学生会组织部个人工作计划书范文2023年.docx

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1、 学生会组织部个人工作计划书范文2023 学生会组织部个人工作规划书范文2023 下面是为您整理的学生会组织部个人工作规划书范文，仅供大家查阅。 学生会组织部个人工作规划书范文 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案

2、建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建立 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展。 例会会议上，准时的对工作进展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 (二

3、)干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门分散力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的时机中选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将

4、评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且简单，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时，还

5、要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。积极参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。 学生会组织部个人工作规划书范文 学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作，我们应以饱满热忱迎接每一次挑战，我信任我们共同的努力，能够改善学校的文娱气氛!以下是组织部的工作规划： 第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内

6、部做起。学生会组织部，要不断进展内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要留意进展新成员纳新工作。 其次，开展工作问题讨论工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉缺乏之处，我们要定期开展会议进展争论。对于要解决的工作问题，规划定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导沟通。 第三，落实我们确定的工作规划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。 第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积存。 第五，做好学校组织部工作联系平台的建立，让我们可以随时沟通，并收集反应意见，不断

7、改良我们的工作。 学生会组织部个人工作规划书范文 一、组织部根本职能： 负责干部档案治理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的干部，部署换届，评奖评优等事宜，熬炼组织协调治理的力量。 二、根本工作规划： (一)纳新 1、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 2、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作规划等具体地介绍一下。并简要介绍以往胜利举办的活动，文字配以图片说明。 3、网页做好之后，再进展海报宣传。 4、设计纳新形式。 (二)内部联谊活动(第一学期)类似于teambuildin

8、g 1、目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育全部成员间融洽和谐的气氛，定期举办一些内部联谊活动。 2、形式和内容：(只是一些初步设想，等活动详细开展时或许会有所变动，尽量以新奇好玩为主，但是需要肯定经费支持) (1)定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参与室外素养拓展。 (2)趣味运动会：比方五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加消遣性，还可为校运动会提前做好预备。 3、参与人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可发动院内全部研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺当开展。 (三)干训班(其次学期) 一、时间：五月初至六月中旬 二、详细分为三到四个活动，详细形式需要届时再争论筹划，一方面是为了避开由于时间急促不能筹划出新奇创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参加的时机。详细筹划书在活动开展前提交。