安全施工策划方案书范文汇总三篇.docx
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1、 安全施工策划方案书范文汇总三篇 一、工作目标 通过深入开展建筑施工领域关键时期专项整治、推动建筑施工领域安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系双重预防体系建立、强化日常监管等工作,催促建筑施工领域企业全面落实全员安全生产责任,保障春节期间建筑施工领域安全生产工作持续稳定。 二、主要任务 (一)开展建筑施工领域安全生产专项整治。在春节前后,各工程建立、监理、施工单位要仔细组织开展安全隐患排查整改,主要负责人要亲自带队,重点检查关键岗位治理人员是否到岗履职;作业人员安全教育培训工作是否落实;施工现场各类安全防护设施及起重机械等危急隐患排查整改是否到位,准时消退隐患,确保春节期间检查发觉的问题
2、整改到位。 (二)扎实推动建筑施工领域“双重预防体系”建立。将建筑施工领域“双重预防体系”建立作为当前工作的重中之重抓,通过标准标准、评估指导等工作,实现企业安全预防关口前移和头治理。一是根据枣庄市安委会办公室“两体系一平台”建立的整体推动方案,纳入信息平台运行和治理。二是仔细组织建筑施工领域企业“双重预防体系”系统的年底验收工作,确保运行良好。 (三)做好冬季事故防范工作。针对冬季安全生产特点,综合实行安全检查、教育警示、技术防护等有效手段,企业从严落实各项安全生产措施,落实装置、特种设备的防冻措施,强化特别状况监测预警,加大巡查频次,强化现场管控,落实专人盯守,严防发生安全生产事故。 (四
3、)开展事故案例警示教育和安全培训活动。春节期间要加大安全培训经费投入,切实抓好“三项岗位”人员、重点作业人员和企业从业人员“两个体系”建立教育培训工作,催促健全安全培训考核记录和档案。仔细开展好全员事故案例警示教育工作,深刻吸取事故惨痛教训,提高从业人员安全意识。 (五)加大职业安康监管执法力度。根据“职业安康执法年”要求,将工作场所职业病危害因素是否符合国家标准作为重点检查内容,把职业病危害严峻的行业不良行为作为重点检查对象,结合风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系,树立危害超标就是隐患的理念,对岗位危害因素超标的,根据分类监管原则,提高检查频次,严格掌握和消退职业病危害。 三、工作要求
4、(一)高度重视,做好当前重点工作。各单位要高度重视春节期间建筑施工领域安全生产和安全监管工作,根据方案提出的主要工作任务,结合各自实际,加强组织领导,分解细化任务,周密部署安排,制定本单位详细的实施方案和措施,层层落实责任,力求每项工作抓出实效。 (二)强化执法,严防生产安全事故发生。春节之前,要对建筑施工领域重点生产环节进展执法检查,对查出的隐患问题紧盯不放,催促整改,实现闭环治理。对隐患较多、安全保障措施落实不到位的施工企业,要停产停业整改,严防生产安全事故发生。 (三)履行职责,做好节日期间工作安排。做好春节放假期间的值班工作,建立定期调度通报、信息报送制度。严格落实责任,对排查发觉的隐
5、患问题盯住不放,坚决整改,跟踪问效,闭环治理。同时,市建工局将不定期组织开展督导、抽查,对发觉存在组织推动不力、工作进展缓慢等问题的,实行媒体曝光、通报、约谈等措施,对节日期间发觉违法违规生产的建筑施工领域企业,依法依规严厉追究有关单位和人员的责任。 安全施工筹划方案书篇2 一、安全方针及目标 1、全体施工人员树立“安全第一,预防为主”的方针,组织全体员工学习各工种安全生产的规章制度,提高全员“安全施工”的质量意识。做好施工工程的安全建立工作,完善施工现场的安全设施,搞好现场安全治理工作,努力实现本工程安全生产无死亡的目标。 2、安全目标: (1)杜绝工伤死亡事故发生。 (2)降低轻重伤事故频
6、率,年度负伤频率小于1,重伤率为零。 (3)杜绝重大火灾、交通、机械事故; 二、安全治理体系及安全目标: 1、施工安全保证体系: 分公司建立“以经理为首的安全保证体系”,实行安全生产责任制并确定安全生产目标,施工工程建立“安全责任制”,工程经理为本工程安全生产第一责任人。在施工生产中要全面贯彻落实有关法规、标准及公司安全监视检查、安全检查和安全资料的整理。成立安全治理小组,将安全目标进展分解,并制定“责任目标考核规定”,由工程经理主持安全活动,定期检查。由安全检查员详细负责安全检查并做好记录,发觉隐患准时处理,确保整个施工过程中安全无重大事故,杜绝一般事故。 各专业班组要制定和严格执行各工种安
7、全技术操作规程,必需满意建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)中的有关规定,否则,坚决不得施工。 三、安全生产治理制度 1、安全生产责任制 1.1、工程治理人员均应负肯定的安全责任,本着“谁施工,谁负责”,安全生产同步的原则,由公司安技部门指定统一的: (1)各级治理人员安全生产责任制; (2)各部门安全生产责任制; (3)各工种安全生产责任制; (4)各公众安全技术操作规程; (5)各级各部门及治理人员安全生产责任制; (6)安全责任目标考核规定; (7)安全检查制度; (8)安全教育与培训制度; (9)班前安全活动制度; (10)特种作业人员治理制度; (11)工伤事故报告、调查处理和统
8、计制度; 以上制度须经总工程师批准,以企业文件形式公布执行。 1.2工程部根据以上制度和安全责任目标进展分解,将责任落实到人,细找到班组。 四、安全教育制度: 建立“安全教育制度”做好现场施工人员进场安全教育工作,建立现场“安全交底制度”,进场人员必需承受安全教育及培训。新入场人员要进展三级安全教育: 1、临时工、新工人入厂要进展全面的三级安全教育(三级教育为:公司安全教育;分公司安全教育;工程部安全教育)。 1.1公司教育 1.2工程部教育 1.3班组级教育 2、施工现场进展安全教育 3、各操作岗位安全教育 岗位教育包括经理(工程经理)教育、施工技术治理负责人员教育、安全治理负责人教育、安全
9、员教育、劳务队治理人员教育、其他人员的教育。 4、安全检查制度 4.1安全检查分主管部门检查,公司级检查,工地自检等多种形式,每种检查均应有检查记录。检查单位下发隐患整改通知书,工程部在规定期限内整改,然后填写“隐患整改报告单”,并请有关单位复查验收。 4.2公司级检查有巡、季检、专项检、季节性检查。工程部有自检、周检、半月检,检查记录需要统一的记录表。 4.3日常检查范围: 安全标志及安全标志布置总平面图:红色标志制止标志;黄色标志警告标志;兰色指令标志;黑色电力标志;绿色提示标志; 检查记录:检查安全安康规划;检查医疗设备及急救箱;检查现场用电;检查现场工作环境;脚手架检查;气焊、电焊施工
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