学校部门的述职报告.docx

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1、 学校部门的述职报告 一年快过去了，在这一学期中，计算机科学系网络部在系里各领导的关注下，在教师和各系干的帮忙支持下，较圆满地完成了团委交给我们的任务，也取得了肯定的成绩，总体来说在正规化的操作下进展良好。 网络部是网络宣传的支柱，本学期，对图片、文字的修改和上传，对网站进展日常更新和维护照旧是我们工作的重点。首先，在对新闻图片的处理上，不仅注意图片的选用，还借用Photoshop这样的图形处理软件对其进展适当的修改，确保其美观性。其次，在上传的新闻报道中，我们也做好了对报道中错别文字的修改工作，为我系对外树立良好的形象。 本学期中我们重点对校运动会、社团文化节等活动作了宣传报告工作。在这期间

2、我们取得了一些成绩，得到了系里教师的确定，同时也消失了不少过失，如上传文档字体的要求不够严格导致的页面美观问题等，我们在工作中不断的总结，并准时的改正了这些错误。 除此之外，网络部是一个要求协调性较高的部门，由于年级和课程的差异，导致我们的工作消失了一些连接挂钩上的问题。在本学期，我们合理安排时间，制定相应的工作表，以保持工作的连贯性，使工作更加顺当准时的完成。 这一学期里，我部门努力协作宣传部等其它部门作好了新闻宣传工作，精确准时的报道我校以及我系在这些活动期间的动态。但存在的一些错误也是要求我们仔细对待的，在以后的工作中我们会更加努力，使其发挥最大的宣传、报告作用。 学校部门的述职报告2

3、清风文学社成立于20xx年xx月xx日，是我校新兴的社团之一。经过学生处、院团委教师和文学社社员的齐心协力、努力探究，刊出了院级杂志清风逐梦，得到了学院教师和其他高校兄弟社团的认可和好评。现清风文学社已到达肯定的规模。这些丰硕成果的取得是我社全体人员共同努力奋斗的结果，是我们集体才智的结晶。 一、社团建立方面 我社时刻牢记“一流的大学需要一流的校园文化，一流的校园文化需要一流的社团文化。”始终坚持“展现青春风采、弘扬警院文化。沐清正之风，逐警魂之梦。”的宗旨，努力协作学校营造良好的文化气氛，竭诚为各位同学效劳。 同时，我社在学生处、院团委、学生会社团部的监视、指导下，不断从纵向与横向两个方面加

4、强自我建立。其详细状况如下： (一)纵向深入主要着眼于社团内部 1、组织机构的优化组合 我社设社长一人，副社长两人，宣传部、筹划部正副部长各一人，编辑部部长一人副部长两人，各部干事若干。各兴趣小组各设组长一人。 2、制度建立的完善与进展 (1)建立我社自己的历史档案，以明确我社的历史，提高我社的历史传承性。 (2)加强社内纪律建立，严格根据清风文学社章程执行社团活动。 (3)加强社内民主建立，充分发挥全社人员的相互监视作用，社员自觉承受社员的监视、批判。 3、社团活动不断丰富和完善 08年上半年文学社主要立足社团标准治理、各项制度的制定和修改及清风逐梦第一期的编制等工作，期间参与了云南民族大学

5、阳光文学社十周年社庆、云南师范大学奔流文学社二十八周年社庆及社刊奔流再版发刊会、云南中医学院晨钟文学社举办的文学沟通会等。 下半年文学社在保证清风逐梦其次期编制的同时还制作编排了青春影像剧迷藏；组织了社团内部各部门间和部门内部篮球友情赛；组织参与了云南省首届“奔流杯”青春校园文学原创擂台赛并有杨明辉、曼珠沙华两名社员进入决赛且取得了骄人的成绩；积极组织社员外出采风和文学沟通会，培育和提高社员创作的积极性和观看发觉力量；筹备开展文学沙龙等。 (二)横向进展主要立足于社团外部 (1)加强与本校其他社团的联合 我社特别重视与本校其他社团的联合，与棋类协会、邓研协会、电影协会等社团存在着友好、长期的合

6、作关系 (2)加强与他校社团的联合 我社与云南师范大学本部奔流文学社、云南大学银杏文学社、云南民族大学阳光文学社等建立了严密的工作联系，并建立了两社会员定期沟通机制。此外，我社还联合云南中医学院晨钟文学社、昆明学院拓新文学社等外校社团共同举办一系列活动。 (3)加强与其他非社团团体的联合 我社在保证正常活动顺当开展的同时，还积极寻求各种赞助，力争减轻学院对文学社的经费开支。还筹划了一些公益活动，以扩大学院和文学社的影响力。 二、社刊方面 清风文学社成立之初，即以社刊清风逐梦在学校里赢得了良好的声誉。清风逐梦贴近学生生活，发表学生习作，是我校学生的创作平台。在学院学生处、团委及其他单位、教师的大

7、力支持下，经过我社的不断努力，清风逐梦的发行标志着清风文学社的一个新的时代的到来。 作为清风文学社的社刊，清风逐梦始终秉承“提倡文学创作，发扬人文精神，表达人文关心，注意历史理性”的文学宗旨；始终坚持“展现青春风采、弘扬警院文化。沐清正之风，逐警魂之梦。”的社团宗旨，登载优秀的文章，努力打造活泼、高尚的校园文化。 今年五月二十四日，清风逐梦创刊号第一期正式出版发行在学院里刮起一阵“清风”。十一月编排的其次期清风逐梦将在09年新学期开学的时候发行。与第一期相比，转变了第一期中思想气息较重、版题设置过于沉重与生疏化以致受众面积较小等特点。其次期特将校园版块设于突出位置，充分考虑到同学的审美阅历与承

8、受心理，同时也彰显了我社、我院的特色，在学院里不禁又要刮起一阵“清风”，引起巨大轰动。 对于一种刊物的详细成型，其核心力气莫过于编辑部。由于编辑工作本身的技术含量和详细要求比拟高，所以其内部工作人员都是经过层层考核、逐层选拔的优秀分子，从而充分保证了刊物技术质量的高水准；编辑部每周还保证一次会议，以了解最新动向。此外，社内的筹划部、宣传部积极协作编辑部的工作，学生处、院团委赐予大力的资金支持等也为清风逐梦的制作及其发行供应了必要的条件。 现在，清风逐梦编辑部有编辑二十人，大一、大二、大三学生的比例为631，阶队趋于合理化，并且还在进一步的扩大、进展之中。 清风逐梦不仅仅是一种刊物，更是“清风”

9、丰收和盼望的形象代言!我们期盼在清风逐梦的视窗下每一个清风人都努力追赶幻想，属于清风的幻想，属于自己的幻想，由于我们企盼精神的愉悦、人格的自由、心灵的净化、人生的丰收! 上述种种一方面代表着清风逐梦的制作已经步入正轨且渐趋成熟，另一方面更表达了我社可谓“与时俱进”。我社虽刚刚成立，但随时间的推移愈发彰显了我社的激情与活力，成长过程中我们不断反思、不断总结，让我社永葆青春与活力，使我社在“激情”、“活力”与“实力”的支配下纵横驰骋、所向披靡、无往而不前! 学校部门的述职报告3 本学期的工作既将完毕，自开学到现在给人的第一感觉是忙，其次就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活泼的

10、时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部.但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多；虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作，组织及参加活动，部门治理三个方面来总结： 第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。 1.运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在竞赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不行忽视的； 2.研讨会的圆满进行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素养之高，同时也从侧面表达了我们部各成员的力量； 3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目

11、带动了气氛，此次是新干事参加组织的第一次活动，气氛活泼后勤的效劳都做得较到位。 其次、组织及参加活动。 本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧急，没有时间参加过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参加，进而从中有所收获，提高各方面的力量。我部规划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比方拔河竞赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。 第三、部内治理。 新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的参加为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互协作才可以把工作作

12、到最好这是不容否认的，因此我们很注意成员间的关系。我们系虽然人数是最好的，但我们并没有由于人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。 以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有很多做得不够好的地方，望各领导赐予批判指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。 总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们信任我们组织部的每以为成员都在专心去做事，专心去为全系的每一个人效劳，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。 学校部门的述职报告4 教材科在教务到处长及分管处长的领导下,依据学院和教务处2023年度工作要点，以竭诚为全院师生效

13、劳为宗旨，以标准教材治理为目标，提高效劳质量为核心，齐心协力，扎实工作，较好地完成了今年的各项工作任务，现简要总结如下： 一、健全教材治理制度，做好本科教学工作水平评估的相关工作 教材工作是表达大学教学内容和教学方法的载体，是进展教学的根本工具，也是深化教育教学改革，全面推动素养教育，培育创新人才的重要保证。因此，搞好教材建立与治理工作，对于提高教育质量，培育高质量人才具有非常重要的意义。教育部明确提出“十五”期间高校教材建立的指导方针是：加强组织领导，加大资金投入；实施精品战略，抓好重点规划，注意专业配套，促进推广应用。为贯彻落实这一指导方针，使教材建立逐步上台阶，更好地满意教学工作的需要，

14、依据教育部关于“十五”期间一般高等教育教材建立与改革的意见及省教育厅下发的甘肃省高等学校教材工作规程(试行)实施方法的精神，结合我院“十五”教材建立规划,积极讨论探讨搞好教材建立和治理的有效措施，并取得了肯定的成绩，先后完善制定陇东学院教材工作条例、陇东学院教材建立工作委员会条例、陇东学院教材预购方法陇东学院教材教材选用与评估方法、陇东学院教材订购、验收流程等规定。全面标准了教材治理工作。根据学院迎评工作的要求，整理健全了教材档案资料，完善了教材治理制度，有力的促进了教材建立工作。 二、教材选用与招标 (一)教材选用及审定。为了做好教材的征订工作，四月份向各教学院系下发了关于仔细做好2023年

15、教材征订有关问题的通知和统编教材征订名目，对各教学院系选订教材提出了详细的要求：所预订的教材必需在国家统编教材名目范围内，要优先征订面对21世纪教材、“十五”规划教材、获奖教材、精品教材，坚决杜绝未经批准的自编教材和其它各种劣质教材的流入。为协作教材的预订和选用，在去年举办图书教材展现会的根底上，今年分春、秋两季举办了三次图书(教材)展现活动，邀请了西安、兰州共五家图书经营单位分别在新、老校区进展了实施，为广阔师生的购书供应了便利，加强了信息沟通，又为教材选用工作奠定了良好的根底。 各教学院系将教材征订单报上后，我科根据教材征订的详细要求，对选用教材逐一进展了审定，对选用不符合要求的教材，责成

16、相关教学院系作了更换，保证了选用教材的质量。 (二)教材的招标。自2023年我院首次实行教材公开招标订购以来，今年进展了第四次公开招标。通过公开招标的方式，教材招标委员会最终确定了西安市新华书店等4家图书(教材)供给单位为我院2023年教材供给单位。 三、教材的入库、发放和补订 (一)教材的入库。教材的验收入库是教材治理工作的重头，工作量大，非常辛苦。为了开学后尽快将教材发放到学生手中，从刚放暑假，我们就立即进展各项预备工作，帐目的建立和库房的清理等。教材入库后，科室人员把入库教材按品种归类，以班级为单位将在校学生的教材按班级实际人数进展分区，为教材的分发做好了根底性的工作。 (二)教材的发放

17、。教材的发放是教材工作中心，任务重，时间紧。为了做好教材的发放工作，我科及早着手预备。一是在暑假前向各教学院系下发通知，对教材发放做出了统一安排，开学前10天安排给在校学生发书，新生开学到开课前这段时间给新生发书；二是工作加班加点，克制一切困难，保证开课前把书全部发到学生手中。 (三)教材的补订。由于各方面的缘由，有局部教材需要补订。书单报出以后，准时联系教材供给单位，对不能准时到货的教材，通知相关教学院系补订，有的教材需要屡次补订，由于我们工作细致，保证了补订教材的按时到书。 四、剩余教材的清退和帐目结算 (一)剩余教材的清退。教材发放完毕以后，马上组织对剩余教材进展清理和清退，退书14万册

18、，价值340万元，实现了当年教材的零库存目标。 (二)帐目结算：剩余教材退还教材供给单位后，我们又准时结算了全年教材的购销帐，并报送计财处进展结算，为了不影响毕业班学生的正常离校，我们准时仔细地结算了毕业班级的学生教材帐，经过与学生班干部面对面反复的核算，做到了班级、个人帐目清晰，没有过失，学生个人心中清晰。并准时将清算结果反应到计财处进展结算，确保了毕业生的顺当按时离校。 对应教材科20xx年工作规划，虽然较好地完成了各项工作任务，但也存在个别缺乏，比方对于高校教材建立的创新和改革思路不够。 学校部门的述职报告5 自从20xx年9月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员热忱、积极、乐于奉献

19、、高度负责的根底上，我们这一届大胆创新，不断尝试能够促进社团进展的新活动，力争使组织部在社团中起到协调各部门关系的纽带作用。 在将近一年的时间里，组织部仔细听从主席团的指挥，积极与其它各部门协作，大胆发挥本部门的积极能动性。上半年主要是负责社团内部工作，促使社团各项活动到达稳定的状态；下半年侧重于与外界的沟通，加强了与外界的沟通，学习兄弟社团的阅历，提高社团的知名度。 为了更好的加强社团的组织制度，增加社团的分散力，20xx年9月份，组织部负责招新面试工作，在与其他各部门的协作下，首次招到204名社员，经过审核，最终确定85名正式社员，他们的到来给社团注入了新的血液和活力。 社员大会是社团最高

20、一级的大会，到目前为止，组织部一共负责召开了6次社员大会。 为了丰富社员的生活，组织部组织观看过屡次有教育意义的电影，先后放过感人励志片暖春，亲情片妈妈再爱我一次，喜剧片神枪手与智多星、巧奔妙逃、绝境逢生及科幻片黄金罗盘等。 为了促进社员与社员，社员与干部之间的沟通，充实社员的生活，给社员供应呈现自我的平台。20xx年11月份，组织部在外联部、宣传部的协作下，组织了我社其次届“爱心杯”羽毛球竞赛；为了提高社员的情感意识，组织部在11月20日组织了一次“感恩节”演讲竞赛，很多社员都呈现出了自己的青春与活力。另外，组织部还组织了很多丰富社员生活的活动。比方说，组织全体社员参观湖北省博物馆，拓展了社

21、员的视野；组织社员去施洋烈士陵园扫墓；蓝球联赛；组织舞会。联谊活动给我们社团开拓了新天地，让我们多了一份进展的空间，让社团有了更新的进展。 经过将近一年的努力，我们取得了肯定的成绩，但是也看到了缺乏的地方，主要表现在： 1、组织部发动力度不大，每次活动参与的人员，以干部居多； 2、活动没有依据社员的实际需要举办； 3、每次大会，活动没有制定一种严格的纪律，导致大会及活动的过程中人员流失严峻； 4、有的干部在社团中没有起到一个榜样带头的作用。 目前，遗留下来的问题没来得及解决，我们这一批老社员就要退了，有点失落，有点伤感。盼望下一届组织部能更好的为社团的进展奉献自己的力气。我信任，只要组织部坚决步伐，跟着社团的方向一起努力，一起前进，积极与其他部门沟通协调，在工作中准时总结阅历教训，组织部肯定会给社团带来更多的生气与活力!