学校寝室管理员工作制度范本学生寝室管理制度大全(4篇).docx
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1、 学校寝室管理员工作制度范本学生寝室管理制度大全(4篇)最新学校寝室治理员工作制度范本一 法定代表人: 托付代理人: 甲方地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 户口所在地地址: 在甲方工作起始时间: 年 月 日 依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国民法典的相关规定,甲乙双方经公平自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自 年 月 日起生效,其中新聘用教师的试用期为 2个月。终止日期为年 月 日。 二、工作内容与工作量 其次条 乙方同意依据甲方工作需要
2、,担当 工作。 第三条 工作量为每周5个工作日。乙方应依据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动爱护 第四条 甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条 甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学治理制度,确保乙方教学工作的正常安全进展。 第六条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰嘉奖、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。 第七条 甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课的费用。 四、工作酬劳、保险与福利待遇 第八条 甲方确定工作酬劳应遵
3、循按劳安排原则。 第九条 甲方于每下个月月 日前以货币形式支付乙方工资,工资为除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的根本工资。 第十条 甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、工作纪律、嘉奖与惩办 第十一条 乙方应当仔细履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱惜甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 第十二条 甲方负责对乙方的工作进展考核。乙方在教育教学、培育人才、科学讨论、教学改革、学校建立、社会效劳、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、嘉奖。乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品德不良
4、、污辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的 规章制度,赐予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十五条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)有意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品德不良、污辱学生影响恶劣的; (4)被撤销教师资格的; (5)被依法追究刑事责任的。 第十六条 以下情形之一,甲方可以
5、解除本合同,但应提前20日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 第十七条 甲方办学效益极差濒临关闭进展法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明状况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 第十八条 乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。 第十九条 有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: (1)试用期内,在不影响甲方正常教学工作前提下; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
6、(3)甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十条 本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 七、经济补偿 其次十一条 甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按以下标准支付乙方经济补偿金。 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资酬劳外,还需加发相当工资酬劳25%的经济补偿金。 其次十二条 以下情形之一,甲方应依据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月: 其次十三条 乙方违反第十五条中的任一款,甲方解除劳动合同的,甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。
7、 八、劳动争议处理 其次十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 九、其他 其次十五条 甲方以以下规章制度作为本合同的附件: 1.xx教师行为标准; 2.职工守则 3.班主任工作条例 4.私立学校教师工作纪律及奖惩罚法 5.x县私立学校教职工考勤制度。 6.x县私立学校工资政策 其次十六条 本合同未尽事宜,双方协商解决。 其次十七条 本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。 甲方:x县私立学
8、校(盖章) 乙方:(签字盖章) 法定代表人: (签字盖章) 托付代理人: (签字盖章) 年月 日 最新学校寝室治理员工作制度范本二 为了营造“文明、干净、安康、温馨”的宿舍文化气氛,使住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生的身体安康和正常的学习,促使学校教育教学工作的顺当进,特制定学生宿舍治理条例。 房舍治理 第一条 学生入学时,须按学校宿舍治理员安排的房号、床位住宿。各年级学生未经宿舍治理员同意,不得擅自调换房间和床位。 其次条 学生宿舍内的公共设施及配发物品由宿舍治理员与寝室长核准无误后,登记并签字,存档备查。学生应遵守宿舍治理规定,调整搬迁宿舍时,不得破坏或带走原房间的家具、设施。
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