事；乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争凹凸、不闹无原则的纠纷；留意发扬民主，联系群众，坚持大事商议、小事通气；遇到问题时放低姿势，主动沟通，留意通过做好思想政治工作来化解冲突、消退误会；设身处地帮忙大家解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合。 四、存在的缺乏和今后努力的方向 回忆过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也糊涂的熟悉到自己的工作离组织的要求还有差距，

6、离群众的期盼仍有距离，主要表现在：理论学习不够深入、系统，运用理论分析问题、解决问题的力量仍需加强；思想观念、学问水平、工作方法与不断进展的形势仍有差距；工作中讲话比拟直，性子比拟急躁，方式方法过于简洁。 今后努力的方向： 一是连续加强学习。在坚持政治理论和专业学问学习的同时，加强对法制理论的学习，把学习贯穿在工作的全过程，始终把学习放在重要位置。坚决抱负信念，时刻牢记讲党性、重品德、做表率，不断提高政策理论水平和治理水平。 二是连续加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人，再做事”的人生原则。严于律己，以身作则，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己首先不做，做好表率。

7、在今后的工作中，我将努力做到取长补短，攻坚克难，以更加饱满的工作热忱，开拓进取，争取更大的成绩。 以上报告，不妥之处，恳请请领导和同志们批判指正。 学校个人年度述职报告 篇2 敬重的领导，各位同事： 大家好! 一年来，我校党支部根据上级党委的要求，以党的“十九大”精神为指导，深入学习走群众路线教育实践活动，努力工作，廉洁自律，克己奉公，勇于进取，完成了上级党委交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的进展做出了应有的奉献。现将我校党支部履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下： 一、党支部履行党建工作责任状况 一年来，我校党支部努力抓好学习党的走群众路线教育实践活动精神，积极开展学习实

8、践活动，立足学校实际，仔细讨论制定了党建工作规划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建立工作，定期检查规划落实状况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广阔党员干部、积极分子提高了熟悉，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。严格执行有关规定。在工作中，准时总结党建工作，发觉问题，准时解决，学校重大事情党支部讨论打算，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 二、加强了党员干部的思想政治建立 一年来，仔细学习党的十八大精神，学习科学进展观的有关理论，学习十八届四中全会精神，开展“解放思想大争论”，发放调查问卷，找出了制

9、约学校进展的问题，制定了整改方案，进展了仔细整改，促进了工作。学习了党章的有关规定，加强党员干部的抱负信念教育和思想道德建立，深入开展学习型党组织创立活动，用科学进展观 理论体系武装党员干部。建立学习园地，进展心得沟通，规定了一年一万字读书笔记。开展“立足岗位比作为，争先创优领先锋”活动，全体党员干部签订了争先创优承诺书，提高了党员的熟悉水平和思想觉悟，逐步建立了一支高素养的党员干部队伍。 三、党支部领导班子“龙头”作用发挥的好 我们进一步加强了党支部班子自身建立，定期召开党支部会议，讨论制定党员学习规划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，仔细整改，促

10、进工作，努力建立坚决贯彻党的路线方针政策，擅长领导科学进展的顽强领导集体。 四、努力加强党组织建立 我校全体党员，积极参与“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，尤其是在走群众路线教育实践活动方面，起到先锋榜样的带头作用。党支部进一步适应教育进展的需要，优化组织设置，以创新活动方式，充分发挥推动教育进展、效劳师生、分散人心、促进和谐的核心作用。党员干部在教育教学治理、后勤各项效劳等重大活动中冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，推举选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，两位有上进心年轻教师递交了入党申请书，培育教师积极分子，他们在各自的岗位上都发挥了

11、先锋作用，增加了党组织的分散力。建立岗位目标责任书，定期开展调查问卷活动，积极探究实现扩大党内民主的多种形式，扎实开展创立“五个好”基层党支部和创立党建工作示范点活动。 五、努力加强党员干部队伍建立 我们仔细做好进展党员工作，加强党员教育、治理、监视和效劳工作。健全落实了党内鼓励、关心机制，积极推动党内民主建立，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监视。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养，提升自身素养，开展专业自我成长活动，发挥先锋榜样作用。 六、大力加强党建制度建立 我们制定了党建工作长效机制，并仔细执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探究推动我校党建工作的

12、有效载体和方法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创立的新阅历，准时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。 七、大力加强党员干部作风建立 我们建立了加强党员干部作风建立的长效机制和党员干部廉政档案，加强党风廉政建立，领导干部签订了党风廉政责任书，教职工签订了廉洁从教承诺书和遵守师德师风承诺书。我们提出了组织警示、个人自律、群众监视三结合的廉政措施，教育党员干部廉洁自律，以求真务实的作风推动各项工作，积极营造风正气顺、干劲十足的良好工作气氛。 一年来我们努力做好党务工作，但还存在一些问题，与上级

13、要求和师生盼望还有差距。实施素养教育，全面提高教育教学质量方面，方法不多、措施不力，工作方法有待改良。恳请上级党委领导指出工作缺乏，提出珍贵意见，以利党的事业、教育事业的进展，争取取得更大成绩。 感谢大家! 学校个人年度述职报告 篇3 一、抓自身学习，提升理念，不断提高治理力量，快速融入角色 作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色，我向教科局、督导组领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心“标准要求自己，既对自己有“信念“，对工作要“专心“，对治理要“细心“，对同事要“知心“，对班子要“放心“。争取做到“用情“办学、“专心“办学、“用脑“办

14、学。通过学习精确地把握进展形势，积极顺应进展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断熟悉和解决学校改革进展中消失的新状况、新问题，不断提高激发教职工活力的力量、协调各方面关系的力量、处理各种冲突和问题的力量、擅长应对和驾驭简单局面的力量，从而保证了学校的安康持续进展。 同时，坚决落实教科局党委及上级党委指示，在学校支部、全体教师中仔细开展党的群众路线教育实践活动，凡事带头，带头走基层、访群众、学理论、找问题，通过学习，群众意识大大增加，也促进治理工作进一步改良和治理力量提高。 二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍 大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我

15、个人的力量和水平还很低，离一名合优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不管大小事情做到有安排、有催促、有落实。 第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互敬重、相互理解，相互关怀的和谐气氛。在处理详细冲突时出于公心，主持公正。 其次、治理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发觉人才，利用人才，调动大家的积极性。 第三、通过组织开展乒乓

16、球竞赛、运动会、教师健身操、学生夏令营等活泼教职工的”业余生活. 这些看似简洁而平凡的工作举措，一方面，解决了教师“教“与学生“学“的后顾之忧，增加了团队协作的分散力和战斗力，形成了师生员工辛勤工作、心情开心的良好工作局面;另一方面，进一步融洽了干群关系，让我快速融入田家小学，大大提高了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐进展。我校也被评为“简阳市榜样教职工之家“。 三、高度重视学生德育，践行学校以德树人的教育理念 五育并举，德育为先。报告中明确提出教育要以德树人，我也在治理工作中仔细践行党的这一重要教育方针。 过去的一年，我明确提出德育、教务部门要保证课外活动时间，充分利用课外活动时间进展学

17、生体育、美术、音乐开展社团活动，要求做到教师保证、教材保证、时间保证、学问量(运动量)保证。 过去的一年，借构建“心怀慈孝感恩一生“的校园文化建立示范校的契机，我要求每位教师在学生中渗透“感恩 孝道“教育，德育部门共同形成了开展以诵读经典、课间武术操等形式的国学教育。并加大对德育活动的投入力度，购置了鼓号队器材、服装等;通过过去一年的努力，在教师、学生、家长心中形成了田家小学“感恩 慈孝“的形象标识。我校德育工作也得到教科局、学区领导的好评，被评为“简阳市德育先进单位“。 四、严要求细治理，全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际

18、，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规治理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培育上做到因材施教。 (一)严恪己律，做到领先垂范 在上下班治理上，作为一名校长，我以身作则，领先垂范，每天提前到校，不迟到，不早退，坚决执行相关请销假制度，坚持周五放学后回家。我坚持担当统考学科教学，并主动领先上公开课，这些都向同事传达出一个向我看齐的理念。 (二)坚持以研促教，努力提高课堂教学效率 一年来，我校由于特殊注意组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改良教学方法，不断提高教育教学质量。详细措施为： 一是积极开展专

19、题讲座，观看优秀课例、阅历沟通等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。 二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮番讲一节公开课，大家相互取长补短，通过这种手拉手活动，为教师供应了相互学习和沟通的平台，大家的教学力量得到很好的熬炼和提高，效果特别明显。 三是鼓舞青年教师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。 四是以研促教活动的扎实有序开展，使课改渐渐深入课堂，学校已经确立了以课题为导向，在学校全面推动“先学后教，以学定教，当堂训练“的教改模式试点，并作为学校20xx-20xx年的资阳市课改课题申报。信任该项工作的落实将带动中青年教师深入讨论课堂，从而带动教育质量的进一步攀升

20、。 五、高度重视学生安全教育，努力创立平安和谐校园 一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以分管安全的副校长为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位教师签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全事故上报制度，每周利用升旗时间进展安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，每天每堂课要求进展安全教育。组织应急演练4次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。 六、廉洁自律，标准后勤治理，加强效劳功能 过去的一年，我坚持学习财金纪

21、律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的治理，通过标准报销程序，票据治理，出差及差旅治理等多项工作促进学校后勤治理工作进一步提升。 七、严格落实教育惠民资金。 八、存在的主要问题 一力量还不够强，还须向同事、领导深入学习 二是对教师关怀还不够，对局部同事的生活中的困难照看不够。 九、下一步重点工作 三是根本配齐并用好功能室 一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了各级领导的确定，但我糊涂地熟悉到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和缺乏，特殊是个人的教学理论水平和治理力量还很欠缺，我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强

22、学习，不断改良，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我始终追求的最高境地，我信任，在教科局党委的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮忙下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，我肯定能顺当带着田家小学完成“办精巧校园 、创精品学校“的目标。 以上汇报有许多不妥之处，敬请大家批判指正，感谢大家! 学校个人年度述职报告 篇4 伴随着平凡而劳碌的每一个日子，静静的数过来，从教之路上我已经走过了十一个春秋，回忆过去工作中的点点滴滴，虽然苦乐参半，但无怨无悔。 为提高自己的教育治理的理论水平，我不断归纳我班主任工作的心得体会，写了没有不合格的学生、班级治理的核心爱与真诚、改良班级治理培育学生社会交

23、往素养等教育论文，获各方好评。 思想政治课是教给学生发觉问题、分析问题和解决问题的方法的学科这就是我对政治学科的理解。我尽可能以浅显易懂的语言向学生传递信息和学问，将枯燥的政治课本学问转化为生动的课堂语言，努力培育学生的规律思维力量和理性思维力量：授之以鱼，不如授之以渔也。我深入浅出、活泼幽默的授课风格受到了学生的欢送。 任现职以来，我每学期任初三级四个班政治课，每周12节课，教学成绩非常突出，我所任教的班级连续五年保持了全市统考及中考平均分的全镇第一名，合格率保持在80以上，优秀率约为30左右，受到了镇教育组的通报表扬。我所任教的学生刘佐梁、刘慈华等人考上了金山中学；赵端标、刘谨英、贝朝雄等

24、数十名同学考上了潮阳师范或潮阳一中；赵庄豪、庄健秀、詹宏源等上百名同学考上了潮阳二中。张毓珍、刘哲尊、周昭雄等学生已从潮阳师范学校毕业任教于本镇，为我市的教育作出了相当大的奉献。 我深知自己现在教学水平与一位优秀教师的标准还相差很远，但我信任，通过学习、操作，再反思、总结，然后再学习、操作，这样不停顿、不放弃的学习，在不久的将来，我肯定会取得进步，教出一批批优秀的小学生，实现一名教师一生不朽的价值。 学校个人年度述职报告 篇5 好像只过了一个繁忙的季节，20xx年就要完毕了。时间飞逝啊。其间应当包含了两层意思：一是时间对于教师而言，永久是过得那么快的，始终是一种充分和丰富；二是时间对于一所学校

25、而言，是机遇的抢占，是腾空翻新的转变，是让人把自己融入到其中而遗忘了一些什么。而在这个特定的时间，我也总是不由自主地追问，劳碌的一年，毕竟做了些什么？ 让这所学校的事业顺着台阶连续向上。这一年，学校的各项工作，根据三年规划的顶层设计，有序开展，质量向好。德育工作，以生涯规划导师制为根底，全员育人，全面育人，全程着力，收获了一年赛过一年的教育效果。同样的生涯规划导师制工作，每一年依据实际状况添加不一样的工作新元素，这是定海一中导师制的生命活力所在，我们要做的就是在诸如“导师联合会诊”这样的事干出新成效。就是这个导师制，这一年的殊荣不少：舟山市十大德育品牌，浙江省德育沟通工程，教育部德育经典案例。

26、这让我们更加信任，做一件重复的事，能在看似寻常中翻出新的把戏来，才会是教育价值的真正所在。固然，这些荣誉，都要归功于全体导师，归功于政教处、年级段，归功于我的副校长，成绩是他们的。 教学工作，以问题导向为触发，精准谋篇，精准实施，细心调试，收获了节节攀升的教学业绩。感受最深的是，定海一中的教学治理运作机制，在不断创新中，形成了自己的特色。课堂治理，凸显教师、学生、值日行政、年级段领导的四维一体，治理效果更加突显；新高考、课改谋篇，重视教师、学生、治理层、家长的群策群力，思想上高度统一，决策更加民主，运作更加敏捷，应对更加有力，收到了实际效果；学生非智力因素的开发，重视社团活动的精细组织，重视各

27、类活动平台的搭建，这一年尤其重视机器人团队、海洋科学创新团队、无人机摄制团队、硬式飞镖团队、足球队、篮球队的建立，让一批学有所长的学生通过活动，更加理解课堂所得学问，能够敏捷运用所学，促进高考成绩和综合素养的提升。这一年20xx届高考成绩很精彩，尤其是一段率突破50%，实现了一中教师的幻想，20xx届的第一次选考成绩也很好，超过了预期，尤其是学科前15%的学生人数大幅增加，给定海一中的进展，奠定了坚实的根底。一个台阶，一个台阶，迎难而上。固然，这些荣誉，都要归功于全体教师，归功于教务处、年级段，归功于我的副校长，成绩是他们的。信任，天道酬勤，将来可期。 让这所学校的学生教人一眼认得出。认得出的

28、一中学生，应当怎样？为此，制定了定海一中学生博雅守则10条： “课间不大声，言行显儒雅” “听到预备铃，宁静做预备” “教师在讲话，侧耳细倾听” “预习要在先，问题不过夜” “作业独立做，自觉出成绩” “垃圾分类投，常怀耻辱心” “仔细做两操，熬炼精气神” “交往要适度，心中有底线” “手机须远离，眼量宜放远” “遇事不冲动，冷静有方法” 我始终觉得，这是检验我们教育成效的标准，更是关键。这一年，尽管还有不尽如人意的地方，但我认为我们的一中学生在以下方面的习惯是有了长足进步的：一是不在课桌内扔垃圾的习惯；二是桌椅物品自行车的整齐摆放；三是不带手机入校；四是见到教师亲切自信地问好；五是跑操布满精

29、气神；六是男女生交往适度有底线；七是静心学习自主学习；八是垃圾分类习惯；九是遇事处理讲求方法；十是就寝标准不给他人添麻烦。学生的变化，是综合作用产生的，但，根据详细可操作的标准去教育、要求、催促、鼓励学生，肯定是一个必不行少的作用力。孩子们很优秀，我们要让他们更加优秀！这是全社会的期盼，也是功德无量的大事业。 让这所学校的进展人才辈出后继有人。这一年始终致力于破解教师队伍建立中的“三个难题”。 首先是破冰劳逸不均的难题。着手三件事：第一件是出台新的定海一中绩效考核方法，嘉奖业绩精彩者，提超群工作量者待遇，降低工作量缺乏者待遇；其次件是利用新一轮的专业技术岗位聘任工作，增加教职员工的岗位责任意识

30、；第三件是建立工作量缺乏者的学校工作认领制，促使教师转变慵懒思想。其次个难题是四支队伍建立，针对干部队伍建立，在做好了新一轮竞聘工作的同时，加强五年规划，供应给每个干部进展愿景；针对班主任队伍建立，采纳“以人事聘任制度托底，向分类培育要成效”的策略；针对青年教师队伍建立，施以“推动教学目标精准落地”的全年系列活动措施，以目标为导向，加强对个体的考核反应和进展方向微调；针对具备相当资格教师队伍的建立，通过“示范作用”全年系列活动设计，引导他们走上那条学习探究求变、紧跟变革潮流的科学育人之路。同时鼓舞局部教师很好地参加了下半年市里开展的“三名二新一中坚”评比。第三个破解的难题是新教师的聘请工作。

31、这一学年瞪大了眼睛、全方位了解、全力以赴，保证政治了教师的到位。地理、历史教师的聘请工作正紧锣密鼓地开展。这项直接关系着学校接下来进展的工作，根本上已经落地。从这一年来看，教师们的工作积极性和集体战斗力，很高，很强；不少的表现，让我和班子甚为感动。 这一年，和班子成员一起，起早摸黑，摸爬滚打，守住安全底线，守住廉洁红线，守住教学高度，抬高工作标杆，抬高进展愿景，做成了很多事，培育了不少干部。但是，也有圆满。海洋中心的课程建立，仍旧任重道远；个别教师、学生的教育，仍旧需要我们较真、教育；学校规划课题的建立，需要集全校之力加以突破。 20xx，我们要在精巧上下功夫，在精细上求实效，在细心上分散力气，连续做我们大家喜爱的教育。