学校工作报告个人心得体会范文5篇.doc

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1、 学校工作报告个人心得体会范文5篇 我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作阅历可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先务必要有一个高素养的团队，才能制造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展现完善的自己很难，需要每一个环节都做到完善，但毁掉自己很简单，只要一个细节没有留意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业假如被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，必需是被你的用户所抛弃，企业的产品和效劳

2、最终都是为人效劳的，随着经济的进展，人民生活水平的提高，对产品和效劳质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改善我们的方向，满意人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是效劳的终极目标。在这几年的工作中，从事营销走过几个市场，我最终体会在当今市场上，消费者和经营者几乎同样的苦痛，有卖不掉的，也有买不到的，有买不起的，也有没有什么可买的，消失这种局面，其根本缘由就是经营者看不到市场的共性需求，不对市场进展细分，不注意产品或效劳的共性差异，不去查找市场的空隙，结果是“你有我有全都有”，当今时代，消费市场呈现多元化倾向，修改消费日趋明显，经营者在微利中取胜，重要的是“你无我有、你有我优、你优我

3、精”，打造产品和效劳的共性差异，以差异开拓市场、占据市场、取胜市场! #817741学校工作报告个人心得体会2 空中没有一丝云，头顶上一轮烈日，没有一点风，一切树木都无精打采地，懒洋洋地站在那里。烈日似头，大地想蒸笼一样，热得使人喘不过气来。如此的六月让我们揭开了本学期最终一个月的工作：回眸这个月，在我们全部成员的共同努力协作下，圆满地完成了各项工作，并取得了很好的成绩，在此同时也积存了不少的阅历。 下面我把这个月的工作做一个总结。 (一)6月1日，我部与手工设计协会联手把举办以“手指跳动爱的旋律”为主题的献爱心礼物设计大赛的礼物送到残疾儿童俱乐部，此活动不仅激发同学们的创新思维，培育了同学们

4、的动手力量，也让我们帮忙残疾儿童过了一个欢乐的“六一”儿童节，走出校园，丰富生活，本次活动取得圆满胜利。 (二)6月7日由本部门与书协举办的以“文明，环保”为主题，“激情六月，清爽校园”首届粉笔书法竞赛在试验楼a栋进行，章显陶冶情操，尽现医学骄子的魅力，活动进行得有声有色，颁讲也进展得很顺当，此活动受到高度赞商。 (三)6月12日，我院社团部协作机械工程学院，进行了“社团文化调查问卷活动，目的是健全和完善我校学生社团的治理，促进我校校园文化建立，为广阔学生制造良好的深厚的校园文化气氛。此活动有意义在开展着，我们期盼着他的圆满落幕。 (四)积极协作学生会各部门活动，参加学院日常工作，做好本部门工

5、作。 以上即为我们社团部六月份工作总结。 参加学生会工作有苦有累，但是吃得苦中苦，方为人上人。人生有这样的经受我们引以为傲，这段历程，不仅熬炼了我们每个人，也让我们整个团队越走越紧，欢乐而快乐地进步着，成长着，我们会更加努力地去履行我们的职责。在往后的工作中，我们全体成员会仔细吸取阅历教训，追求创新，严格上进，把满腔热忱投入到工作中，将学生会的工作做好，真正成为为同学们效劳的组织。 #817744学校工作报告个人心得体会3 回忆6月份工作，在董事会以及上级主管部门的正确领导下，在同志们的齐心协力、共同努力下，坚持一切为了病人，以病人为中心、全面提高医疗质量为主题、狠抓标准化治理和医疗核心制度的

6、落实，使得各项工作循循有序的进展，成绩可喜可贺，但离董事会的要求还有差距。下面我把六月份工作状况向董事会及全院职工汇报如下： 一、医疗业务开展及经济收入状况。 1、医疗业务状况： 6月份总住院人次：171人，出院175人，手术人次25人。 门诊诊疗人次400人次，儿童康复医保总住院50人。 2、经济收入状况： 医院6月份总收入63万元，其中医保住院收入近48万元(市直30万元、开发区6万元、城南新区12万元)，医保门诊收入3万元，现金门诊收入近7万元，现金住院近5万元。 医疗业务及经济收入状况较上个月有所增长，但还没有到达预定目标。 二、强化治理，全面提高医疗质量。 医疗质量是医院治理的核心，

7、是医院的生命线，是医院治理永恒的主题，只有树立这一理念，才能够实现医院科学进展，6月份围绕医疗质量开展工作，强化治理，查找安全隐患，制定医疗安全措施。 1、加强医疗安全工作，完善医疗安全的组织治理、制定了每周一次大查房制度，明确职责要求，措施落实到位，保证医疗质量，确保医疗安全。 2、强化培训，提升医务人员的医疗质量和安全意识。 实行多种形式，全面开展医护人员培训，重点进展一次病历书写标准培训，标准医疗文书，加强病历书写质量治理，并对病历检查中存在的问题进展了通报，虽然病历质量有所提高，但根据相关标准还有肯定差距。同期组织全体护理人员业务学习，主要内容为医患沟通的形式、技巧和方法。力求能够提高

8、护理质量，建立和谐医患关系。同时组织医护人员的三基考试，通过考试，增加医护人员的医疗水平，提高医疗质量。 三、加强专科建立，突出康复特色 康复是医院的特色科室，六月份康复科在对以往工作取得成果的根底上，进一步加强科室治理和效劳理念建立。对全部康复师进展定期业务学习，制定儿童康复查房制度，完善康复技术操作标准工作。6月份成人康复共接诊181例患者，其中针灸1145人次，康复病人180人次，火疗15人次，推拿60人次，儿童康复目前在训儿童65人，积极迎接了市残联组织的儿童康复上半年核查工作，完善儿童康复档案治理，建立了患儿评估体系，依据评估状况制定针对性康复治疗规划，提高康复效果。 四、加强药房治

9、理 一是清理药房以前的账目，对以前账目进展核对，每天进展小盘点，月底进展大盘点，仔细核算认真清点，确保账货相符。二是建立完善药品选购制度和各项规章治理制度，做好药房进销存台账，明确账目，对各项收入进展核算。 五、行政后勤工作，为医院进展供应保障 行政后勤切实围绕临床一线开展工作，树立“一切为一线，一切为临床”的观念。一是对诊疗环境的改善，加强环境卫生的治理和督查，做到常态化。二是添加了大型的医疗设备，如DR、血生化仪、血凝仪等设备，投入近50万元，目前设备已经安装到位，对临床医疗效劳起了很大的作用，扩大了医院对外的影响。三是完成了假肢矫形的搬家工作。 财务仔细执行财务工作制度，积极参加医疗本钱

10、核算治理，完成了业务收支、预算、经济核算工作。 六、存在的问题与缺乏 在确定大家的同时，我也不得不提出，在5月份的根底上，医院6月份的各项工作还没有太大的突破和进展，还没有到达预想的状态，各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题，主要有： 1、医疗文书存在较大的问题： 1、门诊登记簿登记不全。 2、病历书写不准时，如入院记录未在24小时内完成，病程未在8小时内完成。 3、病历记录拷贝行为导致的原则性错误，如病者的男、女性别，上级医师查房张某某，拷成李某某，消失原则性错误。 4、现病史过简，80个字缺乏，无疾病的主要病症及诊断过程。 5、医患沟通缺少，内容不充实、不准时，应写2小时内完成。 6

11、、医嘱处方书写不标准，如注射用头孢拉定，只写头孢拉定等。 7、上级医师查房记录审签不准时，应在48小时内完成。 2、护理、院感存在缺乏有： 1、局部台帐未建立，无质控组织，无自查及记录。 2、个别病房，床头柜不干净，杂物多，摆放凌乱，床头牌放置不标准。 3、安康教育不到位，入院宣教，出院指导做的不到位。 如：有的病人自己调整输液速度，对疾病饮食留意什么不了解。 4、个别护士工作缺乏责任心，不能很好地执行各项规章制度，上班时仍有在岗不在位、玩手机现象。 5、护理“三基”考试、考核个别护士思想上不够重视，理论考试合格率较低，操作流程仍需进一步练习。 七、7月份的工作思路 1、提高医务人员的人文素养

12、，加强效劳理念 注意医院文化建立，营造高层次的效劳理念和人文关心，塑造医院文化品牌。转变效劳观念，坚持以患者利益和便利患者为中心，做到态度和气、效劳热忱。坚决杜绝三无：在效劳中要杜绝无语言、无称谓、无表情的现象，时刻树立和充分表达“关怀、责任、技术”的效劳理念和要求，打造医院效劳品牌。 2、加强市场拓展，发动全员开展痛苦、康复业务 目前市场部没有真正开展起来，医院是以矫形外科、痛苦科、康复科为特色，下一阶段医院的重点工作是发动全员开拓痛苦病人、康复病人市场，开展射频、臭氧等治疗工程。 3、积极迎接创卫检查，完善台账资料，迎接国家7月10号的大检查。 4、建立总值班制度，每周日要有院长值班。 #

13、817742学校工作报告个人心得体会4 在安全生产治理上讲，造成事故的主要因素是“人的担心全因素，物的担心全状态和治理上的缺陷”这三个方面中假如安全治理上存在缺陷和漏洞，那么在加上人的担心全因素就会消失许多的安全生产隐患，隐患是发生事故的前兆假如得不到准时的处理和解决，那么消失事故的几率就会增多。安全隐患就如埋设在战场上的地雷一样随时都可能引起爆炸，造成人身伤亡。以下是五月份个人工作总结报告： 一、6月份的施工进展状况 6月份工程进入了北侧1-8轴/g-p轴的地梁钢筋绑扎、模板施工、柱子、顶板钢筋绑扎、模板施工和地梁、墙板、柱子混凝土浇筑阶段，在此阶段中还有南侧基坑土方外运和钢筋制作，水电专业

14、的配管施工，还有持续降水等工作。 二、工程进入正式的构造施工安全生产治理不容无视 由于工程的需要大批农夫工进场，根据安全生产工作的治理程序，这个期间总承包单位应根据规定要求对新进场的每一位农夫工进展三级安全教育，但是总承包单位的安全治理人员没有做到这一点，新进场农夫工已经进场尽一个月而三级安全教育却没有跟上，到5月24日进场农夫工月230人，受教育的农夫工只有80人，严峻违反了有关安全生产的治理规定，在这个期间假如未受到三级安全教育的农夫工一旦消失安全生产事故那么由于总承包单位的治理缺陷、监理单位、建立单位都将负有连带责任，也将给朝阳区上级安全治理部门带来负面影响。 在5月24日监理例会上，监

15、理将农夫工三级安全教育的问题提上会议日程要求总承包单位马上对新进场的农夫工进展全面的安全教育，保证全部进场农夫工精确无误的都能受到教育，提高其自身爱护力量，真正的做到“我不损害别人、我不受别人损害”确保“安安全全上班来、高快乐兴回家去”。 在监理单位、建立单位的剧烈要求下，总承包单位主管一把手下达强硬指令，对全部进场人员全面的重新培训，在总承包单位安全治理人员一个星期的努力下，实行了分组培训和集体培训的方式，做好安全工作规划，对全部进场农夫工全面的进展了三级安全生产教育，培训农夫工230人以上，监理对受培训农夫工的培训数量逐一进展了对比复核。 三、如何搞好施工现场文明施工工作 前几期的安全工作

16、总结中曾经提到本工程材料堆放场地比拟狭小，根据规定总承包单位应租赁材料堆放场地，有些施工材料应堆放在场外的材料储存场地和材料加工场地，但是总承包单位没有这样做，大量的材料进场后现场的文明施工特别差，深19米的基坑周边堆满了材料，配电箱周边等被建筑材料遮挡，甚至连现场二级配电箱的围栏上的门都不能翻开，堆放的材料将边坡变形观测点都给掩盖，造成边坡不能进展变形观测，而且建筑材料均不做标准码放。 在总承包单位与建立单位签订的承包合同中23.3.1条规定了，“承包人在工程施工期间，应当实行措施保持施工现场平坦，材料堆放整齐”。但是总包单位已经违反了承包合同之规定要求。 监理在隔周组织的安全联合检查中屡次

17、提出但是无济于事，每次提检查后有所收敛但是过后还是乱堆乱放，已经向建立单位提出建议赐予总承包单位合同违约惩罚，由于监理没有惩罚权。 四、怎样才能做好一名合格的安全治理人员 大家都知道做为一名安全治理人员肩上的担子特别重，每天都是在提心吊胆的工作，那么提心吊胆就是怕消失安全生产事故，假如每位安全治理人员都尽到自己的责任，安全治理人员的心就不会那么紧急，要想轻松就要负起责任，许多问题都是平常积存而消失的，要是安全治理人员平常努力了，发生事故的几率也会随之削减。 #414642学校工作报告个人心得体会5 从张会长的讲话中，我们知道现代社会的转变是很快的，我们要想在北京创业，就肯定要好好把握时代的进展

18、趋势，并了解到一种新的消费时代的到来，那就是共性化、多元化、多样化。服装的进展已经很悠久了，现代社会的飞速进展也促使了企业的转型，针对不同的消费人群调整相对的消费方式。 对于刚创业的我们，在我们刚接触的这样的形势下来说，这是对我们最大的一种挑战，但我觉得也是一个好的时机的到来。前方虽然艰难，但我们肯定要学会坚持，没有什么是轻易就能得到的，专心付出才能结好果。现阶段的我们除了好好稳固和整理在学校学的专业学问外，还要加强实践力量，将所学学问运用到实践中去，以实践来检验我们的理论学问，每一次的实践总结都将是一次进步，是一次阅历的积存，我们要勤于分析和总结，这是一个团队必不行少的环节，这能将我们渐渐走

19、向系统化，标准化。 现在外出访问时都在以中式服装出席，国家领导人的影响力是最大的，现在也在提倡中国有自己的服装，外国领导人到我国参访时会穿上我们国家的服装，这就说明中式服装将会被兴起，而我们这个团队做的正好是与之相关的事，听了张会长的那些话，在想想我们做的事，方向是对的，信任肯定会胜利，有些时候胜利不是赢在起点，而是赢在转折点。会长提到在工作岗位上与在学校里是完全不同的，这让我想到暑假时和伙伴们一起去到服装企业做暑假工的那段日子，现在回想起来不同之处的确能让人有许多感受，说实话学校真的就像是一个温室，让你感觉不到风雨，教师也是对你百般溺爱，什么都可以推延，可以去敷衍。而在企业那短短的一个暑假，

20、各种制度，各种指标统统向你袭来，它不会给你时间预备，也没人在护着你，干不了就走人，我看了好多个来应聘的人，在工作岗位上待了一两个小时就又换人了，可以想象公司的人员流淌是如此的快速。 出了校门才真真实切体会到，已不是我们能选择的了，以前可以挑学校，而如今，没有本领就只能等着被人挑，这是多么残酷的现实，也是学校与社会最大的区分。 所以我们不管身处何时，最不能遗忘的就是踏踏实实的学习，和认仔细真的做人。感谢会长对我们讲这些意味深长的话，感谢教师给我们的这么好的时机，信任坚持就会有胜利。 这是出校门后的第一堂校外就业培训课，受益匪浅，而且意义重大，信任不管以后在何时何地，当想起这堂课时，我们都会感动不已。 工作心得