学校教学教研工作计划5篇.doc
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1、 学校教学教研工作计划5篇 指导思想: 新学期,新思路,新策略。西城实小一切都是新的,新的学校,新的教师,新的学生,新的环境。新的事物往往最具有生命力,但是新的事物需要彼此之间的协调与摩合,标准与整合。 为了使我校师生尽早形成合力,尽快增加分散力;为了全面实施素养教育,更新教育理念,落实新的课改精神;为了标准全体教师的教学行为,全面提高教育教学质量,结合我校实际,特制定以下教研规划。 一、加强理论学习、更新教育观念。 由于我校青年教师的比重较大,为了使青年教师尽快成长起来,为了促进我校师资水平坦体提高,本学期,我们将实行一系列措施,给教师供应一切供应的时机,加强理论学习,提高业务力量。 1.扎
2、扎实实搞教研。 我们每周进行一次教研活动,定内容,定时间,定主讲,定地点,确的确实地把我们的教研活动落到一个“实”字上来。通过看光盘、听评课、专题讲座、争论等形式准时地了解当前教育教学的新观念、新策略;准时地解决教师在教育教学中的困惑和疑虑。 2.读书、学习、思索。 本学期,我们将利用我校订的局部刊物和网络,向教师们定期推举一些精典、有用的文章让教师自我学习,并写出不少于5000字的理论学习笔记,学期末教科室将依据所读文章出题,进展业务考试,纳入综合评估。 另外,我们连续提倡教师写“阶段性反思”和“教学反思”,本学期每位教师不低于15篇,要求教师把自己在教学中的阅历、教训真实地记录下来,不要求
3、文美,只要是对自己的教育教学有利就行,严禁教师应付学校检查去抄袭、复制。学期末,我们要求每位教师自报一篇自己认为最精彩的反思,学校将组织有关人员评比,学期末纳入综合评估。 3.请进走出。 本学期我们将连续安排局部教师外出学习,听报告、听课、参与竞赛等活动。我们还将请一些名师、专家、县教研室领导来我校,深入我们的课堂,走进教师中间,指导我们的教育教学。 4.骨干教师与青年教师结对活动。 要求骨干教师真正起到排头兵、领头雁的作用,热忱主动地去帮忙青年教师,指导他们备课、课堂教学、作业设计等,青年教师要虚心向骨干教师请教、学习。 二、标准教学过程,提高教学质量。 本学期,我校将加大教学过程的治理与督
4、查力度,强化过程性评价,淡化终结性评价,标准教学过程的每一个环节,大面积提高教学质量。 1.实行先周集体备课制度。 我们将利用每周教研活动时间,由骨干教师牵头对下一周要教学的内容进展全面分析和粗略地教学设想,然后本教研组全部教师共同商讨,解决教学的重点和难点。 2.建构各科教学模式。 本学期我们将在继承和创新的根底上,初步形成我校教学的风格和特色。建构“识字教学模式”、“阅读教学模式”、“作文教学模式”、“先学后教数学教学模式”等学科的教学模式。 3.加强“作业”的设置与布批治理。 本学期我们将对作业的设置、设计、治理、布批等方面进展不定期抽查。抽查结果当时反应,并在学期末纳入综合评估。特殊是
5、低年级作业本的治理,学生的书写,高年级作业题型的设计,这学期我们将重点分类分项去督查,开展备课展评、作业展评等活动。 4.实行“三课一评”制度。 “三课”是指“示范课、先导课、推门课”。“一评”是指听完一节课要求每位教师限时写出一份书面评课上交。 示范课,要求每位骨干教师每学期最少开2节,先导课要求每个教研组每周开一节。推门课是指由教干、教研组长不定时,不打招呼听课。 另外,本学期要求每位青年教师开一节优质课、设计一篇优质教案,撰写一篇优秀论文。学期末上交,纳入本学期综合评估。 三、凸显学校办学特色,促进学生全面进展。 小班化教学、小灶式辅导、周末选修课是我校的三大办学特色,本学期,我们将稳固
6、和完善我们的这些特色。 1.完善“小灶式”辅导。 小灶式辅导是最受家长欢送的特色,也是促进学生全面进展,整体提高的有效途径。为了使我校的辅导更具实效性,本学期,我们将加大对相关辅导的治理。严禁教师把辅导课变成集体授课,要把参与辅导的学生分出层次,不光是对学生进展学问的辅导,还要有心理的辅导,情感的辅导等方面。 本学期,我们将单独设辅导备课本,教师着重从被辅导学生的层次性,辅导内容的实效性,辅导方式的敏捷性和趣味性上下功夫。特殊是对学困生的辅导,本学期我们对每个班的学困生建立档案,以上学期期末考试成绩低于本班平均分的百分比数确定本班学困生,到学期末,对这局部学生的成绩单独评估。 2.加强周末选修
7、课的治理。 选修课是孩子们比拟主动,乐于承受的课程,为了真正把孩子的兴趣调动起来,本学期对选修课的设置、教学内容、教学形式学校将统一标准,要求每位教师在上选修课以前,把备课交学校审查通过后再用,严禁教师把选修课上成一般的学问讲授课。 3.提高科研力量,开发校本课程。 科研是立校之本,是进展之力。一个教师的科研力量的凹凸直接影响着你的教育教学水平,不搞科研的教师就永久成不了名师,就永久是个教书匠。 本学期,我校要出台教科研制度,单独设奖,鼓舞教师们潜心去讨论、去思索、去探究、去试验。我们不机械地要求人人有课题,但要组组有课题,每个教研组有一个课题,学期初定出课题讨论规划,学期末写出阶段性课题总结
8、。 本学期我们还将以年级为单位,以个别班级为试点,初步探究,开发一局部校本课程,编一套属于我们自己的、与教材相吻合,符合学生学习点的校本教材。低年级,我们尽快筛选一两种识字法,在一年级搞“尽快识字,提前阅读”的课题试验讨论,在二年级我们着重搞“仿写作文,对话作文”的试验与讨论,三年级,我们将进展“读中学写,以写促读”的读写结合的试验,在四、五、六年级我们将进展“读整本书、亲子共读、师生同读”的阅读训练,在作文方面我们将实施“无为而为,不作而作”的作文改革试验。 另外,我们将开发“与教材同步”的阅读主题训练的校本课程,确立如“留守学生的教育问题与对策”“家长批发作业的讨论与探究”“人文对话,绿色
9、作文”“学困生的转化”等课题。 最新学校教学教研工作规划篇2 本学期我校教学教研工作将在仔细贯彻落实中共中心国务院关于深化教育改革全面实施素养教育的打算、教育部根底教育课程改革纲要、z省一般中小学治理根本标准(试行)和z省教育厅关于深化根底教育课程改革全面提高教育质量的意见等文件有关精神的根底上,在学校新一届领导的新的思想指导下,根据县教育局教研室的工作部署,紧紧围绕我县“全面提升教育教学质量”活动,以全面推动素养教育为中心,以优化课堂教学策略为抓手,以提高教师队伍素养、推动课堂教学改革、优化教学与治理过程为重点,不断强化全局意识、质量意识、改革意识、精细化治理意识和效劳意识,踏实做好教学讨论
10、、教学指导、教学治理和教学效劳工作。由于本学期时间紧,任务重,为切实搞好我校教学教研工作,提高我校教育教学质量,特制定本规划: 一、全面落实国家课程方案,扎实推动素养教育 严格执行国家课程方案,仔细落实山东省一般中小学治理根本标准(试行),确保开足开齐开好课程,根据国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,不随便增减课程和课时。开展好技术、艺术、体育与安康、综合实践活动四个领域的教育教学工作。因地制宜开发学校课程,形成学校特色。 二、仔细落实教学常规治理,切实提高教育教学质量 1、教学常规工作是高效课堂的有力保障。要重点加强课堂教学监控,逐步建立完善的课堂教学优化机制,落实好各种听评课制度
11、。建立健全常规工作领导小组,着力搞好教学常规工作的指导、监视、检查,确保集体备课、课时备课、教案撰写、课堂教学、作业布批、学情反应、课外辅导、学生评价、听课评课、试验教学等各个方面工作的实效、高效。 2、备课,本学期连续实行手写活页备课与书头备课相结合的备课方式,仔细讨论市“三五X”策略和县“互动探究”教学模式,增加备课有用性,做到自备与集备相结合,进展二次备课,切实提高课堂效率。备课时要特殊留意并设计好同步探究的使用,使其真正发挥好探究的作用,备课时可依据状况对探究进展修改补充。上完一节后要准时进展课后总结,并针对存在的问题进展再次备课。由于各教师的教学方法、手段及所带班级的学情不同,学校不
12、强调使用一样的备课及一样的教学过程。但集备时要注意相互借鉴,取长补短,特殊是重难点的突破上。在教学目标、重难点确定上要大致一样。 本学期连续加强检评力度,让教师们务必做到提前备课并进展集备,不集备不准上课,集备材料及个体教案实行一周一交的方式,即每周五下午其次节课下课前上交上周五下午至本周五上午的教案材料,届时进展准时统计、公布上交状况并对教案进展评估。 3、作业,依据山东省一般中小学治理根本标准(试行)和临沭县初中教学常规的相关规定,限制各学科作业时间,确保学生作业量不能超过1。5小时。作业分为常规书面作业和实践性作业。书面作业要求“三布置”和“三不布置”。不布置死记硬背机械训练的作业,要布
13、置启发性、思维性作业;不布置重复性作业,布置选择性、层次性作业;不布置繁难偏旧的作业,布置课外讨论性作业。不布置统一性作业,实行划范围选题并限量的方法;评定实行无分评定,注意作业的稳固、诊断、补偿作用,要求全批全改(最好面批);要留意做题的标准性,培育做题的标准意识;七、八年级要重点关注学困生。学校将加大检评力度,特殊是学困生作业。各学科要依据本学科特点及教学内容,适当安排学生进展实践性活动,并完成实践性作业。 4、教学质量监测,连续做好教学质量监测,充分发挥监测的诊断、补偿作用,特殊是加强质量监测的分析与讨论,突出九年级的监测讨论,努力做到准时了解学生完成课程标准要求的程度,并准时进展补偿。
14、实行无分数评价。 三、积极优化教学策略,努力构建高效课堂 1、本学期以县优质课评比和课堂达标为契机,以优化课堂教学策略为抓手,加强高效课堂教学讨论,切实减负增效,推动我校课堂教学质量的提高。 2、本学期要在开学初下大力气根本建立课堂教学模式,要加大课堂教学讨论力度,特殊是加强县“互动探究课堂教学模式应用课例”和市“三五X”教学策略的实践与讨论,以备课组为单位努力讨论教学策略,加强集体研讨,组织教学策略专题研讨会、观摩示范课、探讨讨论课等,积极探究高效课堂,定模式、定路子。 3、在课堂教学样式根本定位的前提下,为催促抓好策略讨论、使用,推动高效课堂的深化,学校将开展“课堂开放月”活动,开展课堂教
15、学达标活动和学科教学大比武活动,并将达标成绩纳入教师和备课组(教研组)量化考核。 4、加强课堂教学的课题讨论,强化问题即课题的意识,围绕高效课堂、有效备课等问题,坚持有用和有效的原则,确立实效性强的讨论课题,进一步提高教研工作的实效。 5、加强自主学习的讨论。随着素养教育的推动和课程方案标准实施,学生能否自主学习已成为能否建立高效课堂和提高教育教学质量的关键,所以我校打算抓课堂教学与抓学生自学习同步进展。要讨论学生的心理特征和学习规律,指导学生用好课前、课中、课后的时间,逐步把握正确的预习技巧、课堂参加、阅读写作、笔记作业、整理归纳等方面的学习方法,积极进展前置学习、沟通展现、自主学习,养成学
16、生良好的学习习惯。要转变教学活动中过于强调承受学习、死记硬背、机械训练的现状,提倡主动参加、乐于探究、勤于动手,形成积极主动的学习态度,把握终身学习必备的根底学问与根本技能。培训学生搜集和处理信息的力量、猎取学问的力量、分析问题和解决问题的力量以及沟通与 合作的力量。 6、积极组织教师培训学习,加强教学研讨,形成研教研学气氛,搞好教研活动,开好阅历沟通会和研讨会,促进教师的思想和理念的转变,把学生的进展作为课堂教学改革的归宿。本学期要加强教研活动,特殊是加强专题讨论活动,把高效课堂的建立放在讨论活动的首位。 7、课堂教学要处理好传授学问与培育力量的关系,引导学生质疑、调查,讨论,在实践中学习,
17、突出学生的学习主体地位。教师要努力创设能引导学生主动参加的教育环境,激发学生的学习积极性,培育学生把握和适用学问的态度和力量,使每个学生都能得到充分的进展。教师必需将学生视为详细的、活生生、有丰富共性的、不断进展的个体和群体,需要赐予他们充分的信任、敬重和关心;给每个学生供应思索、制造、表现及胜利的时机;信任全部的学生都会学习,敬重学生的人格,关注个体差异,满意不同学生的学习需要。教师在教学时,应实行多种教学方法,让学生在课堂上有发言争论和亲自操作的时机。在教学的目标上,要突出学生创新精神的培育;在教学过程中,让学生布满奇怪和兴趣;在教学的组织形式上,破旧立新,师生互动,建立公平、和谐、民主的
18、关系。 8、加强音体美信劳等课的教学,并于学期末进展技能抽测。积极组织多种形式的实践活动,开拓学生视野,拓展学生思维,全面提高学生综合素养。 四、切实抓好校本教研工作,提高课堂教学质量 1、本学期要针对我校教师理念落后,个别学科教学薄弱的实际状况,特殊加强教师的教学教研培训工作,本学期要积极邀请教育局教研室及其他科室专家到我校进展专题培训,尤其邀请教育局教研室相关学科教研员到我校帮扶弱科教学,以此使我校教师快速成长起来。 2、落实包组教干包靠制度,分工定责,避开出名无实,要走实勿虚。要充分发挥业务教干的领导及协调作用,引导所包学科走向正常化、独立化、特色化。 3、加强教研组建立,发挥群体作用,
19、开展好教学讨论活动。使教研活动制度化、正常化、问题化、专题化、系列化,讲究实效,教研活动要针对各组实际状况,以听课、评课、说课以及教学理论讨论为主,制造性地开展工作,使教研活动真正成为学习业务、探究教学、传递信息、提高力量的重要管道。 4、抓好备课组建立,强化集体备课,整合教师及教育教学资源,充分发挥集体备课的优势,转变原有的单兵作战的方式,组内教师要共同商议,确定重、难点,确定教学手段、帮助材料等,统一进度,统一监测,分工协作,优势互补。 5、加强校际联研工作,本学期要加强与兄弟学校的教学讨论活动,取他之长,补已之短。借此使教师开阔眼界,避开闭门造车,僵固不化。 6、加强听评课活动,努力提高
20、课堂效益。落实好听评课制度,特殊是加强对研讨课(讨论课)的开展。本学期要求每位任课教师面对新形势,针对平常上课中遇到的一些影响效率且难于解决的问题进展专题讨论,并形成课题,每位教师可围绕课堂效益的提高讨论多个课题。学科组依据课题进展状况推举安排教师进展讲课,让听课的有针对性和借鉴性。本学期将对成果显著的课题进展示范推广。 7、加强教师教学反思,鼓舞教师撰写教学反思,准时总结反思教育教学过程中消失的教育大事,逐步培训教师的反思提升力量,培育学者型、专家型教师。学校预备创刊,定期发表教师撰写的教育教学心得、教育教学反思、教育教学叙事、教育教学札记、教育教学随笔等,以此来鼓励教师,促进教师的专业成长
21、。 五、加强现代教育资源治理,切实提高教师队伍素养 1、以“现代教育资源治理提高年”为契机,加强教师研训,培训。实行外出学习、专家培训、网络培训、录像观摩、材料辅导、心得沟通与自学等相结合的方式进展,每周五下午第四节为教师集中培训时间,培训内容为观看录像、材料辅导、心得沟通交替进展。 2、加强校园网络建立,发挥“农远工程”等现有资源的作用。学校将建立健全校园网络建立,为教师供应网络支持,扩大教育资源渠道,举办网上学习园地,实施网络培训,进展网络沟通,让教师平常就能通过网络进展培训和学习。 3、加强教师信息技术培训,让教师快速把握现代化教育教学手段,并能够应用于教学实践。在本学期课堂教学达标评比
22、中要加大这方面的使用力度,做好信息技术与学科教学的整合,提高综合效率。 4、实施名师工程,加大教师培育力度,形成我校骨干教师梯队。出台兴大中学业务骨干教师评比方案,开展校级骨干教师评定,评审出我校的“教学能手”、“教学新秀”、“学科带头人”等骨干教师,确定校级名师,以此来促进骨干教师队伍的壮大,促进骨干教师梯队的形成,充分发挥他们在师资队伍建立中的带动、导向和辐射作用。 5、积极开展好校本教研工作,以校本教研促教师专业成长。加大对教研组、备课组队伍的建立,抓好教研组长、备课组长的指导与培训,重点解决好备课和教学策略讨论,根本建立课堂教学样式。 6、对青年教师,做到“使用与培育兼顾、教学与科研同
23、行”,利用我校现有骨干教师对青年教师进展业务指导与培训,特殊对新参与工作的青年教师、教学成绩靠后、教学治理阅历缺乏的教师实行“结对帮扶规划”,并制定相应的嘉奖制度。 7、提高教师培训的针对性。本学期要针对我校教师理念落后,个别学科教学薄弱的实际状况,特殊加强教师的教学教研培训工作,本学期要积极邀请教育局教研室及其他科室专家到我校进展专题培训,尤其邀请教育局教研室相关学科教研员到我校帮扶弱科教学,以此使我校教师快速成长起来。 8、本学期将加大教师沟通学习的力度,实行现场沟通、网络沟通、报告沟通、集备观摩、教案学案沟通、教法学法沟通等丰富多彩、形式内容各异的沟通活动,相互学习、相互启发,增进学习、
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