安全“三违”管理制度.doc

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1、*“三违”治理制度一、“三违”的定义“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。二、“三违”确实认由安全治理部依据界定标准对“三违”进展确认。三、“三违”的治理全厂全部人员都有权利和义务制止、举报“三违”，在生产 作业中，对订正违章、防止事故发生、抢险救灾、削减事故损 失等有关人员依据不同状况赐予 5002022 元嘉奖，对防止重大特大事故及重大经济损失的人员赐予重奖。对“三违”人员 的惩罚如下：一违纪行为发生一起一般违纪行为罚款 100 元；发生一起严峻违纪行为，罚款 200 元。发生违纪行为给厂造成严峻损失或影响的， 赐予降职、降级直至解除劳动合同等处分。二违章行为1. 发生一起一

2、般违章行为，责任人罚款 500 元，班组当班其他员工罚款 100 元，责任人停工学习 3 天，移交人力资源部进展思想教育，并在本车间公开检讨。上岗后，由车间主任、 班组长对责任人进展再教育，列为车间重点关注对象。2. 发生一起严峻违章行为，责任人罚款 1000 元，班组当班其他员工罚款 200 元，车间治理人员当月不兑现安全风险抵押金，责任人停工学习 7 天，移交人力资源部待岗，进展思想教育，同时，由综合治理部工会组织，人力资源部协作进展帮 教活动。车间主任伴随责任人在各车间进展公开检讨。上岗后， 由车间主任、班组长对责任人进展再教育，列为车间重点关注 对象。3. 发生一次特别严峻违章行为，责

3、任人罚款 2022 元，协议工解除劳动合同，正式工留厂查看 3 个月，3 个月内只发根本生活费，所在班组其他成员罚款 500 元，班组长建议开除， 并罚款 2022 元，车间治理人员当月安全风险抵押金沉淀，责任人停工学习 10 天，移交人力资源部待岗，进展思想教育，车间主任伴随责任人在各车间公开检讨，车间主任在厂安全办公会 议上做检讨。同时，由综合治理部工会组织，人力资源部协作 进展帮教活动。上岗后，由车间主任、班组长对责任人进展再 教育，列为车间重点关注对象。四、“三违”的考核(一)按*“双基”建设实施方法、*安全质量标准化 治理方法等相关安全考核制度对其本人和单位进展考核。(二)车间考核违

4、章人员时，违纪行为原则上只进展惩罚， 不再考核。违章行为，车间可依据本车间治理方法进展考核， 但要保证一般“三违”最多扣除安全构造工资的 50%；对严峻、特别严峻“三违”最多扣除安全构造工资的100%；并且只能在- 11 -当月中考核，不得连续多月扣罚。对于特别状况下的惩罚，必 须报安全治理部审批，经批准前方可执行惩罚。(三)单位自查“三违”：对“三违”人员由车间依据本车间制度进展考核，厂不再进展考核。(四)全部“三违”取消本人年度安全评先资格。 五、本制度自下发之日起执行。附件*“三违”界定标准一、一般违纪行为1. 迟到、早退。2. 在岗留意力不集中、干私活、接打 、看书、看报等 做与本岗位

5、无关的事情。3. 违反会议纪律。4. 安全生产信息汇报不准时或汇报不准确的。5. 其它经认定的一般违纪行为。二、严峻违纪行为1. 在岗期间脱岗、串岗、喝酒的；值班期间空岗、脱岗的； 酒后上岗作业的。2. 领导干部觉察“三违”不制止、不教育、不处理的。3. 在禁火区吸烟的。4. 对厂下发的安全隐患整改打算不按时整改反响又无延期 报告和安全防范措施的。5. 无故不参与当月安全检查、隐患排查或安全办公会的。6. 对上级安全文件、指令不传达、不贯彻、不落实的。7. 其它经认定的严峻违纪行为。三、一般违章行为1. 进入岗位前，未按规定穿戴劳保用品的。2. 操作车床等旋转设备，留长发未戴工作帽或未将长发盘

6、 在工作帽内的。工作服的三口领口、袖口、下口未收紧的， 护目镜未戴好的。3. 车辆超速、超载或不按有关规定捆绑货物在厂区内行驶的。4. 运行中将转动设备的防护罩翻开，或将手伸入遮栏内。戴手套或用抹布对转动局部进展清扫或进展其它工作的。5. 在机械的转动、传动部位、保护罩、戒备区等危急区域 内坐、立、行走，或用手触摸运转中机械转动、传动、滑动部 位及旋转中的工件的。6. 试运转设备时，没有进展联系，或没有启动警告铃的。7. 未正确着装，在现场穿高跟鞋、凉鞋、裤头、背心、裙 子等。8. 从中间抽取堆放物品的。9. 用货车装卸物件时，松散货物上站人、货车车帮下站人， 野蛮装卸车作业的。10. 货车运

7、输时，随车人员位于驾驶室顶或物件与前栏板之 间的。11. 开车前未检查就直接开车的。12. 未按规定打铃发出警告信号的。13. 直接用 5 档快速提升吊物的、超速吊运的、吊物在安全通道上行驶时，吊物离地面高度超过 0.5m 的、吊物不沿安全通道行驶的。14. 在光线阴暗不清的环境下进展吊运作业的、有棱角物件 无防切割措施吊运的、斜拉歪挂吊运的。15. 起重机司机工作完毕后未将各类操作机构归位的。16. 露天作业起重机下班后防风措施不落实的，因防风措施 不到位，起重机被风吹行走的。17. 吊挂绳之间的夹角大于 120的、物体翻转时速度太快导致物件摇摆较大的。18. 大型工件、设备吊运，领导不在现

8、场指挥的。19. 起吊后身体置于吊物之下的，吊装大件时吊运过程中用 手扶的。20. 起重作业时，司索工未戴安全帽的。21. 电焊作业，防护用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纤工作 服上岗的。22. 焊接场所 10m 以内存在易燃易爆物品进展焊接作业的。23. 使用损坏的设备、设施、工器具的如减压器、焊、割 炬、回火阀等。24. 雨雪天气进展室外焊接作业未实行防护措施的。25. 使用厂房的金属构造、管道或其它金属物搭接代替导线 使用的。26. 将正在工作中的热焊钳浸入水中冷却的，电缆线、电焊钳破损未准时修复就使用的，超负荷运行的。27.用汽油清理配件的。28. 使用中的氧气瓶、乙炔瓶等压力气瓶的安全距

9、离不符合 规定的，压力气瓶曝晒的。29. 叉车性能未完好就进展作业的。30. 叉车作业，货件未放置稳妥就起步导致货件倾倒的。31. 叉车行驶时, 将货叉升得太高或货件障碍视线的。32. 单叉作业或两叉负荷不均衡的；货件的一面未紧靠挡货 件的。33. 叉车作业用制动惯性溜放物品。34. 无人监护进展高处作业的。35. 使用不合格的登高工具的。36. 进入有高处作业的施工现场不戴安全帽、戴不合格安全 帽或安全帽佩戴不标准的。37. 穿硬底鞋或带铁掌的鞋进展登高作业的，冬季高处作业 无防滑、防冻措施的或措施不到位的。38. 承受梯子登高作业未设专人扶梯的，扶梯人员工作期间 离开现场的。39. 在高度

10、 1 米以上 2 米以下作业的人员未戴安全帽的。40. 高处作业人员不用绳索传递工具、材料，顺手上下抛掷 物件，或高处作业的工器具无防坠落措施的。41. 低压带电下作业，未站在枯燥的绝缘物上操作的；未戴绝缘手套操作的；单独一人操作的。42.不验电进展操作的。43. 高压电器撤除后遗留线头未短路接地的。44. 在进展电器线路的安装时，未按规定办理工作票、操作 票的。45. 捆绑绳与被吊物间隙大，起吊时绳索及起重机遭到严峻 冲击的。46. 吊运不规章金属体时，未实行防滑措施进展吊运的。47. 卸载时，吊物未放置稳妥即落钩卸载的。48. 被吊物捆绑不牢起吊的。49. 指挥信号不明吊运的。50. 叉车

11、行驶时货叉升的太高，进出车间或行驶途中，碰触 上空障碍物的。51. 叉车作业高速转弯的。52. 叉车作业下坡时熄火滑行的。53. 叉车在坡道上转弯或横跨坡道行驶的。54. 叉运易倾倒、易挂落的物品未实行预防措施的。55. 叉物时，人站在危急范围内的。56. 叉车超载作业的。57. 在局部焊接时，用氧气对焊接部位进展通风换气的。58. 人站在瓶嘴正面急剧开启氧气瓶阀门的。59. 冬季使用氧气、乙炔气瓶觉察有冻结现象时, 用明火烘烤的。60. 对机械设备进展电弧焊时 ,未将该设备的保护接零(保护接地)临时撤除的。61. 湿手操作电器开关的。62. 非设备检修试验人员去合闸的。63. 用手拉超 1m

12、 长的铁屑的。64. 旋转机床运转中检修测量、用手摸刀具、转动局部的。65. 车工用手指夹持砂布打磨内孔的。66. 高压胶管连接用钢丝等代替 u 型卡的。67. 支架拆、装作业不戴安全帽的。68. 冲洗支架时喷嘴对人的。69. 组装顶梁、掩护梁时，未实行支护措施在吊物下作业的。70. 剪切作业时，用手送料后手未拿出即开动剪切的。71. 冲床作业时，人体部位伸进危急区域的。72. 打锤戴手套的。73. 未经审批从事高处作业或其它危急作业的。74. 外单位在厂区作业无安全协议的。75. 查出的重大安全隐患未依据要求进展整改的。76. 无安全操作规程安排职工操作设备的。77. 未经安全培训考试合格，

13、安排职工上岗作业的。78. 其它经认定的一般违章行为。四、严峻违章行为1. 特别工种不持证上岗的，起重机司机、叉车司机取得特 殊工种操作证但未经厂实际操作考核单独上岗作业的；2. 工人或调换岗位工人不按规定培训就进展上岗作业的。3. 安排未经培训或无证人员从事特别工种的。4. 使用砂轮、操作车床不戴护目眼镜，正对砂轮进展危急 作业的。5. 吊物上有人吊运的。6. 电气设备发生火灾，未切断电源，用水灭火的。7. 停电检修作业时，电源侧未悬挂警示牌的，带电检修、 搬迁电气设备的。8. 使用不合格的绝缘工具、电气安全用具、测量仪表和防 护用品的。9. 设备不停电进展检修的。10. 装设接地线前不验电

14、的。11. 带负荷拉开动力配电箱的闸刀开关的。12. 现场安全工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员 临时代替就离开工作现场的。13. 使用金属外壳电开工具不接地、不装漏电保护器的。14. 在带电设备四周进展起吊作业时，安全距离10KV 及以下 0.70 米不够或无监护的。15. 在电缆沟、桥架、大型设备内部工作，行灯不按规定使 用安全电压的。- 11 -16. 行车司机作业时，用限位器作为断电停车手段，同时开 动三个机构运行。17. 叉车作业时，人员站在货叉上的或货叉举升人员从事高 处作业的。18. 在禁火区内、金属容器内和金属构造上及易触电等危急 比较大的场所进展焊接作业，未经有关部门批准

15、，未实行特地 的安全措施就进展作业的。19. 未实行措施即对盛过油、漆等易燃液体的容器施焊的。20. 梯子架设在不稳固的支持物上进展工作的。21. 绳梯未挂在牢靠的支持物上。22. 高处作业不戴安全帽、安全带的或安全带未系在结实位 置的。23. 进展厂规定的危急作业没有制定安全技术措施，或安全 技术措施的组织学习不到位，就组织从事生产工作的。24. 未科学合理组织生产作业，导致职工疲乏作业的。25. 违反规程、规定，越权指挥运行操作责任人的。26. 允许批准购置未经国家指定机构鉴定和检测合格的安 全工器具的。27. 治理职责范围不清，该指挥的不指挥，不该指挥的插手 指挥，或越权指挥的。28.

16、操作旋转机床戴手套的。29. 强令职工违章、冒险作业的。30. 设备试验停送电作业未按流程操作和未执行监护制度的。31. 龙门刨床开车后，人站在床面上的。32. 其它经认定的严峻违章行为。五、特别严峻违章行为1. 使用报废吊具吊物件的，起吊物件重量大于吊索具吨位标识的。2. 高压停送电作业未戴绝缘手套，使用不合格的绝缘工具、 电气安全用具、测量仪表和防护用品的。3. 隐瞒事故、私自处理安全事故的。4. 在易燃物品或重要设备上方进展气割、焊接作业时，下 方无监护人、未实行防火等安全措施的。5. 吊运压力气瓶、易爆物品的。6. 高压设备检修没有执行停电、验电、制定安全措施的。7. 未经安全部门批准、未实行特地的安全措施就在禁火区 内、金属容器内和金属构造上及易触电等危急比较大的场所进 行焊接作业的。8. 使用焊机时接地线搭接在易燃易爆物品上的。9. 使用报废压力气瓶的。10. 在雷雨、暴雨、浓雾、六级及以上大风时进展高处厂房 外作业的；11. 无安全措施安排职工进展危急作业的或没有安全措施承受材料、技术、工艺作业的。 12.其它经认定的特别严峻违章行为。