学校师德师风总结模板.doc

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1、 学校师德师风总结模板”查看。 学校师德师风总结模板1 教师的职责是教书育人，教师是学问的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。能够说，教师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。学生远离父母家人，在学校视教师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响其一生。所以，教师的师德不只是个人的问题，同时，一个教师仅有有良好的师德，才能仔细对待教学工作，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。所以，师德是教师的立身之本。而良好的师德师风，则是一个学校的立身之本。 师德的表现是多方面的，教师常常与学生在一齐，教师对工作的态度，对学生的态度、对社会的看法，甚

2、至其举止等等，其一言一行都会对学生产生影响。所以，我们要时刻标准自我的行为举止，为人表率。如上课时要衣冠干净，精神饱满，不行将个人丝毫的不良心情表此刻课堂上。更不行在课堂上发牢骚，埋怨学校或贬损其他教师。否则，不仅仅会对学生产生不良影响，同时也会影响自我在学生心目中的形象。正人先正己，育人比教书更重要，学问的缺乏能够后天弥补，但一个人的道德观、世界观一旦构成，就很难再转变。所以，教师的职责绝不是仅仅是讲几节课。 孔子书过：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”教师在传授学问的同时，更重要视孩子的行为习惯，教授做人的道理，“要立业，先树人。”学生时代是世界观、品质、性格构成阶段，在他们的心目

3、中，教师是才智的代表，是高尚人格的化身。教师的一言一行，一举一动都对他们的精神世界起着无声无息的作用，就好比一丝春雨“随风潜入夜，润物细无声。”所以，教师必需要用自我的榜样作用，为学生树起前进的旗帜，指明前进的方向，点燃他们心中的火种。教师不仅仅要有做人的威望，人格的力气，令学生所鄙视，还要以最正确的思想境地，精神状况和行为表现，进取地影响（教育）学生，使他们安康成长。 有人说:假如一个教师把喜爱教育和喜爱学生结合起来，他就是一个完善的教师。反过来说，假如我们只明白教书而不明白育人，那么，只能称其为教书匠，所谓人类灵魂工程师也是空有其名。由此看来，德是给予人灵魂的基石。道德的培育和提高，不管是

4、对教师自身还是对学生都是尤为重要的。教师要依据学生的身心进展规律和认知规律，有的放矢地进展教育工作，做到晓之以理、动之以情、导之以行，要经过自我的表率、榜样作用去感染每一个学生，教育每一个学生。 树立良好的师风需要每个教师的努力，都要从自身做起，培育良好的师德。“立师德，正师风，强师能”，使自我的德能更上一层。 学校师德师风总结模板2 在学校领导的周密安排和细心预备下，在这二十多天的师德师风集中争论学习中，受益匪浅，感慨颇多，深感教育意义深远，关系生活的正真幸福。 从11月26日开头，我们全校教师共聚一堂，经过网络悉心倾听名师讲解，悉心笔记，在领导的安排和启发下，我们各抒己见，举一反三，结合各

5、自教学实践，进取争论、发言，结合网络授课，相互解疑答惑，不管在教学的思想、理念，还是方式（方法），甚至是长期困惑我们的问题，都有了新的，更深的认知和“质”的转变与提升。为自我将来更好的为学生和家长效劳奠定了很好的根底，尽管劳碌，但自我也倍感简便和心灵的愉悦。 “一堂特别而难忘的思政课”从构建了教育的思想和理论实质架构，为我在教育的思想、理念、努力方向、教学方式和方法中指明白方向。“新时代教师安全观的建立”为我的教育教学中的方式方法指明白方向，构成了标准，长期困惑我们思想的畏难也烟消云散。“新中国民族教育概略”深知党和国家对教育的重视和对人民的关爱，倾听后深受感动，也第一次体会到教育的意义远比我

6、当时的想象深远的多。“新目标、新征程、新篇章-仔细学习贯彻党的十九大精神”看到了祖国的富强与强大，沧海桑田的变化和向往，教育教学确承载着无可替代的作用，完善将来的蓝图，教育是浓妆重彩，深感作为一名教师的荣誉与骄傲。“新时代中小学教师职业行为十项准则和中小学教师违反职业道德行为治理方法”的学习，对教师职业在思想、理念，还是方式方法有了更加明确的理解，让教学过程的每一个环节即深知其意义和目的，也为我的教学方式方法的行为给了严格的标准，让我在教学中在自我的教学方式方法上思维清楚，在学生，家长和社会中，更好的维护了我的形象，这从另外角度思索，也为学生“可为，不行为的思想自我掌握”起到了潜移默化的示范作

7、用，这或许不学问的传授和学习更重要。“ 崇德尚礼，为人师表”“研习经典中华师道，体悟师德内涵”和“身教无痕，做让学生喜爱的教师”一句句抑扬顿挫的语言，一幅幅艳笑容开的表情，一位位专家的风采，一位位名师的魅力，让我折服，让我幸福，让我期盼。爱自我，爱学生，才能让学生爱自我，才能爱自我的课程，这样不仅仅能够学好课程资料，也能起到作为教师的言传身教，堂堂课程深入浅出，立足生活，以寻常琐事为切入点，生动，易懂。感受到了做教师荣耀，更感受到了做教师的路还那么漫长。但我决心学习，向心中的名师靠拢。 最终在领导的指导下，我们对这二十天以来的学习进展总的研讨和总结。同事们对培训的学问，教育的理念、（教学方法）

8、等谈着自我的开发，不得不说许多教师的教学理念，教学方法令人耳目一新，很值得我学习。我们结合各位专家的教授，分析、总结了自我在教学中的问题和困惑，在专家的教授下，在大家的集思广益下，每个长期困惑我们的问题好像都能够很好的去解决，内心感觉简便了许多，也感觉为教育能够奉献力气是非常的荣耀。这次培训，受益颇多，感悟更多。 学校师德师风总结模板3 为全面贯彻落实教育局委员会关于开展师德师风集中教育学习活动的通知要求，引领全镇教师弘扬高尚师德，力行师德标准，提高师德水平，促进我校教师职业境地的不断提升，营造良好的育人环境，我校于2022年3月24日至3月26日开展了为期3天的全镇师德师风教育活动。现将活动

9、开展状况总结汇报如下： 一、提高熟悉，细心组织 我校始终秉承“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本”的教育治理理念，充分熟悉到只有教师的道德素养得到不断提高，才能培育出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。为了加强对师德师风教育活动的组织与领导，确保活动取得成效。 1、成立师德师风教育领导小组。3月24日，我校召开了由中心校班子成员和各村级学校、初级中学负责人参与的发动会，校长对活动开展作了发动讲话，要求各校必需将思想统一到局党委的安排部署上来，提高熟悉，明确（措施），细化任务，务必深入分析当前教师队伍建立存在的问题和缺乏，突出重点，找准难点，挖掘亮点，不断

10、推动活动深入开展。会上，结合我校实际，成立了由支部书记、校长任组长，支部副书记、政教室主任任副组长，中心校其他班子成员、各学校负责人为成员的师德师风建立活动领导小组，领导组下设办公室在政教室，由副组长兼任办公室主任，教师为工作人员，详细负责上级相关文件及领导组工作部署的传达、协调、状况收集、上报等工作。 2、层层细化任务抓落实。依据县局党委的统一部署，结合我镇的师德现状，制定了切实可行的中心学校2022年春季学期师德师风教育活动（实施方案），明确活动目标、任务、学习内容、方法步骤、意义，安排学校班子成员分别联系一到二个村级学校或附设中学，要求必需深入各校检查指导活动开展状况，准时解决存在的困难

11、和问题，确保各校的师德师风教育活动有序、有效开展;明确了各校负责人为学校师德师风教育活动的直接责任人，各校必需依据中心校的活动方案进一步细化工作措施，落实工作任务，严格根据学习时限不低于2学时，每学时不低于90分钟的要求仔细开展学习活动。同时，对工作走过场、敷衍塞责等状况的，一律赐予全校通报批判及以上的纪律惩罚，严格追究责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。 二、完善措施，强势推动 1、有效推动学习教育。25日开头，我镇八个村和附设中学等学校仔细开展了以“忠诚抱负、敬业奉献、感恩奋进、树立教师良好形象”为主题的学习教育活动，为解决各校学习资料单调、学习形式单一等问题，我校特地选树了

12、十几年如一日扎根在我镇的两位教师作为我镇优秀教师典型，并由文笔功底较好的教师拟写了两位典型人物的先进（事迹），印发到全镇各校组织学习，让全体教师特殊年轻教师充分熟悉到典型就在身边和树立高尚师德的重要意义;为丰富学习内容，我校除向各村办学校、附设中学下发了教师法中小学教师职业道德标准义务教育法未成年人爱护法、中小学教师职业道德标准等学习内容外，还由领导组办公室特地在互联网上下载了海南省琼中县黎族苗族自治县王升超、王文周教师22年如一日，摆渡送学生上学，以及重庆酉阳县苍岭小学教师庞家奎教师长达20年背学生过河上学等先进事迹，刻录成20个VCD光盘分发到各校播放，组织教职工集体观看学习，使广阔教师深

13、刻体会情系山区教育，淡泊名利，悄悄奉献，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩的重要内涵。 2、仔细组织师德（反思）和自查自纠。细心选择了近年在我县教师队伍中消失的违法犯罪案件例，要求每位教师对比中小学教师职业道德标准等有关教育法规和反面典型，结合自身实际仔细查找个人在教育教学工作和师德师风等方面，是否存在责任心不够强、行为失职、违规违纪、破坏教师形象、缺乏抱负信念等问题，广泛开展批判与自我批判，紧扣“个人查、同事帮、领导评”三个环节，查找自身存在的问题和缺乏，提出个人整改措施，并要求每位教师依据现实表现、存在差距、整改表态三个方面撰写不少于1000字的剖析材料和一篇（学习心得），上交政教室统一存

14、入教师个人师德师风档案，作为职称评定、工作调动、年终考核等重要依据，提升了教师们参加学习活动的积极性，快速在全镇掀起了师德师风学习教育热潮。活动完毕后，我校共收集了各校上报的（活动总结）100份、活动图片200张，并将每位教师的（心得体会）及剖析材料一一建档治理。 3、广泛开展师德师风争论。在师德师风教育活动期间，我镇以学校为单位仔细组织开展了以“忠诚抱负、敬业奉献、感恩奋进、树立教师良好形象”为主题的大争论活动，重点争论师德建立的现实意义、现代教育形势下的师德标准、违反师德的表现及解决措施、提高师德的途径和方法、如何建立师德建立长效机制方面，每位教师提前撰写了自己的争论发言稿，在争论会上积极

15、阐述了自己的观点，做到人人有发言、个个有体会。 三、明确重点，加强整改 通过学习教育活动，进一步了解到当前我镇仍有极少数教职工存在纪律观念淡薄，作风散漫，缺乏事业心和责任感，缺乏大局意识和团队精神等现象，为此，学校引起了高度重视。一是加大整改力度。借助开展师德师风建立活动这一契机，通过制定细化了严格考勤及请销假制度、工作绩效考核方法等相关（规章制度），大力加强对下检查监视力度，确保全镇教师的大局意识、集体意识、工作作风得到明显增加。二是狠抓中心工作。教学工作是学校的中心工作，必需做到师德师风教育和教学工作两手抓、两手硬。为此，我校进一步明确从2022年秋季学期开头，要求联系各校的中心校班子成员

16、必需加大对教师的备课、课堂教学、教学评价等教学过程的检查力度，催促各校仔细落实集体备课、优质课评比等活动，推动我校整体教育教学质量再上新台阶。 四、学习教育，成效初显 通过开展以“忠诚抱负、敬业奉献、感恩奋进、树立教师良好形象”为主题的学习教育活动后，我镇2022年春季学期开学工作得到了有力加强。一是新学期的校园环境更干净。各校以师德师风教育活动为着力点，在新学期伊始就强化学校环境卫生，为新学期各项教育教学工作的顺当开展奠定了的良好根底。二是新学期的教学气氛更深厚。通过师德师风教育活动，全镇教师普遍增加了遵纪守法意识和（爱岗敬业）的自觉性，教师的衣着、仪表、谈吐更加标准得体，精神面貌焕然一新，

17、彻底转变了存在的（教师节）后才正式开学上课的错误意识，整个教育环境呈现出新面貌、发生了新变化，各校教育教学工作已正常有序开展。 校以师为本，师以德为先。师德建立，关系到教师队伍的形象，关系到学校的可持续进展，是学校工作中的重中之重。通过开展这次师德师风教育活动，我校对发觉的问题和缺乏加强了整改力度，并取得了肯定成效。但师德的提升却是永无止境的，我校仍将不断连续创新师德师风教育的载体与方式，将其贯穿于学校教育教学工作始终，不断提升教师职业道德素养，为教育事业更加美妙的将来作出更大的奉献。 学校师德师风总结模板4 通辽市蒙古族学校在市教育局关于通辽市教育系统“立师德、正师风、树形象”师德师风建立活

18、动方案的通知精神指导下，仔细开展师德师风建立活动。2022年3、4月份，我校扎实有效地完成了通辽市蒙古族学校2022年师德师风建立活动实施方案中第一阶段的各项任务，现总结如下： 一、建立健全了组织机构。 一个科学有序的组织机构是有效实施活动的重要保证，通辽市蒙古族学校成立了以校长为组长，以副校长及各部门负责人及骨干教师为成员的师德师风建立领导小组，把师德师风建立提高到学校重要的行事日程上，确保师德师风建立能落到实处。 二、仔细召开了发动大会。 良好地开端是确保活动顺当开展的前提。为了让每位教师感受到此次活动的重要性，学校于3月15日下午召开了师德师风建立活动发动大会，在发动大会上，韩立忠副校长

19、宣读了通辽市蒙古族学校2022年师德师风建立活动实施方案。宝山校长以教师的爱、使命与幸福为主题，召唤爱的教育，让教师熟悉到只有先拥有爱，才能真正拥有教育，才能感受到教育的魅力。 这次发动大会上，宝校长没有过多地讲一些大道理，而是用蒙校教师的优秀师德事迹来阐述爱的教育，使各位教师感受到良好地师德师风建立离大家从不遥远，它就在每位教师的身边，这样的发动大会让每位教师感到实在，更加能促进每位教师树立良好地师德师风，为通辽市蒙古族学校师德师风建立统一了思想，提高了熟悉。 三、加强理论学习，提高思想素养。 在这一阶段学校有规划、有步骤地抓好学习教育活动，组织教师学习教育法、教师法、义务教育法等法律法规，

20、以及教育部关于进一步加强和改良师德建立工作的若干意见、国家中长期教育改革和进展规划纲要(20_2022年)、中小学教师职业道德标准等文件。通过学习、培训，引导广阔教师正确理解、充分熟悉师德标准的根本要求和深刻内涵，进一步明确教师的责任和义务，明确教师在职业行为中该做什么、不该做什么，提高贯彻执行职业道德标准的自觉性，依法履行教师职责和义务，提高教师的法律意识，增加依法治校的力量和水平。 四、开展活动，塑造品行，提升修养，搭建师德建立活动平台 1、开展一次师德承诺活动。 4月初通辽市蒙古族学校开展了师德承诺活动。通过开展“师德承诺”活动，扎实推动师德建立的各项工作。促进良好的师德师风教风的形成，

21、使我校教师努力做到：普遍确定适应素养教育需要的新的教育观、人才观、质量观;普遍认同“以教为业、奉献为荣、育人为本、助人为乐”的价值取向，做人民满足的教师。 2、在全体师生中开展了“每名教师帮忙一名贫困学生或学困生”的结（对子）帮扶活动，共结对子200个; 3、开展了教师根本功训练。 拥有良好地根本功是每位教师完成教学任务的根本要求，为了让教师书写标准的粉笔字、钢笔字，能画出简洁的教学中必需的图画，学校组织了专职教师进展了粉笔字培训，然后进展了竞赛。 通过第一阶段的宣传发动，我校教师提高了师德师风建立活动重要性的熟悉，教师的思想熟悉水平、师德修养水平，专业技能水平得到了很大的提高，育人意识、效劳

22、意识、爱生意识明显增加，校园内形成了“比奉献、比效劳、比力量、比操守”的良好气氛，为我校其次阶段的师德建立活动的更好开展奠定了坚实的根底。 学校师德师风总结模板5 _镇中心校通过实行三项措施，抓实师德师风建立，着力打造一支构造合理、业务精湛、师德高尚、素养优良的教师队伍。 一是营造讲学习、讲政治、讲正气、讲师德的教师人文环境为目标。学校制定了教师职业道德建立规划，完善了中小学师德考核方案，将师德考核与教师职称评聘、评优树先挂钩，由教师代表大会通过的师德考核小组对全体教师进展考评打分，引导广阔教师爱岗敬业，关爱学生，廉洁从教，提升教育教学质量。 二是形成重标准、重法制、重道德、重纪律的教师职业操

23、守为依托。各学校拟订“师德（学习规划）”，每次学习内容都落实到详细人头，由主讲人依据规划去预备内容，拟订主讲提纲。制定切实可行的师德建立活动实施方案，对师德建立活动进展部署，提高全体教职工的思想熟悉，明确活动开展的重要意义。组织教师学习学习强国，观看优秀教师事迹（报告）光盘，撰写师德师风（承诺书），开展师德演讲，评比师德标兵。 三是强化抓治理、抓评价、抓典型、抓使用的教师师德考评为抓手。师德建立是教育治理工作的生命线。通过完善自评、互评、学生评、家长评等考评制度，加强教师考评治理，纳入教师绩效考核，保证师德考评成绩公正公正。学校在师德建立工作中，仔细听取群众意见，不断反思整改，抓实抓好师德考评工作，进一步了提高师资队伍的师德水平。 学校师德师风总结模板相关（文章）： 学校师德师风工作总结范文 师德师风工作总结万能10篇模板 学校师德师风工作状况总结报告 师德师风自我鉴定通用模板五篇 师德师风总结报告大全10篇 学校师德师风自我总结5篇 师德师风教师个人总结模板 学校师德师风工作总结例文模板 师德师风建立工作总结模板 学校师德师风建立总结报告