学校竞聘演讲的演讲稿汇编8篇.docx

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1、 学校竞聘演讲的演讲稿汇编8篇 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢各位领导给我这次参与竞聘的时机！ 假如领导和教师们信任我，让我走上后勤到处副处长的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。 1、加强自身学习，提高政治修养。 首先是加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的力量，进一步坚固树立全心全意为师生效劳的思想；另外，还要加强业务学问的学习，提高工作力量，使自己更加胜任本职工作。 2、仔细履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。 首先，做到格尽职守，积极完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。积极从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，

2、才能带出一流的队伍，制造一流的业绩。另外，工作中维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，帮助治理不越权，建言献策不添乱。 3、加强后勤处治理、仔细履行职责。 针对后勤处治理工作，我将以围绕一个中心、确保一项重点、实现三个转变积极开展工作： 第一、所谓围绕一个中。 就是紧紧围绕后勤处工作任务这个中心，始终把学校后勤处工作放在重要位置，把工作精力倾注于工作第一线，狠抓食堂治理、校园环境卫生；把学校医务室治理、交通治理放在首位，其次是校产、水电、学生宿舍治理，积极为学生制造一个安全卫生的生活环境。从而确保后勤处各项工作任务完成。 其次、确保一个重点。 就是突出重点后

3、勤处治理工作，进一步健全后勤处工作制度，加大监查力度，使后勤处各项治理落到实处，为师生创立一个良好的学习、生活环境。 第三、实现三个转变。 一是后勤处工作重心应以学校为主向学生食堂和学校宿舍治理并重的方向沾边，二是后勤处的思维方式应由科学化治理与标准化治理的方向转变，三是后勤处工作应由简单化向社会化转变。 4、制定和完善后勤处的治理规章制度。 工作中，我将进一步制定和完善后勤处有关治理规章制度，使后勤处的治理工作更加标准化、制度化、透亮化，提高工作效率，积极为我校教学、科研、师生效劳。 以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心盼望得到大家的批判和指正。假如这次我有幸通过竞聘走上

4、新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广阔同志们的厚望，假如落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积存，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。 最终，我想说，各位领导，同志们：作为后勤处主管，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的，请考验我，信任我。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 学校竞聘演讲的演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位教师： 首先感谢领导对我成长的关怀和帮忙，感谢同事们对我的信任和理解，让我在教育的征途上更加坚决信念，孜孜以求。 这次我竞聘的是课程进展处主任一职。 一、我的十年教育路 十年前，带着父母的嘱托，带着对教育的美妙追求，我开头了我

5、的教育生涯。十年来，先后担当初三年级组长、学校教科研副组长、教育处副主任等。十年挥汗如雨，十年千磨万击，十年的耕耘与收获，成了我教海扬帆、勇往直前的不竭动力。曾获得全国语文教师根本功大赛二等奖、市教育系统优秀共产党员、市优秀班主任、市教坛新秀、市骨干教师，屡次考核优秀，一次三等功等荣誉，所带班级两次被评为市先进集体。 但，十年来赐予我的最珍贵的财宝，还是我对教学的思索，包括三个方面： （一）我的教育心 教育是生活，教育是抱负，教育是精神养料；志愿追思圣贤教育才智，追随名师教育脚印，追求艺术教育境地。 （二）我的学生观 任何一个个体都是一张名片，任何一张名片都有刺眼的存在，任何一种存在都有进展的

6、空间。 悦纳学生，是为了悦纳自己；博爱学生，是为了向善进展；无条件的爱，其实是一种损害。 （三）我的教学观 探究公平、互动、欢乐的语文课，探究科学而艺术的语文课，一句话，探寻难忘的语文课。 二、我的教育幻想 昨天，在和xx师大的一位博导沟通时，这位博导对我说，你是一个有教育抱负的人。后来，我说，我只是一个一般的教师，拥有的只是教育幻想。然而，我了幻想，我盼望拥有一个实现幻想的平台。这也是我决心竞聘这个岗位的初衷。通过自我剖析，我认为我能胜任这个岗位，主要基于以下几点： （一）主动钻研的学习意识 学理论专著，学名师大家，学教育硕士课程，坚持撰写心得体会，教育札记，近年来有200余篇。 （二）锐意

7、改革的创新力量 始终赞叹北环中学文化立校的教育模式，始终慑服于用兵法讨论课堂，始终感慨于杜郎口中学改革之路，始终想探秘永威中学是如何实现腾飞的。总结下来，个人认为只有两个字“创新”。两年前，我着眼于学生的实际特点，探究适合我校教育的新路子，首次推出了学生自主治理，并获得了良好的效果。 （三）立足实践的科研精神 07年，随着金校长的到来，我分管学校的教科研工作。在全体教师的共同努力下，我校告辞了没有课题的状况。现在，我校拥有一个国家级课题子课题，一个省级课题子课题，五个市级课题，鼓舞并指导我校教师发表论文近百篇。 （四）有效成熟的工作阅历 在课程进展处任副主任四年，工作成效明显，工作特色鲜亮，在

8、常规工作开展和突发大事处理方面都积存了丰富的阅历，为后续工作制造了条件。 （五）真心实意的效劳观念 教师生来是为学生的向善进展效劳的，作为中层同样应当成为师生进展的志愿者。 三、我的近期展望 假如我竞聘胜利，假如我分管九年级，那么，我将有如下准备： （一）目标：用才智打造特色团队，以科学促进和谐进展，在教育稳定，有序进展的根底上，实现教学新突破。 （二）优化自主治理构造，改善自主治理策略，提高自主治理成效，逐步探究成熟的治理路子。 （三）查找教育教学中消失的问题，比方，学案教学练习化，分层辅导低效化，等等，建立详细的讨论工程，扎实推动几个课题的深入讨论。 （四）加强文化特色建立，尤其对可能分管

9、的年级部，将建立成“生本、学问、竞争”为一体的特色文化。 （五）全盘思索可能分管的九年级教育教学，为校长室作决策供应个人建议，从而更有效地实现教学效益的最大化。 李xx说，他是一个悲观无望的抱负主义行动者。我想，教育的探究是无止境的，难免会让人产生悲观，而悲观的人有时是为了更好的转变现实。我之所以选择教育，那是源自我内心对教育的喜爱，我坚信，无论在那个岗位，无论教育曾经留给我多少悲观，我终将悄悄奋斗，以一个抱负主义的勇士去追求并实现我的教育幻想。 感谢大家！ 学校竞聘演讲的演讲稿 篇3 敬重的各位评委、教师们： 大家下午好!今日能在此展现自我，倍感荣幸。我叫余维民，中学一级教师。我竞聘的岗位是

10、德育副主任。下面就谈谈我竞聘这一岗位的优势,以及我对德育工作的理解和设想。 首先，我想从四个方面谈谈自己的优势： 第一、在教育教学方面 在教学一线工作近10年，无论是作为英语教师，班主任还是教研组长，我始终把自己定位成一个学习者、讨论者、育人者和效劳者。在教学上我勤于钻研，屡次外出进修，不断提升自己的专业素养。在教学中，我不仅传授学生学问，更注意塑造学生的良好品行。 从教以来，我先后15次被评为“市、校级优秀教师”， 7次获得了省、市级优质课大赛一等奖，还荣获了“济源市骨干教师”、“学生最宠爱的导师”等称号。 十年的一线教学不仅让我积淀了丰富的教育教学阅历，而且让我深刻熟悉到教师既要教书更要育

11、人。 其次、在班级治理方面。 六年的班主任工作让我形成了独特的班级治理风格。我始终在探究和实践“依托班级文化建立，打造班级灵魂治理，实现学生自主治理”的模式。 多年来，在班级文化建立中，我通过共创班歌、班级博客、班级运动会、寝室自主班会和寝室家长会等创新活动不断激发学生的内驱力。所带班级团结合作，自觉主动，积极进取。在09年和10年高考中我班两次夺魁。 由于各方面表现突出，今年我被评比为“全国优秀班主任”;09年被评为“济源市师德标兵”，并荣获了“政府综合表彰”。此外，我先后6次被评为市、校级“优秀班主任”，5次被评为“优秀党员”，还荣获了“十佳文明教师”、“十佳青年教师”等称号。 6年的班级

12、治理不仅磨练了我的意志，提高了我的综合治理力量，丰富了我与学生沟通沟通的阅历，更让我深刻体验了仔细落实领导要求后收获的喜悦。 第三、在教研组治理方面。 在治理教研组的六年中，本着团结合作，共同进步，效劳大家的.思想，我带着同事们深入讨论教材教法，不断提升全组的专业素养。我们不仅取得了优异成绩，先后9次被评为“市、校级优秀教研组”，并合作编写了全新优化语法等四本教学资料。09年我们还胜利申报了一项国家级课题，我校被确定为科研基地。 教研组的成长使我深刻理解了“合作生效，合作生辉”的真正含义。与大家和谐共处的六年不仅显著地提高了我的教科研力量和组织协调力量，而且极大地强化了我的团队合作意识。 第四

13、、在其他特别岗位方面。 至今，我当了8年教代会代表，4年工会委员，4年党支部组织委员。这些特别的角色和经受不但让我切身感受到了学校的变化与进展，而且提高了我的思想觉悟，让我能站在学校可持续进展的高度来思索问题。因此，我迫切的盼望能在更高层次上为学校的建立和进展多做奉献。 其次，我想谈谈自己对德育工作的理解。 德育是素养教育的灵魂。 我认为德育工作首先要建章立制，抓好班主任、德育员和学生会三支队伍培育与建立。 其次要明确“一主、两管、三位、四结合”的工作思路。(“一主”就是德育要以养成教育为主导。“两管”就是德育常规治理“双管齐下”，即制度治理和文化治理。“三位”即年级领导班主任学生会三位一体的

14、立体德育机制。四结合就是育才、育德相结合，家庭、社会和学校相结合，课内与课外活动相结合，正规教学与专家指导相结合。) 德育工作应当坚持“教书育人，治理育人，效劳育人，全员育人，全面育人，全程育人”的原则。说究竟，德育工作就是为促进教师的可持续进展和学生的终身进展搞好效劳的工作。 最终，谈谈我的德育工作设想。 除了常规德育工作，我想结合范校长提倡的“学校走内涵式进展之路”进展以下四点尝试： 第一.德育为先，全员育德。仔细领悟新课改理念，发动全体教师以教研组为单位，探讨如何在学科教学中有效渗透德育，让学生在系列实践活动中体验道德情感、升华道德品质，最终实现育德和教学的和谐进展。 其次.加强班主任研

15、修。鼓舞班主任积极参加学校大力支持的班级自主化治理课题，共同探究“自主教育、自主治理、自主进展”的“三自”育人模式，不断提升班主任德育水平。 第三.注意校园文化引领。设立校园DV观看员，充分利用和发挥学校播送站、电视台等媒体作用，提升校园文化品位，丰富校园文化内涵。 第四.创新体艺生治理模式。设定年级体艺生特殊班主任，每周利用班会时间，对各班体艺生集中进展针对性指导和沟通沟通，并实行一些相应监管措施，确保体艺生的特色进展。 敬重的各位评委、教师们：德育工作没有最好只有更好。我坚信“天道酬勤，人道酬诚，不勤不诚，一事无成”。给予我一次时机，我会摆正位置，尽职尽责，积极协作学校和年级搞好德育工作，

16、在更宽阔的舞台上，为自己钟爱的济源一中教育事业竭尽全力! 我的演讲到此完毕，感谢! 学校竞聘演讲的演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位教师：大家好! 我叫xxxx，xxx年诞生，大学本科毕业，xxxx年参与工作，xxx年调入本校任教，主要担当体育教学工作。中学体育高级教师。xxxx年担当校女子排球队教练，带队获得市职教杯女子排球竞赛冠亚军各一次。xxxx年从事普高部办公室工作，xxxx年任综高二部主任助理，分管学生工作。今日, 我竞聘的岗位是综高二部副主任。近20年工作的经受,让我具备了以下有利条件： 1、有勤勤恳恳、悄悄奉献的敬业精神 从教近20年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，悄悄奉

17、献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局动身，干一行、爱一行、专一行，工作时效性、原则性都很强，都能想方设法、精确、准时完成工作任务。在工作中，我始终坚持着“老狡猾实做人，扎扎实实工作”的原则，从不浮夸、不抢功、不爱出风头，脚踏实地地工作，从不计较个人得失。 因此我先后屡次被评为校优秀工。 2、有较为扎实的专业学问。 自参与工作以来，我不断加强学习.04年参与全国成人高考，xx年获得了大学本科学历。我积极参与各种学习，不断提高自身的教学水平，积极参与公开课竞赛，获得市级公开课一等奖一次，并被推举为市级观摩课，获得区级公开课二等奖一次。仔细撰写教育教学论文，教学论文屡次在省市获奖并有一篇在上

18、发表。xxxxx年被评为中学高级教师。 治理过办公室，去年还担当部门主任助理分管学生工作。工作中积极仔细，踏踏实实，始终以学教师与教师之间的关系，并做好预案处理措施，这更熬炼了我各方面的力量，这些都为我担当主任助理工作奠定了良好的根底。在担当主任助理以来，积极帮助部门主要领导搞好本部门学生工作，加强班主任的治理，积极贯彻学校相关学生治理政策，不断与学生家长沟通，通过多种渠道实现对学生全日侯的治理，努力实现学生零违纪。同时以建立和谐学校为契机，加强和谐班级的 创立工作，把简单的学生个体治理统一到班集体的层面，提高了学生治理的效率。此外主动向学校学生处和分管领导汇报工作，以获得多方面的治理阅历，加

19、强与兄弟部门的联系，促进学校学生治理的联动。在各级领导的关怀和支持下，综高二部学生的治理工作较以前有了了较大的提高，获得学校以及学生家长的全都好评。为学校制造良好的教学质量奠定了根底 4、我更能理解教师同时能和各年龄层次的教师以及学生家长沟通。我今年39岁，这个年龄正是承上启下的年龄，也是一个人最成熟、精力最旺盛的时期。在近20年的体育教学中熬炼了我泼辣干练的工作作风，这是我的特质也是我的优势。激情与幻想同在，理智与沉稳共体，既有开拓的士气，又有严格的执行力。我信任沟通不是问题，理解才是本质。 假设我有幸竞聘胜利，我将连续发扬我的特长，帮助学校搞好学生工作，仔细履行岗位职责，坚持贯彻学校学生治

20、理的要求，不断进取，勇于开拓，执着探究符合我校实际的学生治理之路，同时狠抓根底工作，从细节入手，从小事找突破，积极组织本部门班主任、科任教师扎扎实实地搞好学生的治理，我想经过我们共同的努力，综高二部的学生肯定会以更加安康文明的形象在学校消失，同时经过我们全校师生的共同努力，xxxx中专肯定会进展的更美妙、更和谐。 感谢大家。 学校竞聘演讲的演讲稿 篇5 各位教师，各位学长学姐，各位同学 大家下午好。 我叫朱代逸，是来自四川大学校团委秘书处信息治理中心的一名干事，现就读于历史文化(旅游)学院，专业是旅游治理。这次我想竞选的是团支部书记一职。 首先谈下我的竞选理由以及任职力量，分3点来谈： 最重要

21、的一点是我有较强的敬业精神，工作态度热忱，积极，主动，处理事务时仔细负责，勤勤恳恳，效率也较高。 有较强的组织协调力量、活动筹划力量和信息分析处理的力量等。特殊是具有团队精神和良好的人际沟通力量，能深入实际，听取大家的意见，并虚心改良，盼望能和每个人建立和谐互助的友情之情 最终一点是我的兴趣广泛，思想活泼承受新事物的力量较强工作中能具备一种时时刻刻用于接收挑战的信念，因此我有信念做好这份开拓工作。 然后是我的工作设想和规划：首先第一步我会仔细地进展团支部各项制度、章程的标准建立。为了使这个新建立的团支部能够到达创立的初衷，即“进一步加强秘书处的组织建立与人才建立，积极实践”1 +X“的四川大学

22、团建新模式，促进干部队伍的素养提高和工作作风优化”，我认为这一步是很有必要并且是首要的。 关于制度章程，其大致内容是秘书处团支部组织活动的根本制度。详细内容我会以这个自己初步草拟的共青团四川大学委员会秘书处团支部章程为蓝本和模版来进展完善和修改，同时准备新参加“成员鼓励制度”、“培训制度”以及“换届制度”等局部。我个人认为这个首要的工作假如做好了，是能够极大地增加团员意识的，能够有效地实现团支部工作的制度化、标准化和科学化，能有效地提高团支部工作效率和水平。 其次，我认为不能把团支部当作一个详细的部门来对待，团支部它不像其他职能部门那样活动操作性强，团支部的工作比拟抽象，是一项长期的、软性的但

23、又特别艰难的任务，因此我盼望能尽量将其详细化，以给各位成员一个清楚的工作思路。下面简洁地介绍下我的规划和准备：第一我会主要抓住支部的思想文化建立，规划以新编团支部工作培训教材大纲来进展详细的操作。我盼望通过让大家进展对自己所在部门的相关历史沿革，进展的现状等具体学问的学习和把握，能够更好地进展工作。然后另一方面也很重要，那就是技能人才的培训。我信任进了大学后大家对这个都很熟识了，我会尽一切努力联系到教师、学长、学姐来为大家进展如office的几大根本软件(word/excel/powerpoint/frontpage)的培训，更能进一步学习和把握photoshop/flash的根本操作，还有一

24、些相关的文书写作方面的培训也是很有用的。另外，我自认为自己在这些方面都有小小的把握和了解，而秘书处人才济济所以盼望各位成员之间也能互助互帮，相互学习以提升自我综合素养和计算机技能力量。 接下来讲第三点，是要做好部门的联谊工作。我认为要分两大局部来进展，一是秘书处内部4大部门之间的沟通，我盼望这种沟通不仅是通过举办比拟传统的活动，如新老生xx沟通会、素养拓展活动，来实现，还可以通过像“读书心得沟通会”和“精彩图书推广会”这样的形式来开展，每次例会和聚会时不仅要谈好本职工作上的事务，还可以进展有关图书方面的沟通活动的。我们可以谈最近读的某某好书，你或别人有某某看法、感受等等，更可以相互交换书籍来借

25、阅，我个人是非常认同这一模式的。有内部沟通，固然外部联谊也是非常重要的。我会实行措施使我们部门多多加强与其他川大学生组织、社团之间的联系，保持与校团委教师、领导的严密联系。 最终还有一个小小的个人建议，是关于团建新方法的。我盼望能创立属于秘书处的特色报刊(手册)，这样既可以作为支部内部猎取新学问、新信息的园地，又可以作为对外宣传我部门组织、文化、风貌的新式窗口。至于详细的内容，我会以团情快讯、团建学问介绍(如我收集的这份关于四川大学学生围合“1+X”团建模式的探究一文以及中国共青团的进展探究史与在新时期对团员干部的要求等为主要板块来进展编辑。而媒介类型的可选性是许多的，如报刊，小资料单，电子杂

26、志，飞信，博客、微博。可以征求了大家的意见后进展选择。而其中我尤其盼望使用好“四川大学校团委秘书处”这个微博的帐号以及我部门专有的博客由于我认为现代社会重视并进展好网络积极文化传播工作是特别有必要的。 最终我想说，假如我能有幸获任这个职务，我会根据“循序渐进、求同存异、保质保量”这12字原则来进展支部的创立与进展工作。 套用四川省团委书记张彤教师的座右铭“知行合一，让自己在青春中发光出彩”，我想说的是：知行合一、团结互助、和谐相处，让四川大学校团委秘书处在川大、在全省、在全国都发光出彩! 我的竞选演讲到此完毕，感谢各位!感谢! 学校竞聘演讲的演讲稿 篇6 敬重的学院领导、学校领导： 早上好!今

27、日，我怀揣着一份感动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学治理岗位。 本人*年毕业于*师范大学生物技术系本科，现正积极报考*师范大学教育硕士学位。 自*年参与工作以来，在学校领导的关怀培育和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业学问根底和实践力量的教育工。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了*区教育系统“青年岗位能手”称号，荣获“*杯”生物学科评优大赛二等奖，参加了*市生命科学课程标准解读内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级竞赛二等奖。 我认为，教学治理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培育“勤于思索，敏于学习，勇于实践，擅长总结，乐于奉献”的

28、教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此治理者除了兼备肯定专业学问和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织力量，分解、解决问题的力量，决策、调控、自控力量及娴熟的现代技术手段，能做到公平负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确效劳意识，以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。 假如我能有幸踏上教学治理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同进展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习治理阅历，进一步提高自身的教育理论水平、业务素养和教学治理水平，思索可行可检的工作策略，做好教育主任的助手，深入了解每一位教师的优点和特长，发挥团队的最大合力。

29、新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此提倡自我进展，让教师做好终身学习的仆人是教学治理中不行无视的一项常规工作。教师自我进展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法，使教师能善用理论去讨论理论，善用理论去拓展实践;教师自我进展的秘诀之二是熟读善用课程标准和课程标准解读，前者通过对于学科总体目标和详细目标的规划，表达了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、详细的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我进展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改

30、良。在课堂教学“实战”中，每一位教师都能从中积存丰富的教学阅历，生成在书本上无法找到的教学才智，这些东西都是教师专业进展、教学力量提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、悄悄领悟的，是别人难以教会的，属于教师个体性学问、实践性学问的范畴。 通过理论层面的学习，让教师逐步熟悉到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。 课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师必需“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，提倡“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的讨论成果，如调动“教苑报”的潜在优势)有针对性的集体备课个人的课堂实践基于跟踪调研下的小范围互动探讨

31、与改良公开示范课(或转变评价方式，尝试多元化的评价体系)，在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的力量，转变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化进展。 网络媒体的作用亦不行无视，既能丰富教学手段、活泼课堂气氛、增加教学实效性，又可提高教师有效应用信息的力量与增加教师获得有效专业支持的时机。面对“家校互动”平台的潜在优势，组织有力量的教师制作个人教学网页，展现自己的科研成果，猎取他人的评价和建议，增进与学生、家长、教师的沟通与沟通。 校本研修无疑是学校教学治理中最有效的一个方法。通过教师群体围绕课堂教学不断改良实践与探究，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。

32、就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言，虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅，但可以看到第一轮的合作伙伴并未掩盖到全体教师，因此在其次轮的“合作伙伴”工程申报上，教师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报工程上，以期到达教学讨论的最大合力。所以我认为我校的校本研修更应当倾向同伴互助，由于同伴之间的互助，对于教学管 治理而言，是最为有用的方法，它不拘形式，又能兼顾教师本身的自尊心及自信念，重要的是激发教师的讨论积极性，张扬和发挥教师的主体意识，建立在此根底上的“专业引领”则会投射出更夺目的光线。 与此同时，我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学沟通活动，

33、专心做好每一次教研，细心筹划、全员参加、全程治理，提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用 学校竞聘演讲的演讲稿 篇7 敬重的各位领导、教师们： 大家好！我是李绍华。我今日参加竞选体艺处副主任。 诚蒙各位同事、朋友的一再鼓舞和领导的信任，今日，我才鼓足了士气。 我“动了凡心”站在这里,参与竞选的另一个缘由就是，体艺处副主任职务很适合我的兴趣与特点，这个岗位要求有肯定的专业素养、组织协调力量、效劳意识，我自己给自己相了相面：我虽然不是专业教师,但喜爱艺术、喜爱体育，我有近10年艺体班班主任工作阅历和6年教研组长经受，有各种体艺专业的办学师资渠道和高考培训渠道，有满腔工作热忱

34、，有甘为“小草”效劳别人的品行。喜爱在工作中总结和讨论，从20xx年至今历届艺体专业高考的全部状况和趋势，我了如指掌。在艺体班治理方面，我获得了国家级二等奖1次，市级一等奖2次，区级优秀班主任1次，校级特等奖和一等奖8次。 这次，假如我能中选，我愿努力为全部专业教师作好效劳、沟通与协调等等工作；给全部艺体班班主任当好班级治理的参谋；我将以自己的班主任教师的亲身经受来促进专业教师和文化教师的理解协调、促进班主任与全部科任教师的协作；在本校全部专业教师的努力外，我们要努力借用各个专业院校校外师资；对于全部艺体学生，我们要多发动并力求稳定、加强治理、加强专业和文化学习以及高考的指导；在领导的指导下、

35、在争取中层干部、教师、家长和学生的相互理解和通力合作的根底上，尤其重要的工作是：努力壮大艺体班和艺体学生的规模、提高艺体生高考上线的数量和质量。 从参与工作至今，我始终在咱们学校里任教，11年教师生涯，许多教师指导和见证了我的成长，在此，我要借这次时机向赐予我帮忙、支持的各位领导、教师真诚地说一声：感谢！ 今日，出乎意料（包括我自己），我参与竞选，盼望大家能给我再一次为大家效劳的时机。或许我不是最有力量的，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作；或许我不是最精彩的，但我确定最勤奋、最适合为大家效劳我将尽最大的心力为各位领导、教师效劳，最终我真心地盼望各位投我一票！感谢！ 学校竞聘演讲的演讲稿 篇8 敬

36、重的各位领导、各位评委。大家好。 我今日能站在这里参与校长的竞聘，感到万分荣幸。特别感谢各位领导，给我一个展现自己的时机。 我叫xx，中共党员，xx年参与工作，20xx年从临汾八中调到辛寺街办事处教办工作至今，在二十多年的工作中，让我积存了肯定的教育教学和治理阅历，同时也充分熬炼了我的组织力量和协调力量。因此，我认为我能胜任校长职务。 首先，我具有爱岗敬业，甘于奉献的精神。我喜爱教育，始终把教育工作作为自己的终身追求。从教二十多年来，始终脚踏实地、不断探究、精益求精、勇于创新。将爱岗敬业、甘于奉献作为我的行动指南。 其次，我有肯定的学校治理阅历。由于我从事过一线教师、班主任、校团委书记、政教主

37、任、办事处教办等工作，在任职期间，我能完本钱职工作，同时还常常帮助其他个部门的工作，这使我对学校的整体工作较为熟识，基层多年锤炼，促使自己的工作力量得到了很大提升。 其三，我坚守积极进取，开拓创新的理念。虚心好学、勇于创新，不断加强思想品德、学识才能、情感作风等方面的修养。注意向书籍学习、向实践学习、向他人学习。在工作中，严格要求自己，身先士卒，勤奋刻苦，以身作则。 承蒙领导的信任，假如我有幸担当xx职位，我将与全体教职工严密团结，发扬学校的各种优势，稳固前期成果。着重抓好以下工作。 一、加速提升自身素养 我将仔细学习党和国家的教育方针、政策与教育法规，带头抓教学，搞教研。全面贯彻教育方针，全

38、面提升教育质量，全面推动教育的改革和进展。让广阔教职员工广泛参加学校的决策，敬重教职员工的劳动实践，维护教职员工的合法权益。通过鼓励机制，充分调动广阔教职员工的主动性和创新意识。 二、加强领导班子建立 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”假如我竞聘胜利，我将加强领导班子的建立，维护班子团结，塑造班子形象。让学校领导班子每个成员都勇于身先士卒、乐于奉献、团结协作。让领导班子成员擅长挖掘教职工的潜力，充分调动他们工作的积极性，激发他们工作的激情和抓紧。领导班子每位成员参加完善本校的教育教学常规治理制度，提高治理力量和业务力量，努力在自己职责范围内，为我区教育的进展和振兴做出自己的奉献。 三、

39、完善治理制度建立 抓好制度建立是搞好治理的前提，完善与学校进展相配套的治理制度，实施精细化治理，并做到持之以恒，以确保教育、教学活动的开展正常化、标准化。必需把握治理的两个重点工作。一是教育教学常规治理，二是教育教学质量治理。结合上级的要求和本校实际，制定一套科学、合理、有用的治理制度，坚持公正、公开、公正的原则，使全体教职员工在制度面前人人公平，以理服人。校领导以真情去关爱教师，真心相待，坦诚相处。更好的运用制度建立治理学校，激发斗志，分散意识，严谨治学，向治理要效益，向治理要质量。 四、提高教师队伍的整体素养 育人是教育之本，教师是教育根基。我将大力开展“师德师风教育”，让全体教师树立起责

40、任意识、效劳意识、竞争意识、大局意识。通过鼓励机制，加大对骨干教师的嘉奖，加强与教师的沟通沟通，帮忙解决一些实际问题，时刻本着育人为本的办学思想，踏实做事，真诚待人，积极为教师的进展铺路搭桥，供应他们展现自己的舞台。学校领导带头加强内部团结，建立民主和谐的人际关系，不断提高办事力量和办事效率。 质量立校，教学质量是学校的生命线，提高质量必需从教师入手。首先，作为领导要带头学习与参加教育教研工作，积极深入课堂，常常参加教学探讨和总结阅历。通过教师自我钻研和共同研讨，利用请进来走出去的方法，借鉴其他学校胜利的教学阅历，提高教师队伍的综合素养。由教研促质量，由治理促进展。其次，抓好各种学习培训工作，

41、鼓舞教师充分利用好现有资源，提高教师素养和课堂教学发挥最大效益。其三，抓好师德师风建立，用教师职业道德标准标准教职员工的言行。在工作中开展政治理论学习，加强遵纪守法的教育，促进广阔教职员工树立爱岗敬业，无私奉献，效劳育人的教育观念。唤醒广阔教职员工的危机意识、生存意识，调动全体人员的工作积极性。同时标准教职员工的行为，培育依法治教的意识。 五、力保稳定，谋求进展 安全稳定工作室学校的底线，作为学校工作的重中之重，使之标准化、制度化，为学校进展制造和谐向上的工作环境。将制定切实可行的安全制度，实行定期与不定期的安全隐患排查，并准时进展整改。同时进展安全教育，坚持安全第一。在工作中准时了解师生的思想动态，尽力帮忙他们排忧解难，准时消退一切安全隐患。 我没有豪言壮语，只有满腔热忱，假如我能担当校长，我将担负起责任和使命，团结和带着全体教职员工，在各位领导的关怀支持下，全面推动教育教学进展，制造更加美妙的明天。假如未能如愿，我也会正确对待，一如既往的做好本职工作，绝不辜负领导和同志们的支持。