安全生产规章制度范本封面7篇.doc

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1、 安全生产规章制度范本封面7篇 第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司事业的进展，依据劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的安全生产工作必需贯彻安全第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持管生产必需管安全的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和

2、有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第六条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 第八条各机房，生产班组安全员要常常检查、催促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检

3、查、保养工作。准时向上级报告本机房、班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必需熟识本岗位的操作挨次或经培训后到达作业要求。作业员开头操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必需停机，断掉电源，下班时必需关闭全部设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。 第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进展安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能

4、上岗。 第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。 第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设

5、备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。 第十五条雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时，主管单位应加强治理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的。防护措施。 第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二

6、次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特别工种和设备的操应进展每天检查。 第十八条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进展整改的要马上报告部门负责人统一安排整改。 第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的根底上，由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的根本条件： 1、仔细贯彻安全第一，预防为主的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产治理; 2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作; 3、严格执行各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活动，不断增加职工的安

7、全意识和提高职工的自我爱护力量; 4、加强安全生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件; 5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，安全生产工作成绩显着。 安全生产先进个人条件： 1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全; 2、积极学习安全生产学问，不断提高安全意识和自我爱护力量; 3、坚决反对违反安全生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。 其次十条对违规、违法操作的人员，如发觉公司将马上开除肇事者;致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的，公司不予赔偿。 其次十一条本规定自发文之日起执行。公

8、司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。 安全生产规章制度范本封面2 第一、安全生产检查制度 一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进展安全生产大检查。 二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。 三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。 四、对市场内危急性较大的重点部位定期进展巡检，原则上每月检查一次。 五、定期进展市场巡查，对市场进展动态监管。原则上每季度进展一次。 六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。 七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。 八、安全生产大检查必需由领导带队，组织相关部门负

9、责人、技术人员参与，确保检查效果。 其次、安全生产例会制度 一、依据公司安全生产治理制度，贯彻落实安全生产例会制度。 二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。 三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。 四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。 第三、北方汽配城安全经营投入保障制度 为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全治理保证设备的正常运行。 一、公司每年支出局部专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准削减或挪为它用。 二、对于各项费用必需根据制度、预算和审批手续支出，并

10、由财务部门申报，审批前方可实施。 三、安全设施资金投入范围： 1、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备; 2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出 3、安全生产检查与评价支出。 4、重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。 5、安全技能培训及进展应急救援演练支出。 6、其它与安全经营直接相关的支出。 四、设备正常运行保障资金： 1、烟、温感报警系统的测试和修理，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

11、 4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项： 1、安全经营宣传、教育和培训; 2、劳动防护用品配备： 3、其它保障安全经营的费用。 安全生产规章制度范本封面3 1 总则 1.1 目的 为明确酒店生产安全事故的报告和调查处理职责和程序特制定本规定。 1.2 适用范围 本规定适用于酒店生产经营活动中发生的人身伤亡事故或者造成直接经济损失的非伤亡事故。 本制度适用于本酒店全部部门。 2 要求 2.1 事故报告时限 2.1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或来宾重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地政府主管

12、部门报告，并爱护事故现场及有关证据; 2.1.2 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报; 2.1.3 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报。 2.1.4 发生一般(III级)旅游安全事故，在1小时内报告所在区县旅游、公安等有关行政治理部门和区、县人民政府。 2.1.5 发生较大(II级)旅游安全事故，马上报告市旅游、公安等有关行政治理部门，2小时后再次报告。 2.1.6 发生重大(I级)旅游安全事故，马上报告市旅游、公安等有关行政治理部门，视事故处理状况随时再报。 2.2 事故报告内容 2.2.1 报告事故应当说明

13、以下内容： 一、事故发生单位概况; 二、事故发生的时间、地点以及事故现场状况; 三、事故的简要经过; 四、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估量的直接经济损失; 五、已实行的措施; 六、其他应当报告的状况。 2.2.2 旅游安全事故报告的内容应符合北京市旅游安全事故报告制度规定第八条的规定。 2.3 事故调查处理 2.3.1 事故发生后，各部门应组成事故调查组对事故进展调查和缘由分析;其中国家法规和北京市规定的重伤及以上等事故由政府主管部门派出调查组或托付本酒店调查。调查前需爱护好现场。 2.3.2 本酒店组成的事故调查组应由保卫部、人力资源部等人员参与;政府组成调

14、查组的，本酒店主要负责人组织各有关部门和人员仔细协作调查，并确定协作帮助调查的人员。 2.3.3 事故发生部门和班组的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并照实供应有关状况和资料。 2.3.4 事故调查应确定事故性质和分类，事故调查取证包括：有关物证收集;事故事实材料收集;人证材料收集;事故现场摄影、拍照和事故现场图绘制等。 2.3.5 事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故缘由及其分析、事故责任分析，并针对缘由提出整改和防范措施建议;其中事故缘由应包括直接、间接缘由分析(直接缘由是指人的担心全行为和物的担心全状态等，间接缘由包括技术缘由、教育缘由、身体缘由、

15、精神缘由、治理缘由等)。 2.3.6 本酒店组成调查组的事故调查报告应由调查组负责人编制，报酒店主要负责人批准;政府主管部门组成调查组的事故调查报告，酒店负责接收并依据报告要求进展内局部析处理。 2.4 事故治理 2.4.1 各部门对未造成人员伤亡的未遂大事进展统计分析，分析其发生的缘由，并针对缘由实行预防措施。 2.4.2 事故处理遵循事故缘由查不清不放过、事故责任者没有得处处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有实行有效的防范措施不放过的“四不放过”原则。 2.4.3 建立每起事故的事故档案，并长期保存;事故档案登登记列内容：事故发生单位概况;事故发生的时间、地点以及事故现场状

16、况;事故的简要经过;事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失;事故调查的资料和事故处理打算;实行的整改和防范措施和落实状况等。 2.4.4 保卫部建立事故登记台账，对本单位历年的事故状况进展收集、整理与统计分析，探寻事故发生的规律，为安全治理供应决策参考。 2.5 灾难赔偿与救治 2.5.1 为每一位员工(包括事有用工关系的人员，包括外来务工人员)缴纳工伤保险，并保存有效期内的工伤保险缴费证明材料。 2.5.2 员工发生工伤事故，酒店准时办理工伤申报手续，并保存申报资料和记录。 2.5.3 按国家和北京市规定，准时对工伤人员进展劳动力量鉴定，并将鉴定结果准时通知个人或其家属。 2.

17、5.4 按国家和北京市赔付标准对受伤员工进展赔偿，并保存赔付证明材料。 2.5.5 依据本酒店风险状况，依据国家法规和北京市相关规定，投保以本单位依法应当担当的赔偿责任为保险标的责任保险，以确保本酒店及人员、来宾在遇到财产损失、伤亡时依据北京市赔付标准得到准时赔付。 2.5.6 为旅游团队供应交通、住宿、餐饮、购物、消遣等效劳时，依据中华人民共和国旅游法及相关实施规定，建立责任保险制度，为旅游者投保人身伤亡和财产损失责任险。 3 附则 3.1 本制度由保卫部制订，并负责解释。 3.2 本制度自印发施行之日起执行。 安全生产规章制度范本封面4 安全生产的根本要求 在提高企业效益的前提下，积极发动

18、职工开展技术革新，改善劳动条件，准时消退担心全因素，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，健全安全生产工作制度，措施详细，执行仔细，检查常常，到达防患于未然，确保安全生产。 安全生产责任制 第一条 帮助酒店安全生产领导小组推行本单位的安全生产和劳动爱护工作，切实贯彻执行国家的劳动爱护政策、法规和制度，并结合本酒店详细状况，健全群众性的安全治理组织。 其次条 负责制定酒店和本部门安全生产工作规划，并定期检查规划的完成状况，仔细做好各种安全生产治理记录。 第三条 组织、帮助制定或完善各级安全生产岗位责任制和各种机械设备的安全操作规程，并对这些制度、规程的贯彻执行状况定期进展监视检查。 第四条 仔细做好

19、新职工的安全生产三级教育工作，每季度对职工进展安全生产的宣传教育工作，特殊要抓好特别工种的培训、复训、换发证工作，严格执行特别工种持证上岗操作制度。 第五条 定期对酒店工作场所进展安全检查，并帮助解决问题，特殊对易燃易爆等危急场所和各种机械设备作重点检查，查出的事故隐患应定人、定措施、限期整改。 第六条 发生重大设备事故和因工工伤事故要准时报告上级主管部门，并帮助有关人员参与调查和处理，同时要提出防止事故的措施，按期实现。 第七条 做好季节性的安全生产、劳动爱护工作，并按规定催促职工合理使用个人防护用品，定期发放保健食品;仔细做好防汛防台、防暑降温、防寒保温和安全用电等工作。 第八条 做好外来

20、施工人员的安全治理工作，并做好安全协议的签定工作。 第九条 催促有关部门做好女职工的特别劳动爱护工作。 安全生产例会制度 第十条 准时沟通、协调各部门各工种安全生产责任制的执行状况，通报上月奖罚和事故隐患落实整改状况。 第十一条 各部门应依据实际状况定期或不定期召开安全生产会议，贯彻落实酒店安全生产领导小组会议精神。 安全生产检查制度 第十二条 酒店安全生产领导小组每两个月进展一次安全检查，催促检查各部门安全生产开展的状况。 第十三条 酒店安全治理人员定期对配电间、锅炉房、电梯机房、冷冻机房、易燃、易爆危急场所等进展重点检查。 第十四条 对检查出的隐患及担心全因素，应定人、定措施、限期整改，如

21、发觉重大的事故隐患，检查人员有权指令停顿生产(或作业)，并马上报告领导按店规处理。 第十五条 对酒店新建、改建、扩建工程工程要按劳动部门规定，做好“三同时”审查和验收的送审工作;参与工程验收和试运转工作，并仔细做好基建过程中安全检查和监视工作。 第十六条 针对酒店的特点以及季节变化状况，对安全用电、防暑降温、防汛防台、防寒保暖等工作，进展预防性的季节大检查，并参与节日前的安全保卫检查。 事故隐患整改制度 第十七条 开展常常性的安全生产检查工作，以查制度、查隐患为内容，依靠职工边检查、边整改、边落实防范措施。 第十八条 职工在工作中要严格执行酒店的各项规章制度和各种安全操作规程，防止人为的事故隐

22、患发生。 第十九条 发觉事故隐患要准时加以整改，并做好整改记录。 其次十条 事故隐患一般要求当天赐予整改，凡事故隐患或苗子一时不能解决的，应准时报酒店安全生产领导小组讨论打算。 其次十一条 事故隐患整改要准时，整改率到达100%的部门则赐予肯定的嘉奖，整改不准时或低于100%的则赐予肯定的惩罚。 高处作业治理制度 其次十二条 高处作业的根本定义： 1、高处作业：凡在坠落高度基准面 2m以上(含2m)有可能坠落的高度进展的作业，均称为高处作业。 2、坠落高度基准面：通过最低坠落着落点的水平面，称坠落高度基准面。 3、最低坠落着落点：在作业位置可能落到最低点，称为该作业位置的最低着落点。 4、高处

23、作业高度：作业区各作业位置相应坠落高度基准面之间的垂直距离中心最大值，称为该作业区的高处作业高度。 其次十三条 高处作业的级别： 1、高处作业高度在2m5m时，称为一级高处作业。 2、高处作业高度在5m15m时，称为二级高处作业。 3、高处作业高度在15m30m时，称为三级高处作业。 4、高处作业高度在30m以上，称为特级高处作业。 其次十四条 高处作业的种类和特别高处作业的类别： 高处作业的种类分为一般高处作业和特别高处作业两种，特别高处作业包括以下几个类别： 1、在阵风风力六级以上的状况下进展高处作业，称为强风高处作业。 2、在高温或低温环境下进展的高处作业，称为异温高处作业。 3、降雪时

24、进展的高处作业，称为雪天高处作业。 4、降雨时进展的高处作业，称为雨天高处作业。 5、室外完全采纳人工照明进展的高处作业，称为夜间高处作业。 6、在接近或接触带电体条件下进展的高处作业，统称为带电高处作业。 7、在无立足点或无单靠立足点的条件下进展高处作业，称为悬空高处作业。 8、对突然发生的各种灾难事故进展抢救的高处作业称为抢救高处作业。除特别高处作业外的高处作业，称为一般高处作业。 其次十五条 审批手续和要求 在登高作业前，必需按分级治理要求，先向本部门负责人提出，并填写登高作业审批表。高处作业前必需切实落实安全措施，分级治理部门要到现场检查安全措施落实状况，不符合要求的不予批准作业。 其

25、次十六条 高处作业审批范围和权限 1、登高在石棉瓦、纤维板瓦、玻璃钢瓦、油毛毡屋或棚以及长期被酸雾腐蚀和年久失修的房屋，登高二人以上(含二人)，或登高 5m以上(含5m)必需经店领导批准。 2、登高一人在5m以下，由工程部领导批准。 3、电工登高一人在5m以上，由电工主管批准;夜间登高，由酒店夜间经理批准。 4、审批者必需对安全负责，应深入现场落实防护措施，并指派专人指挥或监护。参与作业的人员除严格执行操作规程外，应相互协作协调，避开坠落事故发生。 5、登高作业审批表由安全治理人员签单，经有关领导批准后一式二份， 一份由作业部门留存，一份留底备案。 其次十七条 高处作业人员遇有以下状况不准进展

26、作业： 1、作业人员患有心脏病、高血压、癫痫病、精神病、美尼尔氏症、严峻贫血、严峻关节炎、手脚残缺伸张僵直及视力低差(近视600度)等禁忌症者; 2、未按规定办理登高作业审批表的; 3、露天遇雨、雷电、大雾、严峻冰冻、下雪和6级大风的天气; 4、没带安全帽，没系安全带和无人在场监护的; 5、脚手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求的; 6、穿皮鞋、塑料底鞋、拖鞋及携带笨重工具的; 7、平台没有固定防护栏，夜间没有足够照明的; 8、临时性设备与建筑物之间的通道跳板没有足够的宽度和强度的; 9、石棉瓦、纤维瓦、油毛毡、玻璃钢瓦长期被酸雾腐蚀、年久失修等屋面，无安全防护措施的; 10、高处作业四周

27、的电源线没有绝缘遮拦;被登高的大型机械设备、行车等没有切断电源的; 其次十八条 高处作业人员必需做到的安全要求： 1、必需遵守高处作业的安全操作规程; 2、必需戴好安全帽，帽带必需扣好。不准酒后作业; 3、在离地面 2m以上(含2m)，无固定栏杆的高处作业时，必需使用安全带(电工调换照明灯、熔丝除外，但使用的梯子必需有人扶好); 4、作业面上下不准同时垂直作业; 5、未经检查的简易屋面、玻璃棚、屋沿口、墙顶不准攀、踏; 6、凡拆下的实物、需要安装的零部件和工具必需用专用工具传递，严禁任意抛上、掷下; 7、竹梯严禁两人同时攀登或站立作业; 8、高处作业地段，必需用红白旗或红白带划出禁戒线，严禁非

28、工作人员入禁戒区内，凡有必要进入现场的工作人员，必需戴好安全帽; 9、站在竹梯上操作时，梯子底脚应装置防滑垫物，梯子与地面的角度保持60度左右。 其次十九条 需要常常在登高操作中使用的机械设备、空中管道、仪表、阀门等，应设置固定扶梯或操作平台，不准使用移动梯子。 第三十条 使用竹梯和人字梯的要求： 1、梯子脚应有防滑装置(劳动车外胎包脚)，人字梯中下梯档用8mm螺栓加固，上下用多股铁丝加固; 2、竹梯上端加一根坚固的备用绳，使用时要用绳子系紧，防止操作用力时上端滑动坠落; 3、梯子不能有缺档、开裂和霉烂、虫蛀现象，如有上述不符合安全要求的梯子要准时处理掉; 4、人字梯中间两侧应有长铁钩钩牢，防

29、止突然张开或收拢; 5、梯子长度不够时，不能用凳子、台子、箱子、桶等作为垫具使用，也 不准将两只竹梯接长使用; 6、梯子与地面的夹角以60度为宜，两脚受力面必需匀称; 7、竹梯子必需专人扶牢，扶梯子的人不得离开岗位; 8、梯子必需实行分级治理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。 动用明火作业的审批治理制度 第三十一条 为了防止火灾和爆炸事故的发生 确保来宾和职工生命和国家财产的安全，酒店必需制订和落实动用明火作业治理制度。 第三十二条 在制止区域动火，必需提前24小时向保卫部门书面申请，审核批准前方可动火。 第三十三条 保卫部接到书面申请后，应派专职人员到实地安全检查，并要有

30、书面记录。落实了牢靠的安全措施后才能批准动火。 第三十四条 动火期间保卫部门要指定专职人员进展现场监护，并随时留意各种状况，发觉有担心全因素应马上阻挡动火。 第三十五条 操作人员必需经过培训并持有劳动局下发的有效的特别工种操作证，操作时必需严格执行安全操作制度。 第三十六条 二、三级动火，保卫部门接到申请后应准时向酒店安全生产领导小组书面汇报，经审核批准后，才能实施动火审批手续，并指定2人以上专职人员现场监护。 第三十七条 凡未经保卫部门和安全生产部门批准在酒店动用明火者，一律视为违反酒店安全生产治理制度，对造成重大隐患事故者要惩罚。 承发包工程的安全治理制度 第三十八条 酒店工程、基建、动力

31、等部门在发包工程工程的同时必需签订酒店装修改造工程安全协议书和承发包工程安全治理协议书 第三十九条 协议书一式五份一份送酒店工程部一份由承包单位留存一份报工程经理室一份送所在区劳动部门另一份存档 第四十条 发包部门应对承包单位进展店纪、店规和安全生产教育 第四十一条 发包部门要催促承包单位在施工现场挂有明显的安全标志和配备足够的安全治理人员 第四十二条 承包单位因工程需要动用明火应提前24小时向发包部门提出申请经批准前方可动火动火期间双方必需要有监护人员监护 第四十三条 承包单位要严格贯彻酒店装修改造工程安全协议书的各项条款和承发包工程安全治理协议书的条款 第四十四条 其他事项遵照有关规定执行

32、 化学危急物品治理制度 第四十五条 化学危急物品主要是指易燃、易爆物品、剧毒品、腐蚀品、放射物品、氧化剂等五类 第四十六条 任何化学危急物品装卸、运输时必需指派特地车辆、司机和随车押运人员装卸时应妥当包装轻拿轻放严防震惊、摩擦、撞击、重击、重压和倾倒性质相互抵触和灭火方法不同的化学危急物品不得同车装运夏季装运应尽量安排在早晨或夜间进展 第四十七条 全部化学危急物品必需区分性质科学分类合理储存在非燃烧材料建成的枯燥、阴凉、通风良好并具有防晒、防火、防潮、防高温的专用房屋内任何部门不得擅自把油漆、酒精等化学危急物品储存在自己部门内任何地方;如确因工作需要必需通知酒店保卫部得到同意后才能存放但应受时

33、间和数量的限制 第四十八条 治理、保管化学危急物品的人员应经过特地培训各种化学危急物品入库前应严格执行验收手续发觉标志脱落包装缺损、不严或重量误差等状况应马上上报部门领导妥当处理 第四十九条 库房使用明火检修设备时必需将易燃、易爆物品搬离还必需会同保卫部等部门落实安全防火措施 第五十条 化学危急物品仓库必需使用防爆电气设备 安全生产规章制度范本封面5 (一)安全生产组织制度 1、建立三级安全生产组织 (1)酒店总经理是酒店安全生产工作的第一责任人;并由总经理指定一名酒店领导，担当酒店安全生产工作的直接责任人，对酒店的安全生产工作统一指挥，全面负责。 (2) 酒店设安全生产领导小组，负责对酒店和

34、各部门的安全生产工作的检查、监视、协调和处理;以及对本制度的实施行使监视职能。 (3)各部门成立安全生产小组，负责对本部门安全生产工作的检查、催促和整改。各部门经理，担当该部门的安全生产负责人，结合部门实际状况，可在班组指定安全生产负责人，并负责组织落实本部门安全生产工作的措施，把安全生产工作列入议事日程，抓紧、抓细、抓好。 2、安全生产责任人的职责 (1)领导本部门的安全生产的组织，仔细贯彻落实安全生产治理规定。 (2)组织制定本部门安全生产工作的规章制度或措施。 (3)负责对本部门安全生产工作的检查，发觉隐患准时组织整改。 (4)负责对本部门安全事故的调查，并帮助有关部门调查事故缘由。 3

35、、对员工进展劳动安全的宣传教育，仔细落实岗位责任制。 4、总结安全生产工作，每月向酒店总经理和酒店安全生产领导小组(由总经理、执总、店务会成员组成)报告工作状况。 (二)安全生产工作制度 总的要求是要坚持以人为本，通过落实各项规章制度和操作规程，保证不出人身安全事故。 1、做好班前班后防火、防毒、防盗、防伤，防其它灾难及事故的“五防“的检查，发觉问题准时处理并向主管部门报告。 2、熟识本岗位的环境、生产设备的性能、使用方法及日常维护常识，严格根据设备使用规程操作。 3、必需严格保持生产环境和设备的干净，使用部门的员工必需根据设备使用说明，于班前班后做好设备的交接班以及设备的清洁卫生工作。 4、

36、全部设备必需保持95%以上的完好率。发觉设备损坏或故障，要准时保修和修理。任何部门、任何个人未经请示同意，不得以任何理由擅自撤除或移动生产设备的位置。 5、凡属高空作业(包括客房抹窗)，必需扎安全带。 6、厨房热油开炸时，要留意把握掌握油温，防止油锅起火。 7、存放易燃易爆危急物品的地方或仓库及重要部门(包括发电房、空调房、电话总机房、厨房、施工场地等)。 8、有关物资仓库治理和防火工作要求，请按酒店消防治理制度执行。 9、加强对员工的安全生产教育，并与技术培训、定期考核结合起来，考核合格方可上岗。 10、凡外单位来本酒店施工，必需首先到保安部备案(由工程部负责通知)。本单位或外单位因施工需要

37、动火的工程，必需到消防中心办理动火证，并按XCG046制度要求执行。 11、厨房、餐厅、仓库、施工场地，必需健全安全用电制度，人离即关灯、关电、关气、关水、关门窗。客房内的电源插座要常常检查，如有松动或损坏要准时报修。 12、用液化气炉时，要严格执行操作规程，用前检查气管、气瓶、阀门有否漏气、发觉漏气即停顿使用，并报告工程部修理。 13、各部门和班组内(包括客房)及员工值班室，未经许可不得私自增加用电设备。乱拉电线，制止存放易燃易爆物品。 14、任何部门或个人未经酒店领导或总经理办公室同意，不得私自带人到客房、厨房或其它生产工作部位参观、会客。 15、任何个人不准私自带人(包括家人、亲戚、朋友

38、等)在客房等地方过夜。 (三)安全生产和检查制度 1、酒店的电器设备、包括电路、空调机、抽风设备、排气设备、管道气表、水阀等，每年由工程部组织全面检查保养两次;酒店用的蓄水箱，每年由工程部组织清洗两次。 2、 防火设备，由消防中心负责组织检查，详细按酒店消防治理制度办理; 3、 餐厅接待500人以上的大型酒会或重要接待任务，要事先通知总经理办公室派员前往帮助食品卫生的检查或留样工作，并通知保安部负责安全保卫工作。 4、酒店安全生产领导小组对各部门、施工现场的生产安全设备和对本规定执行状况，每月组织检查12次。 (四)全店危急点重点掌握制度 1、酒店运行部门分别列出火、毒、盗、伤危急点，以便于加

39、强重点监控。 2、各危急点必需做到员工时查、班组日查、部门周查、酒店月查。 3、保安部每日巡检，总值班经理日巡查，应把危急点作为重点，以保证全店安全。 4、危急点的监控，重在加强执行力，狠抓落实，破坏一切产生火、毒、盗、伤等恶性事故的形成条件。 5、对于危急点掌握的好人好事和麻木懈怠人员将按_酒店奖惩条例赐予奖惩。 安全生产规章制度范本封面6 一、为保障顾客携带财物的安全，防止失窃、扒窃等治安案件发生，实行珍贵物品存放制。 二、宾馆设立财物保管专用柜，顾客的珍贵物品请存放在总效劳台。 三、存放物品时，由总效劳台填写财物存放单，并由顾客签字确认后，交顾客一份，总效劳台留存一份。 四、顾客凭存放单

40、、房间钥匙(启卡)、物品牌领取物品，签字确认无误后领取。 五、对顾客存放的物品，宾馆应妥当保管，防止遗失、被盗、损坏。 六、严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性、放射性等危急物品及物品、管制刀具、吸食的器具等违禁物品带入旅馆。宾馆发觉违禁物品后应准时报告公安机关，发觉客人携带qing支、弹药等物品应马上报告公安机关。 七、对顾客遗留物品，应设法归复原主，无法联系到顾客的要送交公安机关，由公安机关帮助查找归还。 安全生产规章制度范本封面7 总则 第一条为了改善公司生产中的劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司的经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令，法规等有关规定，结合公司

41、的实际状况制定本规定。 其次条公司必需树立安全第一，预防为主的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持管生产必需管安全的原则，生产要听从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑法的，交由司法机关进展处理。 机构与职责 第四条公司应当成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应当由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产治理工作，讨论制订安全生产措施和劳动爱护规划，检查和监视生产安

42、全，调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进展安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监视检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产治理人员。各机楼(房)，生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产治理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条公司安全生产专职治理干部职责： 1.常

43、常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特殊紧急的担心全生产状况时，有权停顿生产，并马上报告领导，进展讨论处理。 2.制定，修订安全生产治理制度，并监视检查制度的贯彻执行状况。 3.参与审查新建，改建，扩建，大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 4.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令，制度，综合治理日常安全生产工作。 5.总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。 6.汇总和审查安全生产的规划，并催促有关部门切实按规划执行。 7.参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计，分析和报告，帮助有关部门提出防止事故发生的措施，并催促其进展实施。 8.做好信息反应工作，对上级的指示和基层的状况要立刻进展上传下达。 9.组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。 10.依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，保健食品发放标准，并监视执行。 第八条各级工程师和技术人员在审核，批准技术规划，方案，图纸及其他各种技术文件时，必需使其符合安全生产和劳动爱护的要求。 第九条各职能部门必需在本职务范围内做好安全生产的各项工作。 第十条各生产单位的专(兼)职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理