学校财务部工作总结9篇.docx
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1、 学校财务部工作总结9篇 学校财务工作,直接关系到学校的稳定与展,关系到全体教职工工作积极性的发挥。20xx年度,学校财务人员团结努力,实行量入为出、保证重点、兼顾一般的原则,使其工作取得了肯定的成绩。现总结如下: 一、加强领导,完善制度,保障财务工作有序运转。学校切实加强对财务工作的领导,成立了财务工作领导小组,由校长任组长,后勤副校长任副组长。财务工作坚持做到一日一清,一月一结,准时监控资金流淌状况,做到心中有账本,心中有预算。财务工作账实相符,账账相符。学年初,学校即时召开行政会议,专题讨论和争论学校财务工作。连续坚持实行一支笔审批制度,特殊是对货物选购实行严格标准的治理制度,有效地从源
2、头和制度上筑起了一道防止资金不良流淌的堤坝。 二、强化治理,注意挖潜,提高有限资金使用效益。为切实提高有限资金的使用效益,学校从内部做起,注意内部挖潜,降低内耗。学校落实责任,标准治理,对学校办公用品,水暖器材、修理材料实行统一选购,进入学校校产保管室专账,防止了铺张铺张,防止了重复投入,防止闲置呆账。 三、突出重点,加大投入,促进各项工作正常开展。提高资金使用效率,就是要将有限资金用得合理,用得实在,用在该用之处。本年度,学校坚持保证重点的原则,着力保障教师工资和待遇准时足额到位及教育教学一线的需要。学校通过切实加强治理,保证了教师课时工资和应有待遇的落实,确保了学校大局的稳定,充分调动了全
3、校教职工的积极性和主动性。与此同时,离退休教师的医药费和政策性福利同样也已做到按时到位。教育教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应当效劳于这一核心工作。学校切实加大了对教育教学工作的投入。如为提高干部队伍素养和促进教师业务水平的提高,学校积极支持领导、教师外出进修或培训。 四、着眼长远,内抓外引,积极做好消赤减债工作。在收入不断削减的状况下,学校着眼长远,内抓外引,积极做好了消赤减债工作。学校行政集体讨论,制定了消赤减债预算目标,并实行过硬措施,确保预算目标的按期完成。 五、马上过去的一年,尽管学校财务工作在困难的状况下取得了不错的成绩,促进了学校的改革、稳定和进展,但是问题也不容回避和无
4、视:1.学校仍处在负债运行状态,资金周转困难。2.学校硬件、软件建立上台阶,所需费用缺口较大。 六、面对新的一年,学校财务工作任务重、压力大。为此,需要从以下几个方面入手,切实加强财务工作,确保学校正常运行。1.、连续坚持量入为出、保证重点、兼顾一般的原则,切实提高资金使用效益。2、.连续加强财务治理,注意内部挖潜降耗,通过完善制度、严格把关等措施和方法,做好增收节支工作。3、.连续全力做好消赤减债,确保局下达的任务目标如期完成。 学校财务部工作总结2 本年度,校区财务部围围着校区、财务处工作重点,着重从增收节支、搞好效劳等方面入手,做了以下几项工作: 1、增收节支工作:为切实做好校区的增收节
5、支工作,从年初编制校区执行预算着手,在保证校区重点支出的前提下,优先安排有利于校区“节能降耗”工程支出,先后安排投资20余万元,在学生宿舍楼安装磁卡水表、新上学生宿舍智能用电治理系统,上述工程的实施不仅为校区节省了大量的水电费支出,而且还培育了学生的节省意识;特殊是学生宿舍智能用电治理系统的安装到位,不仅彻底杜绝了学生宿舍违章用电现象的发生,而且还消退了学生宿舍的安全隐患,效益特别明显;在校区设备选购及零星修理工程等工程的招投标过程中,严格把关,积极参加招投标谈判,千方百计追求设备的最正确性价比,力求使校区有限的资金发挥最大的效益;预算执行过程中,严格按预算办事,坚决杜绝超预算和无预算工程的支
6、出,保证了校区执行预算的顺当完成;积极催促两系学团部门搞好学生收费工作,学生欠费率仅为0.77%是全校全部校区和学院中欠费率最低的;年底,在校区财务人手少、时间紧、任务重的状况下,按时完成了年终财务决算工作。 2、效劳工作:为给广阔师生员工供应便捷的会计效劳,本年度着重从提高职工效劳意识和业务力量上入手,利用每周二政治学习时间加强职工政治思想教育和业务力量学习,以提高工作人员的效劳意识和工作力量,获得了师生们的确定,取得了良好的效果,为和谐校园建立做出了奉献;为保证在青岛校区购房的职工按时足额缴纳购房款,积极主动地为局部经济困难职工联系银行贷款,使他们能够顺当地交上购房款,解决了他们的后顾之忧
7、,获得了职工的好评;还积极为学校科技开发工程办理免税手续,免交各类税款计5万余元。在完成日常的工作之外,还按时完成了学校及校区事业法人登记证的年检工作,完成了校区银行贷款卡和校办企业营业执照的年检工作。 以上是一年来财务部工作中取得的一些成绩,固然也存在很多缺乏之处,比方:工作效劳不到位、个别工作人员有时效劳态度不尽人意等现象,需要今后留意加以改正。 二、20xx年工作规划 20xx年财务部将围绕校区和财务处工作重点,在完成日常的会计核算工作前提下,要着重做好以下几项工作: 1、连续做好效劳工作,为构建和谐校园建立做奉献。财务部门作为校区的一个窗口单位,在平常的工作中需要直接与校区广阔师生打交
8、道,工作人员的一言一行、效劳态度如何直接关系着校区和谐校园的建立问题,因此做好效劳工作是财务部门年度工作的第一要务,务必要做细做实。 2、做好职工个人的筹融资工作:为解决青年教工的住房问题,校区启动了青年教工安居工程,估计年初就会有较大进展,因此广阔职工都面临着住房集资款的筹集问题,特殊是青年职工由于收入低又无积蓄,更需要学校帮忙解决集资问题,需要财务部事先联系好贷款行,做好前期预备工作,这也是财务部20xx年一项重要工作。 3、做好校区的增收节支工作。主要是年初要从校区20xx年执行预算的编制工作入手,坚持“统筹兼顾,保证重点,勤俭节省”的原则,科学合理配置资源,节省支出,以提高资金的使用效
9、益;加强预算支出的治理工作,特殊是各单位预算支出的掌握治理工作,要严格根据预算规定的支出用途使用资金;同时也要做好校区年终财务决算工作和学生收费工作,做到应收尽收以确保学校预算的顺当完成。 4、做好与财务有关的其他工作。 学校财务部工作总结3 一年来,在上级和学校领导的关怀、支持下,本人始终不忘坚持仔细学习,紧紧围绕学校工作大局,立足本职工作,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求进展,制造出一流工作业绩为学校教学效劳,现将本学期工作总结如下: 一、仔细学习,提高自身业务素养 本人的工作岗位虽然在后勤,但本人始终不忘学习。一是仔细学习党和国家的法律法规,每晚的中心新闻30分和地方新闻是必看内容,
10、了解大事要事,增加法律意识;二是仔细学习会计法等法律、法规,积极参与会计资格培训、年审等,促进工作更好更有效的开展;三是常常向行家里手学习,比方:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就马上找张兴盛教师或者陈宝玉教师请教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以敏捷运用,直至完全把握为止。 二、任劳任怨,乐于奉献. 本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着肯定的困难和简单的冲突。尤其是在学校欠债、经济不宽余地状况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要归还债务的状况下,作为财务工作人员,就
11、要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽敞的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公正正派,埋头苦干,不计较个人得失、到处以学校利益、师生利益为重的奉献精神.总之,工作千头万绪,本人始终本着仔细细致的态度来完成每一项工作。 三、仔细履行职责,效劳于教育教学. 全心全意为人民效劳的遵旨,既是一种崇高抱负,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不行推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特别的工作特点,完成自己负责的任务,才是为人民效劳的表达。该办的
12、事,要仔细细致的坚决办,不拖拉;能办到的事立刻办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在效劳于教学的同时,严格根据上级规定,实行收支两条线治理,严格遵守财经纪律,做到有规划的使用经费,从严把握开支。根据法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。 四、虚心慎重,做好传、帮、带工作. 财务工作性质,连接性比拟强.在学校打算安排新人接我班后,我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟,
13、认认门户,作个交接,试着让她先做一些简洁的事情。其次步教她怎样报账,填写报账单,什么样的凭证,属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之,我把我所知道的,毫不保存地传授与她。同时,自己要虚心慎重,向她人学习自己没有把握的学问,取长补短,相互学习,共同进步。 学校财务部工作总结4 20xx年财务工作亮点不多,批判不少,这有客观的缘由,但总体上,计财处的职工还是本着洁身自好,恪尽职守,善用其财,无愧其禄的工作理念,踏踏实实工作,提高了效劳质量,保证了职工的吃饭钱,主要工人如下: 一是加强了内部治理,提高了资金的安全性, 健全了处务会议制度,每周一处务会进展上周工作检查与本周工作安排,进展业
14、务学习,提高了工作效率,进展了岗位调整,熬炼了队伍,二是积极向上级争取各种资金,争取财政资金安全隐患200万元,增加财政拨付煤炭可持续进展基金500万元,比20xx年增中200万元。争取地方债券资金800万元。计财处在20xx年没有等待,观望,而是在校办的支持下,积极主动地向上级部门沟通,积极和教育厅、财政厅及省发改委联系,这些资金在肯定程度上改善了学校的财务状况。 三是帮助试验实训中心对其争取的中心财政支持资金225万元的工程,进展了设备的招标、选购及资金的支付工作。 四是增加银行贷款xx万元(20xx.1.18),贷款银行阳泉市商业银行。 五是从市财政争取借款2950万,用于根本建立与土地
15、证的办理。 今后工作重心如下: 一、加强内部治理,尤其是对于大额资金的支付、重大合同的签订须慎重决策,以免扩大债务,对于内部经费的使用也须加强审计和监视,以节省资金,树立良好的办学风气; 二、对以前年度的合同要重新审定,不合理的要花大力所订正,终止给学校带来负面效应的不合理合同; 三、加强争取外援的工作,尤其加强上级主管部门和财政厅的财政补助资金,同时,发动社会力气,进展办学捐助,以期缓解债务压力; 四、做好和债务单位的沟通工作,以期弱化冲突,保证一个良好的办学环境,削减对上级可能的负面影响。 总体讲来,近年来,计财处对外利用各种社会关系,在教育厅的支持下,xx年从财政厅争取了400余万元资金
16、,20xx年争取了650万元,20xx年增加了325万元,肯定程度上减轻了资金压力。同时,加强了北欧贷款的工作并根本完成;今年又积极主动向财政厅汇报了债务状况,并积极争取了财政厅可能赐予的债务减免及利息减免,这都与校领导的直接指导与支持密不或分,假如没有校领导的指导,没有上级部门的理解与支持,上述工作难以有效完成;固然,对内计财处也完善了财务制度、严格财经纪律,制定了具体的治理程度与细则,出台了几个主要的财务治理制度,并上报了校领导;加强了资金治理,保证了学校整体的平稳运作;对治理工作进展优化,实现了学费收缴的无现金治理,加强了财务人员业务素养的教育和提高,根本上将这一年应付下来了。但计财处也
17、深深知道:我们今日所做的与上级领导的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有较大的差距。和职工与领导的要求相去也甚远,有负大家的期望。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,我们深深信任:今后在校领导的支持下,我们计财处肯定会努力完善和加强诸方面工作,积极效劳于领导,为领导的决策供应客观财务数据,以促进我校进入良性进展的轨道。篇二:20xx财务科年工作总结及年工作准备20xx财务科年工作总结及年工作准备 20xx年,财务科紧紧围绕教育教学中心工作,强化意识,干事创业,在争取资金投入、加强财务治理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩,为全市教体事业的持续快速进展供应了坚实的物质保障。 一、加强财务监视,强化
18、会计根底标准。 5月份组成6个财务检查小组,10月份组成1个考核小组,对我市局属学校及教委办20xx年10月至20xx年9月的财务治理状况进展了全面的检查和考核,通过检查,发觉了典型,也找出了存在的缺乏。多数单位能够根据财务治理规定进展收费;对固定资产也能按规定清查,准时入帐;往来款项也能准时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。 但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物品不准时登记,长期往来款项不准时处理,赊购物品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费治理,连续执行“三个5%”减免政策。 为仔细贯彻落实教育部、国务院纠风办关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知精神,
19、切实做好治理中小学乱收费工作,4月份,我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进展了教育收费培训,使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高,收费治理工作日趋标准。 8月份,我们下发了关于进一步标准教育收费治理工作意见(即教体字20xx131号)和关于进一步标准一般高中择校生招生收费工作的通知对我市教育收费工程、标准和范围做了进一步强调。要求全部单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的治理方法、收费内容公示完整、准时、不随便降低收费标准。9月份,即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费状况进展了专项检查,对教育收费治理工作赐予了充分
20、确定。特殊是,通过对一般高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监视,有效地杜绝了“人情费”和“关系费”,使学校预算外收入超年初预算1200余万元。 同时,我们对特困学生的家庭经济状况进展了具体调查,连续做好三个5%减免工作,保证了每一名学生不因经济困难而辍学,20xx年共为16520名学生减免了学杂费,金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了关于开展20xx年度义务植树活动的通知(即教体字20xx33号)要求各学校积极响应市委、市政府号召,积极组织发动广阔在校学生开展“我为家乡添新绿”活动,对青少年进展绿色文明宣传教育,增加青少年的环境爱护意识,争做“绿色小公民”。号召
21、广阔学生拿出自己的零用钱,栽护一棵树。这次活动为创立我市绿色生态城市做出了奉献。收到捐款12393.9元,单位投资263000元,植树21053棵,栽花木20xx株,植草皮7320平方米。 积极响应政府号召开展绿化荒山活动,教体局与各学校签订的绿化目标责任书,并将责任书内容列入年终目标考核,有力的推动了学校绿化工作的开展,截止目前,已投资24万元,绿化荒山400亩,植树44000余棵。 3月份,召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议,磕兑了责任,经过共同努力,完成了三建商住楼、体育场、试验三小、电大、市北中学、试验学校等单位花池苗木充实,补植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池
22、的常规治理任务;完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。 为绿化美化校园,制造美丽的教书育人环境,我们鼓舞学校加大绿化投资。20xx年共有6处学校到达了即墨市花园式学校标准,有20处学校到达了即墨市绿化先进学校标准, 有4处学校到达了青岛市花园式学校标准,有3处学校被推举为青岛市绿色学校,有1处幼儿园被推举为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作稳步开展 我系统定期上报的统计资料数据精确,上报准时,屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进展检查,我系统是重点检查对象。对此,我们连续下发了三份通知,对统计工作及报表进一步从严进展了标准,
23、保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还协作市统计局对我系统今年按规定需参与统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。 同时,我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化治理,保证了帐、卡、物三者相符,提高了资产治理的标准性和科学性水平。 五、加强调研,为领导决策供应依据 八月份,和审计局组成联合调查组,对我市20xx年1月至20xx年6月城市教育费附加的征收、治理、拨付及使用状况和20xx年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益状况进展了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出安排方案商同财政部门同意后下达,要准时、全额拨付,不能抵顶教育事业费拨款;
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