学校关于老干部的工作计划.docx

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1、 学校关于老干部的工作计划 学校关于老干部的工作规划 一、提高熟悉，完善制度，把老干部工作纳入学校工作议事日程。 每年年初，学校讨论的第一项工作，就是老干部工作，学校校级领导带头执行老干部工作的双十条和我校老干部工作治理制度。党总支制定的老干部工作规划，经老干部工作领导小组讨论后，以党总支2号文件下发执行。学校老干部工作领导小组于年初和年底召开了两次会议，讨论老干部工作的新状况、新问题、新形势；老干部工作自管会保证每月召开一次会议，制定规划、落实责任、征询意见、总结工作。自管会的成员能够仔细学习有关老干部工作的政策制度，宣传党的老干部政策，对老干部反映的状况，仔细而准时地落实；对一些难点、焦点

2、问题，主动向党政领导汇报，帮助学校领导解决问题。 同时，学校制定完善了老干部工作讨论制度、老干部召集日制度、定期向老干部通报学校状况制度、老干部活动经费专款专用和公开通报制度、离休干部医药费实报实销制度、对离休干部和有特别状况的退休干部进展走访慰问的制度，老干部工作正逐步走向制度化、档案化、科学化、微机化治理。 二、仔细落实老干部的政治待遇和生活待遇。 在落实政治待遇方面，首先我们以保持党员先进性教育为契机，加强离退休党支部的建立，离退休支部共22名党员，划分为3个党小组，05年7月12月他们与在职党员一道参与了市其次批保持党员先进性教育活动，共参与转段发动大会3次；集中学习4次；撰写个人党性

3、分析材料及整改方案12份，心得体会5份。鞠校长先后屡次向老干部通报学校状况，05年3月向老干部公开活动经费预决算报告1次，召开了老干部工作意见征询会1次，专题讨论离退休教师历史遗留问题3次，王月皎、陈立新教师的货币化房屋补贴问题2次。 为了加强老干部自身保健和养生的学问，学校为老干部订阅了中国老年、开卷有益寻医问药、安康指南、夕阳红、老年健身科学、祝您安康等杂志以及辽宁老年报，这些报刊和杂志受到老干部们的极大欢送。 学校组织了老干部计算机培训班，安排计算机专业教师为他们授课，编写了适于老干部学习和把握的教材，保证学习时间和培训效果。在保证老同志政治待遇的同时，学校还实行各种行之有效的措施，满腔

4、热忱地为老干部效劳，在落实生活待遇上做到了6个坚持： 坚持老干部经费专款专用、合理使用，不挪用、不占用。每年3月份，由学校向老干部汇报活动费使用状况，取得老干部的监视。 坚持离休干部医药费实报实销制度，准时、周到地为老干部办理特别疾病的上报和报销。 坚持关注老同志的身体安康。05年3月，由学校出资，组织全体离退休老同志到大连医科大学老年病医院进展包括全身彩超在内的体检。 坚持对老干部进展走访慰问的制度，05年学校领导共走访慰问老干部本人及家属55人次，尽力解决他们的实际困难。 坚持把学校对老干部们的关怀表达在每一个节日上，每年的教师节、春节，学校都为老干部发放肯定数额的生活补贴，中秋节的月饼，

5、秋天的水果等老干部也样样有份，老同志的福利待遇始终保持在较高水平上。 坚持保证货币化分房中离退休老同志必需占到总名额40%，05年学校为3位老干部申请到了住房货币化补贴。 三、丰富多彩的活动，满意老干部的精神文化要求。 进一步加强了老干部活动室内建立，配齐设施设备，使老干部活动有良好的阵地。目前，手工、电脑、合唱、太极拳共4个小组坚持常年活动，成果显著。 组织老干部进展疗养和近地旅游活动。05年4月，学校组织老干部到安波洗温泉；7月带着老干部到金州阿尔滨搞水上活动；10月组织老干部到岔安采摘苹果，这些活动组织周密，安排得当，既保证了老同志的安全，又丰富了老干部的生活，拓宽了他们的视野，陶冶了他

6、们的情操。 连续开展“把安康交给自己”的活动。组织老干部进展修身养性、安康保健方面的心得沟通，并邀请了宛有林教师来校做了一次专题安康讲座。举办了老干部太极拳培训，保障老干部有一个安康的体魄。本着“提高参加意识、强化竞争意识、运动量适中的原则，组织老干部参与了学校的秋季运动大会。 组织老干部开展丰富多采的文化活动。举办了2次棋牌竞赛，组织了老干部庆祝06年元旦新年联欢会，在全校师生的迎新晚会上，老同志表演的扇子舞洪湖水浪打浪受到了热闹欢送。 四、关怀下一代，老有所为，发挥余热 莫道桑榆晚，为霞飞满天。老同志们虽然离开了工作岗位，但他们照旧心系学校，都情愿将自己的学问、阅历奉献给学校，为学校的兴盛

7、发挥自己的余热。05年4月召开了关工委培育指导青年教师工作会议，有15位阅历丰富、责任心强的退休老教师与18位教龄三年以下的青年教师结成师徒对子，并向这15位老教师正式颁发了聘书。在将近一年的时间里，老同志们跟踪听评课28节，指导青年教师上汇报课、公开课共5节，他们不仅向青年教师传授珍贵的教育教学阅历，共同探讨教育教学上的问题，而且在思想上也积极引导青年教师，帮忙他们设计人生的进展规划，他们带给青年教师的不仅是感动，更是感悟。青年教师从这些老同志的身上不仅学到了学问和阅历，更学到了勤奋、专注、敬业、奉献的优秀品质。 总之，201*年我校老干部工作做到了发扬敬老爱老的荣耀传统，细心探究新形势下离

8、退休工作的新特点新规律；急躁做好说服解释工作；热心为老同志们排忧解难；诚意诚意为老同志效劳，比拟圆满地完成了年初制定了老干部工作的各项任务，使老同志们感受到春天般的暖和，更加幸福地安度晚年。同时学校的老干部工作在制度化、标准化方面也迈上了一个新的台阶。 大连市第八中学 201*年3月 扩展阅读：学校老干部治理工作规划 201*年度基诺民族小学老干部治理工作规划 随着社会的进展与进步，社会老龄化的趋势越来越明显，老干部是老龄人中的一个特别群体。做好老干部的治理工作，发挥老干部的余热让他们老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。对当今社会有着非常重要的意义。故此我校党政组织对老干部的治理特别重视。

9、 一、树立科学进展观，加强对老干部工作的领导 老干部（退休人员）工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，而且直接关系到我们党的形象，我们党的分散力的大问题。做好老干部工作是全党的事情，要全党来做，各级党组织有着不行推卸的责任。 因此，学校党政组织树立科学进展观，始终把老干部工作作为我校党支部的重要工作内容，纳入到工作日程之中。 我们学校领导班子定期召开会议讨论老干部工作，将老干部工作纳入学校党支部工作规划之中。 二、拓展工作新思路，加强对老干部工作的治理 随着时间的推移，我校退休教职员将逐年增加。因此，我们要完善根底工作，建立健全老干部工作治理档案，切实做到对老干部的状况“五清晰”

10、，即清晰其家庭住址、清晰其家庭通讯状况、清晰其身体状况、清晰其家庭成员的工作单位、清晰其家庭成员的联系方式，从而准时把握老干部的有关状况，做到心中有数，老有所管。 三、坚持走访重实效，确保老干部的政治、福利待遇1从政治上关怀老干部，使之做到老有所为 到去年年底，我校共有47名退休的领导、教师。这些领导和教师都是中、高级学问分子，他们不但有肯定的政治觉悟，而且还有较高的文化程度。因此，我们要依据他们的这一特点，充分发挥他们的积极作用，注意从政治上关怀他们。要连续组织发动退休教师积极参与社会各种有益的活动，在活动中发挥他们的才智；每年教师节、敬老节召回全体退休教师组织开座谈会过集体生活，使他们了解

11、我校的现状，探讨沟通如何把我校建立的更加有特色。2从生活上关怀老干部，使之做到老有所安 根据党政规划和要求，我们要连续坚持日常走访制度和节日走访老干部制度，由工会负责探望老干部（退休人员）住院或平常生活等，保证离退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇。常常与个别老干部（退休人员）交心谈心，了解他们的生活及困难，准时帮他们解决困难，关怀他们的日常生活。 同时，我校对个别困难老干部（退休人员）依据状况赐予适当补助。让他们感受到党政组织的关心，感受到大家庭的暖和。 总之，我们把做好老干部工作当作我们学校党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关心帮忙老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。 基诺民族小学201*年1月 友情提示：本文中关于学校关于老干部的工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，学校关于老干部的工作规划：该篇文章建议您自主创作。