学校社团招生策划方案社团招生计划方案(5篇).docx
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1、 学校社团招生策划方案社团招生计划方案(5篇)学校社团招生筹划方案 社团招生规划方案篇一 又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着感动的心情闲逛踏入大学的殿堂,值此佳期,_文学社全体成员欢送各位同学的到来,盼望通过这个活动让更多同学人了解_文学社的根本状况,同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,得到了广阔师生的认可,故_文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的: 随着时间的推移,许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会进展,_文学社也不例外,因此,注入新奇血液成为了一种必定,同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息,为此,为了本社团
2、的进展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团打算开展2022年的社员招新活动。盼望能借此活动到达以下效果。 1:宣传_文学社,使其全部学生了解_文学社了解社团的的根本状况。 2:招进对文学感情去的同学及其有特别力量的同学,赐予广阔学生一个自我进展的平台,让大家在此让自己的力量得到熬炼与升华,无论实在文字方面,还是在治理与组织力量方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能由于有你而更加辉煌。 3:对于力量缺乏而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在_文学社得到应有熬炼与提升。 4:_文学社常常与其他高校进展文学沟通活动,在此,可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。 三:招新对
3、象:南昌理工学院全体同学 四:招新要求 1:喜爱文学,乐于上进。 2:听从组织安排,乐于奉献自己的时间。 3:工作积极,有上进心,敢于创新。 五:招生新式 1:通过海报传单等告知新同学有关_文学社的报名的地点,时间等。 2:学期开头,设有先关的招生点,广阔新生可通过_文学社设的点进展询问与报名。 通过网站进展告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧.) 3:通过网站进展告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧.) 六:招新前期预备 1:由_文学社社长拟定招生的根本形式及其相应的招新内容。 2:_文学社社长组织社团各个部门干部开会进展争论招新事宜并作相应的人员安排。 七:活动流程 1:提前两天到指定地点进展
4、海报的张贴。 2:在军训期间由_文学社社员到指定的点进展现场招新。 3:活动完毕后由社长做相应的工作总结。 八:人员安排 九:活动用具:两套桌椅,宣传海报,_文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支. 十:经费预算:略 学校社团招生筹划方案 社团招生规划方案篇二 湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会,是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来,在院党委的领导和院团委的指导下,积极主动地开展工作,取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建立,同时注意讨
5、论本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生社团活动,注意在全方面开展的素养教育中充分发挥学生社团的力气。 金秋的湘环校园,又迎来了一批满怀期盼与幻想的新生。他们他们睿智、他们热忱,他们定会给我们的菁菁校园注入新的生气与活力! 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新奇的血液注入,有足够高素养的后备力气,能更有效地开展社团联合会工作,实现社团联合会干部的新老交替,培育和壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,效劳学校、效劳同学。 二、招新细则 (一)招新对象 _级新生 (二)招新要求 1、成认大学生社团联合会章程,自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。
6、 2、思想品德好,工作积极主动,急躁细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼,自我治理意识,有组织力量,学习成绩良好。 4、性格开朗,擅长交往,具有团队合作精神,富有制造性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。 5、工作态度端正,能够吃苦耐劳,听从上级领导安排的工作。 6、以部门工作为己任,在工作中提升自己的力量。 7、能够为部门工作及整个团队建立提出建议和意见。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握,在招新活动进展前,应将初步规划招收人数上报社团联合会办公室。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。由各部门分别进展面试,合格后即可进入大
7、学生社团联合会。 (五)招新时间及地点 时间:9.109.14 地点:学生食堂门口 三、前期宣传 1、详细流程 (1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 (2)外联部联系院广并利用播送的形式宣传招新信息,并且具体介绍各部门的职责。 (3)在学生网站上公布招新信息,同时也可以在群里等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。 2、要求 (1)海报内容新奇,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在公寓楼,商业街,教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。 (3)外联部联系院广安排相应时间,特殊是中午12点到13点,以及下午18点到19点进展肯定数量的必要宣传。 3、招新点
8、展台 (1)时间:9月10日到9月14日(设招新展台时间为期5天) (2)地点:食堂门口 (3)人员安排:由办公室制作招新展台人员值班表,根据值班表进展工作安排。 4、其他可行性措施 制作富有社团联合会特色的调查表(待定),社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍,对新生所提出的疑问赐予解答,同时能够和新生进一步沟通,让新生充分了解社联,积极参加到社团联合会的活动中来,对招新活动进展进一步地宣传。 四、招新流程 (一)招新期间工作 (1)招新的早上8:00,由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运肯定数量的桌椅到食堂门口前,搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)设置大学生社团联合会特约询问处
9、,由办公室成员负责。应聘者可以在询问处就自己关怀的一些问题,比方社团联合会的详细运作,社团联合会的部门设置,社团联合会的工作成绩,社团联合会的进展方向,社团联合会工作人员的要求等问题赐予解答。 (3)上午8:30,招新工作正式开头。 (4)工作开头后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 (5)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,仔细填写并准时上交。 (6)晚上19:00,由筹划部部负责组织理事成员,清点桌椅数量将桌椅搬回院团委,放置指定地点。 (7)如有变动,办公室与筹划部部应准时安排并通知到位。 (二
10、)面试期间工作: (1)面试前期,将社团联合会在教室进展简洁的布置,分为两个教室,便利进展面试。 (2)晚上6:00开头面试工作,共7个部门,分为两组在两个教室分别面试;到晚上10:00完毕。 分组如下: 第一组:财务部办公室宣传部新闻部 其次组:外联部社团治理中心筹划部 (3)面试内容: 简洁自我介绍(不超过三分钟)。 应聘者答复评委的问题。 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门,可以进展现场测试。 (4)面试详细问题依据各自部门特点,自行安排,形式不限。 (三)审核确定人员名单 1、各部门相关人员,依据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团。 2、临时主席团
11、审核复查后签字同意上报名单,并进展登记。 3、公布干事名单。(宣传部负责出海报)。 五、招新阶段工作要求: (1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上依据安排,按时上交,如有缺损,准时上报财务部。 (2)各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。 (3)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加便利大家了解社团联合会工作。 (4)社团治理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。 (5)主席团和筹划部负责招新现场物品的领取和
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