安全与工作计划集合七篇.docx
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1、 安全与工作计划集合七篇 安全预案: 团队特点: 总人数:18人 主要年龄段:19-21岁,由大一大二学生组成 安全隐患: 1.实践人数较多,活动时间较长,因此治理难度较大,简单顾此失彼。 2.此次实践活动有相当一局部时间放在市区人流量较多地区,人身和财务安全问题犹需留意。 3团队以大一新生为主,在实践阅历上有所缺乏,生活中的自我爱护意识不够强。 安全对策: 1. 切记安全第一,绝不单独行事。 2. 团队后勤部需预备充分的药物,个人则应依据自身需要,补充携带其它用品。 3. 在实践过程中有身体不适者,要准时向队友及负责人反响。 4、当不慎落伍时,不要惊慌,准时联系团队成员。 紧急预案: 若消失
2、紧急状况或事故,应马上终止活动,通知相关部门恳求帮忙,事态严峻的课直接拨打110报警,如有需要,将受伤队友准时送至医院;事后要总结阅历教训,坚决杜绝此类大事。 执行规划: 1. 将18个成员分成7个小组,每个小组选出一位负责人。 2. 每位负责人每天要点名三次,并把点名结果报至总负责人。同时汇报组员状况及活动进展状况。 3. 组长负责其小组的事务安排,若组长有事,组员担负其职能。 4. 若有严峻意外事故发生,负责人必需马上向上汇报,若状况紧急,可当机立断,并有权调用紧急预案。 后勤安排: a) 装备: 1、个人必备:背包、通讯录、手机、学生证、身份证、水袋水壶、雨具、帽子、墨镜、手机电板、充电
3、器、适量的钱,银行卡。 2、医药箱:创口贴、防晒霜、感冒药、红药水、纱布、棉签、防暑药品。 3、地图、毛巾、纸巾、笔、笔记本、胶布、剪刀、针线包、刀具、横幅2条、签字笔10支、传单、海报、文化衫(可向学院借取)。 4、扩音器、数码相机、dv。 b) 交通方式:正常状况下每天以公共汽车为交通手段,如遇到紧急状况(如队员受伤、中暑需送去医院),需打车前往。 详细交通路线见附表2。 c) 食宿: 三餐:早晚饭自行解决,午饭看详细状况:假如中午时段比拟闲,集体以盒饭解决;假如较忙,则简洁的解决一下。 住宿:晚上一律回学校寝室住宿,如有需要,比方其次天要早起进展活动宣传,则就近找旅馆住宿一晚。 安全与工
4、作规划 篇2 化工厂乙炔工段年度主要安全环保工作规划与措施提要:我们将紧紧围绕公司“安全环保是一切工作的动身点和落脚点”的指导方针,努力实现全年乙炔工段零事故 3月15日参与了公司的20xx年工作会议暨安全环保工作会议,仔细听取了张总的以争创一流的信念,戮力同心,共克时艰,全力推动我公司更好更快地进展在20xx年度工作会议暨安全环保会议上的报告,可谓是鼓舞士气、兴奋人心。 报告首先传达了集团公司20xx年工作会议精神;然对我公司20xx年的工作进展了一个回忆;接着分析了我公司现在面临的不利与有利形势;同时给我们布置了20xx年主要工作任务与措施;最终对我公司整体工作的理念与思路提出了“转化观念
5、,强化责任”的要求。 会后我乙炔工段组织各班员工仔细学习了张总的讲话精神,广泛争论,仔细领悟。情愿在公司与分厂的正确领导下。坚固树立听从大局的意识,将责任感、使命感植入灵魂深处,以积极、主动负责的态度,全力做好各项工作,并努力把工作做细、做扎实,搞好班组建立工作,大力实践精细化治理工作,发挥个人的主观能动性,为公司的安全、稳定和更快更好的进展,做出奉献。 以下即是我工作20xx年工作规划与措施: 1、以高度负责的态度,连续做好安全环保工作。 我们将紧紧围绕公司“安全环保是一切工作的动身点和落脚点”的指导方针,努力实现全年乙炔工段零事故。 为此我们将做好员工的安全教育工作,仔细开展周一安全学习活
6、动;周密组织反事故演练活动与应急演练活动;全面细致地做好各类隐患的排查与整改工作;检查并维护好各类安全防护与劳动防护设施与用品;仔细贯彻好“两票”制度,尤其是操作票的办理上更好细心周到,尤其是每次检修前的安全防护措施的布置与落实上要做到“双保险”,万无一失;动火前的分析与动火中的监测要做到严谨;反对违章操作与反习惯性违章作业。确保全年安全环保无事故。 2、连续深化本钱治理,挖潜增效,努力做好节能降耗工作。 为此我们将加大考核细则与力度,全面掌握我工段的各项本钱支出。加强电石库的治理工作,电石要准时卸车与准时入仓,避开自然风化消耗。进一步地细化一次水的考核工作,避开一次水的铺张。对中和塔的换碱要
7、做工艺上的改良,降低碱的消耗。加强设备润滑治理,避开因缺油而造成的设备损坏。连续做好修旧利废工作。 3、进一步做好员工的培训工作,尤其是“多面手”的培训。 为此我工段将加强员工的教育培训工作,注意培育综合素养高的“一岗多能”的复合型人才,鼓舞员工在做好本职工作的根底上,多学习和实践其他相关岗位的工作,我工段的“多面手”以根本确立,并按规划按部就班地绽开了培训工作,以初见成效。同时我工段将加大员工的考核治理工作,鼓舞员工多劳多得,不劳不得,公正公正地选拔一些既有才能又有道德修养的一些同志做为班组长的后备力气。 4、深化班组建立的力度,充分调动每位员工的积极性。 班组建立是我们现在以及将来都要重视
8、的一项长期工作,我们要充分调动班组长和岗位员工的积极性,鼓舞他们钻研技术和提高素养。把乙炔工段的各项治理标准要深入人心,并让班组长充分发挥自己的职能作用,把考核工作做细做扎实,夯实根底的作用。同时我们将充分分解分厂下达的各种任务指标到班组,并作为考核的一项重要依据,努力使班组建立更上一个台阶。 5、转化观念,切实改良工作作风。 面对当前的经济形势,确实不容乐观,因此我们要有危机感、责任感、紧迫感,并且始终把这种观念贯穿到整个工作当中。而且要把这种思想传达给每一位员工,让大家齐心协力,共度难关。 让大家树立,厂兴我荣,厂衰我耻的思想,通过大家的共同努力与辛勤的劳动制造出更大的财宝与成绩来。 同时
9、我乙炔工段将会团结在一起,无论正副段长,还是工艺专工、设备专工,都会紧紧地团结在一起,有事一块商议,在分厂领导的英明领导下,努力干好每一件事情。 安全与工作规划 篇3 为提高我院门诊护理效劳质量,保障患者安全,今年将围绕“进一步改善医疗效劳行动规划”实施方案、平安医院建立两个主题,开展今年的门诊护理效劳工作。为人民群众供应安全、有效、便利、价廉的根本医疗护理效劳。让老百姓便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医。依据医院护理质量治理委员会及二级综合医院医疗质量评审标准细则,依据护理部20xx年护理质量与护理安全治理工作规划,特制定门诊部护理质量与护理安全治理工作规划。 一、质控原则 实行分管院长
10、领导下的护理部护士长的二级质量监控,加强专项质控和安全治理,促使护理质量持续改良。 二、工作目标 1、护理人员“三基”考核合格率(合格分70分)100% 2、护理技术操作合格率(合格分90分)95% 3、护理人员参与连续教育合格率95% 4、优质护理质量考核合格率(合格分90分)95% 6、急救物品完好率100% 7、消毒隔离合格率100% 8、安康教育掩盖率100% 9、安康教育有效率90% 10、医疗废物处理合格率100% 11、一人一针一管一巾一带一消毒执行率100% 12、注射室护理质量考核标准合格率(合格分90分)100% 13、手卫生依从性90% 14、核心制度执行率100% 15
11、、病人对护理工作满足度90% 16、护理过失发生率0.5% 17、导医导诊出勤率100% 三、护理质量护理安全管理实施方案具体如下: 按照二级综合医院护理质量评审标准及进一步改善医疗服务行动计划、患者十大安全目标、平安医院建设等要求,进一步完善各项质量标准,提高门诊服务水平。 1、加强导医导诊、分诊护士服务能力的培训,体现我院良好精神风貌。上岗着装整洁、规范,佩戴胸卡,医务人员语言通俗易懂,态度和蔼热情,尊重患者,体现良好医德医风。合理配置门诊大厅人员,有效引导和分流患者。 2、保持环境整洁,营造温馨就诊环境。做好就诊区域环境卫生整治,加强候诊区、诊室、卫生间等环境管理,保持安静、整洁、安全、
12、舒适。达到公共场所无吸烟要求。 3、设置醒目标识。路标、楼层、科室、安全标识指引醒目易于辩认。 4、提供便民设施。完善自助预约、挂号、查询等服务,为患者提供饮水、应急电话、轮椅、纸、笔等便民设施;完善无障碍设施。 5、持续改进护理服务,落实优质护理要求。门诊全覆盖:导医、分诊、注射室等部门,责任护士全面履行护理职责,根据所负责门诊患者的疾病特点和生理、心理、社会需求,对患者实施身心整体护理。注重人文关怀,心理疏导。加强医务人员人文教育和培训,提高沟通能力和服务意识。 6、分诊护士做好分诊工作。执行“一室一医一患”诊查制度,在门诊诊室、治疗室、检查室设置私密性保护设施。保护患者隐私。 7、加强社
13、工和志愿者服务。配合医院完善社工和志愿者队伍专业化建设。积极开展社工和志愿者服务,优先为老幼残孕患者提供引路导诊、维持秩序、心理疏导、健康指导、康复陪伴等服务。充分发挥社工在医患沟通中的桥梁和纽带作用。 8、妥善化解医疗纠纷,构建和谐医患关系。规范门诊投诉管理。提供有效途径方便患者投诉。由门诊主任、护士长负责患者投诉处理和反馈,对于患者反应强烈的问题及时处理并反馈,对于患者集中反应的问题有督促整改、持续改进。 9、加强医院感染控制相关知识培训,认真落实消毒隔离措施,加强皮肤科治疗室、门诊外科检查室、门诊注射室几个重点部门院感管理。严格落实医疗核心制度及技术操作规范,预防院感及差错事故的发生。
14、10、广泛开展健康教育。宣教常见病多发病及严重影响人民群众健康的慢性病和各类传染病防控知识。 11、加强安全生产管理。为危险、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等设置醒目的安全警示。加大应急处置能力和急救知识技能培训。广泛开展安全教育,以提高门诊病人的人身安全防范意识。告知报警及投诉电话。门诊的应急处置主要是突发火灾、地震、停水、停电和突发公共卫生事件和传染病的暴发流行。首先做好应急的培训,做到一旦发生应急事件能正确处理,把危害降低到最低程度。按全管理领导小组,制定好全年护理安全管理工作计划,不断完善门诊部护理安全管理工作制度及各项应急预案。 12、加强各级护理人员的三基培训及急救能力培训,提高
15、护理人员的工作能力和专业技术水平及危急重症的抢救配合能力。 13、认真落实两级质控职能职责。科室质控小组每周质量自查,护士长每月检查一次,护理部每月进行全面护理质量检查。每次检查有记录、反馈和改进措施,并对重点问题跟踪检查,保证护理质量持续改进。 14、严格按医疗文书书写要求,完善各种文书及表格登记。 15、加强质控人员和护士长能力培养,会应用:五常法、QCC、PDCA等质量管理工具,持续改进护理质量。 16、进一步落实绩效考核制度。利用激励机制充分调动每位护理人员的工作积极性。 17、科室每月召开一次护理不良事件讨论分析会,根据科室存在的安全隐患及护理缺陷进行讨论分析,总结经验教训并制定整改
16、方案,防范护理差错事故的发生。 并及时反馈护理部每月召开的护理质量安全委员会会议及护理不良事件讨论分析会会议精神,把全院护理工作中的 经验和教训分享给大家,以起到警示作用。 安全与工作计划 篇4 一、指导思想: 以区、乡学校安全工作文件精神为指导,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的原则,以“平安校园”创建为目标,以“落实学校主体责任、推进校园安保工作”为重点,规范学校安全制度管理,深化安全隐患整改,强化安全教育和应急预案演练,确保校园安全稳定。 二、工作目标 1、总结20xx年全年工作,进一步完善20xx年各项安全工作管理制度和运行机制,明确分工,责任到人,人人能复述其职责,签订安全责任状
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- 安全 工作计划 集合
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