安全培训教师管理制度（2023年）.docx

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1、 安全培训教师管理制度（2023） 第一百四十条 加强安全培训师资队伍建立。注意专兼职教师的治理和选聘工作，执行专兼职教师相结合原则，选聘那些专业学问渊博、具有一线现场安全治理阅历丰富、传授学问力量较强的中级以上专业技术人员或主管技术员及以上治理人员担当教师。 第一百四十一条 教师在教学过程中应遵循教学原则，不断改良教学方法，努力提高教学质量。教师应依据教学规划的要求制定授课规划，应有完整的教案，教案应按规定仔细编写，应尽可能采纳直观性教学、多媒体教学，提高学员学习的积极性，使学员理解、把握更多煤矿安全学问要点，把应知应会的常识牢记并应用。 第一百四十二条 培训教师要仔细备课授课，严格课时要求

2、，重点落实好教培治理人员和专职教师岗位责任制，严格落实教师备课备案制度,全部专兼职教师备课均要形成课件。 第一百四十三条 培训科要按规划做好各班的开课预备工作，提前通知讲课教师备课，并协调好兼职教师的工作安排。 第一百四十四条 教师职责： (一)遵守培训科的规章制度，注意自身的言行及仪表，严于律己，以身作则，讲究文明行为和使用文明用语; (二)授课教师要听从培训科的课程安排，严格根据下发的课程安排进展授课并保证培训质量。 第一百四十五条 教师工作规定： (一)专职教师必需持有安全培训教师岗位证书上岗; (二)专兼职教师课堂讲授必需采纳多媒体教学; 第一百四十六条 兼职教师选聘、考核、奖惩和淘汰： (一)兼职教师选聘。 1、必需具有所担当教学任务的业务力量和教学水平，在本专业领域具有较高的理论水平和丰富的实践阅历，熟识教学特点，把握教学方法，听从培训单位的治理及规定; 2、具有专科及以上学历或中级及以上技术职称，能独立担当某一门专业课教学或实践教学任务; 3、兼职教师实行聘用治理，聘任期间，其与原单位的人事关系不变; 4、培训科建立兼职教师档案;