学校教学计划范文六篇.docx
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1、 学校教学计划范文六篇 一、指导思想 海南师范大学外语系以效劳少数民族和贫困地区为宗旨,在当地教育局的统一部署与安排下,重组我系英语学科教师教育资源与中学英语教学实践资源,与琼中县基地学校共同建立起为期一年的周末流淌师资培训学院,规划在琼中县培育10-12名讨论型初中英语骨干教师,帮忙他们更有效地更新教育教学理念和专业学问,提高学科教育理论修养和教学讨论力量,并以他们为种子队员,推动教师所在学校的“校本教师培训”与反思性实践活动的开展,促进琼中县初中英语教师队伍的专业化进程,实现琼中县英语学科课程改革和海师大外语系英语学科教学讨论的双赢目标。 二、培训目标 讨论型骨干教师应当具有较强的英语学科
2、教学力量和情愿对英语教学进展反思性实践讨论的积极态度与根本技能,包括: 1、能够清晰地描述自己教学的目标、详细过程、结果和存在的教学问题; 2、对个人教学有自我监控的意识与力量(包括能够有效观看课堂、记录、反思和叙述自己的教学决策思路); 3、能够对教学进展质量评价、分析和诊断,并能够处理自己的教学问题; 4、能够对教师的课堂教学行为进展内容分析、学会对教学进展比拟与归纳; 5、能够用有关语言、学习、教学等相关的外语教学理论对教师教学行为背后的缘由进展推理和解释; 6、习惯于与其他同伴教师进展反思性沟通与合作; 7、对自己的教学问题或某种课堂现象能够采纳正确方式进展调查; 8、能够对自己的调查
3、数据进展处理和对调查结果进展争论,并能将自己的调查过程与结论撰写成行动讨论报告。 三、培训内容 海师大周末流淌师资培训学院英语学科从06年12月开头至07年12月完毕,在琼中县进展为期两个学期的周末培训活动。 本培训着眼于提高教师个人对外语“教”与“学”的个人理解,进展教师自身的专业进展意 识与对个人教学行为与思维过程进展讨论的意识。为此,教师将以所在学校教研小组为单位学会开展常常性的教学反思与沟通活动,以提高其自我专业进展的技术和力量,特殊是进展教学行动讨论所需要的各种方法、手段与技巧,并通过这种互助性的(Peer-Support)小组讨论活动,在交互性的学习与讨论中学会总结和扩展自己的教学
4、实践学问,为教师专业的终生进展打好坚实的基矗 第一学期(06-12-16至07-7-21)集中培训14个周末,培训内容主要为 (1)英语学科教学学问与技能的学习与沟通; (2)英语课堂教学的分析与评估; (3)英语教学反思与沟通等三局部,包括训练营学科教学学问与技能学习414学时,案例分析为主的课堂教学讨论414学时,校本互助型教学反思与讨论,并辅之以网络上的教学讨论指导共7个月,每周一次,约228学时,共计168学时(详见上学期培训安排)。 其次学期(07-8-1至07-12-15)集中培训5个周末,培训内容主要为 (1)英语教学根本理论的应用; (2)英语教学的讨论方法; (3)英语教师的
5、行动讨论等三局部,包括训练营的英语教学理论讲座与教学讨论方法讲座共45学时,行动讨论案例分析45学时,通过网络进展的教学讨论指导5个月,每周一次,约220学时,共计80学时。 四、培训与检测方式 1、主题性集中培训 每次集中培训都以一个教学主题为中心进展课堂教学分析与研讨活动,邀请本县全体初中英语教师共同参加,一方面有利于促进全县初中英语教师专业化的整体进程,同时为讨论型骨干教师的专业进展供应良好的教师教育气氛与同伴教师之间相互支持和沟通合作的人文环境。凡积极、仔细参与每次主题培训活动、并能大胆发表个人意见的教师均可获5学分。 2、自主性记录培训 每位讨论型骨干教师必需填写专业自查表,包括:
6、(1)本校英语教育的水平、条件和问题; (2)本人从教英语的历史及特长; (3)本人参与培训的需求与准备;每次训练后都要撰写训练笔记,总结收获体会;每次校本的小组反思后都要写教学反思日志;培训期间还要通过电子邮箱和写博客的方式与指导教师和其他学员进展沟通,每周至少一次。凡仔细完成以上学习与反思记录工作的教师均可获5学分。 3、任务性检测培训: 每位讨论型骨干教师必需完成以下“专业学问与技能”、“课堂教学讨论”和“教学行动讨论”三项专业培训任务,以便进展培训目标的全面检测,凡达标者可获10学分,执行细节如下: (1)专业学问与技能培训的任务与检测: 每位讨论型骨干教师必需在基地学校或所在学校演示
7、1-2节公开课,清晰描述自己的教学目标、过程、结果和所存在的教学问题,承受其他教师的评价与建议,并写出自己公开课的反 思报告。完成公开课任务的教师可获1学分,优质课可加0.5学分,能够在反思报告中清晰描述和分析自己的教学行为、思想过程的教师可再加1学分(共2.5学分)。 (2)课堂教学讨论培训的任务与检测: 每位讨论型骨干教师至少要将自己的1-2节课进展录音,转录成课堂话语文本资料,以便对自己的课堂教学的内容进展归纳性分析,并在指定时间与地点向其他教师报告自己的分析结论。完成分析文本的教师可获1学分,在分析报告中能正确归纳自己教学行为要点的教师可加1学分,能够在互助组内推广该课堂教学分析方法的
8、教师可再加0.5学分,(共2.5学分)。 (3)教学行动讨论的培训任务与检测: 每位讨论型骨干教师必需结合自己的教学实际提出至少1个教学行动调研方案,并写出相关的调查报告和行动讨论报告,完成该任务的教师可获1学分,在讨论报告中能正确运用讨论方法和手段调查问题、处理数据、进展调查结果争论的教师可加1学分,能够依据自己的讨论结论进一步进展后续讨论、并在互助组内推广该讨论方法的教师可再加0.5学分,(共2.5学分)。 教师在培训期间所撰写的其他教育教学改革论文、试验报告或相关论文、教学实践指导报告等都可分别获1、2或2.5学分。 以上各项培训的最高学分为20。凡获18学分以上(含18学分)的教师,评
9、估总成绩为“优秀”、凡获得17-15分的教师为“合格”,获15分以下的教师为“不合格”。 评价考核工作由培训导师,研讨小组,及教师本人共同完成。流淌学院英语学科工作站将为每位教师统一建立“讨论型骨干教师专业进展”个人档案(包括纸质与电子两种文本)。评价以量化记分和定性评价相结合,以利于教师的连续进展与本流淌学院对我省贫困地区外语教师教育现状的深入调查和讨论。 凡检测合格的教师将获得海南师范大学流淌学院所颁发的相关证书,优秀的骨干教师将获得海南师范大学外语系师范生“英语教育实践导师”的荣誉称号,他们还可以参加流淌学院对其他县的轮训效劳工作或师范生的教育实习指导工作。 五、协作治理机构 琼中县教育
10、局、琼中县教师培训中心、琼中县中基地学校与海南师范大学外语系共同组建“海南师范大学周末流淌师资培训学院英语学科工作站”,负责以上专业训练活动的组织协调与行政治理工作,主要由基地学校和海南师范学院外语系详细实施训练规划,包括指导教师的聘用与治理、各种训练活动的组织、博客网站的建立、学员学分确实认、以及学员专业档案的建立等。 学校教学规划 篇2 一、连续加强教学常规治理,向常规教学要质量。 1、严格执行国家课程规划,强化教学法规意识,开足上齐每门课程,制止随便调课、停课,确保各类课程的教学质量,教务处随机检查并进展记载。 2、加强备、教、批、辅、考治理。 (1)备课:各教研组要强化备课,提高备课质
11、量,不仅要备学问点,更要备教法和学法,要从整体上把握教材,擅长驾驭教材,创新性的处理教材,除个人备课外,还要加强集体备课、网上备课的力量。 (2)上课:本着“向四非常钟要质量”这一原则,要求教师大胆改革课堂教学模式,积极探究自主学习、合作学习、探究学习的新路子,注意因材施教,努力提高教学效率和教学质量。 (3)作业:对于作业设计和批改,每位教师要仔细对待,力求科学客观、有效、积极响应减负工作要求,严禁以罚做作业来变相体罚学生。并且要留意通过作业表达教学的分层次性。每位教师都要布置两类作业,供不同程度的学生选择完成。 (4) 辅导:在课上和课下增优补差的个别辅导要因学生而异,表达辅导的实效性,共
12、性化。有详细可操作性规划和措施,并有辅导记录,作为教师辅导考核的依据。 (5) 考试:学生学习效果的检测,由教育处统一组织,月考、期末共四次大规模的检测,期间以各学年组为单位,依据教学进度进展有针对性的抽测,开好分析会,充分发挥检测的功能。 3、 毕业年级工作 毕业班是学校的窗口,毕业年级工作是整个初中教学的核心工作,本学期初三年级教学工作目标是:努力扩大优生面,抓好学科平衡,全面提高学生成绩,为完成毕业和升学目标积极作好预备。详细策略是:抓早、抓严、抓细、抓实。为此重点抓好以下工作: (1)、作好毕业年级师生的发动工作,增加师生的紧迫感和压力感。针对毕业班的工作,要求全体毕业年级师生树立忧患
13、意识,团结一心打好这场攻坚战。 (2)强化质量意识,优化课堂教学构造,积极发挥集体才智,打好团体战。各学科力求做到“统一要求、统一进度、统一考察”。学科间不挤占时间,相互协作,提高课堂效率,向45分钟要质量;要面对全体学生,课堂上做到精讲精练,课后仔细做好培优补差工作。合理加快新课教学进度。 (3)教师要科学设计合理安排学生作业,准时组织必要的单元、章节的针对性检测;仔细讨论中考方向及近两年考试的改革思路、走向、题型、构造、学问点、学问体系,制定有效的教学规划。 (4)注意毕业年级教学质量的跟踪、治理等一系列监控评价体系,从本学期起教育处和教研组对各门学科重点督察,抓住各学科的薄弱环节,准时补
14、救,落实培优补差措施。各教研组应利用教研活动的时间,针对毕业年级的教学开展专题讨论。加强过程治理,确保明年中考无薄弱学科。 5、定期召开毕业年级教师会,分析状况,制订对策,解决问题。坚持“月考”制度,准时召开阶段教学质量分析会,针对存在问题,准时实行补救措施,准时调控学科的教学工作。 6、引资料、学阅历。同学科教师要相互学习,正常开展听课活动,取长补短,共同提高;教学资料统一使用,资源和阅历共享。广泛收集中考信息,做好资料的收集和整理工作。 7、家校联合,加强学校与家长的联系,积极争取家长对学校工作的支持。 二、积极开展教研活动,大力推动课程改革。 (一)教研组建立 1、加强教育理论的学习,转
15、变教师的教育观念,端正教师的教育思想,以学生进展为本,树立对学生的终身进展负责的思想。 2、常常开展新课程改革的试验教材的讨论,留意学科间的综合,留意学生综合力量的培育,留意对学生的情感、态度、价值观的培育。 3、留意学生学习方式的指导,变被动学习为主动学习,培育学生主动探究和合作学习的学习方式。 4、加强现代信息技术教育和体育与安康的教育,并鼓舞教师多采纳现代教育技术手段进展帮助教学。 5、进一步明确教研组的权利和职责,做到责、权、利统一,充分发挥教研组的作用,积极开展教研组工作的评估考核工作。 6、加强教研活动的组织、治理,重点落在讨论探讨教学中的实际问题,通过校本教研,全面提高教师业务水
16、平。详细要求如下: 坚持周周有活动、有主题、有内容、有记录,做到时间保证,质量保证,各次教研活动有记录,请深入领导签字。每月底将教研活动记录、教研组长会议记录交教育处检查。 7、对教研组工作实行月报制度,教研活动状况纳入教师个人考核和教研组的考核评比中,本学期将开展优秀教研组评比活动。 8、组织教学大赛活动 9、支持并催促教师参与学校联合体教学研讨活动 10、鼓舞教师参与上级部门的各种竞赛 (二)教研活动 开展教师轮作课活动 三、学生活动-“小小明星擂台赛”系列活动。 一、二年级: 英语百词竞赛; 语文诗文背诵竞赛; 数学解题大赛 四、改良并完善校本课程的开发和实施工作 结合我校校情、地域及学
17、生特点,进一步改良和完善校本课程的开发和实施工作。制定切实可行的规划,仔细实施,突出特色教学。比方开设“美文背诵课”,培育学生喜爱祖国语言、积存素材、审美观赏、语言表达、记忆感知等力量,同时也是提高学生作文力量的主要手段。 学校教学规划 篇3 本年度我校的安全教育工作坚固树立“安全第一,预防为主,综合治理”,“责任重于泰山”的熟悉,以保证幼儿安全工作为前提,以确保幼儿学校保教工作的顺当进展为动身点,以提高师生和父母的安全熟悉及广泛开展安全教育活动为途径,主动推动“平安校园”的创立,做到防患于未然。现结合本校实际,制定本年度安全教育工作规划。 一、健立健全制度,加强治理机制 1、进一步加强安全制
18、度建立,建立健全安全工作的治理机制,进一步明确安全工作领导小组的工作职责,完善安全工作治理网络,有目的的制订和修改安全工作治理制度,层层落实“一岗双责”安全工作责任。 2、每位教职员工都应当糊涂的熟悉到安全工作是幼儿园教育工作中的.重中之重,是确保幼儿园保教活动正常进展的根底和保障,仔细履行自己的职责。领导小组成员必需加强安全工作的监视与检查,做好幼儿园安全教育活动的组织实施,常常性对园内场地、设施等方面的安全进展检查修理,对幼儿、教师的饮食卫生进展监视,以准时发觉担心全隐患,防患于未燃。 3、连续做好与各部门和每位教职员工的安全工作责任书的逐级签定工作。进一步落实专人详细负责儿童的安全工作,
19、使安全工作责任层层分解、责任到人,形成齐抓共管的优良局面,为全园师生营造一个安全、宁静、和谐、安康的成长环境。 4、安全教育工作领导小组成员要定期布置自查安全工作,实行安全工作自查制度,各部门、各人员要仔细认真地检查并做好台账记录,发觉问题要准时报告、整改,排解担心全隐患,防止事故发生,确保幼儿园师生人身安全和公共财产不受侵害。加强相关业务的学习,提高各岗位工作人员的安全熟悉和应对力量,进一步明确各自的职责。同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内,将安全工作作为教师师德考核的标准之一。 5、班任教师要细心、急躁呵护每一个孩子,不要让幼儿因此而受到各种损害。每天要关注本班幼儿的出勤状况
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