学校发展建议书模板九篇.docx
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1、 学校发展建议书模板集锦九篇 敬重的校长: 我来学校已经一年多了,对于咱们学校的办学理念特别观赏。但是应校领导要求,提几点我的拙见。 一、硬件设施需更加完善 要想进展,要注意细节,由于细节打算成败。我认为设施没必要太前卫,只要是能用就足以。我校校址处于农村地段,老式的教室、特殊是有的教室地板砖都碎了,有的教室水泥地面已经坑坑洼洼的,不能准时修补。 楼道里每逢下雨就漏雨,已经有两年之久了。这样的学习环境,怎能为学校带来好的进展呢。办公室里的电脑根本不能启动,好多教师为了办公,自带笔记本。可是一办公室里只有一根网线,远不能满意教师们办公的需求。凡此种种,给人的第一印象就不好,且有碍于学校的教育教学
2、,直接影响对学生的有效培育。 二、教育教学治理需更细化 我校在这学期重视教育教学治理,目的是提高学生的专业技能。我认为只抓课上与实训课的质量是不够的。至少一个月一次正规的技能鉴定,才足以催促学生学习,给学生学习的动力。这样课堂与实训课的质量也会提升的。我校学生难治理,对学习没兴趣。但是他们对专业课还是很重视的,大局部同学都重视自己的专业学问水平。我校的双周达标规划很好,可是测试由任课教师随堂考,教师重视,学生不重视。理论业学问最好有试卷形式的试题,这样学生与教师都会为测试结果这一目标而共同努力的。其他实训类课程的作品及测试最好能留底,为学生建立测试档案,这样在学生中间就会自然地形成一种学习风气
3、。学生们一路收集自己的作品,享受胜利的喜悦。真正让每位学生享受胜利。 三、对老生的治理比新生松懈 我校好像形成了新生好治理,老生不好治理的现象。真正缘由是什么呢?我认为可能是新生来了,忙于新生的治理而放松了对老生的要求。这样老生在新生面前好像有了一些“特权”,虽然第一学期没有表现出来,但是新生特殊期盼变成老生。我觉得对老生违反纪律的惩处要比新生严峻,这样才能形成良好的校风校纪。因此也便利了学校的整体治理。学校有了良好的风气,进展便是很自然地事情了。 四、合理治理培训学生会成员解放教师 学生会,是学生中处于领导的一个阶层,需要品学兼优的学生骨干,可是我校学生的水平不高。就需要我们的治理与培育。晚
4、自习学生会查自习,做的很好,可是,自己的学习时间与完成作业的时间呢。每班里都有教师,由教师维持纪律,此时学生会的作用发挥的作用就不够大,两个晚自习都在教室外面逗留可以说是对学生学习时间的一种铺张,也会使学生会的成员变得懒散。我认为应给学生会成员留一间教室做值班室,晚自习查课之余可以看书,写作业,学习,也便利教师监视学生会成员的学习状况。学生会成员的素养上去了,治理学生的水平提升了,从而解放教师,让教师有更多的时间讨论专业学问,讨论教学,讨论学生治理。 五、提高师资素养 俗话说:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本 。提高师资整体素养,培育“双师型”教师势在必行。一、依据市场需求新设专业的教师
5、要准时引进;二、把本校现有局部教师送出去进修深造,以培育“双师型”教师;三、让全部的教师进展专业培训,可向外面请师傅传授,也可以校内教师能者为师,互教互学,共同提高。通过以上措施,我校的师资素养定能产生质的飞跃。 六、收集各种大事的良好处理方案。 我校的学生难治理,突发大事许多,有的班主任年轻,教育治理阅历缺乏,遇到难治理的学生没有方法,无从下手,只能摸索前进,错过了治理时机,不但不能把班级治理好,而且还为学校的安定团结造成了不良的影响。假如我们每次都把各种阅历积存成册,供班主任借鉴信任我们会成熟的更快的。那么,我校的进展也会更加和谐,更加平稳。 不知道这几点意见合理不合理,是我的拙见。最终祝
6、福我校越办愈好,生源滚滚来。 学校进展建议书 篇2 敬重的校领导: 我在这个漂亮的学校里已生活了六年之久了,眼看就要告辞这所母校,告辞那宽阔光明的教室,告辞那你追我赶的赛场,告辞那百花齐放的后花园,告辞那天真得意的同学们。或许,就在这几十天后,一张张熟识面孔,一句句亲切的问候,一朵朵漂亮的鲜花,都会在我的记忆里渐渐褪色,一切完善的东西会被蒙上一缕薄薄的轻纱。 虽然校园鸟语花香,但也有不中人意的地方:在校园的一些隐藏的角落里,我们不难发出一些零零丁丁的纸屑。每当看到这些,我就情不自禁地想起一些同学用粉碎的纸作仙女散花的情景除此之外,校园里还有很多铺张现象,有一些同学写错了字竟不用橡皮而就是把整张
7、纸撕下来,揉成一团扔掉了,当修理工人在厕所里捞到一些垃圾、红领巾、包装纸的时候,同学们竟若无其事地欢乐着。随便铺张,不讲礼貌这些莫非就是对学校的一份奉献吗?对此,我为了学校这朵漂亮鲜花开放得更艳丽,更夺目,而向各校领导们提出以下推举: 1、校园里由领导们在播送里颂发“十大出色环保卫士”,加以表扬、鼓舞。使同学们专心地参加这项活动,并尽心尽力地做好校内保洁工作。 2、每个星期一都用一节课时间,用动漫视频或用口语交际的时间教育每一个同学垃圾分类,增加同学们对环保的意识和加强对环保的重视。 3、让学校的每年级的那些做得共性突出的同学教育那些没对环境爱护有更高熟悉同学,给他们树立典范。 4、学校还能够
8、实现“捡垃圾,得奖品,赢积分”的方法刺激同学们的,使那些没有被评上优秀环保小卫士的同学不气馁,再接再厉! 期望校领导们能在百忙这中看到我递上的这一封小小的推举书,也期望我这小小的推举书能为学校增加一片颜色。 此致 敬礼 汤XX XX 学校进展建议书 篇3 尊敬的校长先生: 您好! 您对我们学生非常照看,也非常关怀,还给我们营造了一个完善的环境,既能够仔细专一地读书,又能够自由拘束地玩耍,让我们度过了一个快乐而有好处的童年。这真就是以身作则啊!我想对您说:“感谢!”但就是,我觉得学校治理上还有一些漏洞。 第一,课间餐的数量。每次,课间餐治理教师分好后,就走了。课间餐都就是由学生去拿的,有些淘气的
9、孩子就会偷偷地那一个吃,或者就是有的班的同学,从别的班那儿那几个放自我班的桶里,使得有些班的同学没有吃到课间餐。我觉着点做得不够好。 其次,订阅书刊的数量。每学期专心订阅书刊固然就是好事。但就是,有些同学订并不就是为了看书,而就是为了玩送的玩具,所以有些同学一订就就是十几本。而且,这样会构成攀比的心理。有些同学就会想:别人都订十几本,我一本不订,似乎很没有面子,更显得我家很穷。 第三,养分午餐质量。屡次,我在吃午餐的时候,不就是菜里有条虫子,就就是饭里有只蚂蚁,还有几次,盘底有蜘蛛网。所以我认为中餐质量要改善。: 针对以上意见,我提出以下推举: 一、增加课间餐治理,必需要有教师在场,假如有同学
10、没有课间餐的话,教师要准时添补。 二、掌握订阅数量,班主任让同学们最多只能订三本,不能多订。 三、让厨师加强职责心,仔细洗菜、洗米、洗盘,这样就不会消失虫子了。 我期望学校能使用我这份推举书! 此致 敬礼 汤XX XX 学校进展建议书 篇4 市场经济的飞速进展,对技能型人才提出了更大的需求,这又为中职学校的进展供应了很大的机遇。大力进展中职教育,是国家今后一项长期的政策。但目前中职学校存在着“招生难、教学难、治理难、就业难、生存难”等问题,离国家的职业教育进展要求尚有很大距离。而这其中的根本缘由,是许多中职学校仍旧没有走出以前的招生、教育教学和治理模式,对职业教育进展的探究和实践做得很不够。面
11、对中职教育的严峻形势,我们应当进展冷静而理性的.思索和分析。与其说中职学校面临着存亡危机,不如说中职教育改革势在必行! 中职教育如何以质量、特色面对社会主义市场经济的进展,如何在教育改革的大潮中,正确定位其培育目标,构建办学模式,优化专业设置,以提高中职学校的办学质量与办学效益。这是当前中职学校进展教育改革的重要课题,亟待我们进展思索与探究。如何办好中职教育,笔者提出了以下建议供大家参考。 (一)、构建的中职教育模式要科学 要实现培育目标,必需摒弃传统的中职学校教育模式中存在的办学封闭、治理过死、专业面窄等弊端。中职教育应把提高人才的综合素养放在首位,尤其要综合考虑人才的择业、生存、竞争和进展
12、素养的培育;留意对他们进展责任心与使命感的教育,以及承受挫折力量、生存竞争力量、就业创业力量的教育。这样才能培育出德才兼备,既有敬业精神,又有创业潜能的新世纪人才。详细的措施如下: 1活化办学机制,因材施教,实施多层次、多规格的培育模式。中职教育的主管部门应进一步解放思想,转变观念,允许局部有条件的中职学校实施同门进、多门出、多层次、上下分流的三级(普高类、中职类、高职类)的“双学籍、双文凭”培育模式。应在统一招收初中毕业生的根底上,依据学生自愿的原则;既可按普高模式培育,也可按中职模式培育。 按普高模式培育学生,在前两年的普高课程学习完毕后,又可依据学生自愿的原则,再次分流。不情愿参与高考或
13、高考未被录用却又想读中专的,依据共性特长选定专业,再按中职模式培育。连续中职专业学问与专业技能的学习,考核合格后拿中专文凭;成绩优秀的,按高职模式培育;这种因材施教的三级培育模式,不仅能大大激发学生学习的积极性,而且还能开发学生的竞争意识,使学生的共性特长得到最大限度的发挥,到达人尽其才的目的。 2中职培育模式的构建,应立足于“前一年打根底,后两年育专长”。中职前一年按“必需”、“够用”原则,优化课程构造;使中职学生具备“宽专业、厚根底”的学问水平和根本技能。尤其要加强英语、计算机应用力量的培育,以适应本地区经济建立的需要。后两年依据市场经济人才需求猜测供应的信息,确定专业方向;按需增设特地化
14、的选修课程。 精选课程内容,强化专业学问、专业力量的培育要加强实践环节的教学;并结合用人单位的实际状况和择业的可能性,进展特地化方向的岗位实习,以提高中职学生的就业上岗力量。提倡“一个文凭多个证书”,充分利用其次课堂进展实操训练,使中职学生具备专业大类必需具备的操作技能和专业学问水平。 (二)、中职教育的专业设置要合理 中职学校如何应对当前职业教育的严峻挑战,应实行什么措施进展改革和进展,这是值得我们仔细讨论的课题。 1专业改革应坚持“宽口径,多方向”原则,培育“复合型”人才。“宽口径”专业的课程构造优点是:弹性强、有后劲、上手快、转岗换岗适应性强,即使学生毕业前与岗位技能要求有肯定的距离,但
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