学生会纪检部工作总结及下学期工作计划.docx

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1、 学生会纪检部工作总结及下学期工作计划 学生会纪检部工作总结及下学期工作规划 学生会纪检部工作总结及下学期工作规划 10年至11年上半学期是第五届团委学生会的工作重点时期，不仅要摈弃前辈们所留下的糟粕，更要有创新突破。作为学生会的成员，纪检部致力于加强学习、学风建立，努力为全院师生供应一个良好、稳定的学习、工作环境，也将自己微薄的力气奉献给学院。一、本学期的工作概况 1、开学伊始，本部门连续对各班的考勤状况进展统计，并准时向各班辅导员反映考勤状况，原部门理事一如既往的在部里工作。 2、10月份，团委学生会的两次招新，一共为纪检部招入20名优秀新理事。随后马上安排接手工作。此时，原部门理事的共作

2、到此为止。 3、11月份，响应上级号召，分别对理事进展了部门考试和统一考试的考核，提高新生对学生会的熟悉和理解。4、在大家的努力下，出台了国际教育学院各班（团）学生考勤表收集治理方法，并已向各班辅导员及班级传达。5、12月份，为促进各班学风建立，在和团委纪检委的合作下开展了突击检查。二、工作阅历 1、积极参与各项活动，在活动中积存了许多阅历。在各部门的合作努力下，大大提高了工作效率。 2、完善考勤制度。本学期的考勤制度与往年不同，在教师的帮忙下，顺当的完善了本学院的考勤制度，为学院的考勤和学风建立供应了保障。 3、理事在工作期间仔细负责，无徇私舞弊等不良行为，积极协作部门工作。在院运会和校运会

3、中有精彩表现，保证了运动会的顺当进展。 4、积极与校联防大队进展沟通，不断的提高自己的力量，并在联防大队主办的竞赛中获“优秀奖”。 5、在工作中也有缺乏之处，局部理事的工作意识不强，积极性不高，时常消失开会时不见人，活动也不见人的状况。对于考勤工作也时常消失收表不准时、统计不完全的状况。三、下学期工作规划 1、加强工作治理，做好监视工作，保证理事在工作中避开不必要的状况消失。 2、在学院内各大小型活动中负责秩序维护工作，以及连续对团委学生会各位成员的出勤状况进展监视，仔细做好考勤工作。 3、针对突击检查，要加强检查力度，积极与辅导员联系，保证其稳定、快速、有效地进展。 4、加强对理事的培训和治

4、理力度，从多方面进展培训，便于应对工作中的突发状况。同时，为下一届委员的产生做预备。 学生会纪检部201*年12月16日 扩展阅读：校学生会人事纪检部年度工作总结 工作总结/规划 职业技术学院校学生会人事纪检部201*年度 工作总结 校学生会人事纪检部二O一一年十二月二十日 工作总结/规划 工作总结 在劳碌的学习和工作中一年的时间如白驹过隙般转瞬即逝，回首这一年我们感慨良多！这一年，是我们承前启后的一年；这一年，是我们团结奋斗的一年；这一年，是我们在探究中不断前进的一年；这一年，是我们在新任团委教师的领导下开创校学生会新局面的一年 09级干部因实习等缘由离校，校学生会的重担落在我们一帮稍显稚嫩

5、的10级干部的肩膀上。09级没有给我们留下太多可以合理利用的资源，再加上学院日新月异的变化、团委教师的更换，对于我们来说一切都要从头开头。面对重重困难我们团结全都，奋力拼搏，全部的困难只是成为了我们茶前饭后的谈资！在这样的大形势下我人事纪检部紧跟领导步伐，一路披荆斩棘，开创了一个属于我们自己的辉煌！ 11年初，团委教师更换、学生会机构重组、10级干部正式上任，大事一件接一件。我曾以为这一切和我没有关系直到原人事纪检部部长雷静升任主席助理，而我由一个一般委员升为部长。在本部中表现并不太好的我在一片非议声中走上了部长的位置。刚一上任重重的困难便接踵而至，面对繁杂的工作我无从下手。至今我还清晰记得当

6、时的我是多么的彷徨无措，多么的孤立无助！但不服输的性格让我顶住了重重压力和种种非议，并将无限的压力转化为我前进的动力。在工作中积极请教主席团和各部部长，在主席团和各部部长的热心帮忙和急躁指导下我的工作渐渐走上了轨道。虽然始终不太精彩，但却在 工作总结/规划 逐步成长。 一、11年工作回忆： 在上半年中，由于学校组织的活动较多，我人事纪检部主要负责到场人员的座位安排、工作人员的调配、会场的纪律等方面。每次活动前我们都会积极向团委教师了解活动相关状况，和分管主席仔细商讨方案。在诸如“清明扫墓”、“动感之星复赛”、“动感之星总决赛”、“精诚杯大专辩论赛”、“伏羲大典青年志愿者形象大使（小天使）选拔启

7、动仪式”、“纪念建党90周年歌咏竞赛等一系列活动中一次次圆满完成了上级交予的任务。 在保持自己本职工作的前提下，我们完善了干部档案治理制度并为各个干部建立了档案；制定出了适用于全体干部的干部治理条例，进一步加强了学生会的内部治理，使学生会逐步趋于标准化、统一化；面对各二级学院人事纪检部我们还制定了人事纪检部例会制度，使面对各二级学院的治理更加标准、有序；在学期末还制定出了初步的招新规划，为下学期的招新工作做好前期预备。通过一学期的不断努力，内部制度得到了进一步完善，使得治理更加的简洁、便捷，也在肯定程度上提高了学生会各成员的责任意识和办事效率。 在下半年，自入校初我人事纪检部就把工作重点转移到

8、了招新考核上，积极与主席团、各部部长、委员探讨招新规划，不断完善招新规划细节。与此同时，为保证考核的顺当进展，避开消失部长单干委员无事可干的为难局面，我部门从新明确了各个成员的责任，将局部权力下放，真正做到让每位成员都有事可做、有责在身。 工作总结/规划 招新开头。在一系列的宣传后，接收新生自荐书、面试、考核都按部就班的开头实施。我人事纪检部在紧抓新生干部考核的同时更是严格要求大二干部到处以身作则，时刻为新干部树立典范。考核中，我人事纪检部主抓考核方向，联合体育部和各部部长对新生干部进展了包括时间观念、办事效率、心态、力量等在内的一系列全方位考核，并取得了显著成效。在招新工作中共纳新221人，

9、截止第三轮考核完毕共剩余94人；本部门人数由纳新时的64人缩减到现在的16人。通过严格的考核，剔除了一局部时间观念差、态度不端正、耐力缺乏、承受力量弱等不合格干部，为校学生会留下了一支精炼、高效的队伍！ 在考核中为了增加趣味性我们还组织了本部成员与生活权益部成员的野外游玩活动。并在下午的自习签到时间里鼓舞新生筹划各式活动并参加其中，增加了内部人员的团结协作精神，为以后工作的顺当开展奠定了良好的根底。二存在的问题： 在一年的工作中，我们不断发觉自己的错误和缺陷并一步步改正。虽然相比之前我们有了长足的进步，但仍不行避开的存在一些问题： 1、组织活动缺乏全都性：在各种活动中，各项流程虽说大体上有规可

10、循，但是在局部的细节处理上并不尽如人意，如人员的素养参差不齐造成的一些问题。此问题始终存在，虽然我们始终在想法设法的解决但总是收效甚微。在以后的工作中我们还会不断努力来解决这一顽疾。 工作总结/规划 2、对内部人员的治理不够严格：随着工作时间的加长，10级干部的惰性也在不断增加。委员旷会、旷操的现象特殊严峻，以至于考核末期局部主席团成员、部长也开头缺勤。其间我们屡次向分管主席和主席团反响，主席团也屡次在例会上强调，但问题依旧如故。在后续工作中我们加强老干部治理这一方面，并积极查找可以从根本上解决这一问题的方法。 3、对新干部的考核形式过于单调、乏味：在新干部的考核中我们在继承前任优良传统的前提

11、下加以创新。如在早操中参加激情三分钟演讲，在下午签到时开展一系列趣味活动，周六、周天组织外出游玩、大型活动等，但仍有局部新生反响考核的形式过于单一。在以后的工作中我们会仔细听取各方意见，努力打造出一套顺应时代潮流的完善考核规划。 4、新干部考核力度不够：在考核中我们深刻贯彻团委的人性化考核精神，在说话、考核等方面严加留意。但是在使考核更加人性化的同时也带来了一些负面的影响，大局部新生干部反响新生干部考核不够严格，无法表达出校学生会形象。关于此点问题我们会综合团委、主席团、待考核干部的意见而制定出一个合理的方案。 5、与各二级学院沟通、沟通不够：此问题由来已久并且是校学生会各部门普遍存在的一些问

12、题，但始终未有好的解决方法，目前我们也正在努力解决此问题。 一年的工作已经告一段落，其间我们取得了一些成绩，也犯下了很多错误。在今后的工作中我们会连续继承良好的传统，不断改良自 工作总结/规划 身的缺乏，为学生会奉献出自己的力气。 本年度工作的的完毕对于我本人来说或许是一个终点，但对于校学生会，对于人事纪检部来说它只是一个起点。信任我们的接班人会更加优秀；信任甘肃工业职业技术学院校学生会的明天会更加美妙！ 校学生会人事纪检部二O一一年十二月二十日 友情提示：本文中关于学生会纪检部工作总结及下学期工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，学生会纪检部工作总结及下学期工作规划：该篇文章建议您自主创作。