学校艺术团管理制度范本.doc
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1、学校艺术团治理制度范本为加强对艺术团的治理,保证各项活动的顺当开展,需要制定并实施相应的治理制度。 为你整理了学校艺术团治理制度范本,期望你宠爱。一、考勤制度1. 各部门建立纪律簿,由队队各长负责,记录每次活动的考勤及活动状况。2. 各项活动一般不准请假。3. 因特别状况不能参与活动,必需事先向各部部长请假,否则按无故缺席论。5.每月在团内公布一次考勤状况。缺勤三次以上活动的,不得参与评优。二、日常工作制度1. 艺术团活动室不对外开放。2. 场地:艺术团的活动场地适用于团内的日常排练,不得外借, 活动场地钥匙由专人保管,依据训练时间开关门,并做好场地清扫各队需要活动室时应向办公室提前申请并登记
2、,以免冲突。3. 保持活动室卫生,严禁在活动室抽烟,吃零食等,违者重罚。(重点强调:制止抽烟)4. 学期初,艺术团要制定工作打算,打算要求全体团员了解并报10告团委。打算包括:工作目标,训练安排,演出安排,自身建设,学习安排,重点要解决的问题,经费预算等。5. 学期初,各部门要依据艺术团整体工作指导思想和打算安排制定本队的工作和活动打算,要让全体队员了解,并报艺术团治理办公室。打算内容包括:工作目标和重点,月度工作安排,保证措施,所需经费预算,需要得到的支持和帮助等。6. 每次重大活动完成后,各分团应准时总结,表扬先进,批判落后,指出努力方向并报(本文转自有用工作文档频道)艺术团治理办公室。7
3、. 每学期末,艺术团和各部门要有工作总结,艺术团的工作总结以书面形式报团委。总结的内容包括:工作目标的实现状况,具体工作的内容,方法,工作阅历,存在的问题,改进措施等。8. 每次活动,艺术团各部应分工明确,相互协调,促使工作(本文转自有用工作文档频道)和谐进展,对于消灭的问题追究的各部各负责人。9. 艺术团治理办公室每月进展一次工作例会,争辩工作,沟通状况,特别状况可随时召开不同范围的干部会议。三、物品治理制度1. 物品指各种乐器及其附件、服装及装饰、道具、化装品、音响设备、书籍和资料、办公用品等。2. 物品由治理办公室派专人治理,各队可以借用,借用后的物品由各小组组长负责治理。建立物品治理薄
4、并履行借用登记制度。3. 发给个人使用和保管的物品在物品薄上登记。登记内容包括:发放日期、物品名称、有无破损等。4. 由个人保管的物品不得擅自借用他人,不得损破遗失。5. 各队每学期对个人使用和保管的物品的状况做一次全面检查, 检查结果须记入物品治理薄并报艺术团治理办公室。6. 公共或个人使用和保管的物品消灭损坏或遗失,当事人应准时照实向团委报告,并说明状况,不得隐瞒不报。7. 艺术团物品消灭损坏,属正常磨损或无法预防的由团委负责修理;属人为使用不当、保管不善的由使用或保管人负责修理,无法修理的应赔偿其局部或全部损失。8. 艺术团物品消灭遗失,属个人使用和保管的由本人赔偿其局部或全部损失;属治
5、理办公室保管的由保管人或治理办公室赔偿其局部或全部损失。9. 团委应对艺术团的物品进展不定期抽查。四、财务治理制度1. 艺术团财务要设立总账薄,由专人负责登记。2. 艺术团在活动中所获得的各种性质的现金收入,均须全部上缴团委统一治理和使用。3. 艺术团需使用金额较大经费,应事先由办公室向院团委申请, 团委审批前方能使用。4. 凡购置所需物品者,应带所购置的物品和发票支票根由治理办公室验收、审核、登记、并办理报销。5. 艺术团的各项收入和支出均须由当事人签字。6. 凡未事先得到批准购置的物品,均不予报销。7. 学期末,艺术团将经费收入和使用状况公布一次,以承受艺术团全体团员的监视学校艺术团治理制
6、度范本二为进一步推动素养教育打算,加强校园文化建设,乐观培育和提高学生的艺术素养和自身的修养,为他们供给一个施展自己才华的宽阔舞台,结合我校实际状况,特成立天津理工大学大学生艺术团。为加强对艺术团的治理,保证各项活动的顺当开展,现制定以下治理方法:一、艺术团的组成1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体,由学校艺术教育中心指导并负责治理。2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、演出中心。3、艺术团的治理机构:艺术团艺术总监由学校艺术教育中心指定特地教师担当;艺术团设团长一名,副团长一名,各分团团长一名;二、团队职责与活动内容1、依据学校安排,参与和担当各类校级重大节庆和
7、重要活动的文艺演出;2、艺术团代表学校参与各类国家、省市文艺竞赛、汇演的唯一团体,代表学校参与校际学生文艺沟通活动,参与省市电视、播送等媒体举办的各类文艺活动;3、举办各类形式多样的校园文化活动,包括举办各种联欢会、舞会等活动。三、日常治理1、艺术团的治理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。2、艺术团实行定期例会和排练制度: 全体成员大会:每学期两次;各分团培训排练时间:每周两次以上。艺术团干部每月进展一次工作例会,争辩工作,沟通状况,特别状况可随时召开不同范围的干部会议。3、艺术团成员要遵守艺术团的各项规章制度,要有饱满的精神风貌和奉献精神,勇于创,不
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