学生部学年第二学期期中工作检查自查报告.docx

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1、 学生部学年第二学期期中工作检查自查报告学生部学年其次学期期中工作检查自查报告 一、坚持德育为先，将“大德育观”贯穿大学生思想政治教育始终 1、开展了以“八荣八耻”为核心的主题教育活动，引导全体学生具有剧烈的爱国之情，酷热的爱党之心，使全体学生把争做有抱负、有道德、讲学习、诚恳守信、奉献社会作为主要价值取向，成为思想主流，八名入党积极分子参加了党组织，二十三名青年参加团组织。 2、利用班会和团活学习、宣传了学院学生治理规定，进一步标准了学生的日常行为，为营造良好的学习生活秩序奠定了根底。 3、举办了学生干部培训班，对学生干部进一步明确了要求，使他们在高起点上严格要求自己，真正发挥榜样带头作用。

2、 4、召开了学风建立发动大会，制定和宣传了高职院学风建立实施意见，表彰了十五名学风建立先进个人，收到了良好效果。 二、落实了“三结合”，开展了“三项教育” 1、结合学生学习实际，开展“学风”教育 一是严抓了学习纪律。针对个别学生迟到、旷课、不遵守课堂纪律等现象，坚持并完善了治理制度;开展了“诚信考试、杜绝舞弊、严厉考试纪律、构建和谐校园”的考风考纪教育。 二是严抓了学习风气。通过召开学生座谈会、开展职业生涯设计，了解了学生的学习态度和学习目的，正确引导和教育学生把主要精力放在努力学习和提高素养上来，推动学风建立; 三是抓文体活动。开展了以“学风建立”为主题的大学生演讲赛，突出了主旋律，紧贴学生

3、学习生活实际，既丰富多彩，又寓教于乐。 2、结合大学生生活实际，开展了“提高综合素养”教育 一是教育学生处理好“校园人”与“社会人”的关系。通过召开主题班会，教育学生作为校园人要学习科学文化学问，外树文明形象，内塑综合素养;作为社会人要面对各种简单环境，学会推断、学会选择、学会抵抗。以文明大学生的标准严格要求自己，不盲目攀比、不贪图享乐、不追赶外在，树大学生良好形象，做青春安康、遵纪守法、学识丰富、朴实无华、喜爱祖国的新时期大学生。 二是教育学生处理好闲暇生活与集体生活的关系。利用团活教育学生合理利用闲暇时间处理好学习与消遣的关系，积极参与各种集体生活，做到“生活规律、善用闲暇”。通过组织开展

4、篮球赛、内务评比等丰富多彩的文体活动，为学生搭建了有利于学生个人素养提高和全面进展的综合性平台，来提高具有积极内容的闲暇生活比重，使大学生的闲暇生活安康、文明、科学、向上。 三是教育学生处理好现实与虚拟的关系，通过典型的案例，教育学生正确、文明使用网络，引导学生要充分利用网络资源进展学习和查找资料等，不要铺张巨大的人力物力沉迷于谈天、打嬉戏上，做一个真正会“上网”的人。 3、结合学生交往实际，开展了“文明素养养成”教育 一是学会敬重人，融洽师生关系。教育学生敬重教师要做到：课前,为教师打一杯水;课堂上，仔细遵守纪律，坚持做到“一立两擦”(上课起立、课前擦黑板、擦讲台);下课，让教师先行;在路上

5、，遇到教师主动问好;乘坐交通工具要主动给教师让座。 二是学会团结人，珍惜同学友情。针对学生远离父母，和同学一起过集体生活的特点，教育他们正确处理同学之间的关系，同学间、室友间、朋友间要和谐相处，以礼相对、真诚相待，共同进步，携手共度大学的金色时间。 三是学会做仆人，做到爱校如家。教育学生树立仆人翁意识，做到不乱丢垃圾，不破坏公物，不随地吐痰，爱护属于自己的每一寸环境，保持校园环境清洁，营造文明的校园人文环境。 通过开展上述活动，良好的学习和生活秩序得到了保证，本学期自开学以来，没有消失严峻的违纪现象。 三、根据“让组织放心，让学生满足”的要求，加强了队伍自身建立 1、坚持了专职学生工作干部理论

6、业务学习制度，通过开展班主任培训、学生工作干部培训等形式，进一步明确了工作职责，丰富了业务理论学问，夯实根本功，提高了工作水平。 2、通过开展调查讨论，与个别学生谈话，提高了解读大学生内心世界的本事。广泛深入到学生之中，分层次、分任务、分类别开展调查讨论。依据学生特点，讨论分析了问题，完善了解决措施，准时精确把握了学生的思想脉搏，做到了把工作分解到学生思想、学习、生活的每个细节。既在学习上教育引导，又在生活上为他们排忧解难，做学生良师益友，增加工作的预见性和主动性。本学期共与各级各类学生谈话一百多人次。 3、加强了作风建立，提高了效劳学生的本事。连续坚持了班主任值班制度，根据“三深入四会四必谈

7、五知道”的要求，提高了工作质量，要求班主任以自身的学识和人格力气教育引导学生安康成长。通过加强队伍建立，根本形成了“热忱稳重、信念坚决、严爱结合、雷厉风行”的专职学生干部工作作风，使专职学生干部队伍成为学生工作模式的践行者，学生政治思想进步的指导者，学生成长成才的引导者。 四、加强就业指导，确保完成就业目标 一是领导重视，实施了“一把手”工程，投入了较大的人力、物力、财力，全力开展了就业指导工作。开学初李书记亲自跑就业工作，把握第一手资料，精确定位了毕业生的就业工作。 二是加强了对毕业生的教育，精确分析了就业形势，把握学生就业心理和脉波，为学生供应了精确的就业信息。 三是积极开拓就业市场，主动

8、出击，为学生查找和联系了就业单位。利用校友和各种有利条件，为毕业生就业供应帮忙。 四是指导学生做好就业前的“三个预备”，将就业指导与日常教育结合起来，常抓不懈。 06届毕业生总数38名，专升本9名，现已签约24名，就业率可达85%以上。 五、存在的问题 1、局部学生的思想素养和根底文明素养还有待于进一步提高，深层次的思想教育工作还应得到进一步的加强，有效的日常治理、教育机制还有待于进一步健全和完善。 2、局部学生的学习目标不明确、学习态度不端正，认为自身根底差，自暴自弃，学风建立工作将是一个长期的工作任务。 3、学生科技创新活动有待于进一步加强。 六、下一步工作思路 1、抓好思想教育，提高针对性和实效性 2、实现教育治理方式方法转变，增加工作的系统性 一是抓学生骨干，表达先进性; 二是抓典型，突出导向性; 三是抓全员，表达广泛性; 四是区分层次，增加针对性; 3、进一步加强学生日常行为治理，实现日常治理标准化、制度化，建立一支有效的网络检查队伍，完善检查网络，加大检查力度，保证正常学习、生活秩序。 4、进一步加大毕业生就业推举工作力度，确保完成就业目标。 5、开展活动，提高学生的综合素养