学生会主席的工作计划汇编九篇.docx

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1、 学生会主席的工作计划汇编九篇 在我迈入大学校园以后，在我积极努力学习的同时，我荣耀的参加了我们学校的学生会，我感到很荣幸，并不是每个同学都能任凭的参加学生会的。 从大一开头在学生会里工作，我就从一般的干事干起，始终努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成绩，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。 由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校进行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得了不少的成绩，我就参与了新一届团委学生会干部的选拔。 在这个世纪中国年里，我院新一届团委学生会最终在圣诞前夕

2、“千呼万唤始出来”。“好的开头是胜利的一半”，通过一年多院系学生干部培训与熬炼，我现被委任为院团委学生会的副主席，我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委学生会写上浓墨重彩的第一页！ 一、工作的态度 俗话说：“细节打算成败，态度打算一切”。首先，我应当清晰自己的本职工作，用一颗寻常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。 二、部门的团结 一个优秀的集体，必定是一个既和谐又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和谐，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部

3、门共同制定出学生干部内部治理的制度。 三、成员的意见 任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里；集思广益，才能做好每件事情。 四、部门的联谊 我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动沟通活动；如：拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。 五、工作的总结 不断学习不但总结，我想这一点应当是比拟重要的。当我们始终忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，或许你

4、会发觉很多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思缺乏，发觉问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。 六、学习的天职 无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，熬炼自己各方面的力量，努力把自己培育成为一名合格的大学生。 七、活动的标准 为丰富大学生课余生活，创立一种良好的文化气氛，应举办各类形式的学生活动。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成绩不太显着；因此，建议标准好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办；活动要求不在多而在精。 八、公益的城职 “为人民效劳”，我们应努力去为构建“和

5、谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好效劳工作。举办一系列的公益活动；如：带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁让我们走出校园，融入到社区和农村，扩大学院的影响力。 学生会主席的工作规划 篇2 一、确定一个目标 引领校园文化，争做校园先锋。全力打造一支爱学习、肯吃苦、重实践的学生干部团队”校学生会本学期乃至今后一段时间内工作的中心目标，为此，校学生会将号召各学生分会、各班级组织统一思想，提高熟悉，进一步深化对“如何做好一名学生干部”重要性和必要性的熟悉，力争让各级学生干部都能自觉的投入到自身队伍建立中去。 二、完善一套机制 完善档案治理，加强自身队伍

6、建立。创新性的做好学生干部培训班的工作，团结干部思想，统一工作思路，深入学习四个“what重要思想(为学校做了什么;为学生做了什么;从学生会得到什么;给学生会留下了什么)力争在本学期的干部队伍建立方面素养上有新提高，业务上有新进展，业绩上有新突破。 三、做好两次大会 1仔细做好学生会优秀部室评比及先进个人评比及惩罚大会工作。 2协作团委做好优秀学生分会的资料预备及评比及惩罚大会工作。 四、做好三项预备 按评估要求，1迎接本科学位评估预备。高质量地完成各项资料的预备工作。进一步抓好学生干部的队伍建立。 2协作团委做好本学期业余团校学生干部的培训工作。 3预备本学期各级学生组织的换届及纳新工作。

7、五、抓好三项活动 1、协作团委举办年年大学生文化艺术节。 组织开展丰富多彩的校园文化活动，以文化艺术节为龙头。弘扬激进文化，展现团员青年高尚的抱负和高雅的审美情操，树立校园文化新风气，营造良好的育人气氛。 2、举办其次届社团文化艺术节。 培育大学生综合素养、营造校园文化气氛、传承学校特色文化等方面发挥着重要的作用，社团是院最大的学生团体组织。因此借此次时机将充分发挥各协会、社团的作用，把我校学生社团文化推向一个新的高度。 3、做好首届女生节的开幕式及后续工作。 女生的活动也相应增多。质量也在不时提高，伴同着我校女生的不时增多。为了使我校女生积极参加到校的各项活动中去，进一步提升我校女生活动的水

8、平。特举办首届“女生节”活动，力争做好女生节活动的开幕式以及后续工作，努力把我校女生文化活动做的更强、更好。 六、搞好品牌活动 1、品尝周末 也作为我校周末活动的一大亮点，品尝周末”作为校学生会的品牌活动。已经在学生心目中有了较高评价，随着“品尝周末”改版，要突出“品尝周末”几大板块，便是要把“品尝周末”活动做的更加深入学生，所以本学期品尝活动在选片时将着重了解同学们喜好和需要，以“品位高，意义深刻”为指导思想，争取使“品尝周末”再上一个新台阶。 2、欢乐、安康周末 以及上学期“周末舞会”取得的良好效果，随着舞蹈在大学的不时普及。为了使我校的周末文化搞得更加丰富多彩，校学生会将连续做好舞蹈的培

9、训工作以及舞会的开展工作，力争使我校大学生脱离舞盲。 学生会主席的工作规划 篇3 新的学期，新的开头;新的征程，新的期盼。作为xx学院学生会副主席并分管文艺、体育、学习实践三个部门，深感责任重大。为更好的开展工作，保质保量按时高效的完成任务，现就本学期的工作做如下安排： 一、学生会副主席工作职责 (1)帮助主席做好学生会有关工作。 (2)主席不在时，受主席托付执行主席职权。 (3)明确责任分工，坚持直接参与主管部门的各项工作和活动。 (4)定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。 二、工作目标 同广阔团总支学生会成员一道，仔细开展学生工作、社团活动,大力推动我院的学风建立、校

10、园文化建立，提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力! 三、工作重点 本学期的工作重点有以下方面： 1、以人为本，注意人才培育。人才是第一要素，开掘并培育一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生气根本保证。 2、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到全部工作都有法可依、有章可循; 3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去; 4、社团文化活动、兴趣小组建立等。 四、分管部门 人员构成 1、学习实践部：部长赵爱飞、副部 部长程利明， 2、文艺部：部长牛栋栋、副部长张雪莹， 3、体育部：部长王威、副部长瞿佳华。 主要工作及

11、活动安排 1、学习实践部主要负责院系学风建立、培育学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践力量，举办学术研讨会、学习心得学习阅历沟通会等。 活动安排：英语四级讲座、英语演讲竞赛、演讲朗读兴趣小组。 2、文艺部主要职责为活泼学生的校园文化生活，提高学生的文化艺术修养，培育学生的兴趣爱好，指导学生参与各种文艺竞赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。 活动安排：周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。 3、体育部是院系全民安康运动的积极提倡者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参与体育运动、安康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体根底，组织学生参与各类体育竞赛、体育活动，并负责举各

12、种体育竞赛、体育活动等。 活动安排：“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。 五、组织治理、干部培育 1、处理好多种关系 外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、播送站、大学生艺术团等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系; 内部：团总支学生会和院系领导教师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系; 个人：工作和学习、人与人等。 2、组织治理 团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织构造以及治理理念、治理模式等还不完善，我们要连续努力，摸索前行。要摒弃治理中的物质、惩处、人情化，取而代之的应当是精神、鼓舞和

13、人性化治理。 3、干部培育 以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不一样。我们要在敬重大家的根底上，充分调动大家的积极性和主观能动性、开掘大家的潜力，给他们平台、给他们时机，指导他们去做、去想、去创新，引导鼓舞他们不断努力、进取。 六、留意问题 1、工作态度问题 对待工作要仔细负责、多思多想多沟通。多听听领导、教师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主见，对于大家的意见、建议要仔细听取，对大家的想法、主见要重视，对人要恳切，工作中要人性化不能人情化。 2、工作下放问题 不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要信任大家，给他们时机，让他们去做，同时

14、也要留意监视指导，可能有许多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应当站出来，给他们帮忙、支持和鼓舞! 3、部门间协调问题 以上为我本学期的工作规划，请大家批判指正! 学生会主席的工作规划 篇4 一、当学校有活动时，大家都“围上来”做同一件事。 学校有活动学生会同学积极协作帮助这个是对的，但是大家一起做有时只会把事情办砸。应当分清哪几个部是这次活动的主力，然后其余部门帮助。这样帮助的部门也可以在有空余的时间做本部本应当做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部长应当明确每次活动自己所带着的部门应当做些什么。 二、每次活动部长都是最累的一个。 部长在每个部里面应当是带头人员，每次活动应当让他们带头

15、，但不是说让部长把部里大半的活都揽到自己身上。每个部都已配齐四到五名干事，学生会不是只有主席副主席和正副部长的，干事也是我们学生会的一局部，学生会需要这些干事的帮忙，同样我信任这些干事也盼望能帮上学生会忙。当有活动事部长应当合理安排好部里每一位干事的工作，这样工作才能进展的有条不紊。 三、有些部门还没拿出本部该有的特色。 从上学期的工作总结来看，有些部门并没有拿出相对自己部门的工作成果。学生会各部应开展本部所应开展的工作，调整每个部门的工作，将每个部门的特色发挥出来。如学习部应加强开展各系成果展，以及各系之间的学术沟通，带动校园良好的学习气氛。 四、为同学搞的业余活动太少。 学生会上半学期的工

16、作确实做了很多，但是身边的同学并没有看到我们为他们办的任何活动与竞赛。学生会应当丰富我们同学的学习生活和课余生活，让同学能感觉到我们也在为他们做实事。 五、部长对干事的了解太少 部长是每个部门里面的核心人物，干事是围绕核心的分支。假如部长对自己部里每位干事都不是很了解的话，那在工作时很难发挥好指导作用。俗话说知己知彼才能百战不殆。 学生会主席的工作规划 篇5 随着光阴的消逝，本学期的学生会工作业已渐渐开展起来。在计算机系科学与工程系团总支的领导下，计算机系科学与工程系学生会在上一学期的工作中精彩的完成了各项工作任务，并取得了肯定的成绩，在本学期我们将再接再厉，争取取得更好的成绩。 本学年，我系

17、学生会工作的指导思想是：在院团委和系团总支的领导下，紧紧围绕系团总支部署，亲密协作院团总支的工作，切实做好学生效劳工作，坚持求实效、求实务。以丰富校园文化，活泼其次课堂，促进广阔同学成长成才为己任，充分发挥学生会桥梁纽带作用，到达代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的，连续推动我系学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带着全系同学以实际行动为计算机系、为母校做奉献。 就目前来说，我系的体育、文娱活动和知名度的成绩不是很抱负。这归根究竟是由于我们学生会内部人员缺少团结和责任心所致。因此，在接下来的一年里，我们会加紧我系的体育、文娱活动和知名度方面的工作

18、。特殊是要培育学生会人员的团结意识和责任意识。 （一）本学期工作将分为两个重心 （1）根据我院、系团总支的要求举办大学生日常学习生活所需的常规活动；举办活动时，各部门要依据自身不同的特点积极组织活动，展现自己的特色； （2）加强学生会干部的自身工作力量及道德修养。如：我们可以定期的对学生会干部进展培训。使每一位学生会干部能够不断的提高自己的工作力量，时刻保持着工作的激情。 （二）三个工作任务 （1） 加强学生会的团结、责任意识；强化学生会自身建立； 1、我们系学生会干部可以利用课余时间与外系学生会干部组织一些团体活动。如：拔河竞赛、足球竞赛等。让大家在这些团体活动中体会团结，领悟责任。 2、当

19、部门举办活动时，其它部门要做好相应的协作工作。 如：学习部要举办一个爱过传统纪念日活动。那么外联部要帮忙拉横幅，宣传部要进展宣传，社团部则是进展对活动有需要的社团进展联系。其它部门依据要求按规划行事。 3、为增加学生实践力量，各部门联合定期开展社会调研； 4、 加强学生干部的培育和熬炼。发挥其骨干作用； 5、 实行学生干部考核制度和奖惩罚法，提高学生干部的组织纪律； （2）强化我系体育、文娱活动和知名度方面的工作； 1、在新生中提前选拔出一些喜爱运动、有着自身强项的同学组织一支体育团队。利用一些课余时间进展一些体育熬炼。这样既可以为我系的体育做出奉献也可以带动大家一起做运动，提高我系学生的总体

20、身体素养。 2、进行文娱活动时，各部门要团结协作、组织严密、分工明确。 如：当系要举办活动时，文艺部要首先要写一份活动规划，安排各部门的事务。秘书部要做好预备、通知工作；外联部要做好拉赞助、拉横幅的工作；社团部要做好活动需要的一些社团预备工作；宣传部要做好宣传工作；其它部门要依据不同形式做相应的工作。部门活动时亦是如此。 （3） 指导学生生活，解决学生困难： 1、做好对困难学生资助及勤工俭学工作； 2、加强学生心理安康教育和身体安康的熬炼； 3、加强学生安全防范力量和节省资源的意识； 4、进一步提高学生的综合素养力量； （三）开展丰富多彩的校园文化活动 1、各部门依据自身的特点，合理的开展一些

21、活动； 如：学习部的学风竞赛月、组织部的团课、卫生部的创立文明宿舍等活动。 2、系办可以定期给出一些主题，就像团课一样的模式。然后让各部门举办一系列活动； 如：感恩系列、爱国系列、师德教育系列的活动。这样可以陶冶同学们的情操、加深师生之间的感情。还可以扩大计算机系在院里的知名度和影响力。 3、依据学生关怀的热点问题，学生会可以邀请专家开展学术报告； 众人拾柴火焰高。让我们携起手来为把我系建立的更加辉煌而努力奋斗！ 20xx.9 学生会主席的工作规划 篇6 我系学生会刚刚组建，作为系学生会的分管副主席，我深知自己肩上的担子有多重。为了协作系领导教师更好地开展学生工作，使全系学生更好地发扬团结拼搏

22、、奉献向上的精神，使我系的各项学生工作都上一个新台阶，特制定本学期工作规划： 一、明确自身职责 1.帮助学生会主席开展工作，完成系领导教师和学生会主席交给的任务。 2.主持自己分管部门的工作，并努力将自己分管部门的工作做好。监视非自己分管部门的工作，并提出建议和治理的方法。 3.准时协调学生会各部之间的关系。 4.参加学生会日常治理工作，准时发觉问题并准时解决问题，敢于面对困难及挑战困难。 5.要常常深入到同学中间，观看同学们的思想动态和行为趋向。在“群众”中发觉问题，要在例会中争论，准时找到解决问题的方法。 6.工作要热忱，要以身作则，给其他同学和学生干部树立典范，从而调动学生的积极性。 7

23、.注意自我行为，提高整体学生会成员在同学心目中的地位。 二、主持、监视分管部门工作，提出建议及治理方法 我的分管部门包括：组织部，外联部，文艺部和体保部。 对各部要求如下： 组织部：学生会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部培育和治理的重要职能部门。 1、熟识把握全系团组织的根本状况，了解基层团组织的活动和组织生活状况; 2、完成学生会交办的重大活动的组织筹划任务。 外联部：外联部是在主席团的领导下主要以拓宽校际沟通为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点的连接校园与社会的重要纽带。由于我系外联部暂无部长，而部员都是刚刚升入大学的新生，他们对于外联部的工作还和生疏，无法

24、独立完成学生会所交给的任务，所以有我临时代管。在此期间的工作重点一是完成组织上交给的任务，为学生会活动供应物资所需，保证活动的完善与到位;二是带好新部员，从中选出适宜的人选，提拔为部长，带着外联部做好以后的工作。 文艺部：文艺部是展校园艺术风采,扬学生文艺才能的大舞台.主要是开展大量的活动来丰富学生的课余生活,陶冶情操. 1、.组织开展一系列以丰富同学课余生活为主的活动。 2、二.举办各类主题的文艺汇演。 体保部：体保部的主要工作是与各系联谊，组织筹划各项体育竞赛，为丰富同学们的课余生活，组织一些体育活动.。 .举办各类体育活动,以丰富同学课余生活 体育部的活动形式特别丰富，足球赛,篮球赛,乒

25、乓球赛等都各具特色，而且同学的参加面和积极性也比拟高，但主要有以下几个方面需要改良:： 关于各类竞赛中的信用问题和关于各类竞赛中的裁判判决问题 。 三、以身作则，帮助和监视各部组织完成各项活动 学生会开展的活动融学术性,消遣性，创新性于一体，以提高学生的自身素养与丰富学生的课余生活为主旨。要以开拓学生视野，提高学生艺术鉴赏水平和增加学生艺术修养为活动宗旨。 我校美术系是由三个系组成：绘画系，摄影系和雕塑系。依据此特点，我系学生会可分期、分进行绘画作品展，摄影作品展，雕塑作品展。并依据三个系的自身特性以不同主题，不同形式和不同特质进展筹划和宣传。扩大我系在学院的影响力和知名度，让其他专业的同学了

26、解我系，向全校师生展现出我系学生的多才多艺和我是学生会的优越的组织性、纪律性和团结性，在校内树立起我系学生会的良好形象。 四、完善自身，努力做到“三个人” 1.我系学生会的形象代言人。应当说一个组织的好坏，其给人的外在形象是极其重要的。视觉传达系学生会的形象就要靠每一位学生会成员共同树立。作为分管副主席，我的责任就更为重大。所以，我将在今后的日子里尽力把自己塑造成一个自信、豁达、诚恳、严谨的视觉传达人。以树立视觉传达系学生会的良好形象。也要讲这样的思想传达给各个部长副部长，带动全学生会个人素养的整体提高。 2.学生会事务的协调人。作为分管副主席,我应当协调好所分管部门的工作,分清每一个人的权限

27、和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则，使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织。 3.学生和系之间的联系人。纽带作用要得到最大限度得发挥，始系里准时知晓学生的动态。我将尽我所能，使学生和系里到达最大程度上的统一和共识，尽量去除学生和系里之间的某些误会。使系里更好的开展工作，学生更好的学习生活。 以上，是我作为学生会分管副主席对本学期学生工作的规划和设想，在实践中，可能会由于各种客观条件的限制而无法到达预期的效果，但我仍会坚持不懈地努力，将我系学生工作做到最好。 学生会主席的工作规划 篇7 一、指导思想： 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实

28、现目标。 二、工作要点： 1、加强自身作风、严格要求自己。 2、催促协作举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活 动，制造活泼、和谐的校园气氛。 3、主持发行一份具有我院特色的期刊。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的气氛。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略 ： 1、以“学风建立”为中心，一心一意谋进展 我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建立”为中心不动摇，一心一意谋进展，落实两个“关键”，关键要办好学术活动，关键要建立优良的学习环境，详细做法如下： 开展面对全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业论文大赛，专业技能大赛，科技文化节（生物、化学

29、、环境）等，以此调动学生学习专业的积极性。 邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生准时了解专业进展动态，拓宽学问面。 定期进行考研沟通会，邀请我院胜利通过硕士讨论生的同学与我院的同学进展面对面的沟通座谈，提取阅历，猎取更多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学供应有价值的参考。 以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的态度，严整学风，强化治理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成绩以及各方面的力量，最大限度的提高考试通过率。 积极协作学校、学院学风建立各项工作，落实各项举措，为建立学院良好学风做出学生会应有的奉献。 2、加强学生会的自身建立，

30、推动我院学生会工作迈上新台阶 以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建立，把握建立力度，仔细吸取从前治理工作的珍贵阅历，探究切实可行的有效治理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开，落实工作，反应状况，加强对学生会的领导以及治理。 优化部门职能，始终牢记广阔同学的根本利益是我们一切工作的动身点和落脚点，多为广阔同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广阔同学的积极性、主动心和制造性，让广阔同学参加到我们的工作中来。 严格把关，选择品学兼优的同学担当学生干部、干事，加强学生会干部的建立。 加强学生会形象和学生干部的形象建立，自觉增加大局意识、效劳意识，定期举办学生干部培训课程（培

31、训内容包括：CIS培训、工作技能培训、个人综合素养培训等），不断提高学生干部政治理论力量和业务力量，增加学生干部的责任感，树立正确的价值观、人生观、世界观。 着力提高学生干部力量，不定期进展院际、校际学生会沟通座谈会，积极拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人进展供应平台，提升学生会对他们的吸引力以及分散力，让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比较的。 通过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对社会的了解，提升自己的社会意识以及价值，为将来就业打下根底。 3、推陈出新，深化改革，强化建立 重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、沟

32、通情感手段，治理是引导群体和个人一起完成目标的过程，而沟通则是治理的灵魂，在治理的过程中，无论是安排工作、化解冲突，还是规划掌握，都需要良好的沟通，在总结过去的根底上，我们应当推陈出新，重点做好以下工作： 增加学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践，培育集体主义观、大局观。 实行部门班委一一对应的治理制度，加强学生会与学生班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，积极调动学生参加学生会工作的积极性，主动性和制造性，表达学生会运作的民主性。 定期进展学生会与班级沟通活动，了解学生动态，解决学生难事，准时调整学生会进展方向。 充分利用网络平台，如学院网站、论坛、博客、即时谈天工具，为同学供应聘请

33、信息、通知、学习资源。 加强学生会办公室建立，完善各种制度，落实办公室工作，供应干部与学生之间的沟通合作的平台， 加强人力资源治理，避开人力过剩，从而导致疲乏现象的消失，从肯定程度上提高团队的工作力量和积极性。 明确主席、副主席、部长以及各部门的职能，加强彼此之间的沟通，协调各项工作，准时了解干部、干事思想动态，打造具有高分散力的团队。 4、坚持开展各项活动，弘扬我院学子风采 文体活动：加强我院篮球队、足球队、艺术团的建立，建立具有较高水平的学院文化骨干队伍，培育学院文化活动的亮点，积极号召各个学生参加到我院的活动中来，如新生篮球赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。通过开展各种类

34、型的活动，为学生培育共性和专长供应时机和舞台。 学术竞赛活动：通过举办化学、生物、环境各种专业技能大赛，学术讲座，进一步提升学生学习力量，培育学生专业素养，为就业打下坚实的根底。 社会实践活动：通过与社会企业合作，为我院学生供应参观企业和参与公司培训的时机，加强学生对专业就业的了解。 文明创立活动：结合宿舍文化节、学风建立方案、文明班级创立、等活动，积极开展丰富多彩安康有益的学院文化活动，对学生的治理、培育落实到实践中去。 学生会主席的工作规划 篇8 一、处理好院系和学校之间的关系。 各个院系是学校这个大集体的有机组成局部，因而院系工作应当在学校工作的根底上开展，作为学生会主席就应当引导和监视

35、院系学生会工作沿着学校主体路线进展开展。但是竭尽全力做好院系工作又显得非常重要。只有院系工作有序丰富的开展，学校工作的开展才得以平稳有序。纵观治理学院走过的历程，在横向与兄弟院系进展比拟。我们不难发觉作为一个小院系，在取得了一些成绩的同时还有许多的地方等待着每一届的分团委学生会去努力去改善。而这其中的问题就是治理学院缺乏一块洪亮的招牌，缺少人无我有的特色。假如我被中选我将从创立具有治理学院特色的招牌为突破口开展学生会的工作。 二、处理好院系和年级之间的关系。 年级与院系的关系如同院系与学校的关系，作为院学生会主席就应当协调和各个年级学生会主席之间的关系。保证各个年级学生会工作的开展符合院系工作

36、开展的指导思想，同时应对各个年级保证足够的自我进展空间，鼓舞年级特色的建立。同时保证各个年级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个院系的工作又至关重要。学生会主席更多的时间不是用在详细事情的操作上，而是利益的平衡和冲突的调解和整个院系局面的宏观调控。 三、处理好学生和领导之间的关系。 一个院系的兴衰与这个院系政策的制定和实施息息相关，其中学生对院领导出台公布实施的政策的认可度和支持程度，起着关键的作用。作为学生会主席就应当发挥与领导沟通多更深刻的了解院系领导出台相关政策的真正用意，为院系政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应当把同学的心声准时、精确、有效的传递给院系领导，以提高院系决策的

37、科学性和民主性。 四、处理好学生会和分团委的工作关系。 学生会和分团委如同一个院系学生工作的两翼，各自扮演着相互不行替代的角色。只有两者和谐相处才能保证院系工作的有效开展，而学生会和分团委由于利益的安排制度和工作制度的不健全，在许多方面都存有不同意见，严峻的甚至转化成冲突。这样就影响了院系整体工作的”有效开展。因而，假如我中选学生会主席我将与院领导充分协商，确定一套更加完善的利益安排和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高，树立为同学效劳的意识，更好的处理两个部门之间的关系。 五、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。 要保证学生会内部团结、高效的工作，必需处理好学生会主

38、席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作，另一方面也需要赐予各个部门足够的自我进展空间，更好的调动他们的积极性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用治理学中鼓励理论中的鼓励机制和保健机制，才能真正的处理好二者的关系。 学生会主席的工作规划 篇9 一、宗旨：效劳、继承、进展 以效劳同学、学院、学校为目的，继承以往学生会的良好风气和优点，在以后的工作中不断进步与创新。 二、理念：新、快、准、实 1、新：工作有新意。 2、快：工作讲究效率。 3、准：工作讲究成效。 4、实：工作讲究时效性，不再为了工作而工作，为了活动而活动。 三：详细实施规划 （一）加强学生

39、会内部建立 1、如无特别状况每周召开一次干部例会，有事讲事，无事谈心。对待问题采纳“日日清，周周结”，实施奖惩制度，由办公室对每个部门进展评分，一个月进展一次公示。 2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作积极性，完善人才培育机制，保障学生会安康有序的进展。对于不喜爱工作，工作态度恶劣的要准时去除队伍，人不再多，在于精干。 3、网络信息化学生会工作，增加其透亮性。充分利用校园网资源，在学校网站我院主页上准时公布我院学生会动态。设立意见箱，充分听取、汲取同学们的意见。 4、增加学生会的分散力，积力所举无不胜，众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加

40、大家之间的感情，只有全部人都成一颗心工作才会顺当开展。 5、主动与各部门部长、副部长联系，了解他们的工作动态以及困难并和教师商议解决问题。 6、制定明确的分工规划，主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工规划，避开在工作中发生冲突冲突。 7、明确“听从、调配”，在学生会中要明确听从和调配，在遇到问题时可保存意见，但要听从和调配。 （二）加强沟通联系 1、加强院与校的联系：针对目前我校存在的院校学生会分别的现状，我们要积极的和院学生会取得联系，以便于以后工作的开展，主要由办公室和主席团负责。 2、加强院与院之间的联系：我们要主动加强与其它二级学院的联系，学习他们的特长，在工作中增加联系，开展活动

41、时可邀请参与，听取建议。主要由主席团和办公室负责。 3、加强与同学们的联系：我们效劳的主要对象就是同学，我们应当仔细听取同学们的意见，关注同学们的动态，关怀他们所反映的问题，准时上报学院。定期组织人员到寝室去，与大家谈天，收集意见，整理意见，上报意见，公布处理结果。 4、加强个部门之间的联系：加强学生会部门之间的横向沟通，主席团与部门的沟通。通过建立各种沟通制度和渠道，提高学生会工作的执行力，并在整个学生会培育“家文化”。 （三）坚持“理念先行，思想引领”的原则 积极努力，通过多渠道、多形式提高我院学生的政治理论水平和思想道德修养。发挥学生会先进性与群众性相统一的优势，始终坚持用先进的理论引导

42、同学，使广阔同学提高思想觉悟，树立真确的抱负和人生观，推动我院院风和校风建立。 （四）自我效劳、自我教育、自我治理、自我批判 作为学生集体的核心与骨干力气，我们必需到处严格要求自己，在学习生活中起好榜样带头作用，树新风、扬正气，以正确的思想理论为指导，提高自己的工作水平，改良自己的工作方法，真正做到为全院同学效劳，以尽“桥梁”“纽带”之责。 （五）完善外部形象，采纳走出去和引进来相结合 1、首先加强对学生干部形象的树立（仪容仪表、谈吐行为等）。 2、通过举办活动增加外界对我院学生会的好评度。 3、积极地走出去，到社区、工厂、农村，开展社会实践活动，利用上届学生会联系的对接单位，连续加强社会实践

43、活动、义务活动。 4、大胆的引进来，通过沟通活动，充分利用校外资源，大胆的引进来。加强和其他学校学生会的联系，学习他们的先进阅历，比方移通、派斯。 （六）大胆创新，打造平台 1、打破以往的贯制，突破学院限制，大胆创新，打造平台，丰富学生活动。 2、充分利用学院优势，打造我院品牌特色活动，初步定为“明德知文，尚善至新”大学生读书月活动。 3、连续开展上届学生会所开展的一些优秀活动，如党员躬身践行活动等。 4、办学生想要的活动，不再为了活动而办活动。充分搜集大家的意见，依据校内外详细 状况，举办活动时充分考虑参加度和影响效果。 四、关于我院20xx级学生从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题 1、

44、同学们对环境的不适应，我们应充分发挥我院大三、大四资源，通过举办沟通活动增加学院的分散力。 2、违规电器的使用、早自习的出勤率等。 3、学习气氛的转变：铜梁的学习气氛不够深厚，回到合川有较好的学习气氛，学生会全体成员要主动积极地带动大家融入到这个大家庭中去。 4、面对外界诱惑的自控力量：在铜梁外界诱惑较少，不良现象不多。回到合川要带动大家连续保持这种好的习惯，主动积极的了解同学们的动态，尽量让大家接触好的思想，抵抗不良风气在我院学生中进展。 5、定期组织人员到寝室去了解同学们的意见，收集整理后上报学院。 五、关于我院20xx级新生迎新问题 1、迎新人员的安排，依据学校学院要求制定迎新规划。 2、在迎新过程中可能所面临的问题（大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校的不满足、对环境的不熟识等）。 3、家长的态度问题。 4、天气问题（天气酷热、暴雨等）。 5、各种推销问题：组织专人对我院大一新生宣传各种形式的推销，提示大家不要上当受骗，避开造成财产损失。 六、关于我院连续面临两校区分开，团总支学生会的工作开展问题 1、吸