学校生活部工作总结汇报生活部学期工作总结汇报(3篇).docx

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1、 学校生活部工作总结汇报生活部学期工作总结汇报(3篇)学校生活部工作总结汇报 生活部学期工作总结汇报篇一 通过学生会各部的努力和协作，本学期各项活动得以有序顺当进展，我们完成了本学期我部应尽的职责并且积极协作自管会的工作。下面对过去的工作做一下回忆和小节： 1.为了使学生会实力更强大，生活部应时宜，在开学初，生活部进展了新一界的学生会成员的换届，经过严格的筛选，最终确定了生活部的新一界的成员； 2.新一界的成员确定下来后，我部开了一个小型会议，旨在让新老成员相互熟识。并让老成员带着新成员熟识工作。这为部门完本钱学期的工作打下了一个坚实的根底； 3.针对部门工作的需求，将成员分成了若干小组，这样

2、有助于分组对xx学院五系的全部宿舍的检查。每周定期检查宿舍卫生，不仅加强了宿舍卫生治理制度，同时保证了寝室同学和学生会之间的沟通。准时发觉问题并解诀。 1.这学期学校举办了各项活动，学生会起了很重要的作用。在运动会期间，我部协作学生会工作，为运发动效劳； 2.在“宿舍卫生大比拼”活动中，我部检查宿舍的力度加大，要求更严格，力求做到公正公正，确保活动的顺当进展。 从总体上看，本学期我部工作完成较好，取得肯定的效果。学生会工作无小事，事事都不能怠懈。我们要不断提高自身的素养才能把我们的工作做的更好，才能更好的为他人效劳。 学校生活部工作总结汇报 生活部学期工作总结汇报篇二 转瞬又过了一个学期，我校

3、学生会生活部在本学期内一切工作开展较为顺当。工作主要围绕以下几个方面进展： 活动主要是由部门牵头，与校内各学院合作，组织开展的寝室互查活动。本次活动以每三个学院为一组，每月至少一次的学院间的寝室互查活动。每次检查后的结果将由我部门总结反应到至教师处审核，最终将检查过程中的亮点与缺乏送至各学院，望各学院能有则改之，无则加勉，更好地推动和谐校园的建立。 本学期，学校开展了毕业生晚会、以“xxx”为主题的系列活动等。在这些活动中，积极协作其他兄弟部门预备活动所需物资，帮忙安排活动场地等。 1.部门成员创新意识不强，总按前辈留下的套路走，做事不够大胆； 2.部门活动范围较广，但是很多活动开展得不够精，

4、仍需要部门全体一起努力，谨小微小，使活动不仅仅是办得大，而且办得精，办得好。比方：在寝室卫生检查方面，我们可以加大检查力度，严格要求。寝室是我们养精蓄锐的港湾，好的环境需要的是大家的呵护。我们可以在检查卫生的同时，加强宣传力度，维护好寝室卫生。同时，部门可以不定期抽查检查人员及学生干部的寝室状况。此外，每一层每月可选出一个优秀寝室，检查该层其他寝室的同时，也起到带头作用。 在一个学期的工作中，部门的工作虽然有些许缺乏，但总的来说，部门成员们齐心协力，尽心尽责地为学校和同学们效劳，工作开展得较顺当。在新的学年里，我们承诺，随着校生活部的逐步成熟与完善，我们肯定会将工作做得更好，更好的为学校和同学

5、们效劳！ 学校生活部工作总结汇报 生活部学期工作总结汇报篇三 生活部在院学生会的正确领导以及上届老干部的大力支持下，新一届生活部运转已经将近一年了，在我们接任生活部这一年中，无论是获得或是付出真的许多，获得的是更多的是自己力量得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和制造性，勤勤恳恳工作。 从本学期开学以来，我们本着为全院师生供应效劳为宗旨，积极的投入到工作中。我们主要负责餐厅秩序和文明监视及甲流的防控工作，通过生活部成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改良和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下： 本学期的常规工作主要负责餐厅秩序和文明监视及甲流的防控工作

6、现将工作分开总结。 首先为餐厅秩序的维持和监视工作： 1、建立“生活部餐厅值勤安排”制度，大家各司其能，明确责任分工，保证工作的顺当进展； 2、生活部主要负责餐厅的执勤工作，由于餐厅场地和环境限制，给我们生活部的工作带来了很大的不便，特殊是在同学们排队打饭方面，效果很不好，但在我们部长和干事的共同商议下，我们解决了这一问题，现在食堂的排队根本让我们满足； 3、由于原有生活部的干事缺乏，需要补充新奇血液，使我生活更加完善，我们还在x月底招进了x名新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家根本都能精彩的完成； 4、为了能让我们生活部的成员执勤得到合理的安排，我们结合各

7、位的课程表安排了食堂执勤，并依据个人力量安排工作，各尽其责，各尽其能，分工明确，责任到人；并印制了人员安排表，并将表格的形式发放到每一位成员手中； 5、为了生活部的每一位成员一个沟通、沟通的平台，生活部先后建立了群和网站，并准时公布最新消息，还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员； 6、经过一段时间的食堂执勤，我们发觉生活部的干事没有以前那样的仔细，达不到我们所要的效果，在x月x日晚上召集生活全部的成员开了生活部会议，各干事的自评总结会议。通过此次会议，干事已经没有了思想问题，工作由开头的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的情愿去干、不怕苦、不怕丢脸了，并且想去把它干好，干得美丽。生

8、活部的干事有了明显的进步，固然效果也特别明显，并超出我们所想象的效果； 7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监视，生活部每周还要会同学生处及饮食治理效劳中心的领导对各个餐厅的内部卫生进展检查，发觉问题准时上报，爱护师生的利益免受侵害； 8、每月一次的餐厅满足度调查，将同学们们反映的问题上报饮食治理效劳中心及学生处，并供应满足度调查报告。实时把握餐厅的卫生状况； 9、在学院“双评”期间，为了保证双评工作的顺当进展，生活部特制订了“双评期间工作安排”每日早、中、午三餐期间在餐厅值勤，并安排专人负责，精彩的完成任务，并受到领导好评。 1、为了加强各系部的工作沟通，我们主动与餐厅联系，沟通各自的工作阅历，

9、我们相互帮忙，相互学习，使两着能够更好的开展工作； 2、主动与学生会的其它部门进展沟通，听取其他部门的规划，向他们介绍我们的工作，增加彼此之间的了解； 3、我部在刚开头绽开工作时，由于大多是大一的新生，对许多的状况都不了解。而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持； 4、积极协作其他系部及上级的工作； 5、积极与各系（院）生活部或相关负责部门加强联系。 为了更好地效劳于同学，我系生活部的干部和干事都积极地参与了院上和系上的各种培训。通过培训，我们对生活部有了更深层次的了解，我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生活部工作的开展也有了很多积极的想法。为我在生活部工作的开展提出了很多的好

10、的建议。我们在x月份邀请实践部对部门进展了素养拓展培训，培训主题为“团结、感恩、内部建立”。在培训上，同学们都积极发言，各抒己见。通过培训，大家对工作有了更深的熟悉，并表示在今后的工作中尽职尽责，积极为大家效劳。 1、加强干事的出勤状况治理，我们实行考核制度，每天生活部2位副部长都会到食堂对每位干事打考勤，并作好每一位成员的出勤状况作好记录； 2、实行人性化治理，淡化等级，增进沟通，共同促进。工作时，摆正态度，仔细工作。一切都要根据规定来执行。工作之外，我们是同学、是朋友。 1、责任分工，对各个副部进步行责任分工，分为工作与思想两个方面，保证两项工作的顺当进展，两手抓，两手都要硬； 2、生活部

11、内局部为常规组、秘书组及活动组，常规组主要负责每日的常规检查，是重中之重；秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动；活动组负责常规工作之外的内部活动，保证大家的工作积极性。 每周五召开部门例会，上交部门周工作总结，针对本周内部门消失的问题做出总结，并对下一周的工作进展安排，做到工作有规划、有组织、有总结，确保每一项工作的开展有条不紊；做好会议考勤及会议记录，并留意留存。 以上是在过去的一学期里，生活部的详细工作状况。在工作中我们也发觉了很多的缺乏，但信任我们在下学期里，我们会在缺乏中查找新的起点，争取多为学院和同学们做更多的事情，全心全意地为大家效劳，能够得到大家的确定。我们会再接再厉，以身作则，遵守学校学院的各项规章制度，对前期的工作进展仔细地总结，并在以后的工作中能够做到更好。