安全生产反违章大反思大讨论心得体会（9篇）.docx

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1、 安全生产反违章大反思大讨论心得体会（9篇）从上至下全程跟进深入基层共争论 该局局领导来到基层班组参与安全大争论，共同学习中国南方电网有限责任公司安全生产禁令和中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程及局部事故、大事，听取了继电爱护一班依据历年来的工作阅历总结的“二次定值单执行要求”以及不同电压等级爱护装置修改定值要求的表格。 “我觉得安全的关键在于行动，如何严格按要求开展工作，是每个人都应当清晰的;作为员工还应当有责任心，不光要为自己着想，也要为其他人着想;班组方面要擅长做好工作总结，不断完善风险库，相互催促。盼望通过大家的努力，能将平安是福的安全理念真正落地，”该局副局长参与爱护一班争论时

2、说到。 其他局领导、部门领导也纷纷深入一线班组，与基层员工学习一起事故大事，分析暴露的问题，指导做好安全生产工作。 切身体会接地气揭露问题引重视 “这几起触电事故的发生，主要是现场作业人员的安全意识缺乏，未严格履行两票手续或在没有充分的风险评估下就冒险作业”，信息中心信息运维班班长深有感受道。是的，在作业现场中，假如作业人员安全意识缺乏、不按法规办事、不事先做好相关的安全技术措施，又如何能充分爱护自己?又如何能避开事故的发生?大家热闹的争论起来。 “工作票审核肯定要认真，尤其是那些简单、专业性强的工作，值班负责人肯定要跟随工作负责人到现场，核对清晰，每一项安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠阅

3、历，更不能贪图省事，缺项漏项。血淋淋的教训摆在面前，我们要警醒。” “南瑞爱护装置的软压板各区公用，以后大家在工作当中肯定要仔细认真，不要出错，尤其是定值更要做到一再确认，杜绝错误”。 这是在该局不同班组安全争论会上大家共同探讨的场景。本次安全大争论紧紧结合实际工作，班员们不仅从各种安全事故以及公司、局下发的要求中吸取教训以提高自身的工作安全意识，而且让大家清晰熟悉到无论何时何地工作肯定不能违章操作，肯定要确保人身安全和设备安全。 落实各项措施助力安全生产 据了解，继电爱护一班就“定值更改”总结归纳了一张风险措施表格，表格针对不同装置、不同电压等级、不同厂站状况都作了具体分析，并列举了工作时需

4、要具备的条件以及应当留意的危急点。 “有了这张表，不仅可以标准我们工作时的行为，还可以大大削减由于自身疏忽引起的不良后果，尤其是新员工对于业务还不太熟，有了这张表格以后对这一类的工作都将驾轻就熟”。继电爱护班的小黄说到。 本次安全大争论，该局生产部门全员积极参加，各班组针对问题根据“争论分析总结标准流程”思路开展争论，目前已经取得了良好效果并将持续深入学习。下一步，该局还将连续挖掘安全生产存在的问题和缺乏，并制定针对性措施并落实，全力以赴保安全，真正做到安全生产。 安全生产反违章大反思大争论心得体会 篇2 防城港供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大争论活动，旨在进一步深刻吸取事故大事教训

5、，增加广阔员工的安全意识和安全技能，积极落实防范安全事故大事发生的各项措施。 争论会上，该局各部门以“反违章”为重点，仔细学习了相关安全事故大事案例，对每起事故大事的违章事实、违规经过、发生缘由进展了深入思索和分析。对比事故大事暴露的安全缺失问题，大家分别结合本部门实际，比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作大事有针对性的措施。对比事故大事暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全治理组织松散、安全监视缺失等问题，各部门要求大家结合本人日常工作，准时反思是否存在治理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责

6、任等问题，并就如何改良治理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料，从到达举一反三、防微杜渐的效果。 除此以外，该局各级安全生产第一责任人亲自部署，全程指导本辖区内的安全教育学习和专项学习活动，促进践行“治理违法违规，确保人身安全”，让安全生产理念在广阔职工心中扎根。 安全生产反违章大反思大争论心得体会 篇3 8月8日，14时30分-17时30分，根据局开展安全生产反违章大反思大争论活动的工作要求，客服中心主任罗雪松组织业务室、供电效劳班、用电检查班、客户关系治理班及市场营销部相关专责开展安全生产反违章大反思大争论活动。 在事故案例学习争论会上，向雄副局长与参会人员沟通了大争论的熟悉和思索，如何反思争

7、论，就是要对比岗位职责，安全职责进展反思，我们是否根据职责要求去做;人的担心全行为、物的担心全状态、作业环境的担心全因素存在于我们的作业风险中，作为物的担心全状态、作业环境的担心全因素都是客观存在的，并受人的主观意识所掌握，使用要把解决人的行为作为核心，把习惯性违章变为习惯性遵章。 争论会上中心主任罗雪松，业务室主任万国顺就中心涉及的业务及交通安全;供电效劳班苏建伟，用电检查班张毅，新员工赵琬漪结合自身的实际工作状况进展反违章发言。 通过开展对安全生产反违章大反思大争论活动，使中心员工提高了思想熟悉，强化了责任意识，增加了履职力量，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化气

8、氛。 安全生产反违章大反思大争论心得体会 篇4 根据路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今日段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全治理上存在突出问题，仔细反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作状况进展自我剖析，盼望同志们对我在落实安全治理职责方面存在的缺乏能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。 一、思想熟悉不深。我对安全工作的熟悉上只简洁的认为搞了这么屡次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事

9、儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时消失了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清晰、抓明白，而且也由于我个人思想熟悉上的不重视，影响了安全工作的质量，许多隐伏在现场的严峻隐患都没有查找出来。 二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全治理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简洁常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出详细的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。 三

10、、工作方法上不活。对安全治理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己常常检查的少。 四、在推动质量不高。由于我把精力大局部集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却无视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满意感和成就感，所以在抓安全治理过程中，我认为职工治理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使消失了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全治理工作标准不高。 五、工作作风不实。我在抓安全治理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题消失在现场，责任就应当由现场担

11、当，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己治理上的疏忽，给现场治理造成许多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简洁的说一说自己治理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。 六、好人主义严峻。主要表现在对问题的处理上，明明是应当严峻处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻惩罚或是以说代罚，尤其在对待一些参与工作时间较长、阅历比拟丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着到处提防，反而引来冲突，由于有这样的思想做怪

12、，所以经常是遇到麻烦的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。 以上这些问题，直接反映出我在思想上、治理上和工作作风上存在的缺乏，这些问题严峻影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、治理和作风三个方面实行措施，强化整改： 一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，根据上级的要求，全面推动安全教育，准时对作业现场中影响安全的突出问题进展分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素养着眼，利用政治理论学习等时机，对班组进步行针对性、系统性培训，提高班组长安全治理、教育引导的力量，发挥班组长的示范引领把安

13、全教育融入到职工思想中、表达在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。 二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身熟悉、治理、作风等方面存在的问题进展反复检查，并要留意提高自己走进问题、讨论问题、解决问题的力量。要坚持从严治理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进展考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进展整理，建立起问题库，定期进展复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消退安全隐患。 三是转变工作作风。把转变作风，提高力量，强化责任作为重点，不断加强自身作风建立。要时刻保持一种心系安全

14、、心系进展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发觉问题、讨论问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做外表文章，随时依据实际状况作深入的调查讨论，拿出解决问题的方法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提示是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。 安全生产反违章大反思大争论心得体会 篇5 近期公司安全生产现状不容乐观，特殊是11.18事故至今又发生屡次机组非停大事。公司的安全生产局面转向低谷，形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长，我深刻检讨，特殊是

15、针对11.18#4机组非停大事，我难辞其咎。 作为一名班长，在长期稳定运行的状况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确推断，未能预想到事故发生的严峻后果。班组成员培训不到位，安全意识淡薄。应对突发时间力量差。对特别状况不敏感。未在第一时间内实行有效措施，思想熟悉不到位，处理问题不坚决，导致事故的扩大，最终导致xx机组非停大事的发生。 痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避开的事故，但却由于自身的疏忽、和推断失误等缘由，造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的安全意识存在问题。 通过事故的发生，我深刻反思到自身的缺乏。在今后的工作中从要自身做起，增加自己的安

16、全意识和责任意识，贯彻落实安全生产的各项规章制度，严格根据相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训，提高技术水平。加强事故案例学习，吸取教训。仔细开展班组三讲一落。吸取沉痛的阅历教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或漏洞的环节，提高警觉，加强监护，结合个人阅历，防范事故于未然。严格要求自己及班组成员，仔细工作，恪尽职守。 通过各类事故我反思许多、许多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出成效。 安全生产反违章大反思大争论心得体会 篇6 20xx年“4.

17、23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去，温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷问着我们：毕竟中国的铁路怎么了?8月份开头铁道部要求广阔铁路工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训，确保安全稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特殊重大事故也以前的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者治理失误混乱造成的，假如限速命令下发准时一点，假如另一列车的司机仔细眺望，很可能就不会消失这次后果这么严峻的事故了。这次事故没有发生在我局，甚至不是我们供电专

18、业的，但是我们还是应当仔细进展自我反思，由于违章蛮干、工作不仔细、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上，由于对安全的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、群众、甚至自己带来不行雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。 一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是由于它是社会所需要的，段长主任的岗位很重要，变配电值班员的岗位也是很重要的，虽然我们的工课件下载作平常看起来很悠闲，但是一旦发生特别状况，我们就要在第一时间处理故障，削减事故停电的时间，尽快恢复供电，不然就可能影响行车，打乱路局的运输秩序。比方所三月份高压保险熔断的事，由于监盘仔细所以处理还是比拟准时的，防止了断路器跳闸。假如

19、我们的值班人员工作不仔细，就很可能无法发觉事故预兆，当发觉的时候很可能就是跳闸的时候了，那么确定会影响接触网供电的，也很可能影响行车，大乱局运输秩序。所以，我们的岗位也是很重要的，不能轻视，我们都应当珍惜自己的岗位。 作为变电所的所长，是兵头将尾，更应当发挥好自己的带头作用，但是当所长已经一年了，我身上还是有许多缺乏的.地方需要改良。主要有以下几个方面的问题： 1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时经常不到位，安全压力传达不到职工，有些职工在工作时仍旧特别懒散，责任心不强，记录填写错漏常常发生，班组工作职责执行也不仔细，马马虎虎敷衍了事。 2、好人主义严峻。当所内发生违章违纪或工作不仔细

20、的状况，都是以批判教育为主，很少考核，由于想着大家工作还是比拟辛苦识，确保本部门的安全稳定，保证我段改革与进展的长治久安。 3、落实安全责任，做好本部门安全工作。今后的工作，要时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作，克制好人主义，要熟悉到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。 4、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务学问和各类规章制度的学习，把握现场安全作业方法，进一步提高自己的安全防范水平。 总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中仔细加以改正，以实际行动为路局的安全生产做

21、出新的奉献。 安全生产反违章大反思大争论心得体会 篇7 根据普洱供电局关于仔细开展“10.31”安全生产事故反思大争论的总体部署和要求，营销稽查中心准时组织员工仔细学习：镇沅供电有限公司“10.31”恶性误操作事故简要状况;孟连供电有限公司“9.24”恶性误操作事故调查报告;昭通供电局“6.14”带接地开关合断路器恶性误操作事故调查报告;临沧供电局“127”误调度导致带接地刀闸合断路器事故调查报告等事故通报。 几起事故严峻违反了电业安全工作规程、云南电网调度治理规程和“两票”治理制度，导致的恶性误操作事故，是典型的“违章、麻痹、不负责任”的行为，职工的安全意识不强，没有真正熟悉安全生产的重要性

22、，通过学习给我们敲响警钟。 一、存在的问题： 1、营销稽查业务方面学问学习不够，对稽查的业务和程序理解不透。 2、现场安全措施不到位，出工前虽然做了现场工作危急点猜测及预控措施单，有时到工作现场确没有宣读措施单就开头工作。 3、安全意识不强在检查表计前也不验电就翻开表箱，形成习贯性工作。 二、整改措施及下步准备： 1、加强营销稽查治理标准电力供给与使用条例、供电营业规章等方面学问的学习，不断提高专业技能，更好的完成营销稽查工作任务。 2、在以后的工作中必需引起高度重视，从工作规划、派工、危急点猜测及预控、班前班后会等各项工作程序严格执行，形成全过程监视和掌握。 3、严格执行安全工作规程及危急点

23、猜测及预控有关规定，工作做到仔细负责，对在每项用电检查工作过程中，可能存在的危急源要有足够的熟悉和重视，确保客户设备及自身的安全。 通过学习，在次强化了自身的安全生产意识，假如对危急点不猜测，防范和掌握，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不堪设想。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。通过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，对比安全工作规程，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。 安全生产反违章大反思大争论心得体会 篇8 公司“安全月”活动已圆满落下帷幕

24、。回忆“安全月”活动中的基层来稿，其内容大局部都与开展安全活动有关，从来稿中可以看出公司上下对安全生产工作不仅重视而且注意“实效”。其中，在班组开展反违章大争论活动的稿件中，班员所列举的身边的习惯性违章使我不由自主的想起自己以前上运行时身边的一些担心全现象。如：操作票代签字、操作过程监护人不到位、巡回检查不按时进展、在生产现场吸烟、班后会敷衍了事、工作中不能正确使用防护用品等诸多的习惯性违章。在我们的生活中也存在着诸多担心全现象，如：闯红灯、行人过公路不走斑马线、酒驾、超速驾驶等。 这些大家看似不起眼的小毛病、小行为，往往会成为事故发生的导火索，是生活和工作中埋伏的“隐形杀手”。那么，大家对发

25、生违章行为的缘由清晰吗?对违章行为存在的安全隐患清晰吗? 在我看来，安全意识淡薄是造成习惯性违章的根本缘由。其中，一小局部人是根本想不到、看不到存在的安全隐患;一局部人是能想到可能存在的安全隐患但对危急系数不能进展正确推断，并且为了便利，图省时、省力无视安全隐患;还有一局部人是对存在的安全隐患特别清晰，但由于长期形成的行为习惯和过分依靠阅历，并在幸运心理的“诱惑”下，对潜在危急视而不见。 像我们这样一个高风险的火力发电企业，全部安全生产的相关规章制度都要靠班组和每一位班员去贯彻落实。无论是检修班组还是运行班组，安全生产工作点多、面广，细节多、环节多。面对繁杂的工作任务，要如何去做才能把人、机、

26、物等各方面存在的安全隐患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?结合以前的运行工作经受，谈谈自己的看法。 第一，班组安全教育要真正做到入脑、入心。紧抓春秋安全大检查、安全教育月、反违章行动、三讲一落实活动等有利时机，结合实际开展形式多样、易于承受的安全教育活动，要留意克制班员对开展安全教育的厌烦心情，做到班组安全活动“班员一个都不能少。”并充分利用公司网站及群、微信等新媒体宣传班组开展安全活动的好做法、好阅历，以良好的安全教育气氛调动人人参加班组安全治理的积极性，让“我要安全”一点一滴渗透到班员的每一次的工作任务中。 其次，班组安全教育要做到常态化。安全生产并不是一次安全月活动或一次安全大检查能够

27、解决得了的问题，因此，要时刻牢记“安全是永恒的话题”，安全活动要做到常态化开展，对班员要时刻敲响安全的警钟，将安全教育与涉及安全的每一项工作相结合，不能由于熟识的工作环境、每天都是一样的人做相像的工作而放松，要时时讲安全、事事讲安全，要从思想认知上把好安全意识关，促使班员在工作中养成正确的、安全的行为习惯。 第三，班组安全活动要有针对性。班组开展安全活动不能流于形式和走过场，不能将安全活动开成读文件的会议或是谈天会，也不能是班长或安全员唱独角戏。班组开展安全活动要与实际工作相结合，与身边的习惯性违章、工作中的危急源相结合，举一反三，举别人的“一”，反自己的“三”，以详细事例教育引导班员，使班员

28、清晰的了解担心全行为产生的严峻后果，实现安全活动的真正目的和到达预期的效果。 第四，班组安全培训要到位作实。班组开展安全培训重点突出一个“实”字，要与班组实际工作、班员特点相结合，以提升安全技能为主，实行班员乐于承受、易于承受的培训形式，扎实开展操作规程、事故处理与救援、防护用品的正确佩戴与使用等实际操作力量的培训，不断提高班员的实际操作力量和对安全隐患的猜测力、掌控力，确保每一项工作任务、每一次操作正确、安全。 第五，班长要当好“领头羊”。班长是班组的第一安全责任人，在班组治理和各项工作任务中发挥着至关重要的作用。一是要勤于学习提升自身力量。俗话说“打铁还需自身硬”。作为班长，必需精通专业学

29、问，因此平常要多下功夫学技术、钻业务，学习各类安全学问，做业务的“行家里手”，做班员的“业务指导”，工作中为班员撑起安全的“防护伞”。二是要严把“安全关口”。发觉班员的担心全行为，要准时制止并订正，不当“老好人”，不打“人情牌”，不让制度“缩水”。三是要具有超前防范意识。工作中如遇有疑问就要到就地进展具体检查，以细观看、勤思索的习惯不放过任何一个细节。同时要了解班员的思想状况和身体状况，做好工作安排和监护。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，赢得安全生产主动权。四是要以身作则发挥示范引领作用。要带头执行各项规章制度，以过硬的技术、勇于担责的士气，为班员做好典范，脚踏实地的带着班员筑牢安

30、全生产的第一道防线。 班组是企业的细胞，是夯实企业安全生产的根底。每一个班组、每一位员工要时刻敲响安全的警钟，只有时时、事事想到安全，把安全隐患看在前、想在前、超前防范，严格将各项安全生产规章制度落实在每一次的工作中、每一项操作中，事故才不会发生，我们赖以生存的企业才能安全安康进展，我们才会拥有平安、幸福的生活。 安全生产反违章大反思大争论心得体会 篇9 8月15日下午，监理公司召开安全生产反违章大反思大争论会议。会议由杜庆荣总经理主持，公司领导班子、监理部和安质部负责人、监理部主管、总监、专责、安质部全体检查人员出席会议。会议邀请了广州供电局安监部安监大队郑立科科长、基建部质安科杜凯明科长和

31、广州南方投资集团有限公司电建事业部陈国桥、贺虎两位主管参加本次大争论。 会议首先由安质部副主任郑志杰传达广州供电局安全生产反违章大反思大争论活动视频学习会的会议精神，学习网公司安规、安全生产禁令和近期网公司系统内基建人身事故大事案例，天河越秀总监工程部刘立武和黄埔总监工程部仲伟国两位总监分别就监理工程安全治理工作做专题发言。 安全生产大争论与会人员围绕局基建部提出的现场作业安全管控存在的“两票工作要求执行不严”、“施工方案审查和执行不严”、“治理人员现场不到位”、“安全四步法存在两张皮现象”、“机具治理八步骤管控不到位”、“对安全隐患整改重视缺乏”、“对违章行为惩罚力度缺乏”和“监理发挥代业主

32、作用有待加强”等八类问题，进展深入细致的梳理，深入分析违章缘由，并反思工作漏洞和缺乏，剖释工作困难和阻力，提出改良措施和工作建议。广州局安监部科长郑立科发言。 广州局安监部郑立科科长和基建部杜凯明科长对大争论提出的问题和建议进展了答疑和探讨，并就加强安规和“两票”学习、主动汇报供应安全问题线索、加强信息沟通、授予监理人员更多治理手段等方面对提出工作设想和建议。 公司领导发言总经理助理江湛华：总监、总监代表加强对现场监理的指导和帮忙、充分利用资源和手段开呈现场安全治理、加强向上级主管部门的主动汇报、有效发挥代业主作用等方面提出了工作要求。书记单源：对明确安全治理的工作界面和监理工作到位标准，充分

33、调动人力资源和发挥应有作用，安质部要尽快将网公司安全生产禁令准时融入日常检查工作表单中开展检查等方面提出工作要求，明确要求各级人员要时刻绷紧安全治理这根弦，治理要张弛有度，问题要准时汇报。总经理杜庆荣：对加强近期安全生产工作提出详细要求：一是坚决履行安全生产责任制，守好安全生产红线底线;二是仔细落实安全生产迎峰度夏及防风防汛安全生产专项检查工作;三是仔细开展安全生产反违章大反思大争论活动。 通过深入开展安全生产反违章大反思大争论活动，引导公司全体员工坚固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念，更进一步深刻吸取事故大事教训，增加广阔员工的安全意识，提升生产人员的安全技能，落实防范事故大事的各项措施，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化气氛。