学校2023年教代会校长工作报告.docx
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1、 学校2023年教代会校长工作报告 关 学 江 敬重的教体局工会秦主席、各位代表,同志们: Xx中心校第八届教代会,在各位领导的关怀支持下,经过全体教职工的共同努力,今日盛大开幕了。现在,我受大会主席团的托付向大会作学校工作报告,请各位代表予审议,并请列席代表和在百忙之中专程出席会议的各位领导提出珍贵意见。 2023年,在教体局和镇党委、镇*的正确领导和全镇广阔教师的奋力拼搏下,我们用科学进展观统领学校全面工作,紧紧围绕县教体局的工作目标,连续坚持“以人为本,依法治校、质量立校、教研兴校、进展学生,成就教师,辉煌学校”的办学理念;坚持“以工作业绩为目标导向,以竞争促提高,以集体明荣辱;立足科学
2、标准治理,突出教育教学中心,强力打造品牌学校” 的治校方略;全面贯彻教育方针,扎实推行新课程改革,坚持教学中心地位、质量核心地位不动摇,深化 “三项素养提升工程”建立,积极推动幼教、普教、成职教均衡、协调、持续、安康进展。大力弘扬吃苦耐劳,甘于奉献,奋勉向上,争先创优,遵规守纪,团结合作的Xx精神文化,创立和谐校园,办人民满足的教育,努力实现了我中心校教育的又好又快进展。中心校被市教育局、人事?*牢械率薪逃低诚冉澹恢醒幌?*评为教育教学实绩突出优胜单位。一年来,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、扎实开展了活动“学习实践科学进展观”和“作风建立年”活动。 根据上级关于开展“学习实践科学进展观
3、”的安排部署,我们成立了以校长为组长的活动领导小组,*定了“学习实践科学进展观”活动方案,确定了“提升素养,创新机*,打造品牌学校”的科学进展观活动主题,明确了活动开展的目标要求,方法步骤,即党员干部受教育促进教职工的道德水平有新提高,科学进展上水平推动教育教学方法有新改良,人民群众得实惠力争教育教学质量有新提升。在“三访六问”活动中,征求到意见、建议56条;组织召开了民主生活会,大家开展了批判与自我批判,到达了相互帮忙,共同进步,促进工作的目的。在充分征求广阔教师意见的根底上,班子成员先后召开3次会议,修订完善了教师评奖评优方案、教师职称评聘实施方案、中小学教师教育教学考核细则等6项*度。培
4、树了爱岗敬业标兵赵维树,孝老爱亲榜样李桂芬,校本教研标兵马瑞雪等14位各层次的先进典型。搞好党建工作,加强党*教育,抓好后备干部、入党积极分子的教育培育和考察工作,增进了党组织的分散力和战斗力。 在“作风建立年”活动中,我们着力解决了当前校风、教风、学风、领导作风存在的突出问题和解影响我中心校教育教学又好又快进展的*约因素。围绕“树正气、强队伍、严治理,抓质量、促进展”的主题。进一步加强了思想作风建立,通过召开不同层次的座谈会,组织教职工从思想作风、学习作风、和工作作风等方面进展了自我反思,着力解决了教职工思想*、进步*和纪律*不强等问题。 深化“三项素养提升工程”,进一步加强了师德师风建立,
5、思想汇报专题着力解决了极少数教师事业心和责任心不强,影响全局*工作的问题。大力提倡了依法执教,爱岗敬业,喜爱学生,严谨治学,敬重家长,廉洁从教,为人师表的职业道德风范。大力弘扬遵章守纪,履职尽责,无私奉献,以德立教的清风正气。全体教师内强素养,外树形象,保持了昂扬向上的工作状态和奋勉有为的工作精神。修订了“十不准”和“教职工行为标准”,严明白工作纪律,完善了岗位责任,提高了工作效率和质量。 进一步加强了工作作风和治理作风建立,着力解决了工作不落实、措施不得力,工作浮浅、不擅长治理,推而不动的问题。领导班子成员围绕争创一流治理这一奋斗目标,领先垂范,进一步解放思想,开拓创新,通过自我学习、自我教
6、育、自我完善,不断增加对政策法规的理解力量、对科学进展理论的实践力量和对学校事业进展的引领力量。我们对各层次的人员依据工作职能签订了目标治理责任书;中小学实施了领导包校*度,连续实施了周行事,月总结*度。中层领导结合自己所负责的工作,进展了自我反思。领导班子全体成员分工协作、独挡一面,心往一处想、劲往一处使,渐渐形成了自觉学习,团结创新,勤政务实,廉洁自律的工作作风。在工作上做到大事集体讨论,小事相互通气,难事相互支持。摆正了“三个关系”,即处理好对上效劳与对下效劳的关系,主动效劳与被动效劳的关系,提高岗位工作效率与增加全局工作效能的关系。全心全意为教育教学、为师生效劳效劳意识明显增加。 进一
7、步加强了学习作风建立,着力解决了学习无规划*、无现实*等问题。大兴学习之风,全力打造学习型学校和学习型教师。引导教师树立并实践“工作必需学习”,“工作就是学习”的思想,实行集体学习与个人自学相结合的方法,把整体培训与实践应用结合起来。进一步落实学习*度,中心校下发教师政治学习材料8期,加强校?*嘌担醒汀蹲橹萄柿刻嵘谋稀贰缎驴纬獭吕砟睢滦形返茸猓恍痰即汀督淌巧淖洹贰吨心昙队镂脑亩两萄返茸饪沽私沧瓜冉慕逃萄枷肜卫卧诿课唤淌闹校佣黾咏萄自蹋行刂傅甲约旱慕萄导?/p “学习实践科学进展观”及“作风建立年”活动的开展,极大地激发了广阔教职工工作的积极主动*,全体教师思教乐业,严谨治学,人人讲称职,个个争
8、一流,用实际行动谱写了一曲曲人民教师爱岗敬业,无私奉献的赞歌。李和教师坚持站好最终一班岗;年过半百的王景春、夏显唐、柏青栋等老教师“宝刀不老”。程秀霞、靳宝慧、杨树凤教师放弃在家疗养身体的时机到岗上班;青年教师孟宪星、陈静、张桂红工作兢兢业业、不计较个人得失;新教师李阳阳刻苦钻研,代表学校参与县组织的英语优质课评比获一等奖。张庆银校长、郑兆森会计为了学校的工作,没睡过一个平稳觉,没渡过一个完整的双休日。最中心校长分别被评为县和市先进校长。王海英、房玉书等10名教师被评为县级优秀教师。 二、以校本教研为先导,突出教学中心地位和质量核心地位。 1.明确方向,向目标治理要质量。5月5日县教学工作会议
9、后,我们召开副主任以上人员参与的校委会,?*倏私淌幔路斯岢孤涫迪鼗嵋榫竦淖钔直鸫锪顺率榧嵌匀?008年度教学工作自总结和2023年全县教学工作任务的部署,汤局长和潘县长的重要讲话;进一步明确了方向,坚持抓教学质量提升的“四个不动摇”。即坚持教学中心地位、质量核心地位不动摇;坚持向教学常规治理要质量不动摇;坚持以校本教研促质量提升不动摇;坚持弘扬Xx校风、教风、学风,向“三风”要质量的思想不动摇。中小学层层签订了教学目标责任书,找出了影响教学质量提升的主要问题及整改措施。中小学围绕教学质量提升这个中心,确立了“夯实根底,分层施教,防止分化,培优辅差,抓出成效,争创一流“的奋斗目标。 2.以校本研
10、修活动为载体,向校本教研要质量。一是连续开展教学反思活动。两个学期的期初,我们分别组织任课教师结合寒暑假教学成绩,查找了自身教学中存在的问题,提出了新学期提升教学质量的详细措施。中学从学校、教师、班主任和学生四个层面进展总结、反思。找出阻碍教学质量提升的突出问题,*定了切实可行的改良措施。全体教师在仔细设计课堂教学的同时,每次讲完课后,都仔细的反思自己的课堂教学行为,通过创新-反思-完善-再反思-再完善-再创新这样循环,使教师课堂教学的实效*得到较大的提高。二是以校本教研活动为平台,促教师专业化成长。中学组织校级公开课67节,集备课53次。小学以三个教研中心为主阵地,组织开展校本教研活动23次
11、;开展小课题讨论9次;课例讨论12次;教育处跟踪听课29人次。组织教师参与了省教育学会开展的“走近新课程” 教学评优活动和承德市其次届教育科学讨论优秀成果评比活动。小学还召开了“分层教学”沟通研讨会。三是以课题为引领,把课题讨论落实到平常的教学工作中。小学“乐学、善学、会学、活学”市级十五课题顺当通过结题验收。中学教师语言的随便*对学生学习积极*的影响已进入结题阶段。柏青栋教师主持的市级科研课题教师课堂教学行为的评估反思及有效教学讨论;滦平县中小学教师专业化成长治理与培训的讨论的子课题农村中学生学习积极*对课堂有效教学的影响及对策讨论;小学培育小学生语文积存力量的探究市“十一五”教育科研课题正
12、在实践探究讨论中。王林华等7篇论文在市级以上刊物发表,陈桂芹等19人的论文获市级以上嘉奖。四是连续发挥校本教研导刊的推动作用。小学编辑出版校本教研导刊沃土脚印各8期。 3.稳固教学评估成果,向教学常规治理要质量。中小学加强化了教学常规的落实,注意了教学过程和教学环节治理。连续实施“六册”标准化治理,即教师绩效考核治理手册,教师常规治理手册,校本教研治理手册,一带一治理手册,学校周中行事手册,领导包校治理手册。中小学教育处坚持深入教学一线,走近教师,走近学生,走近课堂。校长听课、评课都在80节以上、主任听课、评课都在100节以,每学期参与校本教研活动都超额完成了上级下达的任务。 4.注意骨干教师
13、的培育和青年教师的使用,向“教师素养提升”活动要质量。中小学建立了骨干教师业务档案,为其成长搭建平台。中学要求每个季度被培育教师向培育教师汇报一次工作,还先后两次派出15名教师与河北师大8名顶岗实习生进展沟通学习。小学组织特岗教师开展了了英语学科教学评比活动。中心校*了小学教学能手和骨干教师评比方法,重新任定了8名中心校级教学能手,22名教学骨干教师。教师节对中考成绩突出的17名教师,学习毕业班、中学非毕业班27名教师,60名明星教师进展了表彰嘉奖。落实以考促学*度,组织中小学教师进展了专业素养考试。 5.以质量监控为抓手,向质量监控体系要质量。中小学教育处加强了以月考为主要形式的质量监控治理
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