学校教务主任辞职报告3篇.docx
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1、 学校教务主任辞职报告3篇 敬重的X校长: 言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑一再,虽负不义之名,我心愿已定:决意辞去xx学校教育主任一职务,去做一名一般教师。 缘由有四: 其一,团队分散力不够。这或许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信缺乏,或因力量缺乏以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用,而生怕个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我始终隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成诋毁或中伤他人
2、。 其二,个人力量缺乏。提及这点,我能想到您此时的心情。您肯定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不准时方面,在上期两基资料完成方面,在工作思路和工作安排方面。由以上几点,应当可以断定我个人的力量的确缺乏以胜任该职务了。 其三,个人精力缺乏。从去年X月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件听从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力究竟有限,我左右犯难,不得已而作出这个打算。 其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对
3、工作是大无益的。固然,在组织未作出任何打算之前,我肯定站好自己的最终一班岗。 我始终感到惭愧、内疚。您对我和xx无比关怀与照看,还有那年xx调到xx小学,我到中心校时看到您严厉而清楚是怜悯与无奈的神情。这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的绝望,交谈中对我寄予的盼望(您常说:是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不行理喻的想法,这让原来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法摆脱这沉重的精神枷锁。 望领导早日批准我的辞职申请,在此特别的感谢! 学校教务主任辞职报告 篇2 敬重的领导: 进入教务处已整整八年,八
4、年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳,虽没取得多大的成绩,但也没有消失过重大的过失。八年下来,我明显感到身心的疲乏不堪,感到精力、力量的缺乏,越来越感到再也不能胜任教务主任一职,现特提出辞职申请。 1、个人力量缺乏。 多年来虽努力工作,但因力量有限,越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务,对布置下来的任务感到麻烦,不知如何去做,即使做了,也是勉牵强强,达不到领导的预期与满足,甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当,总是感到磕磕碰碰,一些小的失误、过失时常消失,一些安排不能尽人意,总是招来各方面的埋怨与埋怨,无形当中造成不小的冲突。 2、身心
5、疲乏。 秉性使然,造成了我对工作总想尽善尽美,这也使我深感身心的疲乏。一是精力上明显不如从前,不管什么总是放在心上,挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭,满脑子都是工作,总感到工作有考虑不到的或考虑不周的,即使强迫自己忘掉或自我劝慰也是枉然,精神健忘业已产生,若还连续从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前,或是年龄的增长,或是缺乏体育熬炼,身体越来越差劲,一些工作干起了明显吃不消,腰酸腿痛,浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干,也因疲乏而产生懈怠、消极的心情,对工作造成不利影响。 3、思想僵化。 多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化,越来越不能适应当前的教育形势。创
6、新思维已消逝殆尽,制造性工作也已无从谈起,这势必对工作造成不良影响。不如引进新人,补充新奇血液,使教务处工作重新焕发青春与活力。 4、性格固执、不善沟通。 固执、偏激、内向的性格打算了我不能很好与领导、教师多沟通、多沟通,把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹,有时抵抗不干,工作没干好也得罪了不少人,使我已不具备了一个领导应当具备的表率示范作用。 敬重的领导,本着的对工作、对自己负责的态度,我考虑一再,最终打算辞去教务主任一职。这不是我临时起意,也不是我心存想法,而是我一两年来始终思索而做的打算。恳请领导批准我的申请。 最终,也恳请领导看在我多年工作没功绩也有苦劳的情分上给我安排一个适宜的
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