安全生产责任书(集合15篇).doc

《安全生产责任书(集合15篇).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任书(集合15篇).doc（32页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 安全生产责任书(集合15篇)一、供给部人员安全生产职责： 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视； 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达； 4、积极参与公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 5、加强对材料库的治理工作，确保生产物资的安全与供给； 6、做好应急材料的供给工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和需要从快进展选购，确保应急材料准时到位； 7、加强对选购工作的掌握和供给商的评定，确保选购物资符合SHE要求；

2、 二、目标： 1、质量、安全、环保、职业安康安全零事故。 2、按规划参与培训率达90%。 3、部门办公区域重大危急源掌握率100%。 4、选购物资安全符合率达100%。 三、奖惩罚法： 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑责任。 5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关

3、责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 部门主任签字：日期： 安全生产责任书4 一、安全生产职责： 1、仔细贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。 2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业安全安康“一体化”治理方针：诚信守法，科学治理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视。 4、了解、熟识国家有关安全产品的技术标准、标准，从质量治理上对工程部的安全负责。 5、按要求开展各项安

4、全检查和活动，对工程部的工程质量进展监视。 6、负责对工程监视、检测、分析工程及使用设备、仪器、仪表进展治理，制定安全操作规程和规章制度。 7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检修理，确保精度和灵敏度。 8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必需精确准时。 9、负责对本部门新工人进展三级、员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。 10、要常常对所属各岗位进展安全检查，准时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。 二、目标： 1、安全事故发生率为零。 2、不发生严峻分析质量事故，将分析过失率掌握在最低水平。 3、不发生工程质量安全事故

5、。 4、设施设备完好运转率100%。 5、重大危急源按要求辨识率100%。 6、监视和测量设备送检准时率100%。 三、奖惩罚法： 1、年内工程部将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改准时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票拒绝，工程部赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准

6、时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：XXX 日期：XX年XX月XX日 安全生产责任书5 甲方：有限公司 乙方：（员工） 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全治理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。 一、甲方的责任 1.为各岗位从业人员供应符合规定的安全生产条件

7、，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。 2.依据法律法规等的规定，对从业人员进展符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。 3.加强安全生产监视检查工作，发觉从业人员的担心全行为、设备的担心全状态等，准时订正和整改。 4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。 5.按制度和责任书规定对从业人员进展嘉奖和惩罚。 二、乙方的责任 1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。 2.承受行业和公司的安全教育和培训，积极参与安全生产例会，不缺席。 3.加强学习，努力提高车辆等设备学问和操作技能，标准作业，杜绝“三违”行为。 4.严格

8、要求自己，端正工作态度，保持充足精力；杜绝工作中自身的担心全行为，治理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的心情，降低外界不良刺激引起的应激状态。 5.努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，认真观看，提前预防，慎重驾驶。 6.安全目标：零事故！ 三、奖罚 按公司相关制度的规定执行。 （以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程嘉奖和责任交通事故惩罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进展的惩罚；安全避险、隐患举报等的嘉奖等） 四、本年度安全生产责任书，一式两份，双方各执一份。 甲方：有限公司 乙方： 安全生产责任书6 依据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，

9、强化责任，确保完成年度安全生产目标任务，*市国有资产治理委员会与*公司签订本责任书。 一、安全生产事故掌握目标 、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，治理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票拒绝”。 2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。 二、安全（生产）治理专项责任 、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期进展规划，保障职工安康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。 2、加强督导检查，加强企业安全生产治理机构建立，建立健全安全生产“三项制度”，仔细组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，

10、严格落实企业安全生产主体责任。 3、加强安全生产监视检查标准化建立，连续对“安全生产监视检查标准化实施手册”进展修订和完善，努力实现本企业安全生产监视检查工作的标准化。 4、加强典型培育，要以“安全生产标准化、标准化达标，承诺制度建立，安全文化建立，班组安全治理”为主要内容，抓好典型培育工作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成 家典型的培育，召开现场观摩会，推广阅历，示范引路。 三、安全治理共性目标 、强化安全生产责任制。仔细落实*办发【*】 号文件精神，严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安

11、全生产工作中的重大冲突和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，讨论、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。 2、进一步加强安全生产制度建立。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产责任制，推动本企业安全生产工作走上制度化、标准化、常态化轨道。 3、加强安全生产组织机构建立。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，设立特地的或指定安全生产治理机构，按规定要求或依据实际需要配备专职或兼职安全治理人员，落实必要的治理装备和办公条件，加强对本企

12、业安全生产工作的统筹协调和督导检查。 4、进一步落实安全生产精细化治理措施。强化职责范围内安全督导检查，严格根据“一会一卡”和“三定一表”制度的要求，切实加强职责范围内的动态安全监管和指导，仔细组织开展安全生产监视检查活动，准时排查和消退安全隐患；在重大节假日、重大政治活动和暑期、汛期、冬季等重要特别时段，以及在强降雪、强降雨等极端恶劣天气时，要加大督导检查频次,强化重要部位、特种设备和重大危急源管控；在实施日常监管和督导检查时，规划检查的掩盖率和频次、内容执行率要到达 00%。 5、加强安全生产标准化、标准化建立。在职责范围内，仔细组织开展安全生产标准化、标准化建立活动，确保按规定时限、数量

13、完成年度达标任务。 6、加强安全生产宣传教育和培训。仔细组织开展第 个“安全生产月”活动，加强本企业内部人员的安全教育培训，积极做好职责范围内和社会化安全生产宣传工作。 7、加强安全事故应急工作。制定并不断完善安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，落实应急救援保障措施和必要的装备器材，加强应急救援演练，参与相关安全事故的应急救援和调查处理工作。 8、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度，不迟报、漏报，杜绝谎报、瞒报；发觉重大事故隐患要马上上报；对职责范围内的重大隐患，要指定专人对整改状况进展跟踪督办；加强日常安全信息的反应，准时报告安全生产工作开展状况和重要问题。 9、仔细做好安全档案

14、资料的治理。建立职责范围内的安全台账，将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料，归类建档，妥当保存。 0、仔细完成其他安全生产工作事项。根据市政府、市安委会、市国资委要求，积极参与安全生产检查和宣传教育等活动，按时、按要求参与相关会议。 三、考核与奖惩 2月份，由市国资委对责任目标完成状况进展考核，考核为“安全生产目标治理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产治理目标单位”的予以通报批判。 *国有资产治理委员会 *公司 主任： 法人： 20xx年xx月 安全生产责任书7 为仔细贯彻安全第一，预防为主的方针，严格落实安全生产责任制，强化安全生产监视治理，掌握

15、和削减事故，确保安全生产和文明施工，实现建立平安鱼台目标，县建立局特与各施工企业签订20 年度XX建立工程安全生产治理目标责任书。 一、责任目标 1、有效掌握和削减生产安全事故，努力降低死亡事故发生率，杜绝三级及以上重特大事故；百亿元施工产值死亡率掌握在4.5以内。 2、全面贯彻执行安全生产法律法规标准标准，加强安全生产宣传教育，积极开展零事故活动，努力争取做到工地零违章，企业零重伤，行业零死亡。 3、事故统计上报准时、精确，无瞒报、谎报、迟报等现象；依法处理事故并在规定时间内结案。 4、严格落实企业安全生产许可证制度，三类人员考核制度和特种作业人员持证上岗制度，并实行动态治理。 5、严格落实

16、工程安全报监制度，规定工程的报监率 100。 6、严格落实建立行政主管部门安全生产治理评价制度，做好安全生产自评并准时上报评价状况。 7、全面开展建筑施工企业安全生产评价，施工总承包企业评价面到达90，并切实将考核结果纳入企业资质治理和安全生产许可证治理，严把市场准入关。 8、全面开展安全生产达标和创立安全文明工地活动，报监工程安全达标率100，一、二级企业优良率50以上，三级企业优良率30%以上。 9、施工现场所用的起重设备及安全防护用具符合国家和省市有关规定要求，塔式起重机械设备使用前必需按规定检验合格。 10、施工企业与所属工程部签订安全生产治理目标责任书，并将施工现场安全达标、安全文明

17、工地创立、安全教育培训、机械设备及安全防护用具使用治理、伤亡事故统计报告与调查处理等工作列入考核内容。 二、检查考核 1、各施工企业要定期检查责任书的执行状况，并将年度执行状况于 月 日前书面报县建立局。 2、县建立局不定期检查责任书的执行状况，并作为年终目标责任考核的主要依据。 3、年终，县建立局对责任书的完成状况进展全面检查考核，并作为年度安全生产评价的主要依据。 三、奖惩措施 依据考核结果，XX建立局对全面完成责任目标的施工企业及负责人赐予表彰；对没有完成责任目标的，取消单位及负责人评比先进资格。 本责任书一式二份，签订双方各执一份，自签字之日起生效。 县建立行政主管部门责任人签字： 施

18、工企业责任人签字： 安全生产责任书8 甲方： 乙方： 为了全面履行甲乙双方签订的建立工程总承包施工合同，特签订本协议。 一、工程概况工程名称：_工程地点：_工程资料：_承包范围：_ 承包方式：采纳“包清工(局部包工包料)”的方式，进一步明确在施工过程中甲乙双方各自的安全职责，爱护施工人员的安全和身体安康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规、规定签订本协议书。经双方签字盖章后生效，与分包合同具有同等法律效力，双方应仔细履行。 二、甲乙双方共同职责 1、甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，仔细执行国家、行业、企业安全技术标准。 2、在甲方的统一领导下，组成施工现场安全

19、生产领导机构，定期召开安全工作会议，建立健全安全生产职责制和群防群治制度，制定各项安全生产规章和安全生产目标职责，构成一体化的安全生产监视治理体系和保证体系，并根据职责分工抓好落实工作。 3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全爱护措施，防止事故发生。 4、抓好安全教育，严厉安全纪律，标准安全行为，净化作业环境，制止野蛮施工，防止施工扰民。 5、发生事故时，应马上实行措施爱护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并准时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故缘由，确定事故职责，根据“三不放过”的原则拟订改善措施，提出对事故职责者的处理意见。 三、甲方

20、的详细职责 1、甲方对施工现场安全治理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场的安全生产规章制度。检查乙方安全生产保证体系和规章制度，对乙方安全生产实施监视治理。 2、编制工程工程安全施工组织设计，并分解到乙方分包工程。组织指导乙方编制分包工程资料的安全施工方案，制定安全技术措施并监视实施。 3、在安排乙方工作时针对其施工资料、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，供应必要的安全爱护设施。以书面形式向乙方施工负责人进展安全技术交底，交底由甲、乙双方负责人和安技人员签字备案。施工中监视乙方按交底资料实施。 4、对乙方现场员工进展登记造册，复验身份证件，发放胸卡，按名单进展“三级”

21、安全教育，建立安全教育档案。对分包单位的特种作业人员资格进展验证。帮助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证上岗等治理工作，制止非特种作业人员从事特种作业。 5、向乙方供应良好的、确保安全生产的劳动作业环境，所供应的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等必需贴合安全技术标准，经乙方检验合格后，办理书面交接验收手续，一式两份，甲乙双方分别存查，并监视乙方安全使用。 6、对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进展技术指标、安全性能检验，合格者方可进入施工现场。监视乙方正确安装使用和撤除。 7、对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进展日常监视检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻的违章违纪和事

22、故隐患，应马上责令停工，监视整改并按双方商定的治理方法进展处理。严峻者终止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方担当。 8、合同终止工程结算时，甲方安全技术部门应出具安全评价书。无安全评价书者不能结算。 9、对施工现场的各种安全设施和劳动爱护用品定期进展检查和维护，准时消退隐患，保证其安全有效。 10、供应贴合卫生、通风、照明等要求的员工生活环境，在简单发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。 11、一旦发生伤亡事故按规定马上报告有关部门。 12、其他。 四、乙方的详细职责 乙方在甲方的统一指挥监视下对本单位施工安全工作直接负责。按其职责分工，详细履行以下职责。 1、理解甲方的指挥和监视，

23、遵守甲方的安全治理制度，参与工地安全生产领导机构，出席安全工作会议，执行会议打算。 2、根据甲方的统一治理规定制定本单位的安全目标职责和治理规章制度，并向甲方备案。 3、依据甲方安全施工组织设计，编制本单位分包工程范围的安全施工方案和安全技术措施，按规定提取和使用安全技术措施费，报甲方审批执行。 4、对本单位的施工人员应登记造册，照实向甲方报告，理解甲方的安全教育，发生人员调整时，要快速报告甲方，并进展安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。 5、按规定要求设置安全技术治理人员(50名施工人员以上的应设专职安全技术治理人员;缺乏50人的应指定兼职安全技术治理人

24、员，各施工班组应设一名兼职安全员)，负责操作中的安全检查。 6、负责班前安全教育和工种交换的安全教育。下达施工任务时，应进展有针对性的安全技术交底，检查操作人员安全着装;发生穿插作业时，应先报告甲方，并进展监护。不得安排非特别工种人员从事特别工种作业，不得安排患有高血压、心脏病及其他不适于高处作业的人员从事高处作业。 7、向甲方申报自带的劳动爱护用品及机具、设备，经检验合格后使用。制止任何人私自撤除安全防护设备或设施。 8、设置必要的员工生活设施，并贴合卫生、通风、照明等要求，员工的膳食、饮水供给等贴合卫生要求。 9、在简单发生火灾的地区施工动火时，应事前向甲方申请，得到书面批准并实行有效的防

25、护措施后，才可施工。存储、使用易燃易爆器材时，应当采纳特别的消防安全措施。 10、教育本单位员工遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。施工中如因乙方施工人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。 11、乙方须严格根据甲方安全技术交底要求进展施工，否则消失人身伤亡事故由乙方自负。 五、此协议作为分包合同附件，具有同等法律效力，一式两份。 甲方：(章) 乙方：(章) 法定代表人：_ 法定代表人：_ 或托付代理人：_ 或托付代理人：_ XXXXXX年XXX月XXX日 XXXXXX年XXX月XXX日 安全生产责任书9 为加强我公司施工安全治理，落

26、实安全治理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效掌握各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，公司各级人员签订以下安全生产责任书。 一、安全掌握目标： （1）群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 （2）预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 （3）施工期间，建立单位原有线路和机房设备故障率为零。 二、安全治理职责： （一）严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性的安全治理制度；全面落实各岗位安全治理职责；组织好日常安全生产，治理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资；做好安全综合检查

27、，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。 （二）加强重大危急源及重点区域的安全治理。须对重大危急源和重点区域进展安全隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司安全监视主管部门。 （三）根据公司有关安全规章制度的要求，准时、精确地报告安全事故，协作公司做好安全事故调查，并仔细落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。 专职安全生产治理员（C类安全员）（签字）： 日期： 年 月 日 安全生产责任书10 为了强化目标治理，进一步落实 “ 谁分管、谁负责 ” 的原则，明确条线分管对各科室负责人、职工

28、工作应负的责任，依据区人口规划生育与卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书如下： 一、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。对本单位的医疗业务工作负主要责任。 二、催促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行状况，做到医疗、准入合法、标准。 三、常常深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理状况，领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，实行措施，不断提高医疗护理质量。 四、领导制定临床业务学习规划和人才培育规划，组织全院医务人员的业务技术学习，常常检查医院业务学习的完成状况。 五、负责全院的医学科学讨论工作。 六、领导医疗业务信息及统计、病

29、历等档案工作。 七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病人的入院状况，杜绝非标准转诊。 八、负责医疗纠纷的调查、定性和处理。 九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。 十、业务总量和开展的科目比上一年有所增加；医疗纠纷比上一年有所降低。 在上级主管部门的年度检查中， 得分排名不低于前三位 。 甲方：余新中心医院院长 法人签字： 乙方：医疗业务部 负责人签字： 日期： _年 _月 _日 安全生产责任书11 一、职责 (1)通用安全生产职责 1.仔细保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丧失事故的发生; 2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专

30、人负责处理; 3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知：知岗位火灾危急、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能：能检查发觉问题、能宣传消防学问、能扑灭初级小火) 4.把握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责爱护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序进取组织抢救，准时向安全治理部门和分管安全负责人汇报; 5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故)工作; 6.办公室内严禁乱拉电线，制止使用电炉、电加热器类设备，制止动用明火，严禁存放易燃易爆等危急品; 7.有职责留意办公

31、室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情景，发觉故障报告有关部门予以修理; 8.健全室内卫生治理方法，常常清扫除尘，坚持良好的、干净清爽的室内工作环境。 9.每日下班前，本部门人员必需按规定的操作程序关机断电，并进展安全巡察检查，确保无事故隐患前方可锁门离去。 (2)作业现场人员职责 1.作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业; 2.作业人员应当理解安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危急因素及其可能造成的严峻后果，把握与岗位相适应的安全学问，把握事故隐患排查本领，具备应急自救和逃命技能; 3.作业人员发觉事故隐患或其他担心全因素，应当马上向

32、领导汇报; 作业人员有权对安全生产工作提出提议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发觉直接危及人身安全的紧急情景，有权停顿作业或实行可能的应急措施后撤离作业场所。 4.细心维护设备设施，坚持设备设施良好的安全运行状态，坚持作业环境干净，做到礼貌生产; 5.作业人员在劳动过程中，要做到“三不损害”，即不损害自我，不损害他人，不被他人损害; 6.作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好礼貌生产，坚持作业现场干净、通道无阻; 7.爱护好各种安全防护装置，操作掌握盘、标志、消防器材等，不得随便挪动、撤除; 8.工作完毕必需断电，熄灭火种，不留安全隐

33、患，做到工完场清。 二、目标 1.满足率90%以上; 2.安全治理制度和操作规程把握率100%; 3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%; 4.拒绝违章指挥100%; 5.各项记录100%完善; 6.消防器材娴熟使用率100%; 7.受教育培训率100%; 三、奖惩考核方法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进展考核，考核实行打分制，考核结果经过部门负责认可。 四、说明 1.部门负责人和部门员工签订安全生产职责书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进展考核。 2.库房治理员、电工、电焊工等岗位职责

34、详见安全治理制度汇编。 部门员工签字： 部门负责人签字： 20xx年xx月xx日 安全生产责任书12 一、公司安全生产目标 1、无死亡及一般以上事故发生。 2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。 3、火灾事故为零。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、公司安全生产职责 1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必需管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，仔细落实和部署各项工作，推动安全治理工作，讨论和推广现代安全治理

35、方法和技术。 3、检查、催促本企业的各级治理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产治理，做到不违章、不违规。 4、根据安全生产规章制度定期组织对本部门进展安全检查，对查出的安全隐患，要准时落实整改，对无力整改的要准时实行相应措施，并且报安全生产防护委员会。 5、根据安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。 6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。 7、对本部门进展安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理

36、。 8、制定本部门的安全生产规划，完善安全操作规程与检查制度。 9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的治理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。 12、根据安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。 13、照实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监视与指导，切实搞好安全生产工作，杜

37、绝事故发生。 部门经理：(盖章) 公司安全生产主要负责人：(盖章) 本职责书有效期从2022年12月1日到2022年12月1日 签订日期：2022年12月1日 安全生产责任书13 为了强化施工现场安全治理工作，有效落实安全生产责任制，特订立本责任制作为施工现场安全生产治理强制性制度。 一、组织施工现场定期的安全检查，发觉施工生产中担心全问题，组织制定整改措施，准时解决，对工区人员在生产中的安全和安康负有直接责任； 二、常常组织工区人员学习安全操作规程，监视班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我爱护力量； 三、仔细落实安全技术交底，做好班前安全活动，不违章指挥、冒险蛮干； 四、常常检查班组作

38、业现场安全生产状况，发觉问题准时解决并上报有关领导； 五、仔细做好岗位安全技术操作教育，未经三级教育考试合格，不准安排上岗作业； 六、支持班组兼职安全员工作，催促做好班前安全活动记录，每月底集中交工程部备查； 七、发生工伤事故或未逐事故，应爱护现场，并马上上报有关领导。的各项安全生产治理规章制度，违者赐予警告罚款，去除，凡属去除班组所涉及的工资，需待工程竣工验收前方给结付。 九、本责任书一式三份，工程部、工区负责人各执一份。 此致 敬礼！ 责任人：xxxx 20xx年xx月xx日 安全生产责任书14 为了仔细贯彻落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产治理，进一步落

39、实安全生产责任制，建立健全安全标准化治理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管谁负责”“分级治理、分级负责”的原则，海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订安全生产责任书，其详细内容如下： 一、事故掌握指标 1、 杜绝重伤以上伤亡事故; 2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故; 3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口治理，杜绝食物中毒等食品安全事故; 4、 降低一般事故频率，一般人身损害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产治理区内不发生交通事故。 5、 不发生重大环境污染和有毒有

40、害气体泄漏事故，努力削减污染物的排放。 二、安全生产工作要求 1、 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法担当安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，准时照实报告生产安全事故。 2、 应和相关治理人员共同自觉学习，提高安全生产治理工作力量，到达相关规定要求。 3、 把安全生产实绩作为本单位与各治理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩清楚。 4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进展安全生产规划的详细实施。 5、 准时了解和把握本单位的安全生产工作运行状况，准时监视落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 6、 做好生产

41、设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 发觉问题准时与设备修理人员联系进展修理处理，使其常常保持完好和正常运行;催促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进展安全生产治理、检查催促、事故隐患整改状况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进展专题汇报并提出详细解决措施。 8、 组织所属员工进展安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 9、 对特种作业人员必需根据

42、国家有关规定经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 10、准时进展建立工程的安全方案审查与实施，保证建立工程与安全设施同步进展。 11、进展本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。 12、推广安全生产工作先进阅历，积极探究新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。 三、安全事故掌握 1、 必需组织本单位员工仔细学习安全生产法和有关安全生产规定，强化治理，避开安 全事故的发生。 2、 发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理 期间撤离职守。 3、 准时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办

43、公室，爱护好事故现场，按“四不 放过”原则(事故缘由没有查清不放过、事故责任者没有严厉处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严厉查处事故责任。 4、 帮助有关部门进展事故调查处理，支持协作事故抢救，供应便利条件并保持正常生产。 四、安全工作报告与考核 1、 每月股份公司组织的生产分析会，各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度 最终一个月25日前上报本单位季度安全生产工作状况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为： 领导职责履行状况; 本单位安全生产和安全治理体系运行状况; 对事故隐患或事故的处理状况; 存在的问题和下一步实行的措施。 阅历介绍和建议。 2、 股份公司安全生产领导办公室将依据本单位日常安全治理工作状况和安全生产履职报 告汇报内容进展实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。 3、