学校后勤工作总结通用15篇.docx

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1、 学校后勤工作总结通用15篇 一、学校简介： 牛栏江镇二中（原小新街中学）, 始建于1988年，位于嵩明、寻甸、宜良三县交界的小新街集镇，生源来自小新街片区7个村委会，95个自然村。 2023年小新街乡与四营乡合并，撤乡建镇后，更名为牛栏江镇二中。学校占地47.3亩，教职工76人，20个教学班，在校学生一千多人。2023年标准化建立，新建了试验楼（1908.44）；男女生宿舍楼（2981.94）；一个阶梯教室（507.65）；一个学生食堂（1054.82）；学校设施设备更加完善，为使标准化建立的设施设备发挥最大效益，更好的效劳于教育教学，我们紧紧围绕“安全为要、质量保证、形象最优、社会满足”的

2、目标，仔细贯彻“安教先行、预防为主、制度落实、措施保障、临危不乱、务成实效”的学校安全二十四字方针。 学校现已创立为：市级文明学校、省级督导评估先进学校、省级农村示范家长学校、省级绿色学校；2023年荣获县委政府表彰的“教育教学特殊奉献奖”。 二、后勤治理措施： 学校后勤工作是学校工作的重要组成局部。为了更好地为教学供应保障，效劳于教学工作，依据我校实际特制定以下后勤工作治理制度： （一）、学校后勤工作的主导思想： 学校后勤工作，必需坚持治理育人，效劳育人、环境育人。后勤工作必需为教育教学效劳，为学校各部门效劳，为师生的生活效劳。 （二）、建立一支素养良好的后勤队伍： 要搞好学校的后勤，必需有

3、素养优良的后勤队伍，因此，后勤人员必需做到： （1）、要提高政治素养，提高文化修养，要把握学校工作的规律，提高业务力量。 （2）、要爱校如家，有肯定的责任感和创业精神。工作上能任劳任怨，工作扎实，作风上要勤谨，廉洁奉公，思想上要以改善教师工作条件，以育人为己任。 （3）、后勤人员要一专多能，团结协作，做好学校后勤工作。 （三）、后勤人员要严格财务制度，严格财务治理。 （1）、依据学校办学条件和特点，坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则。 （2）、严格执行上级有关规定，杜绝乱收费。 （3）、一切现金均由出纳员负责办理，任何人员不得带存现金。 （4）、健全财务帐册，建立财务档案

4、。 （5）、特困生、贫困生生活补助的发放严格根据相关文件要求执行。对领取生活补助的学生，首先由班主任在班上了解状况后把名册上报到财会室，然后总务处又组织教师到个村委会去核查学生的真 实信息，最终由享有生活补助的学生签名，以冲卡的方式将生活补助发到学生的饭卡上。 （四）、严格财务审批手续： （1）、学校一切开支，必需征得校长同意，一切需由校长审批。一切购物票据，需有经手人、证明人和校长签字，方准报销。 （2）、凡一切借款，借条需校长批准，如没有校长批准，出纳员有权拒付借款。 （3）、财务人员每月按时清结一次，并把清结状况报告校长。 （五）、总务处的职责： （1）、总务处要按学校财物治理规定设立校

5、产登记册； （2）、总务处每学期完毕，必需对学校财产进展一次全面的检查，并将调查结果书面上报校长室； （3）、总务处要常常和教育处、教务处联系，教育学生爱惜学校一切公物，常常检查使用状况，受损状况，准时修理，削减耗失； （4）、总务处要和政教处联合制订安全措施，做好防火工作。 （5）、总务处对校舍的治理，负有直接责任。因此要常常做好维护校舍，确保环境美的治理，常常巡察校舍，仔细做好常规性的总务工作。 （六）、要保证学校工作顺当进展。 （1）、开学前帮助教务处做好领运课本、作业簿等工作。准时购进教学、办公用品、卫生洁具等，保证开学用具齐备。 （2）、学期完毕，要对后勤工作进展一次检查，并切实做好

6、下学期的预备工作。 （七）、对学校财产划片包干、责任到人 （1）、课桌椅、床编号，对号入座，实行一对一爱护； （2）、宿舍内外设施包括墙壁划分到班级，有专人治理； （3）、学校绿化区域、卫生区域划分到班级，由班级派人监管，培育学生自我治理力量。 （八）、定期召开学生家长会，争取学生家长支持 自标准化建立投入使用后，学校坚持每学期召开一次家长大会，向学生家长介绍学校建立进展状况及学校财产治理相关规定，让学生家长知晓学校财产治理规定，自觉投入到学校财产的维护中来，教育自己的子女爱惜学校财产。 （九）、利用法制教育会，教育学生爱惜学校财产 学校坚持每学期开一次法制教育大会，聘请片区民警对学生进展法制

7、教育，让学生知晓破坏学校公共设施属于违法行为，从而增加学生爱护学校财产的自觉性。 （十）、坚决查处破坏学校设施的行为 学校设立举报箱，成立爱校护校小卫士，对破坏学校财产的学生进展处分，并责令其家长照价赔偿。 （十一）、仔细推行谁使用谁为财产治理责任人制度 对教学使用的设备仔细进展记录，做到有记录、有检查，增加教师的责任意识，如因使用期间缺乏治理造成损坏，本着谁使用谁负责谁赔偿的原则进展处理。 （十二）、校园绿化治理制度 （1）、绿化工作是校园建立的重要方面，绿化治理是搞好绿化建立的重要保证，全体师生员工必需学习绿化法规，提高熟悉，共同参加，积极制造“人人爱惜绿化”的良好气氛。 （2）、校园绿化

8、与治理由学校后勤部门负责，进展统一规划和实施，严格执行绿化规划，杜绝盲目乱栽乱植，要建好学校绿化档案。 （3）、日常的绿化治理工作实行详细人员专管，绿化治理员要仔细履行岗位职责，主动做好绿化地带的浇水、除草、灭虫、整枝、移栽、施肥等常规工作，对绿化景点要重点加强治理，提高鉴赏层次。 （4）、不断学习常见花卉学问。对学校已经种植的各种花卉的分类，环境条件，栽培技术，防治病虫害，后勤部门要有针对性地组织学习，要留意组织和发挥教师中的养花爱好者，关怀和指导学校的绿化工作。 （5）、建立学校植树台帐和平面图，对种植品种、数量、种植时间和价值、治理状况，都要逐一登记，并每年组织检查，确保绿化规划的实施。

9、 （6）、常常教育学生自觉爱惜学校的一草一木，杜绝随便攀摘花木和闯入绿化地带玩耍等不良现象。 （7）、对损坏绿化的行为要准时制止，并进展批判教育，对情节严峻的要赐予肯定的纪律处分，并处以经济赔偿。 学校后勤工作总结2 过去的一期，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 一、立足本职，效劳一线 期初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。 2、修理准时、效劳到位。但凡影

10、响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管30余次，更换阀门水嘴共18只。零星修理效劳80次 3、协作教务开展工作，根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的治理，解决了文印工作中的薄弱环节，效劳准时到位。 二、整章建制，标准治理。 后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。为了加强校园治理，我们还制订了校园安全治理规定、校园安全紧急预案、校园安全防火制度，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。 三、加强治理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校

11、财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的治理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作任务根本完成。 学校后勤工作总结3 XX学年，后勤处在院党委、院行政的正确领导下，在各单位及全体师生的共同努力协作之

12、下，严密围绕以教学为中心开展工作，以“和谐、主动、热忱、廉政、高效”的工作方针，以“外塑形象有所为、内强素养增效益”的工作理念，切实加强自身建立，保质保量完成了本年度责任目标，为全院师生教学、科研、学习、生活和学院改革进展供应了坚实的后勤保障。现将XX年主要工作总结如下： 一、根本建立工作 (一)后勤班子自身建立 XXXX学年，后勤处始终坚持每周不少三道会，有事讨论事情，无事沟通沟通，会上民主气氛活泼，畅所欲言，积极开展批判和自我批判，相互分析问题总结阅历教训，到达共同熟悉、共同提高的目的;不断加强班子成员之间相互敬重、信任，相互支持的工作作风，准时交换工作意见，发挥班子的整体合力。不断发扬艰

13、难奋斗，勤俭工作的优良作风，精打细算，严格掌握各项支出，统筹使用经费，保证了后勤各项工作的顺当进展。 (二)确立效劳宗旨，树立效劳意识，提升效劳质量 1、坚决“以人为本、尊师爱生、主动热忱、求真务实、诚信高效，竭尽所能为教学、科研供应一流后勤保障”的后勤效劳宗旨，围绕教学中心，开展后勤各项效劳保障工作。后勤领导班子在思想上熟悉到：后勤是学校的后勤，后勤的一切工作要以学院大局为重，但凡工作所需要的，有条件要上，没有条件制造条件也要上。积极想方法，克制各种困难，为广阔师生员工效劳，保证了学院正常的教学、生活秩序，为学院的稳定进展做出了应有奉献。 2、不断引导职工理论学习与职业道德教育、职业技能培训

14、，多学习、多实践、多积存，强化教职工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不断提升后勤职工的职业素养，不断提高后勤的效劳质量和水平，增加后勤的整体效劳力量，截止到年终后勤处后勤各工种工作人员持证上岗率达98%以上。 二、抓住重点，紧紧围绕本年度目标责任治理开展工作 (一)加强宣传教育，树立节省意识，杜绝铺张行为 通过在网站、条幅等方式进展节省宣传教育，开展“勤俭节省，从我做起”宣传活动，引导师生树立节省意识。逐步做到教学楼、办公楼、学生公寓等场所，自觉节电、节水，削减水、电铺张。 在后勤系统开展以“节能、节水”为重点，提高后勤保障效劳水平，创立节省型后勤保障体系活动。重点加强办公楼、教学楼和学生公

15、寓水电治理，杜绝长流水、长明灯现象。 在用电治理上，后勤处积极协调，投资70万元改造了学生公寓楼智能控电系统，既表达了学院以人为本的治校方针，又标准了学院的用电治理秩序，有效的节省用电开支。 在用水治理上，加强巡察和检修，削减供水管网，特殊是绿地和卫生间跑、冒、滴、漏现象。依据学院状况新增300米深水井两眼，25kw抽水泵4台，合计出水量达200吨，有效保障了东校区的用水需求。 在采暖治理上，加强司炉工的技术治理，合理调整燃煤使用状况，依据季节冷暖变化，敏捷调整供暖时间和供暖重点场所，削减能源铺张。 (二)加大技改投资力度，提高水、电使用效能 (1)今年投资70万元，对全院学生公寓2636间宿

16、舍进展了智能用电系统安装，通过设定用电功率和用电负荷，对学生用电进展有效实时监控。 (2)为满意东校区餐厅和学生公寓的用电需求又增加一台630kva变压器并铺设凹凸压线路1500米。 (3)根据XX年南、东校区的景观灯的规划方案，新增加安装了节能景观灯20盏，铺设电缆线1600余米。 (三)根底设施的建立及修理改造 (1)为进一步让学生有一个洁净干净的生活环境，于8月份对学生公寓二至五号楼铺设地板砖5933.5平方米，粘贴卫生瓷砖4356.48平方米，墙体粉刷13858平方米。 学校后勤工作总结4 敬重的校领导、各位教师： 大家好！ 在学校领导的正确领导下，在全体教师的帮忙、支持下，我以听从领

17、导、团结同志、扎实工作为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的素养、业务水平和综合力量等方面都有了很大的提高，在工作中仔细贯彻执行治理育人，效劳育人的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳的方向，发扬务实、高效、安全、优质的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强思想学习，提高自身素养后勤工作是为学校的教育教学工作效劳的，我们全体人员本着这一理念全身心的投入工作。 为了搞好工作，我们加强自己的思想学习，进一步提高自己的熟悉水平，使自己的素养不断提高，保持最正确的工作状态。 二、强化安全意识，狠抓安全保卫治理学校

18、的安全保卫工作与后勤工作密不行分，我们坚固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的观念。 根据上级机关和学校安全保卫的工作布置和要求，建立健全了各项安全保卫规章制度，制定了安全保卫工作预防措施、应急预案； 一是建立健全了安全保卫工作制度，值班人员坚持24小时在岗。 二是充分发挥法制副校长的作用，加强对师生的法制教育，增加了校內的治安整治力度，依法爱护学校和师生的利益。 三是争取当地派出所对我校的支持，加强了对我校周边巡察，降低了学校周边的发案率。 四是投入2千多元对学生宿舍和教学楼等地的消防设备进展了配备，新添了x个灭火器，更新配备了x盏应急灯。 五是坚持每月对消防设施进展一次全面检查，做到重点部位灭

19、火设施到位。七是依据我校实际状况加强了值班制度，严格了校内外人员进出的治理。八是为严防学生各类安全事故的发生，坚持定期、不定期由后勤、保卫人员、组成的检查队伍，对学生宿舍进展安全保卫突击检查，准时排解安全隐患。九是加强了H1N1病毒的消毒工作，齐贵峰教师在消毒工作中表现突出，值得表扬。 三、严格物资治理、节省釆购本钱后勤一班人坚固树立了用自已的钱，办自已的事的本钱观念。 今年为保障各部门物资供给，同时为节省本钱，标准物资釆购和校产治理、修理报修行为，最大限度的节省支出本钱，制定了物资釆购制度、校产修理报修制度。校产使用釆取谁使用、谁保管、谁报修，后勤负责检查和修理的方法，保证了全年各项工作的正

20、常运转。其详细做法： 一是各部门所需物资严格执行物资釆购申报制度，后勤釆购人员选购物资做到货比三家。坚持所购物资须釆购的一律釆购，增加了物资釆购的透亮度，为学校节省了本钱削减了支出。 二是校产修理准时，发觉问题，准时解决。学校设施设备虽有自然损坏的但又有局部是学生人为破坏的。比方课桌凳、自来水龙头、电路开关，教室里的电灯、电教设备、护栏、铁门、疏通厕所、厕所内的照明问题等，力求做到随报随修，随喊随到，虽然苦一点，累一点。脏一点，但为了学校节约开支，我们自己动手准时解决，保证了师生能够正常使用各项设施、设备。 四、严监食品卫生、强化效劳意识。 今年加强了对食堂食品和饮水卫生的治理，为了让师生吃到

21、放心餐，常常对食堂进展检查和监管，发觉问題准时下发整改通知，限期改正。 五、改善校园设施、提高后勤保障力量。 后勤工作遵照效劳师生、便利师生为原则，今年依据学校的实际状况和学生治理的要求，为师生完成了以下几个方面的工作： 1、完成了学校外部下水道的铺设工程保证了学校的排水畅通。 2、在宿舍楼、餐厅投入使用之前，又完成了学校的低压线路改造，使学校用电正常、安全。 3、完成了旧教工宿舍、伙房的搬迁、撤除、清理工作，扩大了校园面积，提升了校园的整体形象。 4、为了顺当通过今年上半年的省教育督导评估，我们做了大量的工作：教学楼防水、试验室的建立、会议室的布置、教室及楼道的墙壁装修、门口踊路两侧的墙壁的

22、整修等，每一项工作我们后勤人员都能准时、高效的完成自己的效劳、保障工作，保证了各部门的正常运转。 六、今年下半年，学校进展封闭式治理。后勤的工作量加大全校师生的吃、喝、拉、撒、睡都必需得到保证。我们在人员紧缺的状况下，克制各种困难，保证了学校工作的正常运转。其中，x教师的功绩我们都看在眼里。 七、今年冬天冷的特殊早，但是在学校领导的直接参加下，我们准时修理好取暖设施，聘请了阅历丰富的锅炉工，按规定准时供上了暖。 我们的冬天是暖和的，我们这里才是真正的暖冬。 八、为了削减学校的开支，好多活儿我们后勤人员能自己干的就这就干。 王教师年龄在我们学校最大，但是他不怕脏、不怕累，始终冲在最前。xx教师为

23、了我们的小伙房不惜动用自家的汽车为学校购置东西，使我们的小伙房正常运转。 回忆一年的工作，后勤工作人员为学校的进展付出了辛勤的汗水，为学校的建立作出了无私的奉献。虽然后勤工作取得肯定的成绩，但还存在一些缺乏。在下年度工作中： 一是还要不断加强后勤人员的专业培训和整体素养的提高，使大家形成不断钻研本职工作的风气，更具有创新意识； 二是要不断加强安全学问教育，娴熟把握突发大事的应急措施，提高处理突发大事的力量； 三是在节省用水用电上要实行有效措施，杜绝水电铺张； 四是绿化治理上进一步加强，给师生供应一个美丽的学习、工作、生活的环境。 我们决心在今后的工作中总结阅历，大胆探究，不断实践，进一步制造出

24、新的业绩。 感谢！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 学校后勤工作总结5 总务后勤工作千头万绪、治理繁杂细碎、责任重大，其好坏直接关系到学校进展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教育质量的提高，现将本学年的后勤工作小结如下。 一、提高后勤人员的素养是前提。现代治理中，人的治理是最难的，也是潜力无限的资源。 后勤工作担负着效劳育人的重要角色，新形势下后勤工作的特点，特殊是在现实教育现代化的今日，后勤人员非常重要。 1.乐于奉献、效劳育人。后勤为教学第一线效劳，为学生的成长、生活负责。其工作性质打算了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员预备修理

25、、调整的最忙的时候，下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查，值班执勤。这就需要后勤人员要以奉献为乐;以为他人制造良好的工作、生活、学习的环境为乐;以精彩的工作业绩、一流的效劳质量为乐。把领导放心、群众满足作为自己工作的第一追求。 2.勤俭节省、大公无私。教育经费的短缺，教学设备紧急是相当长时间内我校的现实问题。仔细讨论开源节流工作，留意精打细算，充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤治理人员必修的一课。后勤工作人员在享受和奉献上要有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的境地。 3.心胸开阔、顾全大局。后勤工作婆婆妈妈，有些做了一转瞬就不见了，不简单出成果。有些工作还可能费劲不得好，有些

26、工作又要依据详细状况敏捷处理，甚至代人受过，被别人误会等，这就需要后勤治理人员心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，把欢乐享受寄予在事业兴盛上，顾全大局，悄悄无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运转的永不生锈的螺丝钉。 4.与时俱进、不断创新。社会的进展，形势的变化，对学校治理提出了更高的要求，如人本治理、人性化效劳、标准化操作、用可持续进展的思想制订规划等。所以后勤工作人员必需不断加强学习，改良工作，更新观念，虚心听取他人意见建议，做到与时俱进、不断创新。 二、学校后勤治理的内容 学校后勤工作的内容多、范围广，概括起来可用十六个字总结：单单片片、盆盆罐罐、框框板板，坝坝坎坎。

27、单单片片是指学校后勤治理中的备品、桌椅，纸张，工具等的治理。这方面的工作要做到精确、标准、制度化、科学化。规划、规划要表达科学性、人性化，考虑可持续进展。办公用品、耗材的治理上要科学测算，细心安排，节省标准，保质保量，准时到位，确保学校工作的正常运转。严格审批，标准治理，定期审计，做到往来清晰，帐物相符，证物相符，责任到人。 盆盆罐罐是指后勤部门对商店、物品、体卫用品、试验器材、电脑。这些部门关系到师生的安康、安全，关系到学校秩序的正常与否。其治理必需做到质量合格，数量合理;安排得当，程序标准;审批严格，治理细致;哪里是关键部位，哪里是薄弱环节，哪里易消失事故隐患，哪里需集中整顿后勤治理人员必

28、需心中有数。，遇到问题千方百计地找到解决的方案，并请学校帮忙处理。 框框板板是指学校设施中的门、窗、课桌、椅、床、柜等硬件设施。它们代表学校的治理形象，是学生行为标准好坏的晴雨表，也是学校显形治理中的核心局部，并且大局部是直接落实到详细的班级、学生和办公室。监控难、治理难、损坏程度大，是总务治理中动态治理的重要内容。管好这一局部设施要求制定严格的规章制度，层层落实责任，加强过程督查，实施动态治理，做到每天完好，每天标准，每天干净，每天可用。 坝坝坎坎是指学校的运动场、花圃、校园绿地、教室、场地设施的治理。它们是学校形象的直接表达者，是学校精神面貌的物化反映，是学生懂标准、有教养的直接表达，同时

29、也是学校显形治理的重要局部，其要求是合理规划，细心布局，细心营造，明确要求，做到绿化、美化、净化， 育人化五位一体。展现师生的教养、风貌、表达学校的精神和办学理念。要确定片区责任人，落实好各类人员的职责，做到各项工作，特殊是安全卫生工作的检查记录，划分好责任区，使整个校园生气勃勃，井然有序。 三、实施后勤治理的工作要求 走走看看。这是后勤工作的特点打算的后勤治理人员起码的工作要求，也是后勤治理人员的必备素养。走走看看要落实到“勤”、“细”、“敏”、“严”四个字上。校园，众多的设备和治理人员，分工细致的各个部门。每个部门的状况怎样?每个地方的状况怎样?设备、器材的管用、耗材的使用;水电路的保障、

30、场地设施安全与否、校产损失与否，除了制度约束以外，治理人员的巡察、勤走、勤看、勤记录、勤订正、勤汇报，做到心中有数，心中有度，心中有法，处置有方更为重要。每天早晨、下午、晚上都应在校园内走走看看，仔细检查，严格治理，科学指导，准时解决发觉的问题，保证教育教学之需。 收收捡捡。这应是后勤治理人员养成的良好习惯。它能表达出后勤治理人员的个人素养，境地和工作作风。学校无小事，事事皆育人，事事重千斤。学生，特殊是独生子女越来越多，卫生习惯、节省习惯、生活习惯都非常差。水龙头损坏、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁、。后勤治理人员要随时予以订正，不能只动口不动手，见了问题喊着走。要把自己力所能及的体力活当做教

31、师备课、板书、批改作业一样自己动手完成。发觉问题要准时处理解决，切忌一拖二磨三等待，指手画脚别人来。要记住：喊破嗓子不如干出个样子。 总之后勤人员分阶段突出重点，合理统筹安排、分步推动，促进后勤工作良性运转，为教学工作供应优质的效劳。 四、立足本职，效劳一线 期初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这 个中心制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。今年全部办公室，教室全部修理了地面。楼内更换了上下水，拖布池，墙面局部的粉刷。教学楼内的走廊文化，班级的园地建立等。 2、翻新重建了门卫室，水房，教师值班室，并安装了暖气接上了大网共暖。回填了操场，修建了围

32、墙70延长米，新修了甬路150余延长米。 3、加强了校园绿化，新植树500余棵。实行树木与花卉并存的措施，点坠学校环境，校园在任何时候都保持洁净干净，确保花草的成活率，让校园布满诗意与漂亮。 4、修理准时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都准时处理，本学期修理、更换灯管50余次，更换阀门水嘴共10只。零星修理效劳150余次 5、协作政教、教务开展工作， 根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 6、加强文印工作的治理，解决了文印工作中的薄弱环节，效劳准时到位。 五、整章建制，标准治理。 后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。今

33、年，后勤治理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度，有效地标准了学校的后勤治理工作。 为了加强校园治理，我们还制订了校园安全治理规定、校园安全紧急预案、校园安全防火制度，学生乘车安全治理规定，外来人员登记制度，校园内全部的电源线进展检测，是否漏电。教室内的开关、插座，灯，全部进展检查，是否存在担心全隐患，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。 六、加强治理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出

34、申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的治理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印业务，并负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 4、公布执行公物损坏赔偿制度，使连续实行班级财产的登记、治理制度。针对班级治理的漏洞，要求各班制定班级治理制度，依据班级桌椅凳子简单损坏的状况进展登记造册。人为损坏公物现象得到有效扼制。 一学期的工作完毕了，在校领导的大力支持下，学校后勤工作人员积极协作下，不断提高办学效益，改善了办学条件，增加保障力量，综上工作，得益于领导指挥有方、各部

35、门协同协作，使后勤工作根本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。 学校后勤工作总结6 一个学期以来，我校的后勤工作在学校领导班子的正确领导下，依据学校总体工作规划和后勤工作规划，突出创立自治区体育艺术示范性一般高中工作重心，以供应优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，效劳于教育教学，经过总务后勤全体人员共同努力，圆满完成了学校布置的各项工作，详细如下： 1、协作代建单位开展一、二号教学楼及配套用房工程的前期工作，完成了工程招投标工作，为工程开工打下了良好根底。 2、为一、二号教学楼及配套教学用房工程的建立，加紧协调铺面开发商及租户撤除铺面工作。 3、完成购置室内弹簧体

36、操垫的政府选购招投标工作（年度预算工程），估计x月份供货安装，将为开展各项文体活动，创立自治区体育艺术示范性一般高中制造良好条件。 4、完成校园无负压供水系统的政府选购招投标工作（年度预算工程），估计x月份能完成供货安装并投入使用。 5、完成12万元的档案室设备的政府选购手续（年度预算工程）。 6、完成近20万元的学生宿舍学生生活物品用柜和学生用床的政府选购工作（年度预算工程）。 7、完成50万元的教师培训年度预算工程的政府选购工作。 8、学生公寓楼热泵热水供给系统年度预算工程的选购材料上交政采中心，等待招标公示。 9、重视校园的绿化美化工作，做到树常绿花常开；投资48000多元把一、二号教学

37、楼及配套用房工程用地中的3棵标志性大树移植到运动场西端边上。 10、通过多方努力，塑胶运动场和五人足球场工程取得立项并完成了前期各项工作。 11、作为一、二号教学楼及配套用房工程的配套设施，变压器增容完成了安装和验收，将于x月份接上高压完成政府选购工作。 除上述几项工作外，后勤各项常规工作正常开展，包括按规定进展收费，没有乱收费现象；对校园进展安全常规检查，消退安全隐患，校园安全保卫工作没有消失大的事故；完成名目繁多的其他零星修理工作；选购教育教学和体育卫生用品，保障学校教育教学等各项工作的正常开展；加强对学生的环境爱护和卫生意识教育，努力搞好校园环境卫生，确保校园卫生状况良好；重视学校食堂的

38、治理，食品安全及卫生方面没有消失责任问题。 学校后勤工作总结7 今年以来，在学校党政领导的关怀支持下，后勤治理处党政领导班子遵循“三效劳两育人”的工作宗旨，顺当完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，依据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建立。一年来透过参与学校组织的各种政治领悟和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、效劳素养、工作效率等方面都有了必需程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下： 一、加强领悟，廉政建立与行政工作相结合 后勤结合工作实际，组织党员和全体干部职工观看

39、了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建立和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为领悟、工作、廉政建立的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建立制度。主要有： （一）办公会民主群众决策； （二）加强公开招标合同治理，如学生超市招标； （三）推行物资的“阳光选购”和集中选购，如学生床上用品的选购； （四）财务治理、奖金安排公开； （五）坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。 从机制上避开人为因素和不正之风，加大治理和监

40、视的力度，加强与职工的沟通，提高治理透亮度。 二、转变观念，职工队伍建立初见效果 新任班子在搞好自身建立的同时，对干部职工队伍建立也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增加效劳意识，改善工作作风，并着重对现任11名科级干部进展了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成特地工作小组，制定具体方案，经过开会发动、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反应等步骤，发扬民主，加强沟通，增进明白，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在此根底上，进展了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面对全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗

41、。竞聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试辩论和民主测评，大家普遍对将来后勤进展做了大胆设想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政治理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满完毕，有助于提高后勤整体素养，逐步构成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。 此外，后勤分工会充分发挥专心作用，开展了形式多样、安康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参与校运会，有力地推动

42、了精神礼貌建立。 三、抓住重点，全方位搞好效劳保障 坚持为师生、教学、科研效劳的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的仆人翁职责感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善工作方式，将后勤效劳工作做细，将水平做高。在确保日常效劳保障的同时，主要表达出以下几个特点： （一）在学院重大的工作任务中经受住了考验和熬炼，效劳水平在不断总结中逐步提高。 1、工作早规划，早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。 2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。 3、家属区1#、2#楼

43、平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的要求。 4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园治理科一年累计加班达405个工作日。 （二）提高了突发大事的应急处理潜质。为学院各项工作的正常运转做出了重要奉献。 1、今年6月25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥当解决，保证了大楼办公教学工作正常进展。 2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经屡次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进展交接，改善环境，组织聘请工作人员，确保在新生报到前完成了全部工作，保证了师生伙食的正常供

44、给。 （三）加强与社会相关职能部门的公关、协作，节省经费，产生效益。 1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节省支出约70万元；将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节省经费12万元；争取到减免超规划用水加价5万元等等。 2、与区老城环境整治办公室屡次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。 3、平改坡、教学楼亮化工程节省近50万元。 实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素养和根底，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。 四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步 高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤治理处用进展的

45、眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的“科”为“中心”，目的在于淡化行政治理，强化效劳功能，为将来企业化运作打下根底。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生效劳的社会属性。透过稳步推动，确保到达学院稳定，群众满足，后勤职工愿意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。 后勤改革实践之因此顺当迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想熟悉的统一，目标明确，敢于决策，措施得力；得益于学院师生的明白、支持所构成的宽松改革气氛，得益于广阔后勤职工专心参加的实践士气。 目前，是学院进展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，依据学院工作总体部署，调动一切能够调动的专心因素，持续奋勉有为、昂扬向上的精神状态，克制工作中存在的问题和缺乏，用进展和改革来解决前进中的问题，正因只有进展才是解决一切问题的关键。下一步依据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一个出台一个。注