学生成长演讲稿学生成长演讲稿800字(3篇).docx
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1、 学生成长演讲稿学生成长演讲稿800字(3篇)关于学生成长演讲稿(推举)一 至于做事情钱缺乏思索,急躁,比方说当我打算了某件事情,我就会很快的去做它,不会在做之前有任何迟疑。疑心,信任缺乏,可能是环境的缘由吧,把我塑造成那种特独立的孩子,每件事情都是信任自己。我信任这些只要经过努力就肯定会转变,会得到改善,这也是我今后努力地方向吧。 在对待他人方面,我通常比拟简单发觉和观赏他人的优点,同时也会客观地评价他人,接纳他人的缺点,在自己和他人相处时,我会敬重他人,包括他人的思想和行为能较好地和他人沟通。我的朋友都觉得我比拟简单相处、心地和善、富有爱心和怜悯心,有较强的责任心。依据气质学分类,我应当是
2、一个粘液质的人,稍带些多血质的特征。为人宁静而不寡言,心情可收可放;独处时沉静多思,交际时热忱友善;学习时态度仔细,上课用心听讲,课后准时完成练习。 在心理课上,记忆zui深刻的是课上播放的电影流浪者,电影叙述了由于法官信奉这样一种哲学:“好人的儿子肯定是好人;贼的儿子肯定是贼。”他用血缘关系就鲁莽判定人们的罪行,而zui终让自己妻离子散,但命运让法官的儿子拉兹和法官再次相遇。纯净的爱情,荒唐的亲情,还有封建等级制度交错在一起,我们好像都不敢直面法律和良心的对决。在那样一个封建风气横行,拉兹和丽达之间真挚的感情让每个人都感动不已。我们会控诉法官的人生观,他的心理好像在那个扭曲的社会里变得不安康
3、了,以至于我们看着他的所见所闻都特别凶恶。 假如从心理学角度分析,我看到了一个钻进牛角尖的人类,嘴里还叫喊着他的哲学。好人的儿子肯定是好人;贼的儿子肯定是贼。我们现在觉得这很荒唐,但是我觉得我们也在那个背景下,或许也难免产生这种不人道的想法。就像我们也无法理解历好屡次一次左倾错误,我们觉得大跃进很荒唐,但是它确实客观存在。人的心理一旦被引到一个境地,它就困在那很难摆脱。 所以,我们需要树立正确的价值观、人生观,用糊涂的熟悉,积极的心态面对学习、生活、工作。现在,大学生的生活面临着许多小坎坷,竞选的失败、恋人的分手、经济上的困难、考试的挂科、违纪的处分等等我们能否用一种积极的心态去面对呢?现在面
4、临期末考试,大局部人都手足无措,不想挂科,但是自学太晚了。毕业分手季,恋人们都在纠结爱情和面包的去留。花钱大手大脚,新买的手机又丢了,钱财告急,可老爸老妈已经打过来了许多钱,实在不好意思再伸手要。我们面对这些事情,就要我们从寻常就用理智去处理,不能临时抱佛脚求考试不挂。能否处理好这些事,这也是对心理安康是否达标的标志。 沉着面对,蝴蝶要经受痛楚才能破茧而出,珍宝要牡蛎的痛苦才能长成。我们的人生也是,故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。挫折,给了我们苦痛,让我们牢记苦痛,痛定思痛,在挫折中愈战愈勇。暴雨来了,找到伞在哪里。而
5、不要等着来送伞。在遇到挫折,不要由于一时的惊慌无助就忽视了自己的潜能,不要一味的等待外力的帮忙,试着用这危机状态下去激发自己的潜能,良性加压,让自己的学习工作都更有效率!时刻保持深厚的求知欲望,进展多方面的力量,提升自身的素养。保持良好的心境,不要放弃学习,学问会给我们一种由内而外的沉淀。 在面对苦恼,爱情,宿舍的小摩擦,被这些苦恼牵扯,好像心思就全被拉过去,全世界都是烦心事。而聪慧的方法是学会取舍,学会谅解,试着用对方的角度去思索问题,己所不欲,勿施于人,这样的思维模式会让我们学会舍得,也会得到心灵上的安稳。胜不骄、败不馁、喜不狂、忧不绝。优秀的心理素养是人才养成的必要条件。在面对这个瞬息万
6、变的世界,面对股票市场的大起大落,面对价值观念多元,面对新闻舆论冲击,只有心理安康的人才能泰然处之。我们的心理也要拿起武器,端起一把ak-47,横扫那些能克制的人性弱点,把士气拿出来,把好心态摆出来,然后乐观积极的去制造更美妙的世界,同时,这也将会是对心理的zui严峻的考验! 这就是我得心理成长报告,人生没遇到过大风大浪平平淡淡但我觉得获得也挺精彩的. 关于学生成长演讲稿(推举)二 教育的目的是为了向社会输送合格的建立人才,因此大学毕业生的就业从某种意义来说是教育投入的回报的开端。在第一时间内将教育的成果转化为社会的进展动力,其首要问题也是要解决就业问题。但有这样一份数据:近年来,高校毕业生就
7、业率下降,就业问题比拟突出。20xx年是高校扩招后本科学生毕业的第一年,一般高校应届毕业生比20xx年净增67万人,到达212万,6月份初次就业率为50%;到9月,全国高校毕业生70%找到了工作,其中本科生就业率为83%,高职高专毕业生为55%。20xx年,全国将有300万高校毕业生,比20xx年增加78万,就业压力依旧很大。这份统计数据无疑向我们说明大学生就业所面临的严峻形式,就业问题将在社会问题中日益突出,因此我整理了一些信息,简洁分析造成这种局面的缘由。 第一局部:我国的社会因素 人口“自重”引发就业难题。20xx年初,我国人口已经到达13亿,约占世界总人口的21%,相当于亚洲总人口的1
8、/3,比世界上现有的全部兴旺国家和地区人口总量还多1亿。巨大的人口“自重”对就业形成了沉重而长久的压力。 劳动和社会保障部劳动科学讨论所副所长、讨论员莫荣说,人口总量大,劳动参加率(参与就业的人口与总人口的比值)高,而有效需求缺乏,是造成就业压力不断增加的主要缘由。目前,我国城镇劳动参加率高达70%,全国平均劳动参加率也为60%,比兴旺国家的平均数值高出10个百分点。按此计算,目前我国共有接近8亿人需要参与就业,相当于美国的总人口数的3倍。 从增量上看,我国每年新增城镇劳动力在1000万人左右;从存量上看,我国每年城镇登记失业人数在800万人左右,下岗人员100万人,此外还有1.5亿农村充裕劳
9、动力需要就业。劳动力供应的存量和增量压力都很大。相反,虽然中国改革开放26年来保持了平均9.4%的年经济增长率,但在现有经济增长就业弹性的约束下,每年新增的就业岗位最多只有900万个左右,劳动力供大于求的冲突非常突出。 专家猜测,目前中国已经进入为期10年的劳动力顶峰期,约在20xx年前后,参与就业的人口将到达约9.3亿人的峰值。今后20年内,劳动力仍将始终处于供大于求的严峻失衡状态。 在如此大的人口基数下大学生的就业问题必定受到很大的影响,虽然我们属于高智力群体,但在这样的大环境下就业的形势必定不乐观。 就业构造性冲突凸显。由于劳动力供应远大于需求的人口总量压力持续存在,就业的构造性冲突就被
10、凸显出来。前些年的大规模产业工人下岗再就业现象,现在的民工荒、技工荒、大学生群体就业困难等突出问题盖缘于此。 这些问题的消失,都是由我国的根本国情打算的。目前,我国虽然经济持续高速进展,但经济社会进展不平衡,地区之间、城乡之间的差距不断扩大,并且正在进展纷繁简单却毫无既有阅历可循的经济和社会转型。这些进展过程中消失的问题反映在就业上,形成了就业的构造性冲突,并表现在产业就业构造、企业构造、劳动力素养构造等几个方面。 我国的劳动力素养构造很不合理。一边是技术性人才,特殊是高技术人才的极度短缺,一边是大量大学毕业生就业困难,中国劳动力素养构造失衡的现状一目了然。 *年,劳动和社会保障部对全国113
11、个城市劳动力市场的监测数据分析说明,各技术等级的劳动者在劳动力市场上都处于供不应求的状况,技师和高级技师严峻短缺。估计到“十五”末,我国技能劳动者需求总量将增长20%25%,其中,高级以上技能劳动者所占比例估计增长15个20个百分点,特殊是技师、高级技师的需求将翻一番。然而与此同时,拥有高学历的大学生群体消失就业困难。20xx年,我国280万大学毕业生的就业率仅为七成,70多万毕业生没有找到工作,今年,大学毕业生人数还将首次突破300万人。在群众教育时代,大学生进入到劳动力市场参加就业已成为必定。但是,目前我国大学的整体教育模式并没有依据市场的需求而转变,劳动力素养构造的错位与脱节亟待解决。
12、就业问题面临全球化挑战。以参加wto为标志,中国已经进入了全面对外开放的时期。此时,企业的竞争已不仅是国内的竞争而是全球竞争,这使得劳动力的竞争也成为了全球竞争。已经融入世界的中国,其就业问题也面临着全球化的冲击。 其次局部:我国的教育因素 应试的教育模式所培育的人才不能适应社会进展的需要。考试的分数在我国教育的体制中始终是评价教育成果的核心标准,由于分数是一个硬性的指标,但力量是一个弹性的指标,而且不易评判,所以在教育中我们无视了对学生力量的培育。在此种教育体制下培育出的人才很难适应社会的快节奏高素养的需要,由于他们的学问被局限于教科书中,而不是拓展在应用与实际的问题之中。 教育文理分化严峻
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