学院院长2023年年述职述廉述学报告.docx
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1、 学院院长201*年述职述廉述学报告 回忆一年来的工作状况,布满着喜悦与感恩,体会着欢乐与艰辛。一年来,在学校领导的支持下,有学校行政机关和兄弟单位的帮忙和指导,学院班子精诚团结,师生员工共同努力,学院的工作取得了可喜的成绩。作为外语学院的主要负责人,我时刻牢记自己的岗位职责和肩负的责任,努力学习、仔细工作、团结同事,为学校和学院的进展尽自己的最大努力工作,虽然取得了一些成绩,但是还有很多差距和缺乏。下面就我个人一年来履行岗位职责状况总结如下: 一、 仔细学习党的十九大会议精神,提高理论水平和工作力量 一年来,结合学校理论学习安排、总支和支部的学习活动,我仔细学习和领悟党的十九大会议精神,学习
2、习近平总书记系列重要讲话精神,深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精华,不断提高思想熟悉和理论水平,增加了干事创业的信念和决心。 作为总支成员,积极帮助书记开展外国语学院的“两学一做”学习教育常态化制度化等学习活动;作为一名党员,带头参与学院和党支部的一切学习活动,和党员们一起进展专题学习,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”。201*年暑期随学校处级干部培训班参与了在延安干部培训学院的学习,重新学习实事求是、理论联系实际的精神,对全心全意为人民效劳的精神和自力更生艰难奋斗的精神再次重新学习领悟,这些革命精神已内化于心,鼓励着自己工作和行动。 一年来,积极参与学校组织的专题报告会
3、,按时完成网络理论课程学习任务,倾听专家对新理论、新思想、新观点的解读和分析。积极参与外国语学院领导班子民主生活会,大家进展了深入的思想沟通,开展了批判与自我批判。 作为学院的统战委员,仔细做好学院的统战工作,积极协作学校的宗教巡察、参与学校组织的宗教学问竞赛。 作为一名教师,喜爱党的教育事业,仔细学习师德榜样人物的先进事迹;作为一名党员,时刻提示自己要向优秀党员看齐,严格遵守党的政治纪律和政治法规,不仅要做合格党员,还要起到表率作用;作为学院领导,牢记责任和使命,心系学校,关怀师生。 二、细心预备,圆满完成教育部的审核评估工作 在学校的统一安排和指导下,经过师生的共同努力,外国语学院在教育部
4、对我校的审核评估工作中,圆满完成各项工作任务。作为外国语学院评估工作领导小组组长,我全面负责学院的各项评估相关工作。除了做好自己作为一名教师应当完成的迎评工作外,能够把握全局,和学院领导班子一起,分工协作,齐心协力,仔细领悟评估精神和要求,不怕苦、不怕累,常常加班加点,根据学校的要求,不折不扣完成了各项工作任务。迎评工作三年来,经受了2次学校的预评估,1次诊断性评估,201*年10月21日专家组进校考察,和全体班子成员和师生一起,仔细预备每一个环节。从课堂教学、试卷和论文等教学相关材料的预备、实习基地建立、教师练课、规章制度修订和完善、评估精神的学习和培训、评估文化建立、自评报告撰写、汇报材料
5、预备等等,每一个环节都仔细对待,仅是给评估专家10分钟的汇报材料就修改20屡次。外国语学院的各项工作在评估中都得到了专家的确定,xx教师的跨文化交际课程得到好评,法语联盟建立得到确定,外语试验中心建立成为学校的亮点。我个人也被评为学校审核评估先进个人。 三、重视教学改革,提高育人质量 (一)指导并参加专业建立和大学英语教学改革 围绕学校“航空为本,管工结合”的办学特色,指导、安排201*届毕业生的实习和毕业论文工作;加强了对本科毕业论文写作的标准、指导与治理,制定了一系列的措施;指导了学院基于OBE理念的外语人才培育方案的制定,负责翻译专业卓越人才规划培育。翻译卓越班培育效果日渐凸显。 指导并
6、参加大学英语教学改革方案的制定和教学改革的落实。我们充分利用现代化的教学手段和先进的英语学习工具,向学生的课外时间延长学习内容。在蓝天书院进展英语分级教学,在大类招生的2400名201*级学生中增加中国文化概要课学习,严格要求学生的平常成绩,增加学生课下学习的时间。听、说、读、写全部有后台的治理和详细要求,下学期,将为学生供应新东方四、六级考试学习和练习的平台。给2400多名学生增加中国文化概况课程学习,加大学生课下听、说、读、写训练,提高平常成绩的占比,取得了较好的效果。2023年,我们将加大改革力度,提高学生的英语综合应用力量。 (二)加大在线开放课程的建立 组织教师扎实做好校级在线开放课
7、程建立,我院英语语音、旅游英语和法语三门校级在线开放课程,通过中期验收并受到学校建立资助,法语语法课程获批201*级xx航院校级在线开放课程建立立项。我本人作为主要参加人,利用暑假进展了英语语音课程的课件和线上课程学习资料的建立和完善。 (三)加强实习基地建立和实习工作的开展。为了能够搞好本科生的校外实习,同时为了申请到MTI授权点,我们积极想方法,利用校友和同事、同学关系,先后联系到专利翻译出版社、河南省民航进展投资有限公司河南华译、万国优品等,为我院增加新的实习基地。指导并安排201*届学生实习教学环节。创新教学实践形式,利用“公共英语实习实训中心”的软硬件条件,引进河南华译实践指导教师进
8、展校内学习,学生在校内学到了企业一样的实践内容,更便利、更节省、更安全。 四、坚持学科建立龙头地位,提升办学层次和水平 (一)翻译专业硕士点顺当获批 为了使学科建立上一个新台阶,为学校更名大学奉献自己的力气,在学校领导、讨论生处和学科办的细心指导和大力支持下,组织学院翻译硕士学位申报团队,积极申报翻译专业硕士学位。从大量材料撰写和上传网络、培育方案论证、到专家询问,每一步都付出了辛勤的努力。201*年3月顺当获批翻译硕士学位授权点。目前,我们已经完成6位校内硕导和7位校外兼职硕导的遴选和聘任,2023年正式招生。这是外国语学院在学科建立上质的飞跃,我们努力了,抢抓机遇,获得了胜利,为学校更名大
9、学不懈地努力着。 (二)胜利举办全国高校外语试验室智能化与虚拟化建立高层论坛 积极预备,多方努力,在学校的大力支持下,胜利举办全国高校外语试验室智能化与虚拟化建立高层论坛。作为会议的承办方之一,我们成立会务组,每个环节都仔细预备,最终,来自全国14个省市,34所高校的领导、专家和教师参与了本次论坛。会议取得了圆满胜利。 (三)加强团队建立,提高科研水平 获批校级“翻译与跨语言文化讨论”校级创新团队,获批翻译与跨文化讨论中心,3名博士入选学校青年英才培育规划。帮助国家社科基金申报发动、选题培训、论证培训工作。这些团队的建立将促进学院科研工作的整体水平。 学院本年度共发表论文28篇,其中中文核心论
10、文4篇,出版专著和译著10部,获批各级工程30项,其中省级工程4项,科研到账经费15.8万元,获得郑州市社会科学重点调研课题奖2项,郑州市社会科学优秀成果奖2项。完成科研任务4391分。 五、重视师资队伍建立,提高整体师资队伍水平 (一)积极引进和培育高层次人才 经过努力,201*年引进博士1名;法语和英语口译硕士2人;试验室教师1人;在学校好的考博政策的引导下,目前我院201*年有五位教师在国内外高校攻读博士学位,3名教师报考博士。另外,我们引进3名优秀的硕士讨论生,充实了英语和法语口、笔译教师队伍。 (二)坚持校内和校外培育相结合,提高教师的整体水平。 1. 邀请国内外专家进展学术沟通。先
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