学校述职报告十篇.docx

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1、 学校述职报告十篇 通过仔细地总结，我们认为今年的军训主题突出，内容丰富，有用性强。详细来说，有以下三个方面的特点： 一、领导重视、周密规划。 根据军训教学规划，xx年军训从10月1日至10月12日共两周时间，参训学生共 1384人，其中本科生771人、高职高专613人全部到广西军区教育大队集中驻训。 学 校领导历来都非常重视学生军训工作，今年更是将军训作为开学初的头等大事来抓。军训前，学校领导就军训的吃、住、训、安全等方面工作，召开了军地协调会， 仔细的讨论军训中的有关问题。还制定了广西医科大学xx年学生军训工作方案，成立了xx年学生军训工作领导小组，为今年的军训工作作了充分的 预备。广西军

2、区教育大队党委也将如何搞好广西医科大学的军训作为一件大事来落实，屡次召开了讨论会，对军训进展发动和部署，选派了一批组织力量强、敬业精 神好、军事素养硬的教官队伍来完成这次军训任务。在军训期间，武装部王平部长、丘志虎科长始终坚守在军训的第一线，常常深入训练场赐予指导。武装保卫处吕 志平处长、学工处梁恒进处长及各级学院的领导在百忙中也常常深入军训第一线赐予精神鼓舞，关怀军训整个进程，对军训所需要的物质、器材都赐予了准时地解 决。在会操总结大会上，学校党委莫诗浦副书记又亲临现场检阅，并作重要的指示。这些都充分表达了领导对整个军训的高度重视。 二、组织严密、严格要求。 军 训期间，各级教官仔细负责，大

3、胆治理。从早上5点40分起床到晚上10点钟熄灯;从训练场上每个动作的操练到室内卫生的整理统一;从日常生活到课余文体活 动，到处都有教官们辛勤工作的身影。军训中，同学们听从命令，听从指挥，积极协作。无论是军事训练，行政治理，内务卫生，还是安全稳定等工作，都严格要 求，严格训练。这次军训的圆满完成是全体同学、教师和教官严密组织，严格训练的成果。 三、注意质量、保障安全。 质量是军 训的生命。这次军训，我们安排了队列、分列式、拳术、战术、实弹射击、内务卫生统一和评比、歌咏竞赛、国防学问讲座等内容。训练的每一个内容的针对性和操 作性都很强。同学们对每个训练内容都严抓细扣，外塑形象，内强硬功。通过两周紧

4、急严格的训练，同学们不仅学到了人民解放军不怕苦、不怕累、艰难奋斗、纪律 严明、爱国奉献等优良的思想品行，还增加了国防观念和组织纪律性。丰富的内容和紧急训练必将对全体同学以后的生活和学习产生重大的影响，很多同学都感到这 是人生中一次最难忘，也是最美妙的经受。另一方面，为了确保学生军训安全无事故的工作，我们制定相关的安全措施，如把制定的大学生军训须知和大学生 军训守则让每一个同学明确了解，各级部门层层把关，责任落实，使今年的军训中没有发生安全责任事故，顺当地完成了军训任务。 一是深化了国防教育，增加了国防观念。在军训发动的时候，我就这次军训 的目的和意义进展了教育，对如何搞好这次军训提出了详细要求

5、。还特地安排了军事高技术、军事思想、国防法规和国家周边安全环境等四门课程 的国防学问讲座。 学校述职报告 篇2 本学期我们以教体局和中心校工作规划为指导，根据“依法治校、标准治理、以人为本、进展为本、和谐进展”的思想，本着“为每个学生终身幼儿园其次学期学校工作总结规划总结进展奠基，为每个学生安康成长效劳”的办学宗旨，高奏“内涵求进展，机制求创新，队伍求提高，质量求稳定”主旋律，坚持“以良好的师德立教坛，以科学的治理促进展，以优质的教学为中心，以先进的教育科研为先导，以一流的教学质量赢人心，以鲜亮特色走创新”的工作思路，全面推动素养教育，务实、创新地抓好学校各项工作，再创了学校工作新业绩,进一步

6、提升卧龙明德小学的社会知名度和美誉度，为打造平泉名校，挤身承德品牌学幼儿园学期总结校奠定了根底。现将本学期工作总结如下： 一、紧紧围绕工作目标、工作重点开展工作 我们确立的目标是： 1、确立效劳理念，塑造良师形象，办人民满足教育。 2、改善办学条件，打造名校品牌，办社会美誉学校。 3、强化学校治理，丰富校园生活，办学生舒心学校。 4、提升教师素养，稳固教学质量，办家长放心学校。 5、坚持特色兴校，创立特长班级，办特色鲜亮学校。 我们的工作重点是： 一个核心，两个提高，三个确保，四个加强，形成卧龙明德精神。 一个核心：以教学质量为核心，促进教学质量的可持续进展。 两个提高：提高德育工作的实效性;

7、提高课堂教学的有效性。 三个确保：确保各年级各学科第一我位次幼儿园教师工作总结范文幼儿园教学活动中的教学目标;确保教育教学过程治理落实到位;确保品牌学校建立有新进展。 四个加强 1、加强毕业教学及课堂教学讨论的实效性。 2、加强师德师风建立，使教师道德更高尚学问更渊博。 3、加强文明礼仪教育和习惯养成教育，提高师生的文明素养。 4、加强少先队建立，使少先幼儿园教师工作总结范文队真正成为学校德育工作的有效载体。 二、工作业绩 三、详细工作的开展 (一)治理工作 1、加强领导班子建立。 建立一支“效劳型”的高素养领导队伍。每位领导都牢记树立“效劳”意识，吃苦耐劳，领先垂范，在教师中树立典范，树立自

8、身威信和自我形象。 加强领导治理的工作艺术。治理工作最终是人的治理，“以人为本”是我们每位领导遵循的治理原则，人本治理主要方式表达为“敬重人、依靠人、进展人”。学校治理模式实行“以领导包年级的治理为核心，以年级组治理为主题，以班级治理为根底”的分层治理，突出领导决策的指导工作，强化年级组的团体精神和集体力气，落实班级治理的详细责任。 2、加强师德建立，全面提升师德工程。 结合教体局中心校师德师风建立的深入，进一步加强学校教师的师德师风建立，大力弘扬“学为人师，行为世范”的高尚品质，持续开展“修师德、练内功、强素养、树形象”为主题的学习活动，提出“正己、敬业、爱生”的根本要求，全面提高教师的思想

9、道德水平，杜绝体罚或变相体罚学生现象，构建新型、公平、和谐的师生关系。 3、加强教师培训，打造教师专业化成长。 加强学校名师、骨干教师、中青年教师的培训，构筑学校可持续进展的良好局面。学校搭建平台，制造时机，供应教师学习、进展的时机，让教师早成名师。 (二)德育工作 1、坚持“育人为本，德育为先”的教育观念，健全了德育工作领导机制、治理机制。 2、扎实、有效抓好常规的工作治理。 政教处少先队依据学校实际状况，从细处着手，扎实抓好常规的日常治理工作，坚持升国旗及国旗下的讲话制度;坚持完善了三级值周制度，利用文化橱窗、明德之声播送站、形式大力宣传校园新闻、学校办学动态、学生学校荣誉，营造学风浓，校

10、风正的校园文化气氛。 3、积极开展家长学校工作。 开展学校、社会、家庭三位一体的综合教育功能，不断提高家长的教育观念、教育方式，形成学校、社会、家庭教育的合力。 5、建立家访制度，开展家访活动。 家访是学校与家长沟通的重要方式，是家长了解学校、了解教师、了解自己孩子的重要途径。开展家访不仅能化解学校的冲突，还能增进家长与教师的感情，家访要做到制度化、常常化。 (三)教学工作 我们坚持教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校教育的生命线，是学校工作的主旋律，我们的干劲让同行佩服，成绩让家长满足，工作让社会的赞誉。 1、强化教学常规治理，注意过程与落实，把好备课关、上课关、辅导关，做到了“备课深、

11、上课实、作业精、教学活、手段多、辅导细、要求严”的要求。 2、积极参加各项教学活动，培育学科教学骨干、教学能手，全面参加教学“评优”的活动，在竞争中促进展，在教学活动中培育学科学能手。 3、仔细开展教研活动。学校以研训为抓手，组织开展校本讨论活动，教研组仔细制定规划，实行走出去听观摩课，请进来上示范课。大胆创新课堂教学模式、向40分钟要质量，开展相互听课、说课、评课议课，取长补短。 4、抓好校本培训工作，深入开展教学讨论，按新课标要求，改良教学方法和模式，确立学生主体地位，引导学生转变学习方式，进展自主、合作和探究，逐步形成与新课程相适应的教育教学治理模式。要求各科教师要审时度势，自我加压，发

12、挥优势，团结拼搏。在面对全体学生的根底上，要在高分率、合格率、优秀率及平均分的提高上有突破。5、尝试开展集体备课活动。构建由“一线教师教研组学科组学校”组成的立体式教研网络，以减轻教师负担，提升教学水平，发扬团队的集体才智为目标，开展尝试集体备课，促进教师间互动式沟通和共同成长，人人受益。 6、进一步加强学校网站建立，加大对外沟通与宣传力度，创立家长、社会了解学校的平台，提高学校知名度。 7、完善课堂教学巡查、教学质量验收、生对教师评价等制度，组织好教育教学质量考评和各类竞赛活动，全面提高教学质量。 8.加强后进生的辅导工作，不让一个学生落伍 我们的教育思想是：教好每一个学生，让每一名家长满足

13、。各班依据实际状况，实行相应措施、有规划地对学困生进展辅导，使每个学生的成绩都有稳步的提高。 10.加强监控形式与力度，提高教学成绩 (1).教师加强了对试题题型的讨论力度，做到命题科学、有效并与上级部门的试卷内容接轨;分析准时到位，起到促进作用。 (2).抓重点，重点抓，以点带面，不放松每一个年级，每一个学科 从根底学科抓起：本学期，在语文学科上，重点抓了学生的阅读和写作力量，在数学学科上，重根本学问的养成与积存。 11、仔细贯彻中共中心国务院关于深化素养教育的打算，开齐课程，上足课时，全面开展活动，开展公正的教学质量竞争，保证学生的身心安康进展。结合学校实际上好活动课，建立兴趣小组，培育学

14、生特长。加强和改良体育、卫生和美育工作。开展“阳光体育运动”，把体操和校操结合起来，仔细实施国家学生体质安康标准，保证学生每天熬炼一小时以上。广泛开展小型、多样性的学生体育活动，增加学生的体质和意志力。连续开展好校级兴趣小组活动，丰富学生课余生活，在合格的根底上，进展学生的一技之长。 12、仔细抓好教学开放日活动。本学期要将教学开放日切实开展好，尝试开展课堂教学面对社会开放，邀请社会成员到学校听评课。 13、开展学生综合素养评价活动。在学生学业、综合素养方面，形成学生素养进展的校本评价方案。同时，努力探究教师教学业务力量进展评价方法，发挥评价的导向作用。 (四)后勤工作 后勤是学校各项工作正常

15、运行的重要保障，我们本着效劳教学、效劳教师、效劳于学生这一宗旨开展了工作。 1、总务处建立了完善各项治理制度，落实责任，根本做到了物物有登记，物物有人管，到处有人管。 2开展的勤工俭学活动，让校园基地既是劳动教育基地，又是综合实践基地，还是绿化美化基地。 3、加强了对后勤人员的思想教育和业务学习。珍惜自己的工作岗位，不断提高业务力量和业务素养，不断提高效劳质量和效劳水平，厉行节省，杜绝铺张，节省从一份一厘做起，从身边小事做起，最大程度降低本钱。 (五)、学前教育工作 1、加强幼儿园教学讨论，进一步标准幼儿园五大领域课程的讨论工作，加大了对幼儿教师的根本功培训工作。 2、加强了幼儿园活动课、间操

16、、课间操的治理。 3、加强了幼儿园学生卫生、礼仪等良好习惯培育。 4、讨论幼儿园学生的考试及教师的评比工作。 5、与家长沟通，进一步办好前三年教育。 6、做好了一类园迎检工作。 7、加强硬件大型玩的使用和治理。 8、幼儿园学生吃饭和午睡的问题处理的不够好。 高山立马心胸阔，大海扬帆事业兴。今年是丰收的一年，是明德小学最辉煌的一年，是学校综合实力系统展现的一年，让我们连续以满腔热忱和甘于奉献的精神投入工作中，同心协力，勤奋创业，求真务实，开拓创新，工作有新突破，再创明小的辉煌，再续明小的神话。 学校述职报告 篇3 一、教学质量稳步提高，教科研硕果累累。 二、搭建多种有效活动平台，提高师生素养。

17、一年来，开展了新教材教法培训、集体备课、分片教研、送课下乡、结对帮扶、“三优”评比、教师教学根本功大比武、网络教研、校长论坛、假期社会实践、电脑制作竞赛、科技制作创新、学科竞赛、“大家唱，大家跳”、“五园”创立等活动，师生在活动中得到熬炼成长，提高学校的办学、教师教学水平和学生力量素养，有效地促进了新课改理念与现代素养教育要求在学校的教育教学实践中全面落实。 三、开展教学视导和问题讨论，促进教育教学工作不断进展。 今年对区二中、区五中、龙王一中、石桥一中、张家集镇中心小学、区试验小学进展了教学视导工作，对古驿一中、峪山一中进展了跟踪视导。通过深入学校、深入课堂，对学校的课程规划执行、课堂教学、

18、教学治理、常规教学、课题讨论等状况进展全面检查和认定。并与学生、教师座谈，调研分析，跟教师一道诊断问题，分析缘由，制定措施，解决问题。对学校的进展和教师的教学起到了很大的促进作用，使学校看到了自己的成绩，清晰了存在的问题，明确了今后工作重点和努力方向。 对社会进展过程中消失的一些问题和困惑，深入地调查讨论，逐个进展剖解。如小学消失寄宿后教学治理问题，通过讨论制发了关于进一步加强全区寄宿制小学教学活动的治理实施意见；如局部小学高年级归并初中消失的教学问题，形成了初中设置小学寄宿制教学班的教学调查报告及建议；如推广电子备课和全面推动课堂教学改革的困惑，通过到石桥镇中心小学、马集中学召开现场会形式进

19、展现场观摩讨论解决等。通过对问题逐个讨论解决，使全区教育教学工作得到进一步进展。 四、确定“课堂教学改革年”，全面促进全区课堂教学大改革。 长期几十年传统的“教师讲，学生听；教师说，学生做；教师主动，学生被动；一块黑板，一张嘴、一支粉笔一讲究竟。”课堂教学模式，使教师讲的累，学生学的差，教学效益低，甚至消失了大局部学生厌学、逃学、辍学等现象。社会在日新月异的进展，课堂教学必需与时俱进。于是在全区推广的利用远程教育资源及多媒体教学和新课程改革以来各方面试验取得的胜利阅历根底上，打算xxxx年为全区“课堂教学改革年”，使课堂教学为“学生乐学”、“自主，合作，探究”、“高效”的课堂。年初，召开了课堂

20、教学改革年发动大会，确定了课堂教学改革活动方案，打算全面推广“二五五”课堂教学模式的试验与讨论，落实“六推、六让”的教学策略。 学校述职报告 篇4 本学期的工作既将完毕，自开学到现在给人的第一感觉是忙，其次就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活泼的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部.但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作，组织及参加活动，部门治理三个方面来总结： 第一、 在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。1.运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在竞赛中取得优异成

21、绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不行忽视的;2.研讨会的圆满进行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素养之高，同时也从侧面表达了我们部各成员的力量;3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参加组织的第一次活动，气氛活泼后勤的效劳都做得较到位。 其次、 组织及参加活动。本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧急，没有时间参加过多的活动， 学生会组织活动的目的就是让学生参加，进而从中有所收获，提高各方面的力量。我部规划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比方拔河

22、竞赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。 第三、 部内治理。新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的参加为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互协作才可以把工作作到最好这是不容否认的，因此我们很注意成员间的关系。我们系虽然人数是最好的，但我们并没有由于人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。 以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有很多做得不够好的地方，望各领导赐予批判指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。 总之，或许我们部的工

23、作没有其他部做得好，但是我们信任我们组织部的每以为成员都在专心去做事，专心去为全系的每一个人效劳，我们的.工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。 学校述职报告 篇5 学校治安综合治理工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推动学校素养教育顺当实施的重要因素，为此我校始终把治安综合治理工作列为学校的头等大事，与学校德育工作严密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。现将一年来的工作总结如下： 一、组织健全，职责明确。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把治安综合治理工作列入重要议事日程，成立了以校长为组

24、长的安全工作领导小组，形成了学校校长直接抓，各班主任详细负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 二、制度保证，实施到位。 1、门岗制度：做好外访登记，严防闲散人员进入校园，确保校园治安安全，维护正常教学秩序。 2、护导值勤制度：值日教师提前半小时到岗协作执勤队员进展课前、课间巡察，准时把偶发大事毁灭在萌芽状态。上学、放学时间值日教师坚持在校门口做好学生疏散工作，确保交通安全。 3、节假日护校制度：每逢节假日均安排行政带班、教师护校，加强夜间巡逻，确保学校财产安全。 4、安全工作会议制度：定期召开安全工作会议，凝视安全工作动态，探讨安全工作措施，制定安全工作规划，保证安全工作环环

25、相扣。 5、安全检查工作制度：定期进展安全排查，一旦发觉安全隐患准时整改，确保安全工作万无一失。 6、课课点名制度：每堂课的任课教师必需做好学生的出席点名工作，发觉问题准时与家长联系。 7、签订责任书、告家长书制度：学校在学期初与教师签订责任书，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。定期召开家长会，让学生家长明确学生安全责任意识，长假前与家长签订告家长书。 8、 建立学校安全意外事故处置预案制度：学校建立学校安全意外事故处置预案制度对可能发生的校园安全意外事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。 三、加强教育，增加意识。 1、利用学校播送、早会、班会、活动课、学科渗透

26、等途径，对学生开展安全教育，如交通安全、校园消防、居家安全、珍爱生命、防溺水、饮食卫生、预防疾病等。 2、开展119宣传教育活动，聘请陈埭消防官兵向学生和家长传授防火、灭火等消防学问;开展122宣传教育活动，为群众分发交通安全手册以及交通安全宣传单，让学生在实践活动中承受安全教育。 3、营造人人参加安全学问学习的气氛，从校园布置入手，制作主题板块挂在学校最醒目的地方时刻提示学生留意交通安全，设定固定的橱窗来安放学生在以交通安全为主题的系列竞赛中(手抄报、写作、图画等)的优秀作品，设立安全长廊，有安全标语、安全图片、以及安全标志、安全小学问等让学生随时随地都可见安全学问，在环境中潜移默化的影响。

27、 四、加强检查，准时整改。 开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极协作卫生部门对学校食堂、饮水卫生进展检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患准时向上级反映，准时整改。 学校安全涉及面广，今后我们将进一步加大治安综合治理工作的力度、与家庭、社会亲密协作、通力协作，将发动社会力气，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，使学校治安综合治理工作进一步常常化、制度化、社会化，开创我校安全工作的新局面。 学校述职报告 篇6 自从20xx年9月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员热忱、积极、乐于奉献、高度负责的根底上，我们这一届大胆创新，不断尝试能

28、够促进社团进展的新活动，力争使组织部在社团中起到协调各部门关系的纽带作用。 在将近一年的时间里，组织部仔细听从主席团的指挥，积极与其它各部门协作，大胆发挥本部门的积极能动性。上半年主要是负责社团内部工作，促使社团各项活动到达稳定的状态;下半年侧重于与外界的沟通，加强了与外界的沟通，学习兄弟社团的阅历，提高社团的知名度。 为了更好的加强社团的组织制度，增加社团的分散力，20xx年9月份，组织部负责招新面试工作，在与其他各部门的协作下，首次招到204名社员，经过审核，最终确定85名正式社员，他们的到来给社团注入了新的血液和活力。 社员大会是社团最高一级的大会，到目前为止，组织部一共负责召开了6次社

29、员大会。 为了丰富社员的生活，组织部组织观看过屡次有教育意义的电影，先后放过感人励志片暖春，亲情片妈妈再爱我一次，喜剧片神枪手与智多星、巧奔妙逃、绝境逢生及科幻片黄金罗盘等 。 为了促进社员与社员，社员与干部之间的沟通，充实社员的生活，给社员供应呈现自我的平台。20xx年11月份，组织部在外联部、宣传部的协作下，组织了我社其次届“爱心杯”羽毛球竞赛;为了提高社员的情感意识，组织部在11月20日组织了一次“感恩节”演讲竞赛，很多社员都呈现出了自己的青春与活力。另外，组织部还组织了很多丰富社员生活的活动。比方说，组织全体社员参观湖北省博物馆，拓展了社员的视野 ;组织社员去施洋烈士陵园扫墓 ;蓝球联

30、赛;组织舞会。联谊活动给我们社团开拓了新天地，让我们多了一份进展的空间，让社团有了更新的进展。 经过将近一年的努力，我们取得了肯定的成绩，但是也看到了缺乏的地方，主要表现在： 1、 组织部发动力度不大，每次活动参与的人员，以干部居多; 2、 活动没有依据社员的实际需要举办; 3、 每次大会，活动没有制定一种严格的纪律，导致大会及活动的过程中人员流失严峻; 4、 有的干部在社团中没有起到一个榜样带头的作用。 目前，遗留下来的问题没来得及解决，我们这一批老社员就要退了，有点失落，有点伤感。盼望下一届组织部能更好的为社团的进展奉献自己的力气。我信任，只要组织部坚决步伐，跟着社团的方向一起努力，一起前

31、进，积极与其他部门沟通协调，在工作中准时总结阅历教训，组织部肯定会给社团带来更多的生气与活力! 学校述职报告 篇7 一、 主要工作状况： 1、 年初，结合对全处员工传达学习第一次中层干部会议精神，组织引导大家就*年下学期考评过程中所发生的问题，进展了广泛的争论，力求通过争论来提高全处员工对学院改革、对考评、对工作姿势、对效劳意识等一系列问题的新熟悉，从而到达统一思想，增加团结的目的。 2、 根据刘院长提出的“四化”（职业化、标准化、表格化、模块化）要求，一方面充分利用现代化的办公条件-计算机，在学院网络中心的大力支持下，完成了“水电收费系统”、“库房治理系统”、“公房治理系统”的编制，极大地提

32、高了工作效率，改善了工作环境。为了加强房产治理，暑假期间，还聘用电子工程系学生将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机，有的建筑原来没有图纸或找不到图纸的，都有作了勘查和补充，加上相关数据说明，这样使资料得以集中、标准，便利了日后的查询和治理。另一方面，今年在治理与效劳的过程中，注意了对各种原始资料的收集与积存，催促全处相关岗职健全了各项登记制度，如：值班日志、设备运行记录、水电使用记录、出车登记、修理登记等。 3、 依据近年来大客车的运行状况，结合各部门以及学生 对大客车的实际需求，为了标准治理，保障使用，重新对大客车治理使用方法作了修订，并在六月份经院长 办公会议争论通过。下学期，又酝酿了一

33、个学生学习、生活设备治理使用暂行规定已出初稿，由于涉及到学生的利益和各个环节的详细操作程序，现还在我处内部征询意见，准备20xx年上学期初就相关状况再走访几所兄弟学校，然后交由院领导批阅，争取在上学期中能实施。 4、 组织、筹划、协调完成了几项根底设施的敷设与改造工作。一是“铁通”网线进入校园的布局与走向的规划审定，以及协调各部门装机工作。二是在暑假期间，完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造，同时整理了全部弱电线路（电话、电视、网通），改善了商业门面西侧杂乱的外观环境；协作高职楼的新建和艺术试验楼的改建，拆迁了西院配电间，铺设了280m从六号教学楼至艺术教学楼502的供电电缆，使西

34、院的整个供电保障工作进一步得到了强化。三是协作西院环山道路与景点建立，以及至男生公寓、大学城的道路拓宽工程，改造并优化了这两个区域的路灯供电系统，使学校道路开到那里，灯就照到那里，便利了师生，也美化了校园。 5、 最大努力的保障了高职部学生和其次批新生的入学，主要做了两件事：第一，国庆期间组织本处绿化工和保洁员在不耽搁本职工作的前提下，肩挑手搬将1700多套木课桌椅从一、二、三号教学楼撤出，运到了高职楼，同时又将同样数量的新玻璃钢课桌椅搬入了一、二、三号教学楼，当时主要由于高职楼竣工与高职学生入学时间安排较紧，为了保障高职学生按时进教室，几天时间必需将桌椅到位，所以，我们是催促员工小跑着完成任

35、务的。其次是由于大学城宿舍一再延误交付使用，造成其次批新生报到后住房紧急，铺位不够，所以，只得在国庆休息期间又临时组织水电和木工班员工加班加点修理出70多张钢木联床，并突击开在培训楼，解决了当时的燃眉之急。下学期由于各种不确定的状况较多，如：新生报到率、报到时间的变更、各系班级的调配、教室的划分等等，给我们的工作带来了很大的被动，但在取得院领导的支持下，我们都能尽力化解。 6、 根本完成了日常的后勤保障工作。如：水电保障，这是我们总务工作的重点，20xx年水电保障供给正常，除12次外线停水停电外，没有因治理缘由影响正常的教学和生活秩序。房屋治理与修理在分管院领导的指导下，也做了大量的工作，全年

36、调配住房200余人次，组织修理了63间毕业生教室和534屋面。绿化工作10月份又从殡仪系重新接收过来，并充实了人员，绿化进度与效果进一步得到了提高，在十一月份参评了“省级花园式单位”，正待审定通过。 7、 党支部工作方面，20xx年进展了两名预备党员，上半年组织本支部全体党员收看了有关我国参加WTO后的形势报告，完成了党委和总支安排的一些相关的党务工作。 二、存在的问题 1、 随着学院的规模的不断扩大，主动治理的意识没有随之增加，治理信息捕获不灵，治理手段也比拟单一，因此，简单发生治理不到位的现象，造成工作上的疏漏。 2、 计算机作为先进的办公工具，没有充分的、尽快的运用到治理工作各个层面，尤

37、其是作为一个综合性的治理部门，很多资料、信息不能完全通过计算机准时反应院领导和相关部门，这对领导决策，对提高我们自身的工作质量和效率都极为不利。 3、 做到以人为本，开展有效的、群众性的思想政治工作不够，尤其是近半年来，临聘职工人数扩大较多，（已根本占到全处现有职工人数的一半），如何引导他们以仆人翁的姿势安心学校，积极工作，方法不多，手段也单一。 三、 20xx年工作准备 1、 在学院的统一部署下，结合我处实际，进一步在全处加强对党的十六大精神的学习，推动后勤保障与效劳工作到达一个新水平。 2、 连续依据学院 哦 的十五规划要求，在现阶段后勤效劳社会化水平的根底上，进一步完善各种资料、数据的积

38、存、统计和分析，为学院将后全面拓展后勤效劳社会化供应翔实素材。 3、 完善和标准考评制度，使考评工作的可操作性能逐年得到提高。特殊在加强日常的考核和登记，增加量化指标，削减主观评分因素，争取能使我们的考评工作更具科学化。 4、 在20xx年将全院水电资料制成网页，输入计算机，包括：主水电管线布局示意图、各建筑支线平面图，以及各建筑使用电器数量、常规负荷与特别规负荷的估算等，连续充实和完善全院建筑设施平面图的相关资料，以提高后勤治理标准化、科学化水平。 5、 充分发挥骨干的作用，加强思想政治工作，以调动包括全体临聘职工的工作积极性、主动性，为学院建立多作奉献。2/2 12 学校述职报告 篇8 一

39、、主要工作与措施 1.初中部口号 无缝隙“严细治理”, 高效能“精准教学”， 进展之年大进展。 2.牢记 赢在常态， 赢在细节， 赢在坚守。 3两个提高 （1）大面积、大幅度、持续稳定提高学生的学习质量和学习成绩。 （2）全面、全员、全过程提高教师的教学质量、水准和效能。 4.努力做到“四个一样” （1）教学：公开课与常态课一个样。 （2）治理：活动与寻常治理一个样。 （3）工作上：不检查与检查一个样。 （4）标准上：领导不在与领导在一个样。 5四个根本点 （1）输送为高中、艺术输送优秀生源。 （2）前矛中考实现“421”指标。 （3）精品招生工作 （4）品牌“55”新课堂 6.教学评价标准

40、“22条常规” 抓好、做好实现常态教学的五个根本环节：“备课、上课、作业、辅导、讲解”。 7.治理原则 （1）把常规做好 （2）把细节抓严 （3）把过程抓实 扎扎实实，一以贯之。 8.详细做到 （1）严格要求，执行到位。 （2）严厉纪律，落实到位。 （3）严细治理，标准到位。 9.加强队伍建立 （1）进一步加强青年教师的培育，做好梯队工作，为学校持续进展积蓄力气，起到持续、后续有人的作用。 （2）进一步加强名师、知名教师、有影响力教师的培育，为学校进展壮声色，起到示范、典范和引领的作用。 10.十句话 （1）凡事预则立，不预则废。 （2）人无远虑，必有近忧。 （3）过程打算结果。 （4）细节打

41、算成败。 （5）量的积存引起质的飞跃。 （6）己所不欲，勿施于人。 （7）有容乃大，无欲则刚。 （8）其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。 （9）学而不厌，诲人不倦。 （10）仁者不忧，智者不惑，勇者不惧。 二、根本阅历与成绩 1.xx年中考，在全中心一批次入段率第四，总分平均分第五（xx年分别是其次和第三）。 2.主编“55”新课堂集（3）375页，28万余字。 3.出台“55”新课堂教学常规及“55”新课堂学科教学评价标准等。 4.撰写有关教育教学及“55”新课堂文章11篇。 （1）“55”新课堂下如何指导学生高效预学 （2）“55”新课堂下如何把握展现的核心细节 （3）“55”新课堂下

42、如何凸显集体备课作用 （4）“55”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之一 （5）“55”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之二 （6）“55”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之三 （7）“55”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之四 （8）如何突破教学常规，上好复习课 （9）如何合理安排和科学利用课余时间 （10）教育的温度 （11）问湖哪得清如许 5.推举阅读书籍和文章 （1）论人的成长 （2）教学士气 （3）建构主义教育讨论 （4）学习、教学和评估的分类学 （5）大数据时代：生活、工作和思维的大变革 （6）与大数据同行：学习与教育的将来 （7）重拾课堂教学的价值（文章）

43、 （8）可见的学习：出色教学的精华所在（文章） 6.开展学习、培训、研讨、座谈、报告等10余次，“55”新课堂已经深入人心。 7.电子白板的应用走上轨道，教育信息化得到初步落实。 8. 教学质量有明显提高，教师的教育教学观念转变很大。 9.学生的思想品德、待人接物、文明礼貌、精神面貌、自主学习的 力量有长足的进步。 10.初中部各项工作根本得到落实，没有消失重大教学事故或突发大事，投诉率为零。 三、努力方向与目标 1.一个根本任务。 2.两个全都性，两个协调统一，两个函数。 3.三个突出特点，三个阶段，三个突破口。 4.四个挑战，四代，四把钥匙，四个定律。 5.五个100%，目标五句话。 6.

44、六个“55”，6个共性。 7.七阶学习金字塔。 8.八个根本问题。 9.九本书。 10.十个突出特点（教育教学）。 xx年1月15日 学校述职报告 篇9 土门小学20xx年教育教学工作不断解放思想，深入贯彻落实科学进展观和市委市政府、教育局领导有关讲话精神，以办好人民满足的教育为目标，全面实施素养教育，不断提高教育教学质量和办学水平。一年来我校各项工作按规划有序开展，成绩斐然。现将XX年的工作总结如下： 一 进展状况 1 、根底设施建立：在08年暑假上级投资近12万元为我校高标准新建了3口教室，投资6万余元为10口教室更换了杨木梁，投资3万余元修理了80余米校墙和铺设了硬质路面之后，09年暑假以来，我校在乡党委政府、市教育局、乡中心中学的大力支持下又投资5万余元，修理了校墙130米，新建了学生车棚。自筹资金近万元新建幼儿园厕所4间，铺设水泥路面200多平方米，油漆了全部门窗，粉刷了全部教室。目前学校幼儿园已是单门单院，玩具等配套设施较为齐全，在校生120余人。4-6年级的学生在各级领导的关心下，也与年前全部更换了新课桌凳。学校面貌的新变化，不仅提高了我们的办学水平，得到了四周群众的赞扬，在刚