安全员工作总结报告2023年(5篇).doc
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1、 安全员工作总结报告2022年(5篇)”查看。 安全员工作(总结报告)1 本人自2022年4月份来到工程部从事安全员岗位以来,始终严格要求自己,尽努力做好本职工作,履行安全员职责与义务,积极检查现场施工,准时消退可控危急。这一年以来,克制了非专业所带来的不适应,逐步适应了现场施工安全治理工作,根本完成了领导安排的各项工作,现将个人近八个月的工作状况进展总结如下: 一、2022年安全工作状况 1.安全制度制定与落实状况 东煤棚改工程4月8日正式开工,先后经受了根底桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、根底砼施工、防水施工、根底钢筋制作、根底钢筋绑扎等工序,在施工过程中,结合工程工程进展状况,
2、工程部先后建立健全了工程(安全生产)责任制、安全技术交底与验收制度、安全检查制度、安全(措施)费用治理制度、(安全(教育)培训制度、安全标志治理制度、危急源识别和重大危急源治理制度、建筑起重机械治理制度、安全防护设施材料治理制度、特种作业人员治理制度;为加强施工现场安全文明治理,针对现场实际状况,工程部有针对性地制定了施工现场消防保卫治理制度、施工现场出入门治理制度、宿舍治理制度、生活区及宿舍文明卫生治理制度、安全值班制度消防安全治理制度、食堂卫生治理规定、施工现场安全文明治理违规惩罚规定等安全制度。 围绕“强化安全根底,推动安全进展”安全月活动主题,深化隐患治理,强化根底治理,明确和落实安全
3、责任制;强化安全教育培训工作,提高全员安全意识,克制麻痹思想,幸运心理,确保安全生产投入,建立安全生产长效机制,保证现场安全文明施工。 2.建立健全安全生产保证体系,完善安全治理制度体系 在工程领导的带着下,严格按山西省建筑施工安全资料规程要求,相继建立和完善了安全施工方案,并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案有:塔吊根底方案、塔吊安拆方案、塔吊防碰撞专项施工方案、落地脚手架专项施工方案、模板安拆方案、临时用电方案、悬挑脚手架专项施工方案、悬挑钢平台专项施工方案。 先后建立了施工现场安全防护措施、安全隐患排查方案、事故应急救援综合预案、消防专项应急预案、防汛应急预案、防高空坠落专项方案
4、、自然灾难专项应急预案、保卫消防突发大事应急预案、冬施消防应急预案,相继组建了应急救援组织,明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程,并将操作规程牌悬挂到作业场所,形成完整、标准、科学、有效的安全治理(规章制度)体系。 3.逐步建立和完善安全资料,做到符合安监站检查要求 这一年以来,依据安全资料检查要求,相继建立了安全生产责任制,并层层签订了安全生产(责任书),建立完善了工程治理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。依据施工进展状况,逐步建立和完善各项安全验收资料,模板安装验收表、模板撤除监控记录、悬挑脚手架验收表、落地脚手架验收表悬挑钢平台验收表、塔式起重机安装验收表
5、等资料,完善了各工种安全技术交底资料,建立了劳务人员信息资料,完善了劳务人员进厂教育资料。 4.仔细开展安全生产月各项工作,营造安全文明施工气氛,创立安全文明优秀工地。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,例如:安全“五个一”活动、按要求设置了五牌两图,在劳务生活区、工程办公区设置和张贴了卫生治理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱,用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全(标语),悬挂安全条幅,增加现场安全活动气氛,提高全员安全意识,增加警示和教育效果。 5、依据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材,并在主要消防区域张贴灭火器使用(方法)图牌
6、,定期对消防器材有效性进展检查。 6、通过每日安全巡察准时了解安全生产状况。把安全宣传教育与实际工作结合起来,对施工现场进展了抓“三违”的突击检查活动,每周对施工现场进展全面的“隐患排查、专项检查”行动,做到发觉问题马上整改,注意实际效果;每日对现场进展检查,对每日现场发觉的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录,并于当日就安全隐患对施工单位下达安全隐患整改通知单,将施工中存在的担心全行为、安全隐患通知劳务队,便于消退隐患。 7、细心组织、严密部署,迎接政府各职能部门的莅临检查和指导9月至11月期间,东山工程先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多
7、个单位的屡次巡回检查,圆满完成了接待和检查工作。 每次检查均从实际动身,从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场安全防护设施完善、现场安全文明(文化)气氛营造等方面,通过每次的安排布置,从中也吸取了不少治理的阅历,治理并不是应对,而是从开头就应严格按程序、按要求、按(企业文化)标准落实现场安全治理标准,只要专心做到了,不再担忧被外单位一次次的验证。这是我工程部后期加强治理的重点,将“应对”转化为积极的“完善”。 通过外单位的屡次检查,就提出的问题、安全治理的薄弱环节,工程部有针对性的逐一进展了分析,就安全治理中存在共性的局部,制定严密措施,一杆究竟进展治理,确保同样的问题一性整改完善到位。通过
8、政府部门、外单位的反复检查,从问题中反醒和提高,逐步提高工程安全治理水平。 二、2022年安全工作的感想与熟悉,工作中存在的问题与缺乏 1.一年的安全员工作生涯,的确感到自己工作中专业学问的欠缺,从不懂、不适应逐步到慢慢入门,渐渐了解现场施工安全治理的重点,安全治理工作的重要性和安全员自身的职责的重要性,由此所感岗位压力巨大。 2.一年的安全治理工作经受,深感安全监视、治理及隐患消退协调过程中不易。施工过程中针对发觉的安全问题、安全隐患,通知劳务负责人、劳务现场治理人后,整改、消退隐患的力度根本等于零,对于安全员善意的警告、提示,劳务队根本不能够正视,何谈得上重视,隐患随时存在,安全员发生的隐
9、患可能仅是重多隐患的一小局部,外架搭设进度滞后,通往操作层的外架均不能提前设置,每个工人上下都从外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作层,存在严峻安全隐患。 楼内临边洞口防护,从混凝土浇筑拆模后,就现场口头提示劳务队负责人、现场治理人员,全部劳务治理人员同意组织人员整改,但迟迟不能落实,人员组织不到位,洞口仍不封闭,直至施工至十六七层了,一二层防护还不到位。种种问题,归结到一起,无法有效解决,安全隐患整改落实不到责任人,责任人逐级落实不下去,说明整个安全治理环节本身就存在严峻问题。 可见劳务负责人对于安全治理的重要性未放在第一位,第一看重的是生产进度,其次看重的是本钱,对于少安排一个工人做防护就省
10、一个工,本钱观念盖过了安全观念。最终一个才看重安全,而且是出了安全事故后才能下意识地警醒一次,事故过后对于安全治理又持漠视的态度。 3.安全治理不提倡惩罚,但并不排解惩罚。安全惩罚执行不下去,安全治理工作就不能被提到重视的程度。我始终认为惩罚劳务队不是件好事,出来打工赚点钱都不简单,我也理解。但是假如存在安全问题,是劳务队本职内应整改和消退隐患的,劳务队必需按要求设置和落实安全防护设置,由于你已经拿了安全文明施工措施费用,你已经拿了安全防护费用,拿了钱不做防护,不按要求做防护,提示和警告后仍不落实,就必需惩罚。惩罚不下去,安全隐患不消退,事故发生气率就会始终存在下去。 三、2022年工作规划
11、1.针对专业学问的缺乏,在新的一年里将加强专业学问学习作为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维护运行等方面作为提升专业力量方向。 2.严格按标准要求完善各项安全资料,确保现场施工进度与资料同步,避开被动挨打的局面。 3.加强施工现场安全治理,加大施工作业和违章行为的检查。 4.加强食堂环境卫生的检查力度,监视劳务做好食品卫生治理工作。 5.加大劳务宿舍用电、防火监视检查的频次,加强上班期间劳务宿舍的间歇性检查,消退潜在火灾隐患。 6.按要求准时完成领导安排的工作任务。 安全员工作总结报告2 为确保安全生产稳定顺行,作业部加强各级检查,并仔细组织各单位严格落实“冬季安全生产措施
12、”,同时,为迎接_省安监总局检的检查验收,妥当整理“冶金企业专项整治”及“煤气(系统安全)治理专项检查”活动资料,为今后的安全工作积存阅历,现将8月份的工作总结如下: 一、组织开展安全生产大检查 为深入贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神,做好安全生产各项工作,8月22日25日,作业部生产技术室组成专业联合检查小队,深入现场,对作业部各个站所的安全生产工作开展状况进展检查。 检查执行“深入检查,决不放过”的检查方针,对作业部全部站所的设备运行状况、安全防范措施制定及落实、消防设施治理、规章制度执行、6S达标治理等方面进展全面检查。期间共检查各类根底台帐21本,抽考规程17人次,抽
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