学校教学工作计划模板七篇.docx
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1、 学校教学工作计划模板集锦七篇 社区市民学校教育工作规划切实抓好家庭教育和社会教育,全面改善和优化市民成长环境。 一、要教育引导职工、居民重视对子女特殊是学龄前儿童的思想启蒙和道德培育,支持子女参加道德实践活动。 二、积极组织开展常常性、社会性青少年科普宣传教育活动,普及科学学问,传播科学方法,宣传科学思想,弘扬科学精神。 三、高度重视对流淌人口中市民的义务教育和思想道德教育,建立和完善保障进城务工就业农夫子女承受教育的工作制度和机制。 四、积极为市民参与社会实践活动制造条件。深入挖掘我区进展市民思想道德实践活动的潜在资源,通过广泛宣传和组织参观,激发市民的爱国主义情感。通过组织市民参观企业、
2、单位增加市民的奋斗思想。 我们积极开展市民的摸底调查,做到状况详实,治理标准。定期对社区的状况进展核实。同时,结合园区环境工作纵深开展,我们以此为契机,不断加大社区根底设施的建立和完善步伐,制造适合市民进展的良好社会环境。 新建书屋、卫生站、远程教育站点等工程,通过这些文化信息平台。 一、可以给市民供应不断学习,充实文化素养,吸取“精神食量“的时机,让他们树立正确的人生观、世界观、价值观。 二、通过现代信息应用平台,可以加大对市民的生存技能培训教育,使其能有所学、有所做、有所用,更好的适应社会生存和进展。 三、积极开展扶贫解困和“一对一“帮扶活动,对贫困家庭及市民赐予肯定的国家政策性保障和帮扶
3、,让其对社会生活布满自信念,更多、更好的帮忙他们走出一时的逆境,鼓舞他们勇于制造更好的生活。 四、积极发挥共青团、妇代会、治保会等职能机构作用,积极开展市民教育协调工作,充分发挥共青团员的优良作风,定期组织开展一系列教育活动。同时加大对市民的法律法规教育工作,开展法律课堂进企业活动,并通过一系列国家法律法规切实保障未成年合法权益不受侵害。妇代会也准时的对市民赐予了关怀关爱帮扶,组织留守儿童进展文化学问培训、生产生活技能学问教育。 总之,社区弘扬求真务实精神,大兴求真务实、调查讨论之风,准时发觉总结推广市民教育协调工作典型和阅历,积极探究新时期新阶段市民教育协调工作的特点和规律,使市民思想道德教
4、育更有针对性、实效性。从全社会关怀的热点、难点、重点问题着手,实行有力措施,开拓创新,狠抓落实。地方课教学工作规划幼儿园教育教学工作规划教师个人新学期教学工作规划 学校教学工作规划 篇2 一、指导思想: 教学工作是学校工作的核心。本学期我校的教学工作,连续坚持标准落实课程方案、课程改革与学生评价改革,坚持为学生的终身进展奠定根底,为教师的可持续进展供应舞台;课堂教学积极提倡“激活课堂、激活学生、激活思维”,实施集体讨论式课堂教学模式;坚持以“聚焦科研、聚焦课堂、聚焦质量”为工作主线,以“抓详细、抓落实”为工作策略,狠抓校本、人本治理,实施“精细治理”,打造教育品牌。 二、工作目标: 1、抓常规
5、,全面落实课程方案; 2、促学习,发挥教学能手的带头作用; 3、重讨论,全面推行集体讨论互帮互助的教学模式; 4、树典型,加大青年教师培育力度; 5、提质量,一切工作聚焦课堂,不断提高教学质量。 三、详细任务及措施: (一)抓常规,全面落实课程方案 1、全面落实课程方案 严格执行课程标准,是推动素养教育的最根底工作。依据上级有关文件和我校的实际状况,科学地编排好学校课程表,不随便删减课时,开足开全课程,做到学校总课程表、班级课程表和任课教师课程表相统一,加大检查力度,要求教师按课程表上好每一堂课,教师之间不得随便送课、调课,如遇因公、因事、生病等特别状况要调课的需填好调课单,经教育处同意前方可
6、调课。确保教学常规的正常进展,充分保障各学科的教学时间。 根据课程方案开齐开足音、体、美、地方课程、综合实践和校本等应开设的全部课程,根据教学常规要求,加大检查监视力度,保证每班课表上的课程设置与课程规划完全吻合。 2、加强常规的过程治理 重新完善治理制度,以适应不断变化的校情、教情、学情。以制度治理人,以制度约束人,以制度标准行为。不断加强教学常规治理,注意综合学科的治理。 一是转变传统的备课方式,有效开拓课堂的生命活力。提倡推行集体备课,减轻教师负担,实现资源共享。 二是加强“五仔细“治理。即:仔细备课、仔细上课、仔细批改作业、仔细考察检测、仔细写教后反思。主要领导亲自参加五仔细工作的检查
7、。作出恰如其分的评价,批出优秀、良好、合格、不合格4个等级。把检查结果与教师的考核相结合并载入教师业务档案。 三是坚持听课制度。学校建立了比拟严格的听课制度,学校领导每学期至少听50节课,教师至少每周听1节课,同时强化教师间相互听课。 四是进一步完善教学“五个一”工程即每章节形成一个反思;每周进展一次听评课活动;每周进展集体备课;每周进展一次业务学习;每学期上一节公开课。 (二)促学习,发挥教学能手的带头作用 建立一支素养高、业务精、品德好的教师队伍是学校的一项重要的工作任务,一支好的教师队伍是一个学校能否安康持续进展的关键。学校对教师学习做出如下的规定: 1、要求教师不断进展学习,以集中和自
8、学形式相结合。 2、学校定期组织形式多样化的学习活动,有专题讲座、有学术沟通、有观看音像资料、有精品导读等等,真正让全体教师享受学习乐趣,领悟课改理念。 3、加强对培育青年教师工作的组织领导。学校制定规划名师、骨干教师与年轻教师结对子、集体备课、每周相互听课等措施,共育青年教师。 4、强化教师根本功和业务力量的训练,努力提高教师的业务素养。 5、加强学习与沟通,实行请进来走出去的方法,积极争取上级教研活动在我校进行,在适当时机邀请知名专家到校进行讲座,组织教师积极参与上级组织的优质课、教学研讨等活动,进一步更新教育理念,提高教师的业务素养。 (三)重讨论,推行集体讨论式教学模式 推行我校的集体
9、讨论互帮互助的教学模式,通过听评课、教研活动等形式,努力提高教师的教学水平,提高课堂效率,形成我校的教学模式。结合学校的实际状况,加强推门听课和课堂教学开放活动,全面提高教师的整体教育、教学水平。 (四)树典型,加大青年教师的培育力度 从满足度、教学根本力量、课程标准、备课与课堂教学、教育教学成果等几方面,评比出我校名师。通过举办专题讲座、示范课、名师帮扶等活动,真正发挥名师的辐射带头作用。 (五)提质量,一切工作聚焦课堂,不断提高教学质量 1、进一步实施学生学习标准化活动 总结上学期胜利和缺乏,借鉴兄弟学校的胜利阅历,要求教师进一步标准学生的学习习惯和行为习惯,培育学生良好习惯及自制力。 2
10、、突出重点学科、薄弱学科教学,力争教学成绩全面提高 依据我校实际状况,突出重点学科、薄弱学科教学,加强语文的课外阅读、数学的每日一题、英语的每日诵读非常钟、试验学科的试验教学及学生试验探究等,旨在使每位学生在各科学习上都有提高,力争教学成绩全面提高。 3、做好学困生的评价与转化 教师制定并实施师生帮扶规划,每位任课教师依据学期初制定的目标,对这些学生重点照看,利用业余时间“开小灶”,在学习、生活等各方面予以照顾、培育,确保这些学生的学习成绩稳步提高。 4、强化毕业班的治理工作 毕业班是学校教育教学质量的窗口,是群众评价学校办学成败的焦点,为加强毕业班工作,我们要做到: 1、加强领导。学校领导要
11、定期常常深入毕业班,了解状况,解决问题; 2、优化环境。班主任在班上对学生进展仔细要求,绝大多数同学到校后,班级内要尽快组织起来,治理起来; 3、分层指导。全体毕业班教师要依据学校目标,班级状况,学科特点对本班学生进展分析,把握每一个学生的学习变化,准时的发觉学习上、思想上、生活上或心理上存在的问题,准时的制定出相应对策,采纳不同方法赐予帮忙和指导。加强分层指导,因材施教,还要充分发挥和挖掘利用好其他教育资源; 4、加强与兄弟学校的联系,到成绩较好的学校学习、听课、沟通等。 (六)加强远程教育工作 为了加强远程教育资源整合和应用,共享优质教育资源,让每位教师娴熟地应用远程教育供应的优质教育资源
12、,提高教育教学质量。首先做到保障设备运行,强化工程治理,其次加强师资培训,促进远教工作。常常开展远程教育活动,以学促用,以用促学:要求每位教师常常到多媒体教室上课,同时积极撰写电教论文、心得、总结阅历,写成长经受,从多方面促进教师多学多用,充分利用远教资源为教学效劳。 新学期、新理念、新挑战,新盼望,我校将努力实现更大的成果飞跃。我们将会统一思想、兴奋精神,用才智开拓创新制造龙庄小学的丰硕成果! 学校教学工作规划 篇3 一、指导思想 在校长室及分管校长的领导下,依据学校本学期学校教学工作的整体要求,仔细贯彻江苏省职业学校教学治理标准、xx市职业学校教育教学质量评估指标体系,加强责任意识,标准常
13、规治理,促进质量提升,努力提升办学声誉和办学质量。 二、工作目标 建现代职教体系,在多元化办学层次根底上,以力量为核心,改革评价模式,完善多元评价体系。以人才培育标准构建多元化、多途径的学生评价机制为着力点,搭建信息化教学治理平台,以学分制为切入点,实施有效教学。力求教学生态有明显改善,努力在省市级教学治理检查视导中取得良好成绩。 三、详细工作及措施 (一)做好教学常规治理工作,提升课堂教学质量 1、进一步完善教学质量检查制度,健全对各系教学质量的治理和评估机制。做好教学治理中的巡查、抽查、专业系日常检查制度。加强对二级治理系部课务的指导,做好各系课务安排、教学进度安排、调代课安排工作的检查督
14、导,标准与课务相关的一切安排,保证正常教育教学秩序。 2、提升课堂教学力量,做好日常检查与反应工作。连续坚持做好调代课制度、信息员制度,做好每学期的三次常规检查(教案、作业布置及批改和实践教学的状况),做好一次各系的推门听课检查及反应工作,结合提升课堂质量的系列活动。连续编写教学简报,对各系及全校的调代课状况进展准时通报。 3、指导各教研组开展主题教研活动、学科竞赛活动,加大对各系、专业团队、教研组、备课组的治理、指导工作。本学期加强对教研组、备课组活动的检查与沟通。由于双桥门校区上学期刚开头使用相关表格,教师的计算机水平参差不齐,所以在表格的填报上还存在不少问题,本学期将以教研组为单位,以主
15、题教研活动的形式,给教师进展相关培训,争取尽快让全部教师标准各类表格的填报。 4、依据本校的二级治理构造,组织教学团队对现有的教学治理制度进展 一年一次的研讨与修订工作。由我处牵头,各系参加对于教学工作中的常规工作进展梳理,对于系部和校级职责明确,理顺各级各部门责权利。对各项教学治理制度进展梳理,标准工作流程,科学治理。将新增及修订制度根据学校标准出台。 (二)以学分制改革为引领,深化新的人才培育方案及课程开发 1、连续做好重修课程的方案制定及执行,在学科特点的根底上,形成各学科的重修方案,将过程性学习与阶段性考核相结合,在原有的评价模式根底上形成以阶段性学习及考试为主的新的评价模式。加强对双
16、桥门校区重修工作的指导,学分清算工作的指导。 3、结合省中等职业学校学测方案与xx市人才培育方案,指导各系做好新一轮的人才培育方案的开发与上一轮人才培育方案的修订。结合专业课和文化做好人才培育方案的公共根底课开设的研讨。 (三)以构建现代职教体系为中心,提升教学质量。在多层次办学的根底上,进展深入讨论,加强对不同层次的教学质量治理。 学校现有“3+4“5+2“3+3“五年一贯制高职、三年中专、普职融通班等多种办学层次,课堂教学质量的提升是不同层次教学工作的最终落脚点,教学质量如何取决于每一节课的实施状况。本学期将连续做好根底性工作,同时 2、发挥二级治理优势,做好第一轮3+4转段考试复习迎考工
17、作,以优秀成绩彰显我校现代职教体系建立成效。加强对“3+4“班级的指导,做好13级“3+4“班转段升学工作,指导、催促各系做好转段预备工作,保证转段的顺当进展。 3、指导系部做好单招、注册入学、普职融通班的升学、报名工作。今年普职融通将有两个校区三个合作班级参与单招考试,双桥门校区有两个单招班升学,在本学期指导系部做好单招、注册入学、普职融通班的报名工作。 (四)加强师资队伍建立和制度建立,提升全体教师科研素养 1、连续做好xx中专首届校级课题的讨论工作。本学期将进展首届xx中专课题的开题工作,在上学期重点课题开题之后,进展一般课题的集体开题。为教师的教科研搭建有力的平台,进一步提升教育教学质
18、量。 2、做好各级课题的各项治理工作。做好省级其次期职业教育四个课题的结题工作,做好第三期课题的申报工作。指导做好xx市十二五规划课题的滚动课题讨论工作,帮忙教师理清课题讨论的方法与路径,提升教科研水平。 3、做好校20xx年度论文评比活动总结工作,进展相关数据分析,公布获奖名单,组织优秀论文在全校做沟通,并推举至xx终身教育杂志发表。 4、完善已有的教科研治理平台中的论文治理和课题治理功能,与学校OA办公网连接。搭建教师科研业务治理平台,初步建立教师科研业务档案,将教师科研业务相关数据数字化归档治理。 6、进展青年教师沙龙活动及相关培训,主要针对新入职一年教师标准教案撰写培训,针对入职三年教
19、师课题申报与课题讨论相关培训,并组织系部对入职两年教师进展相应的技能过关考核及测试。 进展“教科研工作量“的工作调研和宣传 7、为更好的适应高职学校的进展要求,积极调研、初步形成有关教师教科研工作量的认证体系,做好教科研工作量的相应的宣传,确保下一学年度能开展教师教科研工作量的申报与认定。 (五) 进展各级各类竞赛,促进教师个人进展 1、结合省、市级职业学校“优质课“评比工作,组织开展校级“优质课“评比活动,并在此根底上推举优秀选手参与市级竞赛,做好相关辅导及申报工作。 2、组织校级讨论课沟通活动,该项工作将与教研组的主题教研活动与备课 组的优秀课例备课评比相结合。为各系各教研组搭建教学模式及
20、方法的沟通与学习的平台,全面促进教师教学水平的提升。 3、结合省市信息化大赛的赛项,在教学中连续推动网络空间教学,促使教师教学观念的变化和提升信息化教学的水平。 (六)做好招生就业工作 做好招生专业设置的调研、汇总工作,做好学校形象宣传的筹划,提高生源质量,保证三年中专、五年高职、3+3中职与高职连接、3+4中职与本科连接及5+2高职与本科连接等多个办学层次的招生质量。招生规模稳定保持与20xx年同步。 2、做好实习学生的治理、考核、实习指导、就业指导工作。 中职第一次实行2.5+0.5人才培育模式,双区的两个系部也是第一次实行系部治理,加强系部之间的阅历沟通,指导各系开展就业实习工作,做好实
21、习学生的治理、指导工作。结合此工作,进一步开发校企合作的单位,拓展学生实习的就业面。做好五年高职的派遣工作,确保信息的精确性。结合省联院工作,做好省就业指导、跟踪与实习治理平台的建立,数据采集使用工作。 3、学籍及单招报名工作 学籍治理工作。优化纸质学籍和电子学籍的治理工作,确保国家、省、联院学籍治理系统的统一,严格依据各种标准申请表格更新每月的学籍异动表。 做好单招、注册入学、转段及专转本的报名、技能考核、体检、考试、填志愿等工作。 (七)其他工作 1、图书馆及教材治理。明确岗位职责,加强过程治理,严格从正规渠道征订教材教辅,准时向师生供应教材簿本等效劳,保证教学及相关教研、课外活动等正常开
22、展。做好新书上架工作,向全体师生进展开放。结合中职及高职的要求,做好配套课务的教材征订工作。 2、一般话培训及测试工作。做好13级高职、14级中职的.一般话考证工作。 学校教学工作规划 篇4 新学期,我校将深入贯彻落实科学进展观,紧紧围绕县教科体局的各项工作部署,以“活力观小、实力观小、魅力观小”为目标,营造和弘扬公平、宽容、信任、敬重的校园文化,培育教师高尚的品德和良好的修养;崇尚“德为首,人文本、勤为先”的校训,培育学生勤学的态度和蔼问的品质;根据“有规划、有创新、有成果”的要求,培育领导班子思想的深度与锐意进取的精神,不断提高治理和效劳的水平。连续把课堂教学改革、教学质量提升和特色内涵建
23、立作为学校工作的重点,优化教育构造,深化素养教育,标准教育治理,办好让人民满足的教育。 一、德育为首,丰富各项活动,让观小布满活力。 1、完善绩效考核治理机制。以“人尽其才,追求卓越”为指向,进一步推动学校用人、安排等方面的改革,形成人人争先,个个进取的气氛。严格执行学校的各项规章制度,用制度引领人,用制度来标准教师的一言一行。连续修订学校绩效工资考核方案,以考核为抓手,加强过程性考核,到达以考核激发活力,以人文关心增加分散力的目的。 2、加强学校班子队伍建立。班子成员必需强化效劳意识、责任意识、法规意识,公正、公正、公开意识和团结协作意识。班子成员对于各自的分管工作要尽职尽心,准时发觉工作中
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