学校工作计划汇编十篇.docx
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1、 学校工作计划汇编十篇 一、指导思想 依据上级教育行政部门的工作规划及校长的办学理念,结合我校实际确定本学期教育教学工作的指导思想为:围绕“深化课程改革,减轻课业负担,提高教育质量”这一中心任务,以新课程下教师根本功培训与展现活动为契机,以提高课堂教学效率提升学生学业质量为核心,以提升教师实施新课程力量为重点,以强化教学常规过程治理标准化为保障,以有价值的科研、教研、教学活动为引领,使我校教师“专业进展、幸福育人、教有成效”,使学生“安康成长、欢乐生活、学有质量”。 二、工作目标 1、连续贯彻落实小教科下发的一个意见关于进一步加强学校治理工作意见和一个规程延庆县教学常规工作规程,并以校章制定为
2、契机,加强学校内部治理,建立健全学校各项规章制度,实现教学治理的标准化、精细化、科学化,促进我校教学工作可持续进展。 2、强化校本教研,提升教研工作价值。教研活动要引领教师深入学习课标、讨论教材,提高学科专业学问、教学力量和讨论力量,构建完整的学科学问体系,促进教师专业进展,在县教师根本功竞赛中取得良好成绩。 3、连续落实市县教委下发的“减负提质的实施意见”,以质量监测为抓手,狠抓教学过程治理,使教学质量到达或超过全县平均水平。 4、以搭建教师展现沟通平台,丰富教师业余生活为手段,增加教书育人的幸福感。 三、工作任务及工作措施 工作任务及工作措施的设计思路是:围绕一个中心(减负提质),突出四个
3、重点(常规治理是根底、队伍建立是根本、校本教研是途径、课堂教学是关键)。 (一)、围绕一个中心,减轻课业负担,提高教学质量 1、减负方面: (1)、严格执行课程规划。利用开学办班时间仔细学习讨论教育部和市县教委关于课程设置的相关文件,确定学校课程安排,做到开齐课程,开足课时,严格掌握周课时总量,使教师们明确课程规划是法规,任何人不得随便增减科目及各科目的周课时数。严格执行国家体育课时规定,确保学生每天熬炼1小时时间。(卫星负责) (2)、合理安排作息时间。修订作息时间表,严格规定学生到校、离校和集体教育教学活动时间,以保障学生在校学习时间不超过6小时,睡眠不少于10小时。(赵俊峰负责) (3)
4、、切实整合课程资源。综合实践活动与地方课程、校本课程要进展整合,并适当集中安排,要充分表达学问的综合性、学生的自主性、过程的开放性。(卫星负责) (4)、严格掌握课外作业量。学生每天课外书面作业量要适当掌握,一、二年级书面作业不超过30分钟;三至六年级不超过60分钟。(各段负责) 2、提质方面 遵循“端正思想、标准行为、关注教学、聚焦课堂、提高质量”的教学原则,仔细抓好备课、上课、作业、辅导、检测等影响教学质量的关键环节,加强对学生学习兴趣、学习习惯和学习力量的培育,探究提质的新路。 (1)、提高教师备课的针对性 (教研组长负责) 备课是教师进展教学活动的根底,是提高教学质量的核心,备课质量是
5、衡量一个教师的根本功和责任心的重要标准,因此要“功在课前效在课上”,教学重心要前移。 、各教研组长要组织任课教师仔细学习延庆县关于教师教学设计的说明及规程中的备课要求,对教师的学期、单元及课时备课进展培训与指导。 、教师要将课标、教材、教参作为有效设计的根底,加强对课标与教材内容的理解,充分挖掘课程资源,有效建立学问框架,让课堂教学充实有效。 、要关注学生已有的学问储藏和认知力量,关注学生的情感、态度、价值观,关注教学过程中学生主体地位与教师主导地位的有机结合。 详细备课要求如下: 第一关于备课形式。全部采纳纸笔备课,但教师连续任教本年级本学科超过年,且教学效果显著,经教师个人提出申请,保证上
6、好常态课和保证教学质量不低于所选学校平均水平,由教育处结合教师日常工作表现,共同争论协商,其教案可以以电子稿形式加适当批注、详案加简案、削减书写篇数等方式呈现,但教参、课件及网络资源是教辅材料,不能代替设计。被评为县校骨干教师的可以采纳电子备课加批注的方式进展备课。 其次关于备课篇数。总篇数不低于教参要求课时数。另外要求语数压3篇教案,科任压周备课,教研组长要每周对教师备课状况进展批阅,写出意见并签字前方可使用,对无备课进展教学的按教学事故处理。 第三关于学期、单元、课时备课的要求。 学期备课有学情分析、教材分析、课标要求到达的教学目标、教学改良思路、详细方法措施、教学进度。 单元备课由单元教
7、学目标、学情分析、教材分析、教学重难点、章节检测试题等组成。 课时备课要结合单元目标和本节课的教学任务和本班学生实际,设定目标。要预设学生在学习中可能消失的问题及解决的方法,备课中要多考虑教学方法和教学双边活动的设计特殊是问题设计;要明确表达学科力量的培育和学生素养的提高,突出学问传授与力量培育的层次性;做好课堂教学的各项预备工作,照实验用品、仪器设备、体育器材、学习材料、电子课件等;每周至少上一节有多媒体课件帮助教学的课,并写出书面课后反思。 教学目标:从三维教学目标的整体性动身,采纳融通表述的方式,根本格式是“行为条件(采纳组织方式或学习方式、方法、工具)+行为主体+行为动词+目标达成度(
8、学问点、力量点)”。在制定教学目标的过程中,要关注目标之间的规律关系,关注学问点力量点和学习方式、方法、工具确实定,关注目标的可检测性。 教学重、难点:基于教学内容和学生实际确定重点和难点。 教学方法:依据教学内容及所教学生的承受力量而定,表达“教无定法,贵在得法”的原则。 教学过程: *写清各教学环节的时间安排、详细任务。 *师生双边活动要写清与每个环节特定教学内容或任务相适应的教学组织方式、学习方式方法以及学习工具的详细操作和运用、反应和评价方式等。 *精编例题、习题、检测题,并有使用说明。 *课堂小结的语言精练到位,使学生明确本节课的主要内容,便于学生整理记忆。 *作业布置:详细明确,分
9、层次,针对性强。 *重视板书的设计。好的板书是撬开学生才智的杠杆,是学问的凝练和浓缩,是教师的微型教案。是集内容美、形式美、书法美为一体的艺术品。是课堂教学的“集成块”,是集教材编者的编路、文章的“文路”、教师的“线路”和学生的“学路”为一体的“微型技术”的妙用。板书的设计要留意清晰、美观、学问的重点,教学的思路。 教学反思:准时总结,记录胜利的阅历、改良的设想。 总之,教师在设计每节课时肯定要做到:确定内容恰当,教学要求详细,教学重点突出,构造安排科学,新旧过渡自然,练习设计合理,方法运用敏捷,面对全体周到。 应留意的几个问题: 第一课时教学设计,两节连排课可写一个教学设计,但要注明是两个课
10、时。 其次课堂上用的练习试卷要附在教学设计中,若是整堂测验,可把试卷作为一个教学设计,但要在试卷上注明教学设计的序号,写清测试目的。若是试卷分析,则要写完整教学设计。试卷的处理方式及问题的分析方式附在试卷后面。 第三教师每节课(包括练习课、 复习课、讲评课、试验课)均得撰写教学设计,制止任何教师无备课、无设计(包括只在教科书上做眉批)上课,无设计将视为教学事故。(此类教学事故将采纳、两项并罚的处理方法): 、惩处机制 1、教学治理干部听课必查教案,对无教案上课的教师,扣除月工资50元,并扣除主管领导30元。(注:主管领导自己查出的教案问题,只罚教师。) 2、有此类现象发生,取消当年评职评先资格
11、。 3、在过程性评价中扣20分,同时在学校教师例会进展通报批判。 、鼓励机制 1、找校领导谈话,对思想熟悉进展疏导。 2、跟踪听课与不定期听课相结合,测查整改效果。 若整改效果明显,则告一段落;若没有效果,屡教不改,则行政会另行制定标准(年终奖问题,评职评先问题)。 (2)、提高课堂教学的实效性 (教研组长负责) 课堂是教师实现自身价值的主阵地,上好每一节课是提高教学质量的根本。因此本学期我校将以提高教师“教”的质量为支撑,以学生的有效学习为动身点和归宿点,确保课堂教学有效性,不断提升教学质量。 、创立促进学习的课堂环境 教师要重视学生学习环境的创设,通过干净的室内环境、细心的情境创设,精彩的
12、过渡语言、经典学问讲解、精当的学生评价、融洽的师生关系,提高学生留意力的程度和学习兴趣。 、关注学生的学习方式 要构建以学生为主体的有效课堂,以学生的学习兴趣为引导,以思维力量和素养培育为核心,以学生探究为根本方法。教学中要突出学问与技能、过程和方法的地位,使结论和过程有机融合,学问与力量协调进展。 、抓住影响质量的细小环节 教师要从环节抓起,以小而实的数量变化求得教学质量的升华。如:教师设问的目的和意图,例题与习题的经典筛选,抽象学问的通俗解释,疑难问题的化整为零等。做到教学内容简约,教学环节简化,教学重点突出,教学条理清晰,从而到达教学效果的不简洁。 关于上课的详细要求如下: 1教师应严格
13、按课表上课,不得上课迟到或提前下课;不得私自调课、停课或擅自改上自习课,因公出差要调整好自己的课程,并将调课结果报教育处审批;上课时不得玩嬉戏、干私活或干其他与教学无关的事;正课不得上自习或自习课无人上,否则将视为教学事故根据教学事故处理方法处理。 2教师在上课前要关闭通讯工具预备铃响时,要在教室门口等候。 3课堂教学要目标明确,内容正确,重点突出,难点清楚,板书工整,语言标准,使用一般话,例题教学、演示试验标准到位,课堂环节设置合理。 4坚持“以生为本”的理念,创设民主和谐的课堂学习气氛,公正对待每位学生,帮忙其建立自信。 5教学方法、手段择宜而用,提倡启发式、争论式教学,提倡使用多媒体帮助
14、教学,但要注意必要性和实效性,不能让其代替学生的思维或教师的板书。 6课堂提问要做到: (1)事先有设计,问题具有启发性和思维空间。 (2)问题的设计要坚持起点适中,有梯度,让各层次的学生都能够思索并答复,真正实现分层教学。 (3)留意爱护学生回答下列问题的积极性,并鼓舞学生提出问题。 (4)学生回答下列问题时,注意学生表达力量的培育要有意识培育学生语言表述的标准和严谨,以及对学科术语的精确使用。 7对难点问题的处理方法要设计合理,充分发挥学生间的沟通和帮带作用,不求一步到位。对重点问题的解决、主干学问的梳理,要反复多练,逐一过关。 8标准学生的上课行为,指导坐立行走及书写、朗读的姿态,教给学
15、生学记笔记的方法,养成准时记课堂笔记的好习惯。 9对于学生在课堂的表现状况做好记录,做好过程评价,准时填写学生质量评价手册。 (3)、提高作业训练的层次性 (教研组长负责) 作业是学生消化、稳固课堂内容的重要过程;作业可以反应学生消失的问题,便于教师准时改良教学、弥补漏洞,并能有针对性地对学生进展指导。 每节课的作业编制要有规划,有明确目的,使学生感受到做作业的收获。作业要细心选择和设计典型、有针对性,要既能满意不同层次学生的共性需要,又能举一反三。作业内容要从单一走向综合:表达根底性、层次性、趣味性、探究性、开放性、实践性;作业形式要由封闭走向开放:实现书面作业与口头作业、操作作业、实践作业
16、相结合,杜绝布置重复性、机械性作业。 用笔要求:语文和其他科任作业:一二年级用铅笔,三至六年级用钢笔,不提倡学生用圆珠笔;数学:三下至六年级用钢笔。(注:钢笔水要用蓝黑色,作图可以用铅笔) 学生作业本要报皮进展爱护,本皮姓名等书写工整,不得乱画;学生作业教师要有统一的格式要求:留天、留地,留两边,让学生打出统一的格教师写出成绩和日期,规定出打格用笔和宽窄要求,且要一贯坚持;另外,不准学生使用涂改液、涂改纸和胶条粘等方法修改,改正方法可以是在:数学将错题框起来,注明不要;错字用斜线划去。 学生每天课外书面作业量要适当掌握,一、二年级书面作业不超过30分钟;三至六年级不超过60分钟。双休日作业时间
17、一、二年级书面作业不超过60分钟,三、四年级不超过90分钟,五、六年级不超过120分钟。作业次数要求是:语、数、外每天都要为学生布置适量作业,其它学科不低于上课时数的60%,非统考学科的书面作业要在课上完成,不为学生布置课外书面作业。 思路教学原则。在讲学问点的同时突出思路教学,教会学生规律与方法,培育学生举一反三,触类旁通的学习力量。 精讲精练原则。要讲练结合,以练促学,通过练习,促进学生主动学习,到达把握、消化、稳固当堂教学内容的目的。 语文教师要重视学生的朗读训练,上好口语训练课和作文指导课,做到勤说多练,培育和提高学生的表达力量。数学课重视数量关系的理解。注意概念的教学,讲清概念的内涵
18、和外延。注意学问的拓展和延长。 英语课要依据实际状况 加大对学生单词、句式的训练力度,砸实根底;加强对学生听力的训练,训练形式要多样,训练内容要广泛,训练难度要加强。 科任课的教师要注意学问点的总结,力争使学生在当堂课中把握所的学问点。下节课进展提问看学生的把握状况,记录成绩。 音、体、美学科教师要注意学生兴趣的培育,抓牢根底学问,注意特长生的培育。 本学期,还将进展分类课,并将结果纳入过程性评价,举全校之力提高课堂教学实效性,在实现学问与技能进展的同时,将情感教育蕴含在真实的教学中,让学生享受学习的乐趣,促进生命个体人格的和谐进展。 (三)、三个需要强调的工作 、做好六年级及待定年级( 二、
19、四)监测工作 、开学初召开好六年级的三个会,教师会、家长会、学生会。做到三早:早动手,早安排,早辅导,得到家长支持,学生重视,使学生扎实的把握学问和技能。 (姚进京、王英杰负责) 、对于学困生和提高班的学生与家长取得联系,做好辅导工作,利用每天的早读及第七节课到下班时间进展辅导,为县监测做好预备。 (姚进京、王英杰主抓) 、教学讨论力量提升 (王英杰负责) 积极开展以提高教育质量为主要目标的主题讨论。重点是教材讨论、教法讨论、作业讨论、学生习惯培育讨论等。要求专题小而精,对提高教学质量有促进作用。 、特教工作 (姚进京负责) 完善随读体系,标准随读生档案,包括儿童残疾障碍状况,个别教育规划,学
20、习状况总结等。 四、大事安排 二月份: 1、制定学校教学、教研组及个人工作规划并进展沟通。 2、修订作息时间表、排出学校总课表。 3、制定并使用校级骨干教师手册,建立校级骨干教师业务档案;完善班主任、科任教师日工作规程;刘斌堡中心小学专任教师岗位职责;刘斌堡中心小学教学规划制定规程;刘斌堡中心小学集体备课规程;刘斌堡中心小学教师备课规程;刘斌堡中心小学教学设计规程;刘斌堡中心小学教师上课规程;刘斌堡中心小学作业布置与批改规程;刘斌堡中心小学听课、评课、上公开课规程;刘斌堡中心小学质量检测规程;刘斌堡中心小学教研组长职责,与嘉奖机制;刘斌堡中心小学质量检测嘉奖机制。 、进展教师根本功竞赛。 三月
21、份: 1、组织月考,召开分析总结会。 2、进展教师根本功赛和教学设计说课评比。 3、推举参与县级根本功人选。 四月份: 1、进展课堂教学分类。 2、口试中期监测。 3、迎接县级检测。 五月份: 1、组织月考,召开分析总结会。 2、常规工作检查。 3、迎接县级检测。 六月份: 1、师带徒成果汇报。 2、进展期末复习沟通。 七月份: 1、组织期末考试。 2、进展过程性评价总结。 3、上交相关资料。 学校工作规划 篇2 指导思想 仔细贯彻落实江苏省关于进一步标准中小学办学行为深入实施素养教育的意见和市区教育工作会议精神及朱局长在寒假前全区教育系统干部大会上的讲话精神。加强师德建立,树立师表形象;推动
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