学校食堂管理年终工作总结五篇.doc
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1、 学校食堂管理年终工作总结五篇 本学期我们工作消失了全新的挑战,在这段过去的时间里,承蒙学校领导及教师的信任,从本学期开头我司连续负责学校食堂餐饮方面的工作,负责对食堂全面工作的开展与落实,本学年我公司膳食部的各项工作连续坚持“效劳、标准、高效、一流”的原则,理清工作思路,强化各岗位职责制的落实,加强根底建立,加强岗位培训,提倡制造性开展工作。连续依照校长先进的办学理念,引导食堂人员养成专心工作、勤于思索的良好习惯,调整心态,精确定位,坚固树立“效劳、标准、高效、一流”效劳意识,尽最大努力解除师生的后顾之忧,高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生安康负责,为教育教学效劳,为学校的进展效
2、劳。学校食堂担负着为全校师生带给膳食保障效劳的重任。能够说,食堂后勤治理是一个与师生员工的日常生活最亲密相关的部门。透过这半个学期的工作,在后勤处李杰主任和张秀华教师的指导下,在全校各部门领导、教师、同事的大力支持与帮助下我公司亲密协作后勤,将食堂的各项工作落实到实处,与食堂的全体员工一道,不断完善自我,不断总结阅历,不断提高自身素养,使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升,把食堂的全面工作推向了一个新的层次,为学校进展带给了更好的后勤效劳保障。在常规工作方面,全体人员方向明确“效劳、标准、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针;我公司全体员工仔细学习学校的方针政策,将学校领导
3、的先进理念如何转化到实际工作之中,使我们的工作真正到达效劳于学校的教育教学,效劳于全校师生,效劳于社会,起到良好的综合效益;透过每周的例会,使员工的思想意识中构成了,我们的工作是在从事教育,既要表达效劳,又要表达育人;既要主开工作,又要专心工作;透过这半学期的工作明显的展现了食堂员工的精神风貌和工作作风,使总的工作得到了有效进展。从每周二开头,坚持开早会,对员工不达标的地方准时解决处理,总结昨日的全面工作,安排这天新的工作,对员工的日常工作进展考核和评价,使其工作在短时间内得到了明确;使员工在工作中不断提高,不断进步;每周五下午的例会,对食堂的整体工作进展总结和对下周工作进展安排,对员工的本周
4、工作进展总结,帮助员工从工作思想上,专业学问上,技能上,效劳态度上都能得到提升。食堂在“标准”落实的工作中,实行了多方面的措施; 1、对原料的选购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不贴合要求的原料坚决拒收。 2、对卫生严格制度化治理,分工清晰,职责明确;在工作人员削减的状况下,也保质保量地完成日常卫生工作。 3、在对员工的日常治理中,我们制度加情感用自我的行动去治理,用指导去治理,在不断的教育下,员工能从指派工作到自我指派工作的转变; 4、开学初由于人员变动,发觉有些洗消员工思想有些波动,洗消质量有所下滑,影响到食堂治理其他方面。所以立即对食堂全体工作人员做了调整,目的是要更加有效地表达增效
5、的效果,虽然,此时食堂连续离职了多位员工,但我们的整体工作没有受到影响,而是全体员工团结协作,忘我工作,食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可,但离我们的目标“创一流的食堂”还有必需的距离,我们全体员工必需会在学校领导的先进理念指导下,在总务处主管领导的带着下,不断完善自我,不断提升自我,尽早尽快实现我们的目标,为学校创一流学校而奉献我们的力气。 学校食堂治理年终工作总结2 长期以来,我校食堂工作秉承“公益性”“效劳性”“安全性”原则,抓平常、重细节,为“办人民满足学校”发挥重要作用。为学校治理进一步提高我校食堂建立和治理水平,保障师生员工身体安康,我校依据湖北省教育厅关于九年义务教育中
6、小学食堂财务治理意见、十堰市教育局关于学校食堂财务治理意见等文件精神及食品卫生法学校卫生工作条例等法规条例。现结合我校实际状况对学校食堂工作绽开了全面、仔细自检自查现将工作总结状况报告如下: 一、领导重视,周密布署 每学期初,学校都会特地召开食堂工作会议,明确职责和详细分工,成立以校长为首、学校食堂工作领导小组统筹各项工作,针对各项详细工作制定规划、明确责任,让食堂全面工作制度化、标准化后勤处负责详细落实,从人员、调入、设备、选购、保管、加工、出售等全部治理环节,进展了细化并狠抓落实并定期召开食堂工作特地会议,学习上级文件,讨论各阶段,落实措施,校级领导每天轮番到学生餐厅巡察,以便随时解决问题
7、,准时赐予指导马上进展改良。 二、确保卫生,有效监视 食品安全卫生工作是食堂工作重中之重,为确保无一例食物中毒发生,主要实行了以下措施: 1.食堂都能严格执行国家食品卫生法,有各项卫生安全制度和措施并做到了有检查、有记录、有突出大事应急措施,工作人员能自觉按要求上岗,和操作其它各项卫生措施和规定能落实到位。 2.选购做好验收工作。加工作到烧熟,煮透做好食品,留样工作,严格把好食品进货关。 3.每次用餐后全部餐具、用具都高温蒸汽消毒,安康卫生。 4.建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度。 5.建立群众监视机制,让大家共同把好食品安全卫生关,成立了由校工会干部、教师代表
8、、学生代表等组成膳管会,定期进行碰头会监视,以收费标准、本钱利润掌握、饭菜质量、开支构造为重点行使对食堂监视、检查等职能。 三、保证伙食,以人为本 为维护师生合法利益和身心安康,我校坚持“公益性”原则,根据“非营利性”要求进展食堂本钱单独核算,以保证食堂日常运转,经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。 1.根据学校要求后勤处,定期或不定期地组织人员对食堂工作,进展检查和考核,在考核中把食品、菜肴价格、质量、数量作为重点。 2.由于食品价格上涨,学校实行局部补贴方法,以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。 3.保证饭菜数量和质量,努力做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满意学生身体安康成长需要。 4
9、.就餐价格实行最高限价,确保期末结余或亏损掌握在学期营业额4%以内。 四、师生共建,文明食堂 1.充分调动学生积极性,把与学生联系形成一项制度定期和不定期与学生伙管会、学生代表进展座谈、沟通听取意见并做到有反应有措施有改良。 2.为家庭经济困难学生供应“爱心养分餐”,解决后顾之忧帮忙他们安心学习。 3.学校每天在用餐安排教师义务带队,和进展用餐治理催促学生文明用餐,定期评比“用餐文明班级”。 4.食堂工作人员每年都进展体检和卫生培训,按要求持证上岗,热忱效劳,文明用语,做到效劳程序化、操作标准化,平常积极协作、主动承受卫生行政部门监视与指导。 5.建立食堂财务和菜谱公开财务制度,实行每月一公示
10、财务实行每周一公示菜谱。 五、标准支出,完善机制 我校食堂实行包餐制供给,向学生收取伙食费严格按上级规定实行学期初预收、月末结转,确认伙食收入、期末结算方法,多退少补,每月末食堂以当月供给就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据,在预收款中结转确认当月伙食收入预收伙食费时,我校向学生和家长公布伙食费收取标准和规划就餐次数;学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数差额为依据,向学生结算伙食费,我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布,在食堂就餐学生按月收取据实结算。 标准使用食堂结余款,只用于改善学生伙食和食堂设施设备,而非用于学校发放教职工福利或以其它方式转由学校用于非食堂经营效劳支出。 六、存在
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