学生会个人工作计划与总结报告5篇.doc

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1、 学生会个人工作计划与总结报告5篇 作为院学生会里的一个部门，心理部的主要职责是负责关注全院学生的心理动向，帮助学校学院解决各种心理危机，最终促使学生的心灵得到呵护，让学生的心理问题得到妥当解决，为其今后的生活学习扫清障碍，使他们能够更快更好地适应大学环境，学习上得心应手，更能够发挥自己的潜力，实现学校提倡的“素养教育”目标。生科院学生会心理部在2022年里，力图将校心理中心传达的各项工作都能够又快又好的完成;同时我们制定了如下规划： 一、指导思想 以“真心，诚意，爱心”三心为精神核心，以信念为根底，立足大学生心理安康进展，旨在效劳同学，并坚持“效劳”与“创新”相结合，再接再厉，争取把本学期的

2、工作做得更加精彩。 二、工作目标 1、不断完善部门治理机制，加强内部建立，培育干事独立处理事务的力量，培育干事到干部的转变的素养; 2、听从学工办教师，主席团，心理中心的安排，帮助其他部门完成工作，加强部门间的联系。 3、开创心理安康学问宣传窗口，关注同学，尽其所能帮忙同学们走出心理误区，全心全意为同学们效劳，使心理部深入人心。 三、主要工作 树立“生命科学与技术学院心理部”品牌形象，提高心理部知名度。心理部在分团委的部门中不被大多数同学所熟知和了解，为了今后能更好的为同学效劳，提高心理部知名度非常必要。对此，我们可以实行以下方式： 1、设立新生心理测试调查卡，在新生报到时发下，匿名填写，由助

3、理班主任收回，交至心理部，之后分类整理。这样不仅可以提高心理部知名度，到达宣传心理部的作用，还可以更进一步的完善心理部的工作，反应同学们对心理部的意见和建议，提高心理部的工作质量，更好的为广阔同学效劳。 2、走访寝室，近距离与同学们接触，了解他们的所思所想，鼓舞他们参加心理部群或微信群或人人主页参与争论，并欢送他们提出珍贵意见和建议。 丰富同学生活、提高心理素养： 1、提高同学们的心理素养的前提要首先提高心理部干部和干事的素养，加之学校在各班增设了心理委员，提高他们的素养是目前工作的首要事情，也是今后更好开展工作的牢靠保证。另外，心理部应定期给各班心理委员开会，借以了解同学们的近期心理动态和所

4、思所想，更好的开展相关工作。切实解决同学们的心理问题，准时加以劝慰和正确引导。 2、利用网络资源设立生科学院心理询问部群和生科学院心理论坛，在网上公布心理询问信箱、心理小测试等专栏、提高心理询问的趣味性，匿名的形式更便利同学们的沟通。(论坛和群号可写在新生心理测试调查卡上。) 3、邀请专业心理教师进展讲座和心理询问问答活动，同时可多开展心理问答和心理小测试活动，更好的帮忙同学提高心理素养。 4、开展心理科研，提升心理干部的文化素养。 四、工作措施及原则 为了以上工作能够在明年顺当绽开，我们要求我们心理部应当做到如下几点： 1、培育干事独立筹划的力量，赐予干事肯定的创新空间和信任，使干事渐渐成为

5、活动筹划的主动制定与参加者而非只是被动的承受任务。 2、培育干事担当责任的力量，将每次活动的主要目的，留意事项，工作方法等分析讲解给干事让他们在活动中得以熬炼，为他们供应积极表现自己个人力量的时机，增加责任意识，培育其全局观。 3、加强干事互助合作、团结友爱的力量。 4、积极的与主席团沟通，沟通工作阅历，并如期的完成所安排的工作。 5、部门每周开一次例会，对前期的工作做出总结的同时准时的布置下期的工作任务，并对前期工作中消失的缺乏在以后的工作中进展调整和修正。 6、积极宣传与传达院的信息，以的效率向同学们供应心理安康方面的学问。 7、加强同各班的心理委员的沟通，并定期召快乐理委员沟通会，以便更

6、好的了解同学们的心理安康状况，准时向铺导员教师反映相关状况，搭好同学与铺导员教师的沟通桥梁。 8、确认团队奉献，确定个人成绩。奖罚清楚，遵守部门工作制度。对表现积极良好的干事赐予确定和表扬，对于消极对待工作的干事提出批判，并提出建议，确保每个人都为团队作出奉献。 9、活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注意学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注意活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。积极帮忙学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容，要注意学生对生活的感受和体验，引导学生喜爱生活，并学会安康愉悦地、自由而负责任地、才智而有创意地活动。

7、全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起学习兴趣。 10、各活动主题应打破;大而全的活动主题;一统天下的格局，选择;小而精，简便易行、安康向上的主题。 11、开展活动对象应以全院学生为主，详细活动时间参照以往的惯例，院学生会心理部进展活动筹划。 12、每次活动应做好必要的宣传，让每位同学都能够参加自己宠爱的活动。 13、赛事选拔活动，应坚持公正、公正、公开的原则进展，特设各种嘉奖鼓舞优秀突出作品、人员等。 14、各项活动资金应节省从简，做好具体规划，使用资金照实申报，并依照票据准时核销。 15、各活动按时间按规划进展，如有变动须另行通知取消或更改。活动筹划应有应急方案，以防各种非人为或人为特

8、别状况导致的活动延时、改期、停顿活动等，并作好向广阔同学解释的预备。 学生会个人工作规划与总结报告2 心理部作为一个重新整合、重新独立的部门，这一学期应当算是我们部门一个新的开头，也是一次大力宣传和大力进展我们部门的一次很好的时机。因此，在这个学期，心理部的工作显得尤为紧急和重要。 问起心理部是什么概念，我想许多同学都会抱有这样的想法：只有心理有问题，有心理疾病的人才会去心理询问吧。在这个学期，我的期望是让我们院的同学对心理部这个概念有一个重新的熟悉。 作为一名一般的大学生，我想每一位同学都会有苦恼、难过、迷茫、烦躁、快乐的时候。苦恼时，我们盼望有人能倾听我们的问题，赐予我们肯定的鼓舞和支持;

9、难过时，我们盼望有人能陪在自己身边，悄悄地听我们倾诉，轻轻地赐予我们劝慰;迷茫时，我们盼望有人能指出我们的问题所在，指导我们前进的方向;烦躁时，我们盼望有人能在自己身边帮忙自己平伏心情，能让自己尽快地冷静下来考虑问题;快乐时，我们固然盼望有人能与自己共享这份喜悦。而重组后的心理部，就是为此而生，比起是专业的心理治疗中心，它更应当是我们大学生倾诉的场所，是同学间情感沟通的平台。心理部，它应当以谈天室的身份存在。我们部门不能确定地说能解决同学的问题，但是我们，只要你向我们部门倾诉，你就肯定会有所收获，有所感悟，由于在这里，你不再是一个人。只要你有事情想找个人说说，有心情想找地方发泄，我们心理部的大

10、门随时都会为你放开。 转瞬，接任制作系系心理部的工作已经有半年了，在上半年我们部门针对制作系系学生中存在的问题，定期召快乐理委员会议，并且开展了如何以正确的态度来对待大学生活的主题班会，以此来帮忙同学们树立正确的人生观，削减学习带来的压力。这两个活动都给大家带了肯定的帮忙，并且心理部在教师的带着下，每周通过调查报表来了解各班同学是否存在特别状况。 从上半年活动开展的过程中，我们也意识到了，心理部在某方面还存在缺乏，为了在新的学期更好的为我们制作系的同学效劳，更好的帮忙大家解决心理问题，避开不必要的悲剧发生，在新的学期特制定如下规划： 一、日常工作。 1、定期召集各班心理委员开会，争论近期班上消

11、失的特别状况并找出解决的方法，状况严峻的准时向辅导员和心理负责教师反映。 2、让心理部的成员在平常的学习和工作中多与各班心理委员沟通。 3、定期召开不同的活动，来帮忙同学减轻学习和生活压力，如：开主题班会，组织消遣活动;请外面的教师给大家讲些同学中普遍关怀及最苦恼的问题。让心理部真正做到从学生中来，到学生中去。 4、仔细学习有关怀理学的学问，加强自身心理素养，来更好的.帮忙同学。 5、积极预备迎接5.25心理安康日。 二、协作其他部门的工作，共同促进学生会工作的进步。 1、加强与学生会内部各部门的沟通与沟通，相互合作，相互进取。 新的学期，我们心理部将会以的状态，最仔细的态度来为同学们效劳，随

12、时关注同学们中存在的问题，仔细做一名倾听者，做大家的朋友，帮忙同学和教师建立好心灵沟通的桥梁。 2、心理部成员每次例会必需按时参与，不得消失早退，旷会等现象。 3、积极参与其他部门的活动，给与其他部门力所能及的帮忙。 4、常常与其他部门成员一起沟通，使学生会更加和谐、温馨。 学生会个人工作规划与总结报告3 一、工作思想篇 当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战，尤其是经济危机的影响，高职学生心理压力加大，特殊是在环境适应、自我治理、学习成才、人际交往、抱负现实、交友恋爱、人格进展和心情调整等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题，我系心协各成员坚持以“效劳他人，自我效劳”的工作原则

13、，本着“完善机制，提高效率，加强实效性”的宗旨，积极探究面对全系学生的工作体制，构建适合我系学生、师资力气特点的全员式教育教学模式，坚持全面教育和个别帮助相统一原则，加强心理安康教育工作，进一步宣传和普及心理安康学问，促进学生安康成长。今年将制定系心理安康教育工作要求与评估体系，建立健系二级心理安康教育工作机制和心理危机学生预警机制，通过普及性宣传与心理询问，实现心理安康教育工作面与点的结合，加强心理园地建立，结合学生特点开展各类教育活动，提高工作的实效性。 二、团队建立篇 1、系心协例会 系心协例会每周一次，主要内容是各部门将近期的规划和总结做个沟通，心协各部门定期召开例会，安排下周工作任务

14、。另外心协会员定期沟通，加强会员工作积极性。 2、心理委员、干事、会员培训 心理委员、干事、会员参与以心理安康社团形式进展的各种活动及心理学问讲座，目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进展辅导，到达“效劳他人，自我效劳”的目的。(此由本系心理指导教师_负责) 3、讲座 由心理指导师或外请心理专家开设心理安康讲座，使广阔同学能了解心理安康学问，调整自身心理安康。 4、制定完善的值班制度及签到制度。 5、与他系心协会员开展沟通会 此次活动由制药系、建工系心协会长共同筹划一次户外团体沟通，参加对象是两个系心协的干事及会员。通过这次活动，让广

15、阔同学对心理学问得到更深层次的了解，体验集体的荣誉感。(六月份，由心协会长负责) 6、心协工作总结沟通 学期末召快乐协工作总结大会，对本学期心协所进行的活动、开设的心理讲座等效果作整体的回忆和总结;并对在本学期表现突出的同学进展表彰。 三、宣传篇 1、结合每次活动做好海报制作工作(文秘部负责) 2、系报、心理园地建立 本学期心理协会面对全系同学，一如既往每月在系报上登载趣味心理测试题、心理保健学问、心理格言、心灵一对一等内容。从而全面的普及心理安康学问。同时还会针对平常同学们反映的状况和了解到的问题，在知行楼下的心理安康教育园地处为同学们张贴解决问题的方法，并普及心理安康学问。 3、准时更新心

16、协网站内容 文秘部将对版面格式进展肯定的改动。充实网站内容。准时上传心协的日常活动，建立干事和会员以及与各班级心理委员联系的群。(资料由文秘部供应，实践部负责进展上传) 四、心理安康教育活动篇 1、心理电影展播 每周五面对全体会员，播放具有肯定教育意义的心理电影，并做好影评和观后争论工作。 2、每月烛光夜话“心理聊吧” 这类沟通由心协指导，每月选一个主题，如：“你适应了吗?”“原来可以如此得意”“走进你我，心灵相约”等主题进展沟通。目的是为会员和广阔学生供应休闲的沟通场所，到达助人自助的效果。 3、其次届心理安康学问竞赛 为丰富校园文化，更好地宣传心理安康学问，提高大学生的心理素养，增加大学生

17、健心愿识,让健心的学问飞向大学的每个角落。本学期心协将以“感恩健心成长”为主题举办其次届心理安康学问竞赛。(四月份，心协负责) 4、协作院心协开展心理安康月活动 每年的5月25日是大学生心理安康日，为更好的使我校广阔同学心理得到安康进展，构建和谐校园，我们制药系心协将积极协作院心协在5月开展主题为“知心你我，欢乐成长”的心理安康教育月系列活动。 5、男生心理文化周 有的男生心情波动剧烈经不起任何挫折，有的兴趣爱好低下，沉湎于网络嬉戏;有的行为动机模糊，缺乏高尚的抱负等等。这些心理弱点在目前很多大学生身上暴露得非常明显，成为他们学习、生活的严峻障碍。以至很多男孩子在各方面活动中的表现远远落在女同

18、学后面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理安康，制作男孩男人成长手册，开设心理安康讲座。 6、心协活动展 其内容是对心协近两年来主要活动的精彩回忆，目的是让广阔的师生进一步了解心协。(6月份由文秘部、实践部负责) 五、档案治理篇 1、学生心理状态晴雨表 由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表，反映本班同学的心理状态，按时交到心协，若发觉问题，要尽快解决问题。 2、“心灵之约”信箱 在教学楼大厅安装“心灵之约”信箱，同学们可将自己在学习生活中遇到的困惑写下来，投进我们的信箱。我们会将收集的信件交予指导教师，教师会准时地为同学们进展解答。 3、活动资料收集 心协举办的活动或参加的活动，文

19、秘部准时收集该活动的资料、照片进展整理，便于以后的查找。针对有特色的活动系心协会实行特殊的方法进展整理。 学生会个人工作规划与总结报告4 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部_本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 2、与_通等电脑商联合定期举办电脑学问讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的学问。举办“以多取胜”现场电脑消费调查与中介。联合商家，宣传团体购置的优势，

20、查找有意的电脑购置个人，联合统一询问、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者，了解他们的购置意愿和个人购置倾向，进展潜在客户。并与_计算机爱好者协会合作，定期进行电脑show，通过这种形式为电脑商作宣传，开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的积极作用，到达1+1=3的效应。结合法学院自身特点，为有意向合作的厂商企业做出筹划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会自身网页，推出创意工作室的筹划方案，将全部需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。 4、外联部可以牵头搞一些活动，

21、如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 5、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，在_校区举办大型广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等，承接一些语言培训班如_等在_校区开课，并收取场地费。 7、大学生效劳日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。 学生会个人工作规划与

22、总结报告5 1、社团招新 (1)外联部要积极协作迎新工作，并各尽所能帮忙新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好预备 (2)积极协作社团招新工作，招新本部人员要仔细把关，选择出仔细，活力，有优秀沟通和沟通力量的社干，为更好的效劳本部做预备。 2、联谊 (1)招新完毕后，首先走访其他友好社团的外联部，增加社团间的联系，初步准备建立各社团外联部的一个沟通平台，便利行内沟通，相互学习，相互请教，以到达共同进步的目的。例如：定期进行培训活动，把理论的学习与实践熬炼相结合。各社团中外联阅历丰富的干部向新成员传授阅历学问，同时制造时机给成员进展熬炼的时机(由阅历丰富的

23、干部带着新干事出去进展市场调查了解本地厂商状况，与企业建立联系)。提高彼此的工作技巧，引导各成员，激发其工作热忱。 (2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商全都，可举办“爱城市”为主题的环境爱护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么困难。 (3)对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内阅历丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要留意的地方。之后可进展社干间的小竞赛，以此提高他们的学习和交际力量。 3、自身建立 (1)每月召开部门例会，总结阅历，改善工作中消失的缺乏，奖惩清楚。并明确近期工作任务，时间安排，分工到人，责任明确 (2)营造部门和谐融洽的气氛，活泼但不松懈，例会和活动都要签到，严明纪律。 (3)每次活动之前召开统筹会议，完毕后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活开工作阅历总结分析或口头总结。 (4)开展筹划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训，以提高社干的学问宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。 学生会个人工作规划与总结报告