安全应急与避险心得体会范文(28篇).docx
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1、 安全应急与避险心得体会范文(28篇) 近日公司下发了关于仔细吸取同行业安全生产事故教训,进一步做好公司安全生产工作的通知,此通知共排列了国内危化品生产安全生产事故10例。一起起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感受很深,也倍感自己肩负的责任重大,给我的启发和教训也是深刻的。 在统计的10起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们现在可以把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的安全治理中,发生安全事故,“违章作业”占的比例是比拟大的,也是我们应当警觉的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比拟多,尤其是动火作业更是司空见惯,正由于有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的
2、工作中要细致,要细心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持究竟,这是我们的原则,也是我们的态度。 在统计的10起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比拟大的一个缘由。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是假如遭到非正常的状况下,或者是紧急的状况下,在处理问题的过程中,或许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急状况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比拟大的,怎样做好应急措施?是我们应当特殊关注的一个问题,也是我们应当着手解决好的一个问题。 在10起事
3、故中,其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是其次次,这个问题倒是让我思考良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故,我觉的主要缘由可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视,基层确定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我曾经讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来,想的要全面,安排要详细,落实要到位,把关要严密,治理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公正,这样才能治理好一个工段,才有可能最大限度地杜绝事故,远离事故的发生。 关于“人”的担心全隐患,我觉的比“物”
4、的担心全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能,增加其安全意识,但是对于一些原来自律意识较差,个人素养不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。因此我觉的,目前公司应当实行必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏责任心,操作技能差的员工进展必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有这样,才会不断地提高员工的个人素养与整体素养的协调进展,更有利于安全工作的全面提升。 总而言之,通过对通知的学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅多了一些敬畏,更多
5、了一份责任,眼下只有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的落实,重大危急源的监控,全面提升个人素养,全面推动工段的各项治理向更高的一个台阶迈进! 安全应急与避险心得体会 篇2 当前形势严峻,一次次的安全事故向我们每一名铁路职工敲响了安全警钟。部、局相继召开了安全紧急电话会议,我公司也召开了安全大反思、大检查发动大会。 本人根据集团公司的安排部署,仔细学习了路局、集团公司安全会议上重要领导的讲话,通知及一些相关的事故案例,对当前的安全形势有了较糊涂的熟悉,同时也对自己的安全工作的表现进展了深刻的反思。对比自己在安全方面存在的问题进展了深入查找和分析,使自己深感自
6、身的安全行为存在的问题,结合分管工作实际、岗位的责任,对日常工作进展分析,我认为自己还存在以下问题: 1、在思想熟悉上还存差距。安全意识薄弱,主动参与安全教育积极性不高,对事关安全的问题不名敏感。没能从安全生产的每一个工作流程,每一项治理制度,做到全方位的执行。 2、对规章制度以及相关安全学问还不能完全把握。对各种规章制度,相关安全学问学习比拟少,使自己的安全防范水平存在肯定的差距。 3、日常安全不标准。在日常工作中,主要安全问题是防火防盗工作。自己不能完全根据规章制度执行,从而产生了很多安全隐患。如:在会议室设备放置柜内存放纸杯、纸抽等;办公室内电器、电源开关没能准时关闭;门窗不反锁等问题,
7、同时对消防灭火设备的使用不娴熟等,都给日常安全工作造成了隐患。这些问题,都需要今后坚决改正。 针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点: 1、进一步提高安全意识。安全稳定事关公司办公秩序正常进展,公司经营效益增长,公司改革进展的大局,事关每名职工的切身利益。所以安全意识树立不牢,必定会给公司的安全生产造成隐患。在今后在工作中,我要仔细根据各项规章制度严格要求,绝不违章,从思想上真正熟悉到安全的重要性,提高安全意识。 2、进一步加强理论学习。我在今后的工作中要严格要求自己,加强安全规章、法律法规的学习,提高自身业务素养,为公司安全生产的稳定有序做努力。 3、进一步落实安全责任。要时刻
8、牢记“安全第一”的责任意识,做好本岗位的职责,敬业爱岗,尽职尽责。让同事、领导真正方心。总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中仔细加以改正,以实际行动为路局、为公司做出新的奉献。 安全应急与避险心得体会 篇3 我在学习了事故通报后,心里特别震惊,进展了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的缘由还是制度的缘由?公司经过这么多年的进展,各项规章制度及操作规程已特别完善,发生事故的缘由主要是人的缘由,是“违章、麻痹、不负责任”的详细表达。 “违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的缘由。“违章”就是不按规章制
9、度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未仔细分析工作过程中的全部环节,不仔细履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图便利、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,治理上的不负责任,监视上的不负责任,详细工的不负责任,即治理不到位、监视不到位、执行不到位。 作为一名一般的职工,我们在工作中肯定要坚固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平常的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素养,提高安全意识,增加安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服幸运心理,消退麻痹大意的松懈思想,在工作做到
10、“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来表达人身的价值,保证人身的安全,实现公司的进展。 我们在学习的同时,组织人员仔细分析,总结教训,仔细学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的缘由找自己工作的缺乏之处,还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学习、分析,总结大家从事故中得到的教训,安全意识有了肯定的提高,安全检查的主动性有了上升,冒险蛮干,幸运心理,思想麻痹的作业的严峻后果熟悉更深了一层,更进一步熟悉到安全的重要性,造
11、成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强,自我爱护意识差,对安全不重视,工作程序不完善,没有仔细开好班前班后会,没有仔细坚持“211”工作法,平常检查不到位,未能准时发觉隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应当避开的没有避开,这不仅给当事人造成一生的圆满,还对企业造成肯定的损失。 所以,我们在工作时,肯定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,仔细遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监视,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们仔细的责任心来换取持续的安全无事故。 安全应急与避险心得体会 篇4 近期,通过对国务
12、院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的学习,我的心中深受触动,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,深知“一切为了工程,为了工程的一切”,作为工程的治理人员就更应当重视安全治理工作,结合我个的心得,我总结了八个字“旨在落实,贵在坚持”。 我个人结合企业进展和工程治理说一下心得。 我认为安全责任是第一要务,是第一位的,现实的生产中,几乎全部的安全治理都是强调上级掌握,只是告知职工哪些标准、哪些条条框框你应当遵守,但是,职工们是否心甘情愿的去执行呢?我想这就要有所转变了,从要我安全,逐步转变为自己的责任和义务,我要去安全,这才是我们在企业生产中
13、所提倡的,为适应这个转变,在我们的治理上就要用约束促进自我约束,实现安全生产的第一准则。 安全治理要求一个良好的政策制定与落实的环境,这个环境需要广阔职工与职工群众共同努力来制造和维护,在我们现实的治理中,遇到的一大障碍就是我们的安全意识还没有完全转变。所以实现生产安全化治理的实施不能一蹴而就,而是要靠着长远的进展目光制定规划,并按部就班地进展严格治理,针对安全生产,总结出这样几个观点。 一、责任是第一素养,随着安全治理水平的提高,英勇已经不再是企业员工的第一素养要求了,在企业中,员工的英勇往往会断送了个人和企业的前程,科学的安全治理要让企业的员工明白敬畏,知道可怕。 二、员工的素养对于安全的
14、重要性,在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中,多数人文化程度不高,安全思想意识和技术素养偏低,自我爱护力量和防护意识差,“明知山有虎,偏向虎山行”,违章作业,野蛮施工,90%以上的事故就这样必定发生了。不怕死就肯定会出事故,反过来,怕死,警觉性就高,事故就肯定会少,甚至能够避开事故。在工作中,怕死怕被损害,会使工人提高警觉,也会提前识别危害,更会主动避险。 怕死不仅是怕自己死,当领导还可怕部下死,做工友的还可怕同事死,唯其如此,才能在内心深处建立起对整体危急的恐惊,才会面对安全责任知道惧怕,处理事故知道可怕,事故之后知道后怕。但仅仅可怕是做不好安全生产的,需要的是科学,需要的是治理。员工的素
15、养是企业的珍贵财宝,是企业赖以生存和进展的人力资本,更是企业难以用数字衡量的无形资产,面对人为因素占事故缘由90%以上的事实,企业必需把更多的目光投向员工的素养方面。我们的企业选人,千万千万要选择那些坚守规章、懂得安全的人,把有意外倾向、安全意识较差的人杜绝掉,能够降低事故发生率,降低安全生产的治理本钱,对企业的将来是一笔效益帐,这是企业录用人员的一个重要动身点。 立足于现有的人员素养、队伍构造,确定培训规划,同时改良岗位设计。比方扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排工作任务,消退因从事单调工作而产生的枯燥厌反感,增大安全的系数。 三、安全责任人人都有份,作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都
16、应当具有适应自己所做的工作的技能,对自己所做的工作都有种种的责任,那么在工作中安全同样是您的技能和责任,提高您的安全责任和提高您的工作技能和责任是同样重要的。所以在工程施工安全治理中人、技能、意识等方面都应当纳入安全治理之中。 员工素养是企业的珍贵财宝,是企业赖以生存和进展的人力资源。培育具有良好素养的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。 安全治理部门的责任是对整个施工过程监视、推断整个流程是否处于安全状态,安全治理不能没有考评、安全治理部门要对每个人、每个岗位进展考评,安全治理部门要做到制度完善、流程改良、奖罚清楚。制度完善了措施到位了安全工作就能够在有良好素养的职工的共同力量
17、下做好、做到位。总之人人都是安全员,人人都是安全责任人。 四、安全职业底线知道可怕,安全的职业底线应当说是知道可怕,颤颤巍巍、战战兢兢。 有一句话士兵不能怕死,员工肯定要怕死,怕死的才是好员工。科学的安全治理是要企业员工明白敬畏,知道可怕。假如都不怕死,事故还能避开吗?可想而知。 在企业中,谁来负责?岗位只能担当责任却不能负责。那么,负责者确定是岗位上详细的人,所以安全治理要从责任转变为责任。企业必需把更多的目光投向员工的素养方向。只有素养提高了,人为因素事故才能削减。员工素养是企业的珍贵财宝,是企业赖以生存和进展的人力资本,更是企业难以用数字衡量的无形资产。 随着安全治理水平的提高,随着在战
18、场上以人为本,削减伤亡和损伤,不给士兵英勇的时机。英勇的士兵已经不再是士兵的第一素养要求。相比而言,纪律性和文化科学素养,已成为士兵需要的首要具备。我们的企业选人千万要慎重,以免害了别人,也害了自己。要选择那些坚守规章、懂得安全的人。 职业生涯治理也是在做职业进步的工作,企业也应做好的引导治理工作,帮忙员工制定生涯规划,帮忙员工实现生涯规划。是想让员工在职业不断进步的体验中,保持积极向上的工作态度。 安全是每一个人的事,质量也是每一个人的事。可以不管其他的事,但这两件事人人都有责任,人人都逃脱不了!对我而言,上,要对业主和公司负责;中,要对工程部全部员工包括我自己的前途和饭碗负责;下,还要对全
19、部参建的施工队负责! 安全应急与避险心得体会 篇5 每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而无视自己的现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,到达真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠治理和监视,要营造一个良好的安全气氛,这样担心全因素很难成长。 事故,信任谁都会应此痛心疾首!或许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,
20、让原本幸福和谐的家失去笑声和欢快,让原本布满生气的家顿感凄惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的熬煎?这是多大的苦痛,他自责,他后悔!在这里,面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否认的答复,由于之所以会消失疏漏,发生事故,是安全思想教育工作没有做到位,也是没有将“安全”二字时刻放在心中,生命无疑是珍贵的,血的教训是惨痛的。作为一名一般的职工,我们在工作中肯定要坚固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平常的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素养,提高安全意识,增加安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服幸运心理,消退麻痹大
21、意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来表达人身的价值,保证人身的安全,实现公司的进展。 我们在学习的同时,组织人员仔细分析,总结教训,仔细学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的缘由找自己工作的缺乏之处,还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学习,分析,总结大家从事故中得到的教训,安全意识有了肯定的提高,安全检查的主动性有了上升,冒险蛮干,幸运心理,思想麻痹的作业的严峻后果熟悉更深了一层,更进一
22、步熟悉到安全的重要性,造成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强,自我爱护意识差,对安全不重视,工作程序不完善,没有仔细开好班前班后会,没有仔细坚持“一个活动,两个交底”,平常对设备巡察不到位,未能准时发觉设备隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应当避开的没有避开,这不仅给当事人造成一生的圆满,还对企业造成肯定的损失。 现在,请大家查查自己,看看身边的人吧,安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全责任,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会忘却,工作中
23、照旧我行我素,置安全与脑后,假如这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全治理及生产的全过程,只有通过安全思想教育工作,使每一位职工坚固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全治理,落实安全责任将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正意义上实现“不损害自己,不损害别人,不被别人损害,不让别人受到损害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。 经过这次反思活动,我意识到了我的责任所在,我会把每一起事故作为警钟,努力排解安全隐患,尽我最大的努力,把安全事故降到最低。 安全应急与避险心得体会 篇6 5月19日,在同学那里得知有急救学问
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