学校后勤管理人员工作总结范文.docx

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1、 学校后勤管理人员工作总结范文合集 作为后勤治理人员，我们只能以“勤快、勤俭、务实”的工作作风，通过有效的后勤治理，以最小的投入、最低的物质消耗，取得最大的效益。亲爱的读者，小编为您预备了一些学校后勤治理人员工作总结，请笑纳! 学校后勤治理人员工作总结1 本学期的工作很快完毕了，在区教委、生产教育办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，讨论新状况，优化进展机制，提高治理水平，学校后勤个人工作总结范文 。改善办学条件，增加保障力量，促进学校安康良好的进展。现把这学期工作总结如下： 一、加强整体规划和建立，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和根底建立在随则着学校治理和进展的需要不断发生

2、变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精神本兴奋。学期我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强根底建立。 今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，修建了自动掌握的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出凉爽的水雾，校园内枯燥的空气立即变得潮湿。另外，我们根据美术张扬教师的设计把教学楼的正墙面彩绘以|“飞行”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方

3、，意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的，总共为学校节省五万多元。为了使教师网上备课、沟通便利，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。依据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果特别好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不处处乱放，教室和办公室也更加干净美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十_轮车，并配备了四十套小超人服装。我校始终重视网站建立，能够充分利用现有可

4、存的资源库，开发校本资源，有规划的购置一局部资源，使校园网站越办越好。 二、抓好综合治理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作，校产治理、食堂、校车安全治理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细

5、心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境地特别值得我们学习。 另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平常的常规检查做到了食堂治理每天查，学生安全每天查，“三室”及各教室、办公室安全日日查，学校常规治理常常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极协作铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导，发觉问题

6、准时解决。 这学期我们更重视校车的安全治理。把坐其次趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由杜教师负责学生安全。校车治理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。 在食堂治理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高效劳质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满足，比方为了养分丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：试验小学，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的效劳还是满足的，比方今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复讨论这两天吃什么?为了让运动场上

7、的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮助的全部教师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特殊渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很快乐，心思就没白费。 总之，后勤工作还有许多缺乏，我们要不断努力，使我们试验小学的后勤工作更上一层楼。 学校后勤治理人员工作总结2 本学期，学校内勤工作以“争先创优”为思想指导，以深入实施素养教育为目标，以为进一步提高学校办学水平和教育质量效劳为宗旨，不断优化学校内勤治理，学校后勤工作总结。现将一学期以来的工作总结如下： 一、学生食堂改革 1、期初通过召开住宿生家长会，解决了住宿生配餐制问

8、题。 2、与雇用人员签定协议书，进一步标准了学生食堂、单身教工食堂的治理。 3、与“日辉包子店”签定了协议书，解决了学生早餐问题。 4、拟定了生管职责，与生管人员对住宿生伙食开支状况进展阶段性小结。合理安排学生配餐。 二、学校环境改善 1、安排人员去除校园杂草、修剪花木。 2、安排人员对校园垃圾进展了不定时的去除与燃烧。 三、办公用品及财产添置 1、为“三支一扶”教师添置了生活必需品。 2、添置了学生食堂窗帘和办公室窗帘。 3、为办公室添置办公桌7张，办公电脑5台，打印机3台。 四、工程改造，科室搬迁 1、完成一楼办公室改造、学生食堂锅灶、烟囱改造。 2、完成了教师办公室、资料室的搬迁。 3、

9、胜利合理转移旗杆，4、对一楼办公室、体育室窗户安全进展钢筋加固。 5、建立垃圾池2个，改造单身澡房1间。新建门卫厨房1间。 6、制作德育宣传栏1个。 五、后勤保障工作 1、下校了解农远工程使用状况并对局部设备进展了修理。 2、协调水、电、广电、电信等有关部门关系，联系催促技术人员对学生食堂电冰箱、保鲜柜、办公室办公电脑及网络、教学楼电路、窗户玻璃、门卫电路、监控摄像头、投影机等硬件设施的修理。 3、组织师生对操场活动的石头进展了初步的整平，努力排解安全隐患。 4、组织了教师对各楼层的楼梯进展油膝划线。 5、组织人员对全校自来水因冰裂损坏进展不定时的修护，确保校园广阔师生日常用水得到供给。 6、

10、重新布置小会议室，学校荣誉牌匾上墙。定钉各处室牌、班牌。 7、组织人员对办公室一楼走道边及教室玻璃进展更换和修补。 8、联系人员对学校门前路段路肩和学校水泥场地边进展泥土填补，为春季绿化做预备。 9、组织人员对上期因突发水灾放假造成的未归还图书、免费循环使用教科书的回收。 10、组织人员对多媒体教室部少损坏的座椅进展修理和调整。 11、组织人员对对单元试卷、学习资料等材料的发放。 12、组织安排后勤人员做好其它保障效劳工作，确保了学生家长会、教代会、学生运动会、教研开放周、庆元旦、期末会考等系列活动的顺当进行。 13、对学校各处室财产进展了登记造册和外流财产的回收，进一步标准了学校财产的治理与

11、合理使用。 六、其它工作 1、组织“人普”编码员及局部教师完成了上级下达的对全镇7305户、30252人口的“人普编码任务。 2、组织教师完成了对全镇最终一批“文盲”的测试材料及成绩登记造册材料的收集、归档。 3、组织学生参与县运动会。 七、存在问题 1、学校水、电铺张现象较为严峻。 2、免费循环使用教材回收率不够。 后勤工作千头万绪，许多工作都要有超前的效劳意识，作为后勤治理人员，我们只能以“勤快、勤俭、务实”的工作作风，通过有效的后勤治理，以最小的投入、最低的物质消耗，取得最大的效益，实现后勤治理中“人尽其才，财尽其力，物尽其用”，最终促成学校后勤治理的标准化，形成_的后勤治理模式。 学校

12、后勤治理人员工作总结3 在每天劳碌充实的脚步声中，转瞬间本学期的工作马上完毕，在伍家区教育局的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、仔细落实区教育局的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，本学期我校工程建立、校园文化建立取得了突破性进展，取得了肯定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下： 一、工程建立取得重大突破。 自去年来，学校为改善办学条件，始终在多方奔跑、积极争取教学楼改造建立，本学期来，在区教育局的高度重视和指导下，我校工程建立迈取得突破性进展： (一)、盘活土地资源工程取得关键性进展。 我校土地存量较大，为减轻财政投入压力，改善我校办学条件，学校多年来提交的吸纳外来资金，校商合作改善办

13、学条件的工程建立方案在区教育局和大屈校长的指导下，我们对工程建立可行性进展了屡次市场调研，反复论证和屡次修改，完成了前期市场调研文字论述、工程建立的文字方案，并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图，这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。 (二)、1号教学楼加固及改造工程本学期暑假马上开工。我校1号教学楼始建于1972年，年久失修，校舍破旧老化严峻，安全隐患突出，去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性c级、建议撤除。为了保障学校师生安全，改善办学条件，学校做了大量工作，最终争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固阅历同时，快速拿出了加固改造建议书、

14、请示以及装修方案，6月3日区教育局和区发改委正式下达批复，如今校舍加固经费正在通过政府选购渠道进展中，校舍加固方案已送至市审图办进展审查，本工程建立可行性讨论报告也正在完成当中，期盼多年的教学楼加固及改造的愿望最终有望得到实现。 (三)、校园文化正式进入设计阶段。校园文化建立是我校一项重要工作，本学期学校后勤牺牲五一假期休息，特地从外地购运了两车价廉物美的欣赏石。经过学校积极争取，在区教育局的高度重视和牵头下，学校与全国闻名的成都三顾茅庐校园文化筹划公司签订了校园文化设计合同，我校校园文化设计正式启动，目前校徽及其相关元素设计进展快速。我校多年未实现的打造中南校园文化的幻想如今就要实现，至此我

15、校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校园文化建立同步进展的学校之一。 二、后勤治理务实高效。 (一)、隐患围墙得到治理，学校节约大笔资金。2022年9月，中南路小学东侧围墙受校外安居房建立施工影响，导致近8米高的挡土墙开裂，以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂，基于施工严峻影响学校场地安全，学校屡次与房屋开发方、代建方进展沟通协调，最终促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进展了加固与重建，并在今年三月份顺当完工，学校未花一分钱胜利解除了围墙隐患。 (二)、公物治理、绿化维护效果显著。受场地限制，每个月书法月赛及其他大型活动时，学生需将课桌椅搬进搬出，非常不便且课桌椅损坏也严峻，为便利学生活动

16、，培育学生养成爱惜公物良好习惯，学校打算人人使用课桌套，购置塑料小方凳。经过周密预备和细致工作，学校利用召开家长会契机宣传了此项工作，赢得了全体家长的理解和支持，最终1个月时间全校1-5年级订做桌布套400套，购置塑料方凳400个。为跟进桌椅治理，大队部将课桌套使用纳入班级常规考核和班主任绩效考核中，一天一检查，一天一反应，一周一评比，如今我校教室里张张桌子有座套，时时桌子用座套，不仅课桌椅得到了有效维护，整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。 我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气转暖，为抑制杂草疯长、白蚁横行，本学期进一步实现了校内苗木草坪标准化治理，特地购置了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除

17、草剂金百秀、甘草磷，定期杀白蚁，去除操场、花坛、校道周边杂草，这学期来整个校园看不见一丝杂草，整个操场绿草如茵，绿树成荫，受到外校教师全都好评。 (三)、资产治理电脑化，物资选购标准化。本学期，后勤治理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑化治理。制定了有关校产治理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“日日治理，分室保管”、“专人使用，专人负责，专人保管”的治理体制，各室全部资产及09秋季以来增加的设备设施，以及始终闲散在外无登记的固定物质，均进展了具体摸底统计，并分类录入到电脑中，有效标准了校产治理，做到了条目清晰，有据可查。 结合校产治理，进一步完善了物资的

18、选购、领用、借用治理程序，凡各部门欲选购的物品先提交选购申请，一律采纳物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必需履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避开了物质的重复选购、莫名丧失和破损。 三、后勤效劳优质细致。 (一)、严格执行政府选购，办公环境得到改善。这一年来我校通过政府选购渠道选购了价值5万6千元的电脑等设备，每个办公室安装了网线，配备了电脑，教育处配备了新式打印机，改建新微机室，进一步改善了教师们的办公条件。在经费非常紧急的状况下，克制一切困难筹集了2.万元资金改造出一个约90平米的功能厅，为学校师生建立了能开展大型教研活动举办会议的功能场所，从今中南人最终能

19、放开怀抱举办区级以上教研活动了。学校还购置了300元多元较新的二手行政办公桌4张和崭新书法桌20套，添置了价值4700多元的两支高频音响及相关设备。每样设备的添置，我校都严格根据政府选购制度，不私自购置，杜绝了不良之风的产生。 (二)、甲流防控一丝不苟，成效突出。除了建立有完善的治理体制和健全制度外，自开学以来甲流防控就仔细做到了每日入校体温筛查、晨午分别复查、学生缺课严密追踪。自三月以来，消毒成为预防为主的重要工作，建立了分区域分部门定时消毒的预防制度，把班级消毒纳入了班级常规考核工程之一，定期检查定期反应，消毒工作得到较好落实。在落实防控同时，后勤保障更进也非常到位。不仅建立甲流隔离治疗病

20、区和备用区，还不惜花费九百多元购置了两个红外线测温仪，100个95型卫生口罩，温度计15支，小型喷壶12个，84消毒液4件，购置甲流防控的必需药品，累计资金二千多元。为甲流预防供应了重要物资保障。本学期来我校未发生一起疑似甲流病症的患者，也未爆发其他流行传染病疑似病例，甲流防控取得可喜成就。 (三)、工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提前一天上班，将全部新书、办公教学用品全部购置到位，检修了水电，上班第一天全体教师们就准时领取到了后勤下发新书及办公用品，享受到了学校供应的早中餐供给，教师们对后勤效劳的细致准时不胜感谢和满足。 (四)、效劳师生真心实意。除了平常修理门窗器

21、材做到眼口勤、手脚快之外，学校还和内租赁单位厨师学校、幼儿园洽谈协商，用供应餐饮抵代房租的形式解决了学校37名教师及门卫早、中餐的困难。严寒冬天，学校后勤准时为教师们购置环保木炭，火盆火钳解决了冬季取暖难题，受到教师欢送。学校没有教师午休的场所，又购置了35把躺椅，给教师午休供应了便利。我校树木茂密蚊蝇就多，学校准时给各班和办公室买来了蚊香、灭蚊剂，周末安排后勤人员定时喷洒药剂。教师、学生外出参与大型活动，学校想尽方法准时联络车辆，总是在教师最需要的时候送上学校的关心，后勤工作得到教师们全都好评。 四、全面落实人防、物防、技防，全方位保障校园安全。 校园安全工作是当前学校工作中的重中之重，除了

22、开学初期，学校与各教师各部门各租赁单位层层签订了安全工作责任状、消防安全工作责任状，记录安全台账外，本学期来校园安全治理受到空前重视，校园安全人防、物防、技防得到全面落实。 1、仔细隐患排查，积极消退安全隐患。我校校舍老化严峻，加之省外几起针对校园的恶性大事发生，安全隐患排查成为安全工作的重中之重。也成为了我校日常工作的常态。在安全隐患排查治理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展安全隐患排查。自3月中旬以来，依据上级各部门安全工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展“拉网式”的公共安全隐患排查达4次之多，对活动期间，共排查出

23、大小安全隐患16处，整改11，整改率为69%。 2、积极建立视频监控，技防设施落实到位。依据市、区公安局校园安全工作的整体部署，在区教育局的指导下，学校积极协作建立校园视频监控，经过屡次实地考察，细心布点，在6个重点地段、重点部位安装了6个视频监控设备，我校安全技防措施得到加强。 3、积极组建教师安保队伍。制定了校内安保工作制度和治理方法，建立了安保人员工作日志，成立一支由校后勤安全校长领导的50岁以下男教师教师组成的安保队伍，主要负责课间的校内巡察工作，一旦发觉危急状况，马上启动应急预案，化解危机。 4、积极落实人防物防，切实加强校门治理。我校内有幼儿园、厨师学校两所单位，校门治理难度大，为

24、统一校门出入治理，学校快速召集校内单位负责人召开安全会议，统一思想熟悉，达成校门出入治理措施;积极争取，快速落实了两名校门安保人员，配备了钢叉、橡胶警棍和辣椒水。建立了校警务室和接待室;协同学校法制副校长对门房及安保人员进展校门治理的培训，强调了紧急大事正确的处理及报告方法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。在校外张贴告家长书和学校安全治理的相关制度，积极争取家长理解协作。两个月的标准治理，校门乱进乱出的现象得到了遏制，取得了明显成效，借此契机，学校将连续执行校门出人严格治理措施，形成长效机制，把好校门第一道关口。 5、扎实开展安全教育，家校严把安全关。这一年来

25、大队部加大安全教育力度，开展了“四个一”安全教育活动。一是向全校家长发放481份家长告知书及481份学生路途安全责任书，宣传学校有关安全的规章制度，签订路途安全责任书;告知家长应当知晓的十大安全教育事项。该项工作赢得了全体家长对学校安全治理工作的理解和大力支持。二是利用周一的国旗下讲话和周五的红领巾播送站播出了一系列讲安全、会自防的教育故事，营造讲安全、重安全的校园气氛。三是每学期组织安全演练1-2次，安全主题班会2-3次，围绕交通、火灾、洪灾、地震、中毒及其他详细突发大事等主题，具体向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识，以此增加学生的安全防护意识和自救力量;四是坚持落实路队护送工作。特地出

26、台了路队护送考勤制度，建立了班级路队护送档案，把放学护送考核结果与教师绩效工资严密挂钩，严格落实护送工作。 6、积极开展周边环境治理。我校门前交通隐患特别突出，我们始终积极与区安监局、伍家交通大队、宝塔河街办协调，屡次呼吁争取重视。经过学校屡次努力，赢得区安监局的高度重视，在区安监局和交警大队牵头下，目前学校争取的校门口中南一路安装减速带、减速标志一事有望在今年内解决。 总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益动身，时时到处以仆人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效治理，优质效劳，这一年来，我校被评为湖北省级平安校园、宜昌市绿色学校、宜昌市花园式学校，

27、虽然这一路走来布满了酸甜苦辣，但我们仍要信念满怀地说：我们在努力，我们还会做的更好!今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，积极探究学校精细化治理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。 最终，诚心地感谢区教育局领导们、区教育局勤管股、办公室、计财科各位领导 学校后勤治理人员工作总结4 在学校领导的关怀支持下，我校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以“学习实践科学进展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学进展观，发扬与时俱进的精神。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，效劳教学，文明高效”的效劳原则下，以“后勤不后，效劳为本，开拓创新，

28、勤俭节省”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤治理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好效劳，现做出总结如下： 一、树立效劳意识，加强自身建立 一期来，后勤人员树立了良好的后勤效劳意识，不断加强了自身的素养建立，做好了效劳育人工作，仔细执行了学校制定的有关后勤工作制度，努力提高了后勤人员的效劳水平;让全体后勤人员熟悉到学校后勤工作的重要性，做好了后勤保障工作，坚持了后勤会议，不断地总结了前段阅历，拟定了下步工作规划，更好地效劳了师生员工。 二、坚持效劳宗旨，做好常规工作 1、开学初，为新学期的正常开学上

29、课，协作教务处调整年级教室、配齐课桌凳、办公桌、办公用品，确保学校开学有序，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。学期中仔细做好总务处的日常事务，如物品添置、修理以及各项活动的后勤保障等，协同各处室做好了各项工作。 2、坚持每周星期五组织后勤等有关人员对校园校舍设施进展全面检查，发觉问题准时处理解决。准时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进展修理，保证学生正常上课。 3、准时进展物资选购工作，仔细完成了开学前后办公用品、电脑耗材、试验仪器、教学用具和清洁卫生用具等各项物资保障工作。后勤物品的保管与发放，结合我校的特别状况，做到了定人定岗完成教学物品的

30、借用和发放工作，物品的发放做到了“准时、到位”，有效地效劳了学校教育和学校的正常运行。 4、仔细落实了建立节省型组织的各项措施，加强水电流失治理，定时开关供给教学楼、学生宿舍的用电和各班教室用电，尽量削减和避开水电损失。 5、在我校教室资源紧缺的状况下，细心预备，提前部署，确保了学校、中心学校、教育局组织的各项考试以及学校各项活动的顺当进展。 6、配备了各功能室，完成了多媒体教室、理化生试验室的新建等工作。 7、干旱严峻的五月，连鄱阳湖湖底也成了草地的五月，后勤人员在学校行政的大力支持下，通力合作，购置好抽水机，从五月二十七日至端午，每天抽水一次，战胜了旱魔，度过了难关，保证了学校各项工作的正

31、常运转。 8、为了更好地效劳于中考这项中心工作，后勤处人员与初三教师一起，共管初三工作，确保各项后勤保障落到实处。 9、完成好了学校的绿化工作，后勤人员亲自为花草树木治虫，整形等，使学校环境优雅舒适。 10、完成好了校园文化建立，把我校打造成了“书香、底蕴、精巧”的校园。 三、标准后勤操作 优化后勤治理 1、临请人员治理实行合同制，我校后勤临请人员实行一期一聘请，一期一合同，上年共签订从业人员治理合同6个，用合同治理人，用制度约束人，用正确的思想武装人，用先进典型带动人。 2、财务治理实行审查制。学校成立财务审查小组对学校财务账目收支状况进展审计，一期一审，一期一公开。 3、财物治理实行责任追

32、究制。为防止学校财产流失与损坏，每学期初对学校各处室、教室、寝室、勤工俭学基地，、食堂以及电教设备、图书设备、炊具设备、办公设施、体育器材、化学试验药品、美术模型、音乐器材、课桌椅、金属床铺等公共设施，期初逐一登记，并指定各处室负责人签名，遗失则照价赔偿。损坏则报后勤处修理好，被盗则受罚。 4、卫生治理实行催促整治制。坚持了一周一次的食堂卫生大整治，仔细催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和标准操作，保证了食堂食品卫生。加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心安康。 四、健全规章制度，建立安

33、全预案 1、开学初，后勤处就制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报治理制度、卫生治理制度、学校小卖部治理制度、公物损坏修理等制度以及后勤各岗位的岗位职责。 2、为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的根本方针，为切实保障广阔师生和学校财产的安全，提高师生在遭受重大突发大事或自然灾难时的应对力量，我们制定了食品安全应急预案，还协作德育处制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、，并进展了相应的演练，提高了熟悉、明确了职责、统一了思想。 五、抓好综合治理，做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤

34、各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，仔细倾听每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在校产治理、食堂、小卖部、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。 财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。 在校产治理上，做到工作细心，仔细负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克制人员少事务多的问题，细心筹划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，

35、加班加点做好，为按时开学供应了保障。 我们后勤人员，虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，各种修理、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，后勤人员的敬业精神和不求索取精神是有目共睹的。 六、感悟后勤工作，明确努力方向 后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和进展具有打算性的意义。后勤人员在看到成绩的同时，也糊涂地看到了许多缺乏之处。 1、各类财产治理还需进一步标准，常用物品损坏现象比拟严峻。下学年，以文印室为例，我们将进一步强化财产治理，实行财产治理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日治理，分室保管”专人使

36、用，专人负责，专人保管的治理体制，落实责任到人。其次，结合校产治理，进一步完善物资的选购，领用，借用治理程序，凡各部门选购的物品一律先阅历收入库后发放。 2、后勤效劳工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路打算出路。我们要不断更新观念，提前准时收集各类信息，努力开创新效劳工程，扩大效劳规模，做好挖潜增效工作。 3、努力提高后勤人员的素养。 4、后勤效劳的标准建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作，以此来标准后勤治理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。 5、进一步标准物资的选购、保管与使用，以固定资产治理的清理为契机，切实加强物资治理工作。 6、大力提倡节省，进一步效劳教学。 7、加强内

37、部治理，合理分工，明确职责，特殊是做好与其他部门的协调工作。 8、加强校内住户水电治理，尤其是用电方面，我们需加大改革力度，把各项工作做实、做细、做到位，强化节省意识。 9、加强食堂治理，加快小卖部的改革，充分调发动工的工作积极性，为学生效劳，为学校增收。 10、增加后勤效劳保障意识，切实改善效劳态度、努力提高效劳质量。 一句话，后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在本学期的工作中，后勤处精彩地完成了学校后勤的各项工作，保证了学校工作正常运行。 在此，后勤处有信念连续做好为学校后勤保障工作。固然，成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极帮助、通力合作。在取得成绩

38、的同时，我们也熟悉到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克制。 总之，一份耕耘，就有一份收获;付出汗水，就有辛勤的回报，我校后勤工作在学校行政的高度重视下，后勤工作微有起色，不负重托，努力工作再创佳绩。“不求，只求更好”，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。 学校后勤治理人员工作总结5 在区教委、中心校的大力支持下,我校后勤积极努力,不断提高办学效益。讨论新状况,优化进展机制,提高治理水平,改善办学条件,增加保障力量,促进学校安康良好地进展。学校后勤真正做到了为教育教学第一线,为师生服好务的宗旨。现把这学期工作总结发下: 一、仔细做好了开学前一切预备工作 1、修理好

39、了学校的水路，保证了开学做大扫除和平常水的供给; 2、修理好了学校的电路，保证了开学每班的照明及电扇运转和路灯的照明; 3、安排好了各班的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常行课; 4、安排好了时间运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，保证了开学能正常行课; 5、安排好了时间到澄江小学领回必需的办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课; 6、仔细做好了开学时的收费工作：本期各种收费严格了收费公示进展收费，制止了一切乱收费的现象发生，收费后按上级要求如数上交财政专户，要求各班主任做好收费册的登记，做到了决不能乱支乱用座资。 二、仔细做好了学校的校产治理 1、治理好、清

40、理好学校的设备及教学仪器，丧失了的要添置，坏了的要进展了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力气; 2、治理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进展一次校产登记，责任落实到人头，期末进展复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱惜自己的学校，爱惜学校的一切公共财物，特殊是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。 三、仔细做好了食堂的治理 1、食堂不得以赢利为目的，搞好效劳，保质保量，价廉物美; 2、严格执行了定点选购、验收、索证等制度，把好质量关; 3、仔细做

41、好了进货本钱、销售收入、利润等记帐工作，做到有帐可查; 4、食堂制止了销售凉拌食品，变质食品、霉变食品，严防食物中毒; 5、定期、不定期对食堂进展清洁卫生及质量等检查并做好记录; 6、完善食堂各种治理制度; 7、定期组织食堂从业人员进展了有关法律法规制度学习，保障其落实并做好记录; 8、每天的食物均做到留样备查 9、食堂每天保证了学生开水的供给，四、仔细做好了资金治理 1、学校收到代收费、杂费、效劳性收费后，进展整理归类，并准时上缴镇财政专户; 2、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节省的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用; 3、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三

42、人签定前方有效，购物不符实者，一律不予报销; 4、做到每月办公费、代收费、效劳性收费开支的状况向学校、上级主管部门汇报;期末按时结算代收费，作好了清退工作。 5、每月做好了食堂的收支帐; 五、进一步完善值班护校制度 值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。 六、加大校园文化建立 加强对教室的文化宣传建立，布置好了名言警句以及宣传画，营造了活泼、_具有教育意义的良好的育人气氛。 七、加大了硬件设施投入及校舍修理： 1、本期对学校教学楼及办公室漏雨房面进展了补漏修理，三楼安装了彩钢棚作为杂屋室，把办公室窗帘、一(二)班，六(三)班的窗帘进展了更换。 2、把学校教室黑板进

43、展更换，并把黑板油漆翻新,同时完成教室的学习园地。 3、添置一些教学设备等。 4、完成各班教室播送的安装。 5、完成了校园的绿化,同时完成了操场上河砂的铺垫以及乒乓台地面的硬化工作。 八、抓好了综合治理,为学校的进展做好后勤保障。 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作，校产治理、食堂、校车安全治理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。经费治理方面，严把经费关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可

44、不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品做到了货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。 总之，后勤工作头绪多，还有许多是估量不到的，依据学校的需要，应准时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。 学校后勤治理人员工作总结 其次篇：学校后勤治理人员考核细则 学校后勤治理人员考核细则 一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，以嘉奖性绩效工资考核为杠杆，完善重品德、重力量、重实绩、重奉献的考核评价机制，建立科学标准的劳绩安排机制，鼓励广阔教师爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推动我校教育教学持续安康

45、快速进展。 二、考核安排原则 1.坚持“劳有所得、优有所奖、劣有所罚”的原则。充分表达优绩优酬、奖勤罚懒，增加教职工工作责任心，调动广阔教职工工作积极性。 2.坚持“公正、公正、公开”的原则。嘉奖性绩效工资考核安排的全过程实行公开，切实做到客观公正。 3.敬重规律、以人为本;以德为先、注意实绩;鼓励先进、促进进展。 三、考核对象 实施绩效工资的学校正式后勤工作人员。 四、考核内容及分值 1.师德行风(20分) 2.履职状况(30分) 3.正常出勤(20分) 4.工作实绩(30分) 五、考核标准 1.师德行风(20分) 主要考核职工履行中小学教师职业道德标准 、遵守神农架区教育局师德行风建立和学校规章制度的状况，考核职工执行标准和爱岗敬业的状况。如有以下行为之一的，视情节轻重扣分： (1) 请假不参与学校组织的政治和业务学习，每次扣0.5分;无故不参与每次扣1分。 (2) 对学生态度蛮横，污辱、体罚学生，造成恶劣影响的，每次扣1分。 (3) 利用工作关系，推销物品，吃拿卡要，发觉一次扣1分;干扰正常的教育教学秩序，损害学生利益的，发觉一次扣2分。 (4)上班时间打牌、打麻将，发觉一次扣2分。其次次则扣4分，依次类推。凡受教育、公安、纪检部门等相关部门查处，绩效考核直接定为0分。