学校老教师的述职报告（11篇）.docx

《学校老教师的述职报告（11篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校老教师的述职报告（11篇）.docx（38页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 学校老教师的述职报告（通用11篇） 去年9月，我被学校安排到机电科负责学生工作，一年来，在学校领导的指导下，在科全体同志的帮忙下，工作得以稳步开展并取得了一些成绩，现述职如下。 一、落实常规，以情育人，努力培育全面进展的职校生 机电科拥有全校最多的男生，治理难度比拟大。针对学生实际，我将学生治理的工作思路确定为：树正气，带后进，促进展。细化常规治理，狠抓日常的的行为标准，深入进展道德专业思想教育，努力把学生培育成道德合格，专业过硬的优秀一职学生。 1树正气。我特别的的重视新生的入学教育，从他们进门就让学生感受到我们的教育理念，打击歪风邪气，树立正气，建立以“听从意识，纪律观念，团队精神和专业

2、技能”为核心的专业科文化，我让学生明白听从是一种责任低头也是一种力量一个人的胸怀有多广，他的成就就有多大，胸怀是被委屈撑大的忍让是一种高姿势，气度打算一个人的高度，和善的心就是太阳敬重是一种教养等等，经过不断教育，学生顶撞督察不听从治理的少了，对学校严格的治理不抵触了。 2带后进。学生治理的重要方面是对后进生的教育，每个班级都有一些问题学生，我们用师生笔谈，家访，谈心等方式，不放弃不抛弃任何一个学生，通过给每个学生开一张优点单的方式，提高后进学生的的自尊心和自信念。同时为了鼓舞学生我在全科开展“我又获得了一张喜报”的活动，每月依据德育考核评比出前三分之一的学生作为文明个人，颁发奖状，月休带回家

3、给家长报喜，同时对于进步幅度大的也发一张喜报表示鼓舞，对德育学分不及格的学生，用借学分的方式，催促他们自己加压，重新开头。我还特殊重视对宁夏班的治理，除了根据学校要求治理他们外，还带着全科教师在生活的中到处关怀他们，以真情换真心，带着他们去看大海，陪他们一起过节，给他们赠送衣物，使得宁夏班学生很快融入到学校这个大体。 3促进展。现在职业学校的学生存在最大的问题就是没有自信，没有上进心。自信源于胜利体验，所以我积极组织学生参与学校开展的各项活动，通过参与活动熬炼了他们的组织力量，提高了他们的自信念和不做则已，做就要做到最好的精神状态。 二、加强“两支”队伍建立，不断提高学生治理水平 学生治理工作

4、中班主任和班干部是最关键的两个因素，我们科清一色的年轻班主任，他们没有工作阅历，所以开学初我就制定了具体的班主任和班干部培训规划，有针对性的提高班主任的教育力量和班干部的治理力量，宋教师是我们专业科的珍贵财宝，我们常常请她传授带班阅历，我也常常向教师们传授自己从书上学来的新的教育理念，向他们推举诸如名师的人格教育力给教师的一百条新建议等书，使他们不断提高自身的素养和治理水平，除了正式的培训，我常常和班主任谈心，探讨班级存在的问题以及解决问题的思路和方法。本学期我还带动我们科年轻班主任开设了教育博客，不断思索新形势下的教育方法，反思自己的教育，相互学习不断提高，现在，年轻班主任们干劲十足，不甘人

5、后，班级治理水平进步快速，班级师生关系融洽，分散力强。 为起到表率带头作用，更为了深入了解班级一线的工作实际，我主动带了一个差班, 努力将自己的班级治理阅历成为年轻班主任现学现用的样本。 班干部是班级的骨干力气，是班主任的得力助手。但科里不少班级的班干部力气不强，起不到教师的“左右手”作用。科里分期分批对他们进展培训，通过培训，使学生提高了熟悉，明确了当班干部的目的，端正了态度，树立了为同学效劳的思想，学会了班干部工作的方法。经过培训，各班级班干部队伍快速成熟起来，在学生和班级治理中发挥了重要作用。 一年来我们科学生的精神面貌发生了巨大变化，科风正班风正，学生努力学习的多了，上课睡觉的少了，互

6、帮互助的多了，闹不团结的少了，风光貌积极向上，找回了自信和自尊，对自己将来也有了坚决的信念。 今后，我将连续努力工作，不断完善工作方法，提高学生治理水平，和专业科全体同志一道尽职尽责，为学校的进展奉献自己全部的力气。 学校老教师的述职报告2 我是由于喜爱才从事教师这个职业的，所以我的工作态度是积极的、主动的。 从执教的第一天起，就要求自己的举止行为要更加标准，由于从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人，即我所教育对象的将来，我要对他们负责。 在职业活动中，我把喜爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，喜爱学生包括敬重信任学生、关怀爱惜学生，只要

7、是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热忱帮忙。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。有次班上的学生手指破了，急需包扎，一时找不到红药水，我二话没说，骑上自行车去买了回来，后来这个学生与我亲近多了，上课也不再捣蛋大多数状况下，坚持与学生公平相处，鼓舞他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。我坚信：只有当学生承受了你这个人，才可能以主动的态度承受你的教育。 尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效

8、的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。记得我做学生的时候，轻轻松松、快欢乐乐地度时间，最终顺当考入了重点大学，再看四周的同学大多是勤奋好学的，但总不乏努力不见成效的例子，分析下来，许社我的学习方法得当吧。 从那时起，我就想以后去做教师吧，可以把我的学习方法介绍给别人，让更多的人受益。以至于我去求职面试时，曾坦言：有此优势。向学生建议一种高效的学习方法，等于完成了科学施教的一大半。然而在教学活动中贯彻实施这项工作是特别辛苦的，由于学生有惰性，他们习惯了填鸭式教育，懒得自己看书理解，哪怕再简洁的东西，他也盼望你讲，这样就需要我的教法打破传统模式。 而与新学法相适应，而短时间内看不到成效，但我还是坚

9、持不懈地做下去，由于教学大纲中明确指出教育的目的是为学生将来走上社会打下扎实的根底，根底何义？根底是一种力量，将来的社会是一个不断更新的社会，要立足于之，就必需不断地学习，获得新学问，充实自己，换句话说，在学校学的那些详细学问，是远远不够的，所以我们要给学生的是一种能连续的东西，这就是力量，那么，无论什么时候，无论哪个领域的学问，只要他想学，都不会觉得无师的困惑。令我感到欣慰的是，大局部学生还是承受了我的建议。 科学施教，同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大学问面，由于学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教

10、材，大量阅读参考书，以提高自己的业务力量，另外公共学问方面英语、日语、计算机、一般话都取得了不小的成绩。我想，作为教师，学问面越广，自己的感觉也好，学生对你的感觉也好。 教育是一项高难度的工作，要做好它，非常不易。但我信任，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比较的欢愉。 学校老教师的述职报告3 “林花谢了春红，太匆忙”，教师个人述职报告。转瞬间，踏上工作岗位已是第六个年头。五年多以来，从学生到教师，此中有失落的苦楚、有收获的喜悦，也有将来盟动的盼望。 扎根教坛，育桃李芬天下 自成为一名荣耀的人民教师以来，我以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”作为自身教育理念

11、，扎实工作，勤奋学习，积极视教师为园丁，培育祖国花朵;视教师为渡工，为学生引航开渡;视教师为春蚕，无私奉献;视教师为红烛，燃烧自己照亮别人。教师是太阳底下最光芒的职业，我应无愧于这神圣光芒的职业。让青春消逝在三尺讲台、让粉笔染白我的双鬓、让岁月写下我奉献的脚印。 励精图治，锲而不舍 自踏上三尺讲台以来，我刻苦钻研，勤奋努力，不断提高自身素养，拓展自身力量。曾屡次参与盛市、县组织的教研会、培训、学习等。在此之中，我看到了自己的缺乏，了解到了与别人的差距，让我清晰的熟悉到：要想在芸芸众生中找到自己的立足之地，唯一的方法就是加紧学习，提高自己，尽快适应现代社会需要。为此，我苦练教学根本功，努力学习现

12、代教育技术，从自身素养上下功夫，经过几年的实践积存，现在，我能自信的说，我有一口流利的一般话，一手美丽的三笔字，一堂优质的教研课， 春华秋实，初露锋芒几年来，参与各种培训、竞赛，指导学生参与上级组织的各类竞赛，获得了较为丰硕的成果：乐山市简笔画四等级评审员;乐山市美术优质课评比获得一等奖;四川省第五届美术优质课竞赛二等奖;乐山市美术教学根本功竞赛一等奖;乐山市中小学生硬笔书法竞赛优秀指导奖;乐山市学生电脑美术作品指导一等奖 笔耕不辍，科研促教 教学几年中，从未停顿过用对点滴教学阅历的积存，用理论指导自身的教育教学工作，曾在音体美报发表论文2篇、乐山教育、犍为教研、美术教研犍为报等也有文章发表(

13、见附件);曾担当和参加了本校“农村初中美术学科检测评价改革”、县教育局“区域性农村中学素养教育整体实施”、“农村中小学电脑美术实践与探究”课题讨论工作，获得了上级领导的充分确定，更重要的是自己在课题讨论过程中充实了自己、熬炼了自己，提高了自己。 前路漫漫，吾将上下而求索过去已成历史，来路布满盼望，也布满荆棘。但我坚信：不经受风雨，怎么见彩虹!信任通过我的努力，肯定会见到绚丽多彩的阳光。 学校老教师的述职报告4 这是重生的一年，迎战了很多个不行能的挑战，也塑了一个更全面的自己。20xx年，我是一名语文教师，是一名财务工，是工会的一员。可以说，我成了一个搞财务的效劳师生的语文教师。 一、做有思想有

14、情感的语文教师 这是一个辞旧迎新胡学期，送走了朝夕相处了四年的孩子们，迎为了新的四年。我和这些小豆包们都经受了一段奇妙的旅行。 （一） 圆满完成教学任务 一起走过了四年的孩子们在六月背着行囊远行了，我们共读共写，共同生活的美妙将成为彼此一生珍贵的财宝。64个孩子都以优异的成绩，完成了小学语文学习任务，我们在各种文学创作征文中获得嘉奖，更为初中的学习打下了坚实的根底。看着我的一群孩子从一颗种子破土而出，每一株都是一朵独特的小花，背着书包迈向初中的大门，我好像已经看到，将来已经长大了的孩子们，会由于在童年时读过一样的书籍而拥有共同的幻想，拥有共同的语言密码，可以无障碍地沟通，可以真正地生活在同一个

15、社会，同一个时代，同一个世界，从而可以真正地拥有同一个幻想。 我们是幸运的，成为第一批使用新教材的幸运儿。本册共有八个单元，27篇课文，8个语文学习园地。分别从不同主题和学习目标进展了整合，起到了较好的由低年级到中年级的过度的作用，将字词教学渐渐转入文本阅读，从看图写话到写完整的记事作文，每个单元的学习专题非常明确，学习目标清晰，针对学习目标有规划的组织教学，较好地由浅入深，很圆满地完成了学习任务。 （二）共读与自主阅读相益成趣 我们开学初就制定了本学期的阅读规划。家长的协作下，我们共读了十本书，从绘本至狐狸精选书籍，再到精典童书，有条不紊地按规划阅读。读书沟通会、阅读存折兑换、课前书屋演讲，

16、更好地促进了阅读速度，提高了阅读效果。每天早上中午保证阅读时间，宁静地教室，美丽的乐曲，全神贯注地阅读，成为了一道亮丽的风景线，让人不忍打搅。 （三）成语积存初见成效 本学期初，我们开展了成语诵读，每天利用课前三分钟，大量地诵读，“白日依山尽”，五条字龙，至期末，已能成诵，近400个成语几乎到达了自由背诵的效果。成语诵读不要求背诵，只是教师和学生都在坚持，日久则自然成诵了，并能运用到自己的生活和习作中。我设计了多种诵读形式，打地鼠式读、麦浪式读、男女对读、拍手读、节奏读等等，让我的小豆包们乐在其中。 （四）每日一讲更上一层楼 在和小豆包们一起摸索更好的展现方式，我们开展了中午非常钟每一讲，论语

17、、诵诗等，给孩子们搭建了学习的舞台，每一次演讲，孩子们都细心预备，仔细讨论，反复演练，互动效果也非常可人，他们在几分钟内收获的不仅是一次表达，更是表达背后的一丝不苟地学习态度，掌声中的鼓舞和成就感，赞许中的自信与超越自己。 （五）爱上写作无懈可击 写在成为本学期的一项马拉松，我们每周都保证完成一次练笔，从课文仿写到佳作创作，再到实践作文，再到绘本创编，都是我们可喜的成长。至期末前我们完成了大小练笔二十多篇，失落的一角绘本创编一部，发表作文报六次。特殊精彩的是实践作文，通过动手去做炒鸡蛋、擀面条、赏秋景、种豆苗等，把生活和写作相关联，树立积存生活素材的意识，养成留心生活的好习惯，这才是写作的根本

18、，正所谓“为有源头活水来“。 （六）一起旅行一起磨合 在这次旅行中，我们都在相互摸索，相互转变。最初，作业成了小豆包们的难题，成为宝爸宝妈的每日一凶，经过屡次与家长沟通、为局部家长做专题讲座、和孩子一起探究，我们已战胜作业苦恼，成了开心地学习者。现在孩子已经养成了独立完成作业的习惯，并且能自主抓紧一切时间去搞定作业，这种转变是我得意的小豆包们成长的见证。 （七）在教研中成长 本学期每周不忘和小伙伴们一起教研，这是最开心的时间，也是快速成长的捷径。海鹰组是个有阅历的教师，她总能给我们带来正能量和新奇的养分；小姜同学总是很仔细地倾听，并提出教学中实际问题供我们讨论；聪聪就是很聪明，总能把一个个问题

19、轻松地解决。教研中我们壮大，努力吸取养分。 半年的时间匆忙而过，从酷热到寒冷，从大暑到冬至，一路欢歌，一路笑语，才智、宽容、阅读、写作，我们成长着。 二、做幸福的效劳者 本学期，我担当工会组织委员一职，我一边学习，一边成长，盼望能为广阔师生效劳。主要完成了以下几次工作： （一）教职工大病保险 按上级文件要求，我组织申报了教职工大病保险事宜，并完成了上报和缴费工作。切实保证每位教师的个人利益。经学校工会讨论打算，本次大病保险按工资关系缴纳，每人50元，从工会经费中缴费。共上报在编71人和编外47人，共计118人，总计5900元， （二）教职工联欢会 组织筹划教职工联欢会，时间紧，任务重，临时接到

20、这样重要的任务，很是重视。从筹划形式到主题内容，到人员分工，沟通、协调都是非常重要的。联欢会的胜利既是教师们幸福生活的写照，又是大家齐心协力的成果。 （三）会经费 做好工会经费的收入和支出工作，20xx年共收入工会经费 元，支出 次，共计 元，余额 元。 严格按工作经费使用要求报销，票据标准，手续齐全，账目清晰。 （四） 协作做好档案的整理 协作工会主席的要求，做好档案的整理工作，严厉对待上级的检查。实事求是，严谨仔细。 （五） 时刻关注教师们的心理安康 在工作中，生活中，多走进每个办公室，多关注教师们的身心安康，在教师们有工作压力和心情的时候，化解压力。 工会工作，是为广阔教职工谋福利的工作

21、，要多多走向教师们身边，切实了解他们的需要，尽自己所能，把工作做好，为构建幸福而完整的教育生活奉献微薄之力。 三、做个严谨的财务人员 财务工作无小事，一分钱都要当成大事来做。这是我工作生涯十几年来第一次接触财务工作，本身就不太会理财的我，更是在学习中摸索前进。 （一）仔细学习各处财务制度 读书、学习永久不要停顿。没有做不会的事，只有不想做的事。所以首先端正思想，听从学校的安排，潜心做好本职工作。从对各项制度的学习开头，每天阅读想关的文件，了解审批流程及留意事项。凡事多问，多学，多请教，有急躁、细心、寻常心去做任何工作。 （二）和谐工作气氛 工作多少和工作的效率与工作的环境有直接的关系。大家一起

22、干工作，协作互助，支持协作，在力量所及内多伸一把手，在生活所思处多关怀一点，在气馁时多鼓舞一些，在消极泄气的时候多一点正能量的心灵鸡汤努，力营造轻松、互助的工作气氛。让工作成我一种乐趣，让枯燥的数字成为奇妙的音符，让接踵而至的任务成了挑战的士气，财务室成为有温度的地方。 （三）财务公开准时真实 年初预算确定后，第一时间做好预算公示。每季度科目余额表下发后，准时公示。岁末决算后，多渠道公开。 校服、教辅代收费工程做好备案工作，代收费前要向师生、家长公示，收费后要做好公开。收费有正规的往来票据，账款按要求缴纳到对公账户，从对公账户中按程序对公转账。最终，做了对接工作，确定往来无误。 （四）预算精细

23、 做好年初预算工作，协调各部门预算，整合安排全校预算，让预算更好的为新一年工作带来效益。预算工程 项，资金共计 万元。政府选购工程 项。 人员经费和公用经费预算精细，节源开流，按预算做好各项工的安排。 按时完成预算的录入工作。 （五）政府选购工作标准 今年政府选购工程共 项，从预算到上报备案、审批、公示、付款等，都严格照章办事。无任何事故。 （六）报销标准严格 严格标准报销，从票据的审核、签字、文件及附件的齐全都严格把关，对物品的型号价格认真询问，报给会计时，按流程审查。本年度共报销 次 （七）做好教师工资发放的督导 处室人员在上报工资和变更各种保险时，多问、多想、多看，发觉问题准时商讨，确保

24、教师们的个人利益不受损失。 （八）做好上级交办的任务 仔细准时完成上级交办的临时任务，不拖沓、不推诿，真诚相待。准时沟通，对于处室之间的沟通不怕麻烦，相互扶持。 财务工作相对来说是枯燥的，又不见成效的。工作中，不消失问题就是最好的工作，一旦发觉问题都是严厉问题。平平淡淡的工作就如清茶一杯，悠闲见南山。 这是收获的一年，是成长的一年，是飞天成仙渡劫胜利的一年。我将飞升上仙，用更深地功力去迎接美妙的新年。 学校老教师的述职报告5 回忆一年来的教学治理工作，感觉有许多话要说，理顺一下思路，大体上可以归纳为五局部： 一、毕业班工作； 二、初一招生工作； 三、教师队伍建立； 四、信息技术工作； 五、教学

25、常规治理工作。从这五方面入手向各位领导、同事汇报 一、毕业班工作（送往） 去年的毕业班是98级，6个教学班328名学生，全体领导和教师倾注了很大精力，98级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录用98人的好成绩，占全县一批总人数的22%，一批升重点率30%，成绩另人满足，总结毕业班的治理工作有几点很值得一提。班主任班级治理到位、准时、得当，98级初三的一年内，每位班主任早到晚归究竟有屡次，谁也说不清。做了多少工作，从她们谈起98级就潮湿的眼眶中看得一清二楚。 2、教师、学生、家长、领导四方协作得好，学生会、家长会、教师会、班主任会究竟开了多少次无法统计，但招之即来，到会仔细听，散会立刻落

26、实，雷厉风行，团结全都，使98级学生学风正，考风正。 3、后期治理抓得紧、吸取97级的教训，教师们对学生考前和考中的治理非常重视，每位教师都步行跟考、到现在还记忆犹新。 4、嘉奖措施发挥了较好的作用，对教师的嘉奖有利于团结协作，对学生的嘉奖提高了学生争先恐后的竞争意识。 5、中考信息摸得不错，尤其是上学期，仅去石家庄摸信息就8次，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学的指导作用不行低估。 6、注意了学生应考力量的训练，年后的月考，教师们狠抓考风，注意考后分析，对科学施教、安静应考起到了很好的作用。 二、初一招生工作（迎来） 01年初一新生的招生工作圆满完成，招收新生411人，是世纪中学历届招

27、生人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年，取得这样的成绩，主要做了以下五件事：大张旗鼓的宣传发动：宣传的目的在于让学生和家长了解学校状况、招生政策、招生考试时间，学校利用各种渠道发送招生信息，校校到、无死角，起到了很好的作用。 2、招生简章精雕细刻：这次的简章经过许多人的构思、修改、编制、出了一些新政策、两个简章并行，社会反响良好。 3、热忱周到的报名效劳：招生报名前的预备充分，10天的报名接待工作，每一个负责接待的教师都感到特别疲惫和兴奋，报名工作不但安排好了考试次序，还很好地展现世纪人的热忱和周到，让学生、家长有了一个良好的印象。 4、全民发动组织考试：招生考试，两校教工全体参与

28、，带着亲朋好友的孩子参考的教工许多、大家劲往一处使，心往一处想，为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔。 5、撕心裂肺录用收费：01级新生优秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于98级的成绩，也与参加收费录用的教师正相关。他们的接待工作是一流的，他们为学生和家长的好成绩而快乐。为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。圆满完成了学校交给的任务。 三、教师队伍建立： 世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，教师的敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀教师已脱颖而出，师资队伍建立步伐大，效果高，学校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平。培育团队精神，世纪中学教师年

29、青，热忱高，易承受新奇事物，缺少阅历但学习劲头足，锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任教师的共识，为师资水平的很快提高制造了条件。 2、走出去请进来增加学习时机，学校组织了屡次外出学习、参观、听课活动，是投资最多的一年，学习了先进的理念，感受了教学改革的气息，吸取了先进方法，开阔了眼界。把外校教师请来听课也为学校注入了一片生气。 3、大比武、推门课的开展供应了相互学习、相互催促的时机。教师间互听、互评已成良好风气，年青教师听课不少于40节，老教师不少于20节。被听课次数也在5次以上。 4、不失时机推举名师，本学期王秀英、杨艳茹教师参与县、市观摩课、评优课活动二至三次，在保定市名列前茅。

30、王秀英教师已顺当通过本次选拔参与省级评优课，学校给二位教师很大的支持。名师工程已初见成效。 5、开展课题讨论，提高文化品位，学校申请立项7个课题，担当上级安排课题2个，讨论风气日渐深厚。“漂亮5分钟”课题顺当通过市级专家初检，并获好评。现又申报了三项省级课题。 6、开掘每位教师的共性特长。不同的教师有不同的共性，不同的特长。有擅演讲的，有具备表演才能的，有擅长动脑筋的，有特殊会抓重点的，有特殊周到、认真的，不同的特点不同的培育方法，培育他们的优势，发挥他们的潜能。不同共性的教师都在学校找到了立足点。 四、信息技术普及提高工作 信息技术推广成为社会热点。学校名气大小与信息技术使用有很大关系，每个

31、名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术普及推广成了名校建立中的标志性大事。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头，成了窗口学校。91%以上的教师制了课件，上了课件展现课，有的不止一节。在多媒体教室授课300多节，课件不再神奇。POWERPOINT已经普及。微机治理教师业务水平，专业学问有了突飞猛进的提高。正向专业型、开发型靠近，信任不久学校会涌现出一批制课件的天才。学生微机操作课本学期1000余节，微机教师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学期平均操作20小时，学生的操作力量得到有效的培育。 五、教学常规治理工作 学校常规治理工作量大，头绪多，弹性大。教育处三位教师工

32、作投入、积极协作、开动脑筋，圆满完成了学校常规治理任务。两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的治理、考勤、初一新生建档，学校各种规划的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的数据采集分析，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有序，三位教师业务水平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的奉献。 综上所述，学校各项工作都取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果，是上级领导正确指引的结果，是校长仔细谋划，身先士卒的结果。我在其中尽了自已一份力。本学期马上完毕，工作中还存在许多缺乏，如为教师营造学校温馨气氛不够，听课后系统的评课做得很

33、少，以后工作中努力弥补，感谢全体教工，领导的支持。感谢！感谢大家！ 学校老教师的述职报告6 时间过得真快，走上工作岗位已半载有余，在学校领导及其他老教师的关怀与帮忙下，自己已从七月那个莽撞的毕业生渐渐地进入了为人师表的角色。作为一名新手，在这半个年头里学到了很多东西，这也是应当的。俗话说：活到老，学到老。在这半年里，我担当了高一年级的两个班的数学教学任务。教书育人，这是个神圣而又艰难的任务，接过教鞭已近半年，虽能很快适应了学校的教学工作，但作为一名教育工，我深深地觉得自己要做的还有许多、许多。 我所教的两个班在整个年级来说，一个属中等水平，一个属中等偏下水平，这是依据他们的初中上升中的入学考试

34、成绩来定的。依据这半年的接触，在中等水平的班里，可能是学习根底和学习气氛较好等缘由，大局部学生根本能跟进教学进度，较好地完成学习任务，学习的积极性也较高，而在中等偏下水平的班里，则较难完成学习任务，学习的积极性也不高，一局部学生大有得过且过之嫌。以上是对我所教的班的也许状况的介绍。 此外，现行高中教材也是最新修订过的，总共分为三册，内容较以前的教材有较大变动，例如，增加了如简易规律、向量、微积分、概率等内容，相应地也删掉了一些内容，如幂函数、指对函数方程，并且降低了一些内容的要求，如三角函数。因此，教学模式和方法都处在新的探究过程中，我们高一备课组在刘显金教师的带着下常常在一起讨论如何才能行之

35、有效地传授学问。 平常，我们高一备课组常常在一起探讨教学上的问题，期末复习迎考，大家精诚合作，实行了统一进度，统一教案的方法。除了我们备课组的共同努力之外，期末能够取得这样的成绩，还得益于我的指导教师邝松泽教师的帮忙，邝教师为人虚心、治学严谨、平易近人，常常去听我上的课，并给我提出了很多珍贵的意见和建议，从他那里，我学到了很多的东西，从做人、为师到教学，都让我获益匪浅。此外，我们科长陈伟宏教师也赐予了我许多指导与帮忙。 在学校大刀阔斧的教育、教学改革的带动下，整个高中的理科教学根本上都实行目标分层的教学模式，这是理科教学经过多年实践阅历总结出来的较为行之有效的方法。所谓目标分层教学模式，简洁地

36、说，就是将一堂课的教学大体分为四个步骤：课前检测、展现目标、实施目标和目标检测，同时，依据学生的详细状况将其分为三层，在课前检测和目标检测两个阶段设置不同深度的练习题，以保证尽量能满意全部学生的要求。 在详细的教学过程中，对这两个班的要求根本上实行平行教学，都以抓好根本学问为主，搞懂弄通书本上的学问构造、学问点、重点和难点。固然，在这个过程中又略有差异，对于中等水平的班的全体学生都是立足于高考，从长远以提高学习力量为动身点来教学，对于偏下水平的班，根本上是立足于会考，同时满意一局部学生的高考要求，固然也是以提高学生力量为根本动身点来教学。由于数学本身的特点，总让人觉得枯燥乏味，因此，如何较为生

37、动形象地传授学问也是我必需面对的问题。为此，在课堂上我尽可能举一些身边的学生感兴趣的实例来说明问题，并且尽可能用多种解题方法来培育学生的学习兴趣。有时也穿插一些数学史的材料以激发他们的学习积极性。 由于学生自身的特点，在他们的学习过程中，总是不自觉地会有一些学生表现比拟突出的力量，而又有一些表现出对某一门学科的不太适应而产生落伍的现象，因此，针对这一些状况，我常常利用课外时间对他们进展培优辅差活动，以便使优生更优，差生进步。培优的活动与其次课堂的活动同时进展，每周两次，一次一个小时，进展了大约89周，主要是以培育他们的数学学习力量为主，对书本学问进展拓宽、加深，提高他们的解题速度和解决问题的力

38、量。辅差的活动主要利用第8节课和晚自修时间，主要实行单个辅导形式，有时也集体辅导，对他们主要是疏通书本的根本学问、要求其把握根本的解题技巧，形成初步的熟悉和解决问题的力量。通过一个学期师生的相互协作，共同努力，他们在期末考试中取得了较为抱负的成绩。由此看来，这是一个值得实行的方法。罗嗦了这么多，我觉得要能较好地完成教学任务就应当落实好张主任常常给我们讲的三个字抓落实。要做到这一点，重在一个勤字。 以上是本学期我的教学工作大体状况，最大的缺乏就是对这些全部工作的详细操作把握得不是很抱负，盼望在以后的工作中领导及老教师们能多多教导及帮忙，自己争取尽到一名教师应有的责任，也争取在教学方面取得更多的进

39、步！一切都已过去，新的开头又已到来，盼望在新的一年里，自己和学生都有进步，以求无愧于心、无愧于学生和无愧于学校。 学校老教师的述职报告7 去年9月，我被学校安排到机电科负责学生工作，一年来，在学校领导的指导下，在科全体同志的帮忙下，工作得以稳步开展并取得了一些成绩，现述职如下，学校机电科教师个人述职报告。 一落实常规，以情育人，努力培育全面进展的职校生 机电科拥有全校最多的男生，治理难度比拟大。针对学生实际，我将学生治理的工作思路确定为：树正气，带后进，促进展。细化常规治理，狠抓日常行为标准，深入进展道德、抱负、专业思想教育，努力把学生培育成道德合格，专业过硬的优秀一职学生。 1树正气。我特别

40、重视新生的入学教育，从他们进门就让学生感受到我们的教育理念，打击歪风邪气，树立正气，建立以“听从意识，纪律观念，团队精神和专业技能”为核心的专业科文化，我让学生明白听从是一种责任低头也是一种力量一个人的胸怀有多广，他的成就就有多大，胸怀是被委屈撑大的忍让是一种高姿势，气度打算一个人的高度，和善的心就是太阳敬重是一种教养等等，经过不断教育，学生顶撞督察不听从治理的少了，对学校严格的治理不抵触了。 2带后进。学生治理的重要方面是对后进生的教育，每个班级都有一些问题学生，我们采纳师生笔谈，家访，谈心等方式，不放弃不抛弃任何一个学生，通过给每个学生开一张优点单的方式，提高后进学生的的自尊心和自信念。同

41、时为了鼓舞学生我在全科开展“我又获得了一张喜报”的活动，每月依据德育考核评比出前三分之一的学生作为文明个人，颁发奖状，月休带回家给家长报喜，同时对于进步幅度大的也发一张喜报表示鼓舞，对德育学分不及格的学生，采纳借学分的方式，催促他们自己加压，重新开头。我还特殊重视对宁夏班的治理，除了根据学校要求治理他们外，还带着全科教师在生活中到处关怀他们，以真情换真心，带着他们去看大海，陪他们一起过节，给他们赠送衣物，使得宁夏班学生很快融入到学校这个大集体。 3促进展。现在职业学校的学生存在最大的问题就是没有自信，没有上进心。自信源于胜利体验，所以我积极组织学生参与学校开展的各项活动，通过参与活动熬炼了他们

42、的组织力量，提高了他们的自信念和不做则已，做就要做到最好的精神状态。 二加强“两支”队伍建立，不断提高学生治理水平 学生治理工作中班主任和班干部是最关键的两个因素，我们科清一色的年轻班主任，他们没有工作阅历，所以开学初我就制定了具体的班主任和班干部培训规划，有针对性的提高班主任的教育力量和班干部的治理力量，宋教师是我们专业科的珍贵财宝，我们常常请她传授带班阅历，我也常常向教师们传授自己从书上学来的新的教育理念，向他们推举诸如名师的人格教育力给教师的一百条新建议等书，使他们不断提高自身的素养和治理水平，除了正式的培训，我常常和班主任谈心，探讨班级存在的问题以及解决问题的思路和方法。本学期我还带动

43、我们科年轻班主任开设了教育博客，不断思索新形势下的教育方法，反思自己的教育，相互学习不断提高，现在，年轻班主任们干劲十足，不甘人后，班级治理水平进步快速，班级师生关系融洽，分散力强。 为起到表率带头作用，更为了深入了解班级一线的工作实际，我主动带了一个差班, 努力将自己的班级治理阅历成为年轻班主任现学现用的样本。 班干部是班级的骨干力气，是班主任的得力助手。但科里不少班级的班干部力气不强，起不到教师的“左右手”作用。科里分期分批对他们进展培训，通过培训，使学生提高了熟悉，明确了当班干部的目的，端正了态度，树立了为同学效劳的思想，学会了班干部工作的方法。经过培训，各班级班干部队伍快速成熟起来，在

44、学生和班级治理中发挥了重要作用。 一年来我们科学生的精神面貌发生了巨大变化，科风正班风正，学生努力学习的多了，上课睡觉的少了，互帮互助的多了，闹不团结的少了，整风光貌积极向上，找回了自信和自尊，对自己将来也有了坚决的信念。 今后，我将连续努力工作，不断完善工作方法，提高学生治理水平，和专业科全体同志一道尽职尽责，为学校的进展奉献自己全部的力气。 学校老教师的述职报告8 子在川上曰：“逝者如斯夫！”没想到，两年时间竟然如弹指一挥般过去了。从第一天站上讲台，到第一次上语文汇报课，再到教学开放日，一切都历历在目。那些所上过的课，我还能清晰地记得它们的细节。 两年前的自己，初出茅庐，满腔热忱，却又毫无

45、阅历，常常好心办错事，与学生感情融洽，却又没大没小就像哥们一样；两年后的自己，有了点阅历，有了点理性，懂得如何合理安排教学进度，懂得如何合理处理与学生的关系 回忆两年历程，酸甜苦辣，五味俱全。但给我印象最深的，还是下面两点。 一、成长路上，学思结合 第一次站在讲台上的时候，一节课下来后也不知道自己讲了什么，想说的由于太紧急而遗忘说，但不必多说的却反复着，看着学生糊里糊涂的样子，挫败感无处不在。那时，对于课堂教学根本没有一点概念的我，面对学生，我很“可怕”；面对教育，我很“无奈”；面对自己，我很困惑。迷茫之余，我的学生让我感觉到了教育的另一魅力，渴望能够自如地站在讲台上便成为了我的目标。于是，我

46、很珍惜每一次的学习时机，一天一天的积存，听得也多了，不断从中吸取各位优秀教师教学上的精华。此时，也越来越感悟到：课堂教学真是一门艺术，有领导、专家指导的公开课更是提高教学水平的快车道。在本学期的教学开放日期间，我的教案反复修改了许多次，但从中的收获还是满多的，实践虽然需要靠自己，但一个人的力气究竟有限。好在我身处一个团结进取的集体中，可以常常从别人那里得到帮忙。也明白了一堂好的课是需要专心修改出来的。那天，是我教学生涯里第一次面对家长和外校教师的一次公开课，或许那节课的闪光点不多，面对有思想的学生，我的应变力量还有待加强，但值得确定的是我觉得自己在课堂上的教态比以前进步了，比以前更自然了。 假如有一个目标在远方，你必需前行，否则它终究是水中月，镜中花。而教育也同样如此，正是靠着不断的实践，我才得以前行，我才得以离自己的抱负越来越近。 没有读过多少书的我，当上教师以后觉得腹中空空，于是把书籍作为自己成长的土壤，慢慢地喜爱游览在书海里。由于我知道，作为一名称职的教师，应当不断给自己充电，应当不断地学习并成长。从书籍中，我获得了大量的学问，开阔了视野，开拓了