安全月度工作总结(15篇).docx
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1、 安全月度工作总结(15篇) 为深入宣传贯彻关于安全生产系列重要指示精神,进一步加强安全生产宣传教育工作,根据白碱滩区安委会关于开展白碱滩区“安全生产月”活动的通知要求,我委结合实际,紧紧围绕全国安全生产月的主题“强化红线意识、促进安全进展”,开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下: 一、领导重视,组织到位 为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我委主持全面工作的领导亲自负责本次安全月活动的组织实施,加强对“安全生产月”活动的领导,切实把“安全生产月”活动摆上重要议事日程,落实活动的组织机构和详细负责人员,科学合理制定活动方案,并加强活动安排,将“安全生产月“的各项工作
2、落到实处。建立健全领导小组工作协调机制,畅通信息沟通渠道,加强上下联动、纵向沟通和横向沟通,使活动开展得有规划、有布置、有检查、有落实。由于我们预备充分、布置周详,使我委“安全生产月”活动一开头就步入有组织、有领导、有规划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小损害事故发生。 二、开展安全生产事故警示教育活动 6月12日,区发改委组织部门工作人员开展了学习关于安全生产重要讲话精神专题宣讲活动。关于安全生产工作的系列重要讲话,从坚持以人为本的科学进展观,深刻阐述了加强安全生产的极端重要性,对安全生产工作的努力方向、指导原则、责任体系、政策措施和现阶段的重点任务等,都提出了明确要求
3、,为进一步加强和改良安全生产工作、促进科学进展安全进展供应了明确的指导思想、方针原则。通过学习,我们熟悉到:必需时刻保持糊涂头脑,树立忧患意识,居安思危,健全完善安全生产机制体制,加强安全生产应急治理,全面提升事故应急处置力量,大家共同参加和支持安全生产工作,发动方方面面的力气,稳步推动安全生产工作取得实效。 三、开展社区菜店安全检查工作 6月16日至6月19日,区发改委组织物价工作人员开展了“安全生产月”市场安全专项检查活动。我委重点针对社区菜店安全生产中的关键问题和薄弱环节开展了专项检查活动,准时发觉安全生产问题并予以解决,不断增加工作的预见性和指导性,让经营单位坚固树立预防为主的思想,把
4、功夫下在平常,坚决转变重事后查处、轻事前防范的错误倾向。活动期间,我委对辖区钻井市场、三环市场安全检查3次,准时消退事故隐患,防止各类重特大事故的发生,确保辖区农贸市场安全稳定。 四、开展应急预案演练活动 6月22日,区发改委开展了安全生产应急预案演练活动。我们结合实际,健全完善安全生产应急预案,组织开展应急学问的宣传、教育、培训活动。组织敏捷多样、扎实有效的演练,进一步明确部门应急治理工作职责,把握社会各类应急资源,提高部门工作人员应对生产安全事故的力量。 五、开展根本建立工程安全审查重点督查活动 在活动期间,我委着重把建立工程安全条件作为审批、核准、备案的重要依据,把安全设施“三同时”落实
5、状况作为根本建立工程竣工验收的前置条件,监视建立单位将安全设施投入纳入建立工程概算。 通过本次活动的开展,提高了干部职工对安全生产重要性的熟悉,增加了全体职工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经渐渐成为人们的普遍共识,使我所在开展工作中考虑安全问题的意识明显增加,各项安全措施得到进一步落实。今后,我委将着重在思想熟悉上再提高、预备筹划上再仔细、增加效果上再下功夫、整改安全隐患上再努力、营造气氛上再加油! 安全月度工作总结2 分厂在安全生产中,严密围绕“以人为本,预防为主,全员参加,持续改良“的方针和“零事故,零损害,零污染,”的“三零“目标。经过自身
6、努力和踏实的工作确保安全事故发生率为0,实现全年的安全生产目标。现将上半年安全工作总结如下: 一、目标层层分解把安全职责落到实处 XX年初分厂领导调整后准时对安全治理网络进展更新,明确了各级人员的安全职责。依据总厂的治理要求逐级制定相应的责任状、承诺书。并与全厂350名员工自上而下签订了hse责任状、承诺书,使各级治理人员和操作人员都明确了各自的安全职责。 二、定期开展安全活动,积极参与安全培训教育 1、在危害因素识别活动中分厂准时成立风险识别与评价小组,指导基层车间在生产作业、人员聚拢的场所和环境,根底设施、资源、能源,设备、设施,上岗、转岗的操作人员等十个方面进展危害因素辨识。各车间以班组
7、为争论小组,大家通过不同角度,结合自己多年的实际工作阅历对安康、安全和环境中的危害因素进展全面辨识。分厂风险评价小组对收集的危害因素进展评价、制定相对应的掌握与预防措施,并准时将整理完危害因素清单下发到基层车间,要求员工进展仔细学习,并对全厂范围内的员工进展了危害因素答题,使员工对危害因素识别和风险掌握有了更新的熟悉。 2、对新增人员进展了安全培训教育。让他们熟知分厂的安全生产规章制度、劳动纪律,职业安康防护学问,作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施,有关事故案例等。通过对新员工仔细进展安全教育,使他们对分厂的安全生产形势有了初步熟悉,并获得了上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问。 3
8、、定期参与培训中心举办的特种作业人员培训,其中起重作业操作培训62人,电工操作培训1人,培训合格率100%。通过培训提升了员工的素养,保证特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率到达100%。 4、根据年初特种设备检测规划,分厂请来特种设备检验所的工作人员对分厂4台叉车进展了检测,检测合格率100%。 5、在安全月根据公司关于开展XX年“安全生产月”活动的通知的要求,分厂仔细开展安全月活动。各车间多方收集安全资料让操积极参加制作安全月宣传板报,利用空闲时间,组织员工进展了全国安全生产领域“打非治违”学问竞赛答题。为了不耽搁生产,生产安全组组织分厂领导、组室长、车间领导、班组长和相关方代表等共计
9、90多人共同观看了安全月教育片。通过观看教育片大家感受很深,进一步熟悉了安全工作的重要性,使员工的安全意识又一次提高。总之分厂通过各种形式在安全月对广阔干部职工进展宣传教育,使员工从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全,从而进一步提高了员工的安全素养。 三、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主,防治结合 安全检查是安全生产的重要手段,其根本任务就是:帮忙车间发觉和查找各种可能或隐蔽的危急和隐患,思想汇报专题催促车间治理人员准时进展整改,并制止违章指挥、违章作业。每周进展日常巡检,有规划的开展消防专项检查、防洪防汛专项检查、夏季专项检查、相关方检查等各种检查工作,对检查发觉的问题以图
10、片的形式下发给分厂领导及各车间及工程部,对查出的担心全状态、担心全行为准时进展处理,并纳入分厂的考核内容。在生产现场着重查看的关键装置和重点部位及特别作业现场。在检查过程中发觉问题,立刻通知相关人员对现场进展整改,发觉人的问题,马上进展教育,必要时进展惩罚和处理。共计进展了30余次,在这些检查中共查处担心全因素45项,我们对检查出的问题催促车间准时进展整改,对不能准时整改完成的,要求车间制定相应的监控措施和整改规划,有效的保证了安全生产。通过亲临现场、亲自观看,得到的信息更 安全月度工作总结3 为切实加强安全生产宣传教育工作,深入扎实开展安全生产宣传活动,不断提高公司和广阔社区居民的安全意识,
11、依据市燃气办关于开展安全生产月活动和加强燃气用户安全检查工作的通知(银燃通【20xx】16号)的总体要求,结合我公司实际状况,制定了“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案,并严格根据方案规划,逐条落实各项活动,现将本次活动的开展状况总结如下: 一、居民入户安检状况 首先,经客户效劳部对我公司本年度入户安检进度进展总结,我公司截止20xx年6月1日已通气居民用户数19230户,由于安检员人员较少,1-5月份的安检量仅到达3170户,目前客户效劳部安检员已由1人增加至3人,每日安检任务量20户,如维持现状,到12月31日安检量只能到达8000户左右,安检入户率仅有42%。随后客户效劳部马上制定
12、20xx年度入户安检工作方案,加招2-3名安检员,定阶段,定人数,定任务,确保本年度安检工作顺当完成。 其次,加强安检员培训力度,标准入户安检流程,确保入户安检工作质量,到达排解户内隐患,宣传燃气安全学问的目的。 二、公福用户安检状况 由安全监察部对生产运营部公福安检人员的安检工作进展了检查,经检查,公福安检人员能够严格根据公司公福安检工作的相关制度,完成每月的公福用户安检工作。并确保每次安检全面到位,记录精确,对存在漏气隐患的用户,能够准时上报公司修理,对于发觉问题及隐患(泄漏、燃气表运行状况、盗气、报警器状况、管线腐蚀、管线状况、短处增灶、漏气、其次火源等)准时实行有效措施进展掌握处理,对
13、拒不整改的用户下发隐患整改通知单,仔细做好相关记录并上报。做到了对隐患准时发觉排解、准时反应上报,不漏检、不放过任何细节,严把生产运营安全质量关,切实有效的躲避隐患事故的发生。 三、管网巡线状况 为确保自然气管线及设施的安全运行,准时发觉管网燃气泄露,准时订正违章行为,确保燃气用户的安全正常使用,避开重大事故的发生,特设管线巡检员3人,庭院巡检员4人,严格根据xxxxx自然气开发有限公司巡察检查治理制度,每天由专人对辖区内全部外管网运行管线及庭院中、低压管线,包括阀门井、凝水缸、放散点、引入管等自然气设备进展巡检。在巡检过程中,如发觉有外单位在我公司自然气管线或设施四周进展施工,第一时间了解详
14、情,确定施工单位,施工范围线路,于自然气管线或设施的安全距离,在保证施工安全和满意标准的前提下和对方签订安全协议,并在公司官网人员的监视下进展施工,确保自然气管线和自然气设施的安全运行。 四、安全宣传开展状况 自6月1日起,截止6月26日,客户效劳部联合安全监察部已对辖区内xx家园、xx家园二期、xx家园三期一区、xx家园三期二区、xx宜居、xx宜居、xx水景、xx新村A区、xx新村C区、xx大院进展了“自然气安全宣传活动进社区活动”。在宣传前,与各小区物业有好协商安全宣传详细事宜,并对后续双方就庭院安全隐患监视排查工作的合作达成共识。宣传过程中,在各小区设置了安全宣传条幅展现区域,及可移动自
15、然气安全宣传资料版,并对小区居民发放自然气根底学问、安全使用常识、室内安全隐患预防的宣教资料,现场对群众关怀的燃气日常使用问题进展答疑解难,以及提示各项安全措施和事故案例的警示教育,集中宣传自然气相关政策和法律法规以及我公司燃气工作流程,以改善燃气用户使用自然气的正确方法及认知度,提高安全使用的防范意识。此次宣传活动,在得到大局部小区物业支持的同时,也受到了广阔居民的认可和欢送。 另外,由客户效劳部制定了设置各社区自然气永久性安全宣传专栏实施方案,并已开头着手联系各小区物业,协商设置永久性安全宣传专栏的详细事宜。 五、应急演练组织开展状况 我公司于6月18日上午,由抢险抢修队在公司技术比武场地
16、进展了户外调压箱泄漏应急抢修演练,由生产运营部在xx大街与xx门口处的阀井进展了阀井泄漏应急抢险演练。此次演练获得圆满胜利,充分呈现了我公司应急抢险队伍的事故应急处置水平。 在演练过后,公司针对此次演练召开了事故应急演练总结大会,对此次演练进展总结,并依据演练状况修订完善了xxxxx自然气开发有限公司事故应当救援预案。 六、生产运营技能大比武竞赛状况 6月5日,在公司篮球场进展了公司第一届生产运营技能大比武。此次比武共分为八组两人一组,考核科目主要分为调压器拆装及启动调压、户内设施制作安装两项,分上下午两场进展。 通过技术比武有效地呈现、沟通公司运行操作和抢险修理的技术水平、作业阅历,以及深化
17、安全作业意识和作业质量;此次比武既是竞赛也是一次培训学习,通过竞赛赐予嘉奖提高作业人员积极性,增加责任意识和使命感。在今后的日常工作中应考虑到整体安全质量、注意细节,提高主动学习的热忱,实现提升自身实践技能的蜕变。 七、工程质量安全大检查状况 公司于6月19日,由工程技术部和安全监察部牵头,监理公司协作,生产运营部、抢险抢修队、客户效劳部、市场开发部、材料部参加,分别对xx保障房二期、绿地xx花城、香溪美地xx等我公司自然气在建工程进展质量安全大检查。经检查,各工程的质量安全状况,较以往都有很大的进步,但在材料区的材料堆放和安全用电上,均有不少问题。检查过后,由x总主持召开了质量安全大检查的总
18、结会议,会议上对存在问题较多的香溪美地进展了惩罚。并对各工程存在的问题下达隐患整改通知,随后由工程技术部和安全检查部对各施工队的整改工作进展了复查,确保各项隐患整改到位。 安全月度工作总结4 一、本月工作进展状况 1.消防安全性评价任务完成状况 根据工程部自评价工作规划,9月24日对xx线路工程施工工程部进展安全及消防检查,发觉问题准时整改,经本单位消防安全性评价专家进展评价,上报“消防安全性评价查评问题统计表”及“消防安全性评价月度工作总结”。 2.主要工作成效(在查评过程中总结的好做法和典型阅历) 无 3.主要问题和建议(在查评过程中需要公司协调解决的问题和困难) 无 4.其他方面(如专家
19、库建立和使用状况、安全性评价体系建立应用状况等) 无 二、查评发觉问题及整改状况 1.查评发觉问题状况(按单位、评价内容等维度对问题进展整理、分析) 发觉问题:个别灭火器未进展月检。 标准分:5分 评分标准: 自查评结果:0分。 2.问题整改状况(针对发觉问题,具体说明整改状况) 整改状况:针对发觉的问题已进展整改。 三、下月工作规划和重点 依据工程部自评价工作规划,10月份连续对施工工程部和现场及驻地进展检查,定期检查施工现场的消防设施是否完备、是否正常使用,消失问题立即整改,确保安全生产。 安全月度工作总结5 工作事宜: 1、响应公司会议精神,对车间运行的治理制度进展了进一步的修订完善,特
20、殊是针对生产中消失的新问题,与时俱进;对三违考核制度做了进一步的补充;同时重新完善目标责任制。 2、对现场设备隐患进展了全面排查,特殊是对吊钩、吊具的检 点,施行包片负责;同时对煤气排污及报警器装置进展了全面彻底不定时的排查保证了生产的顺当进展。 3、加强了培训教育,开设了专业学问的讲座,对员工的操作规程、应急技能等进展了进一步的培训,在九月份中,无一起因违章操作而造成生产事故和人身损害事故,同时加强了员工的思想教育工作,活泼了生产气氛。 4、对生产过程的劳动纪录、交接班记录、工作票的审批,重点落实狠抓,一日一报,标准了作业行为,提高了劳动效率。 5、全月共查处隐患468项,准时催促整改,下发
21、隐患整改单212份,整改率达98%,全月共进展专项安全检查4次,查处隐患108项,所查隐患准时下发动力执行责成限时整改,除局部煤气隐患由于备件的欠缺无法整改外,其余隐患尽数整改。 6、加强了过程的考核力度,全月共查处三违人员125人次,连带考核76人次,考核金额共计6545元。 存在问题: 1.双基治理不到位,基层与根底工作没有落实到实处,个别基层干部在工作中不作为,对于工人的三违问题进展包庇、说情,严峻影响了安全工作的进展。 2、员工在生产过程中操作技能、应急力量欠缺,一旦发生事故,蜂拥而上,没有组织、针对性,费时费劲,事半功半。 3、主体单位培训教育缺乏针对性,很多学问华而不实,没能结合实
22、际,让员工把实践操作与理论学问结合实际。 4、局部员工安全意思淡薄,自我防范力量和自保意识差,遇到险情不能准时实行安全有效的防护措施. 秋将去,冬已至,“冬季六防”工作将成为我们下一步工作的重中之重,针对九月份生产中消失的问题,我们将群策群力,对症下药,准时解决问题,排解隐患,分散人心,活泼气氛,保证生产;在安全的前提下,将下一步的工作推上一个新的台阶,详细工作将这几方面着手: 1. 落实安全生产责任制,坚持齐抓共管的机制,从新季度开头,狠抓落实,为“安全生产百日大检查”活动,画上句号。彻底消退人的担心全思想和担心全行为,物的担心全状态,树立“担心全不生产”的理念。 2、针对基层干部治理不力,
23、双基治理不到位的状况,责令各生产主体单位负责人进展专项治理与培训,让安全理念落实到实处,同时加大对基层干部不作为的追究力度。 3、坚持“以人为本”的治理,加大宣传培训力度,切实提高广阔职工的安全意识和安全操作技能,充分利用例会日,进行学问培训,提高员工处理突发事故的力量。 4、主体单位的培训要抓重点,理论与实践要 相结合,使员工真正把握生产中的技术技能,从而更好的效劳于生产。 5、加大对现场“三违”的监管与考核,决不姑息养奸,诱发重大事故。 6、连续推动标准化的执行力度,将生产、治理提升到更加科学、标准的水平线上。 在十月份的工作中,我们将连续秉行公司及分厂的安全理念,一如既往的狠抓安全治理,
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