安全生产目标责任书(15篇).docx

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1、 安全生产目标责任书(15篇) 为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全治理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全掌握指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，根据“管生产必需管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.职业病事故为“0”。 3.损害事故为“0”。 4.安全隐患的整改率达100% 5.法规规定的各项卫生标准 二、职工工作任务： 1、平常要仔细学习贯彻执行国家和上

2、级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决听从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的榜样。 2、仔细学习和严格遵守企业安全生产领导小组公布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。 3、细心操作，做好各项记录，交接班必需交接安全生产状况，交班要为接班制造安全生产的良好条件。 4、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故毁灭在萌芽状态。发生事故，要坚决正确处理，准时照实地向上级报告，严格爱护现场，做好具体记录。 5、作业前仔细做好安全检查工作，发觉特别状况，准时处理和报告。 6、加强设备维护，保持作业现场干净，搞好文明生产。 7、上岗必需按规定

3、着装，妥当保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 8、积极参与各种安全活动。 9、有权拒绝违章作业的指令。 三、附则 1.本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室负责人签字： 责任人签字： 安全生产目标责任书2 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守公司安全生产治理制度，严格执行操作标准：结合公司 年“安全目标责任书”和本年度安全生产经营治理规划，进一步落实员工的安全生产责任，确保公司目标的实现和储运货物安全、准时、精确、高效地进的来出的去;保障员工的安康和地方的平安，履行企业的社会责任。依据公司消防安

4、全治理方法、安全生产责任制、岗位职责、安全治理考核规定中的要求，结合公司实际，签定本安全生产目标责任书。 一.说狡猾话，办狡猾事，做狡猾人，以优异的工作绩效，效劳于公司。听从公司及部门领导的治理和安全生产治理人员的协调、指挥;努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和治理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说，以不断增加公司的分散力和战斗力。在思想上与公司和相关治理部门保持全都，弘扬公司团队合作精神;坚固树立“安全生产效劳，生产必需安全”的思想，牢记为用户效劳、为安全生产效劳的宗旨，以经济效益为核心，厉行节省，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、 行为标准和优质效劳树立起“海丰华城”的良好企

5、业形象。 二.严格执行公司安全生产治理制度，坚决制止违章指挥，制止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章，守纪，订正违法，违章，违纪和各类担心全、不文明行动;对安全生产运行消失的问题，小事不过班，大事不过天，准时处理或上报;仔细遵守岗位安全、消防、劳动纪律，不迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度，按标准准时填写岗位运行记录。 三.严格执行公司安全作业责任制度，坚持做到安全作业中自己不损害自己、自己不损害他人、自己不被他人所损害的“三不损害”。特别作业应持证上岗，制止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业

6、;严格执行岗位作业规程，仔细协作做好船岸安全检查、保安声明及口岸治理规定，做好人民防控工作;积极履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和将来人员准入等作业许可证职责，积极主动地作好岗位安全技术措施的落实，检查，监护，协作工作：了解当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便实行应对措施，确保作业安全。 自觉地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)劳保用品，加强自我爱护意识：严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等;严禁作业区域随地大(小)便,要常常清扫,去除卫生包干区的卫生和杂草,准时履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责

7、任和义务;在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物;爱护公物人人有责，爱惜公司公共安全设施(消防器材，卫生器具，标示牌等)，若有损坏，照价赔偿;严格明火治理，严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属，朋友和小孩的安全教育和安全监视;看好自己所使用和保管的财物，工具，以防被偷窃。若违反上述规定，发生安全事故，或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有治理的连带责任。常常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监视施工单位做到工完、料尽、场地清，把安全文明作业落到实处。 四.仔细履行岗位职责，做好本职工作，加强安全防范，生产调度是所在班组安全作业第一责任人，兼职所在班组安全员。生产调度负责

8、安全生产工作，常常性地进展作业安全检查，预防各类事故发生;加强作业区域的安全保卫，预防刑事案件、恐惧大事的发生;定时或不定时地开展责任区域防火检查，杜绝发生火灾事故。 五.积极地完成好相关工作。仔细做好无泄露、再线管道检查;积极协作、参与“安全生产活动月”、“119消防日” 、“义务(兼)相仿队岗位练兵” 、“平安创立”和“应知应会考核” 等活动，并确保达标，力争取得优异成绩。学习参加“防备台风预案”和公司有规划组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾;积极协作、 响应对突发大事案件的应急处理，严格执行事故现场首长的指令。 六.严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要严厉密级、严格治理权限

9、，确保不因自己而发生失密时间;对特别区域、设备要自觉地遵守公司的治理纪律。 七.公司对安全生产作业责任落实好的员工，报请公司赐予表扬、嘉奖或晋级;对安全生产作业责任落实不好的。将赐予相应的惩罚。 员工安全生产责任人(员工)： 安全生产主要负责人(总经理)： 海丰华城能源有限公司 年 月 日 安全生产目标责任书3 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保*乡域企业财产和员工安全安康，本企业与*乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。 一、安全生产目标 1、无重、特大及死亡事故发生。 2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。 3、火灾事故

10、为零。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、安全生产责任 1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必需管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规，宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准，仔细落实和部署各项工作。 3、制定本企业的安全生产规划，完善安全操作规程与检查制度。 4、检查催促本企业的各级治理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产治理，做到不违章、不违规。 5、定期组织对本企业进展安全（防火）检查，对查出的安全隐患，要准时落实整

11、改，对无力整改的要准时实行相应措施，并且报乡政府安监站。 6、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。 7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通；负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。 8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的治理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。 10、照实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。承受安全生产上级行政主管部

12、门的检查、承受安委会安全生产工作的监视与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。 *乡人民政府：（盖章）负责人：（签字或盖章）公司：（盖章）责任人：（签字或盖章） 二0XX年元月二十五日 安全生产目标责任书4 安全责任目标： 1、员工必需执行三不损害(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。 2、新进员工必需经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格前方能上岗工作。 3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持作业场地清洁。 4、日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。 5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有

13、权拒绝各种违章指挥。 6、自愿承受安全教育，不断提高安全操作技能，以满意安全生产的需要。 7、员工必需按规定参与每月一次安全大检查，检查内容包括：担心全隐患，安全活动记录。 8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。 9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。 10、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。 11、仔细做好设备的保养和维护，发觉特别应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。 12、因工作失职，造成生产事故，我自愿依法按章承受公司的处理。 本责任书一式二份，甲

14、乙双方各执一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止 甲方： 乙方： 签字： 签字： 20xx年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日 安全生产目标责任书5 一、 安全生产职责： 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视。 3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的治理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极帮助其它部门做好安全生产工作。 4、严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2

15、、万元产值能源消耗近三年降低1%。 3、重大危急源按要求辨识率100%。 三、奖 惩 办 法： 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改准时；可评为消防安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人

16、员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任部门签字： 日期： 总经理签字： 日期： 安全生产目标责任书6 为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，依据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必需做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必需标准遵守公司的各项安全治理制度，

17、不公布与公司安全治理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施，并自觉承受公司安全部门的监视和治理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当安全与销售、质量发生冲突时，坚持安全第一的原则。 4、参与生产会议时，首先汇报本单位的安全生产状况和安全问题落实状况;在安排本单位生产任务时，必需安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参与安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发

18、觉的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心承受员工提出的问题，杜绝不承受或盲目指挥; 9、发生事故，应马上报告主管领导，根据四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。 10、必需按规定对单位员工进展培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的根据公司生产现场治理规定和工作说明书进展考核嘉奖;对于未实现安全目标的根据公司规定进展惩罚。 2、承受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实状况进展考核。 3、发生一起死亡

19、事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。 8、安全治理目全部达标，嘉奖500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。 总经理： 目标责任

20、人： 日期： 日期： 安全生产目标责任书7 一、职责 （3）通用安全生产职责 1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全进展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、效劳各项活动中； 2、完善部门规章制度，落实岗位责任制； 3、提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改良，促进公司安全进展； 4、对本部门员工安全生产业绩进展考核、评价； 5、对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作； 6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门； 7、帮助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作； 8、帮助安全治理部门做好本部门危急源辨识工作； 9

21、、参与安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。 （1）生产技术部经理安全生产职责 1、建立部门安全生产治理网，配备部门和班组两级安全治理人员； 2、组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育；组织常常性职工在岗安全教育活动； 3、发生事故，实行措施防止事故扩大，准时向上级报告，并留意爱护现场和做好记录； 4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态； 5、负责材料堆放环境、安置条件、过程掌握符合安全要求。 二、目标 生产技术部重伤事故为0；职业病0； 生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起； 生产技术部火灾事故为0； 生产技术部无责任交通事故； 生产技术部事故隐

22、患整改率98%； 生产技术部安全生产培训率100； 三、奖惩考核方法 依据安全生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对责任制落实状况和安全生产目标完成状况进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产责任书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进展考核。 生产技术部经理签字： 分管安全负责人签字： 年月日 安全生产目标责任书8 为了加强安全生产治理，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治 理”的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人

23、员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现依据安全治理的有关规定及标准，特制定安全生产目标治理责任书，详细内容如下： 一、工作目标 1.重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。 2.预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率掌握在2以下。 3.做好大路治理、养护和超限超载治理的各项安全工作。 4.所管养路段无安全隐患，无危急涵洞、危急桥梁、危急路段和路侧险要路段，确保大路畅通。 5.安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全治理格局。 二、责任内容 1、仔细贯彻落实市大路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并 结合大路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求

24、总结上报。 2、实行安全生产目标治理，层层签订安全生产目标治理责任书，落实安全生产责任;安全生产宣传、教育培训工作有规划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，仔细开展“安全生产月”活动。 3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议，组织 职工仔细学习安全生产法、道路交通安全法和大路法，讨论部署安全生产工作。 3.本着“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，各工程经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。 4.根据局文件要求，结合实际制定落实好各项治理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的催促和检查。 5.防患于未然，开

25、展定期或不定期的安全生产自检，准时消退道路安全隐患，发觉问题，准时处理，杜绝安全责任事故发生。 三、实施要求 各科室(工程部)负责人要加强对管辖路段安全治理工作的组织领导，切实加大工作力度，催促落实安全治理工作措施，确保各项安全治理责任目标实现。 四、考核与嘉奖 局将于年终对各科室(工程部)完成上述责任目标的状况组织考评。工作成绩显著，赐予通报表扬，并在年度评优评先方面赐予优先考虑;对由于 工作失职，不履行责任，导致发生严峻后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。 签名：yjbys 日期：年 月 日 安全生产目标责任书9 依据安全生产、环境爱护有关规定，结合车间的.生产实际

26、状况，车间与员工签订安全生产责任书和环境爱护责任书，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。 一。必需做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全学问，提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1。 员工自觉对本单位安全工作进展检查，推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场安全生产治理人员或者车间负责人报告。 2。职工发觉直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。 3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，听

27、从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4。职工应当承受安全生产教育和培训和安全应急演练，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 5。 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批判、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6。仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 三、奖惩 1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间讨论处理。 2。因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行讨论处理。 3。因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行讨论处理。 4。职工对安全生产安全隐患

28、和“三违”行为进展举报的，车间将赐予特别嘉奖。 车间主任（签字）： 职 工（签字）： 安全生产目标责任书10 为了生产安全化，增加各部门安全生产的主动性和自觉性，消退和掌握生产系统中的各种有害与危急因素，防止各类安全生产事故的发生，制造安全舒适的劳动条件，爱护从业人员在生产工作过程中的安全与安康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产标准化治理工作目标责任书。 一、责任目标 依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消退生产中的各类危急因素，避开职业性工伤事故的发生，实现安全生产标准化。 二、责任要求和范围 1.安全生产人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上，仔细履行各自的安

29、全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 2.每个职工都应提高安全生产意识，严细仔细地做好各项工作。 3.仔细学习和遵守各项安全生产规章制度。 4.娴熟把握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。 5.仔细学习并执行用火作业、安全检修、进受限空问等直接作业环节的安全治理制度和规定，不违章作业。 6.正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故毁灭在萌芽状态。在发生事故时，准时地照实向上级报告，按事故预案正确处理，并爱护现场，做好具体记录。 7.正确操作、细心维护设备、娴熟正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境干净，搞好清洁文明生产。 8.积极参与各种安全

30、活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 9.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 企业主要负责人： 其他人员： 年 月 日 年 月 日 安全生产目标责任书11 为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感和求真务实的工作精神加大安全生产的治理和监察力度，确保公司内部安全与稳定，依据北京市商业零售经营单位安全生产规定、企业事业单位内部治安保卫条例及相关法规，制定本责任书。 一、指导思想 (一)公司内安全生产治理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产治理工作的首位。杜绝全部安全生产事故的发生，把隐患毁灭在萌芽状态。 (二)公司所属

31、各门店店长、防损修理经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。 二、工作目标 (一)强化企业内部治理，做好全方位安全生产工作，力争全年不消失各类刑事案件和治安伤亡事故。 (二)仔细贯彻落实北京市商业零售经营单位安全生产规定准时发觉、消退隐患，杜绝各类事故。 三、详细要求 (一)治安保卫 年度安全生产目标责任书范文三篇年度安全生产目标责任书范文三篇1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和治安保卫责任制，落实各项治理责任制度。 2、要依据形势要求和工作特点，对员工进展常常性法律、法规和深入细致的思想教育工作，发觉担心定因素准时调解，把问题、冲突毁灭在萌芽状态，真正做到看好自己

32、的门，办好自己的事，管好自己的人。 3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定的限额。节假日期间应当增加值班力气，确保销货款安全。 4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理共同对营业现场进展巡察清场，检查门窗、刀具、电器设备，存包处、垃圾桶以及各类担心全隐患，并仔细做好清场交接班记录。 5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发觉违章准时订正，确保企业内部安全。 6、对保安人员和专职值班人员要加强教育治理，提高安全防范意识和责任心。 (二)消防安全 1、建立企业内部消防制度和义务消防组织，制定突发

33、大事应急预案，要将责任、任务详细明确，分解到人。各门店必需保证主通道不低于2.4米，帮助通道不低于1.5米，营业期间应确保安全出口畅通，店内必需设置明显的疏散指示标志。并不能被悬挂的宣传品遮挡。 2、单位应按规定配备消防设施、器材，并放置明显位置，设专人治理，保证完好有效，随时可用。 3、负责租赁的招商部门必需与租赁方签订安全防火责任书，并负责对租赁方进展消防安全教育和监视检查。 4、要保证全部在岗人员(包括促销员)和专职保安人员，人人懂消防常识，个个会使用消防器材，会报火警，能扑救初起火灾。并了解突发大事预案中自己的详细岗位职责和任务。 5、对重点防火部位要加强治理，易燃易爆物品实行单独存放

34、、专人治理，并定期进展检查。 6、建立用电申报审批制度，不得私接乱拉临时线和超负荷用电。 7、消防中控值班人员必需持证上岗，仔细职守，做好记录。 8、电视监控应按规定配备专人24小时在岗，按规定回放录像，并做好值班记录。 (三)安全生产 1、严格遵守安全生产的相关规定，严格遵守各项安全生产的操作规程，并将责任明确到每个岗位每位员工。 2、各门店防损修理经理为店铺的安全生产监视员，负责对本单位安全生产工作的宣传、监视、检查。 3、因违反操作规程消失的一切事故，应当追究当事人和责任人的责任。 !4、各门店使用的电梯必需按规定进展治理、操作，按期做好修理保养及年度审验。 5、各门店使用的锅炉、燃气、

35、压力容器等设备必需按规定进展治理、操作，按期做好修理保养及年度审验。 6、凹凸压配电值班人员必需持有(有效期内)凹凸压运行修理操作证，高压设备必需定期做预防性试验。 7、如需电气焊工作，操作人员必需持有电气焊操作证，并做好相关安全措施。 四、考核标准 (一)安全生产是企业治理的重要工作，必需与生产经营同步，此项工作纳入部门经理、店长目标责任制，作为年终考核的依据。 (二)因安全生产责任制不落实，以致发生治安、火灾、安全生产事故，造成财产损失、人员伤亡等责任事故的单位，将依据北京市关于重大安全事故行政责任追究的规定追究当事人、责任人的有关责任并赐予惩罚。 (三)对发生案件、事故不上报，有意隐瞒事

36、实的单位，将对责任人进展经济惩罚，并在全公司范围内通报批判。 店铺名称： 店长签字： 超市有限公司 年 月 日 安全生产目标责任书12 为加强公司安全生产工作治理，有效掌握和削减各类事故发生，削减伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和工程施工顺当进展，依据安全生产法等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标职责书。 一、掌握目标 杜绝安全事故发生 二、工作目标 1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员仔细学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到

37、严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急治理和操作岗位应急措施。 3、要建立健全安全生产治理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。 4.、加强安全治理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全治理;二是专项整治，标准用电，机械安全运行治理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，准时消退生产安全事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危急物品等安全部位的严格治理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办

38、理。 5、加强防火、防盗工作。发觉并消退火灾隐患，增加防盗措施，增加防盗意识。 6、全面推动安全质量标准化建立，建立安全质量标准化治理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强工程建立和普天大路扩建施工的现场安全治理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。 7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应马上赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施抢救，防止事故扩大。 本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完善明天! 安全生产目标责任书13 为了使生产安全化，增加各部门安全生产的主动性和自觉性，消退和

39、掌握生产系统中的各种有害与危急因素，防止各类安全生产事故的发生，制造安全舒适的劳动条件，爱护从业人员在生产工作过程中的安全与安康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产标准化治理工作目标责任书。 一、责任目标 依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消退生产中的各类危急因素，避开职业性工伤事故的发生，实现安全生产标准化。 二、责任要求与范围 1、宣传贯彻上级部门及公司安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，仔细落实和部署各项工作； 2、检查、催促本部门的各级治理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规； 3、在进展生产技术革新

40、和挖潜改造的过程中，必需首先进展安全技术措施的论证，同时落实安全技术措施，保证安全； 4、参与新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作； 5、负责本部门员工的安全教育和培训工作； 6、常常检查本部门下属对安全生产制度的治理状况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。 企业主要负责人： 研发部主管： 年 月 日 年 月 日 安全生产目标责任书14 一、职责 1、对公司负安全生产投入的主管领导责任; 2、公司编制长远进展规划和年度规划时，负责编制安全生产投入的规划和规划; 3、保证安全技术措施经费、劳动爱护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安

41、全嘉奖费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。 二、目标 1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2、轻伤事故每年掌握在2起以内(含2起); 3、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%; 4、安全生产责任事故为0; 5、确保年度安全投入足额保障。 三、奖惩考核方法 依据安全生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对责任制落实状况和安全生产目标完成状况进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人和总会计师签订安全生产责任书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进展考核。 总会计师签字： 主要负责人签字： 安全生产目标责

42、任书15 甲方：（机加分厂） 乙方：（电钳工班组） 为了仔细落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产治理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步安康进展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。 安全方针： 安全第一，预防为主；掌握风险、综合治理，平安和谐、持续改良；遵章守法、安全进展。 1、掌握指标 （1）安全事故起数0。5起； （2）杜绝人员伤亡事故发生； 2、工作目标职责 （1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。 （2）健全和完善安全生产治理制度、操作规程，加大安全生产治理制度的执行力度，根据操作规程生产，严禁违规、违章作业行

43、为。 （3）开展安全生产宣传教育与培训工作。仔细做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%； （4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进展宣传，提高职工安全生产意识和安全技术学问。 （5）开展正常性的安全生产检查工作，准时消退安全隐患，安全检查有效率100%。依据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排解的记录。 （6）对特种作业人员按规定进展专业安全培训，做到执证上岗率100%。 （7）按规定配置消防器材，做到专人治理、常常检查，职工正确把握灭火器材，使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要常常检修；对危急品要定位存放，按规定严格治理；对生产设备要常常检查，发觉故障准时抢修，对不完好的设施设备马上向设施设备治理机构和安全生产治理机构报告，同时停顿生产，安全设施设备完好率100%。 （8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。 3、奖惩规定 （1）掌握指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定赐予乙方惩罚。