学校食堂年度工作总结5篇范文.doc
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1、 学校食堂年度工作总结5篇范文 食堂个人工作总结范文 食堂个人工作总结2023 食堂工作人员总结800字 2023年厨房治理人员工作总结 食堂选购员年终工作总结 学校食堂年度工作总结1 员工食堂在公司领导和主管领导的正确领导下,在各部门的大力支持下,扎实工作,开拓创新,锐意进取,有力地维护了食堂的筹备工作和有序开展,确保了食堂的标准化运行,从加强治理,健全机制、稳定思想、完善制度,安全治理、完成任务等方面做了许多的工作,现总结如下: 一、围绕大局,提高熟悉 本人坚持做好员工的饮食保障工作,不断调剂主、副食食品的菜品质量和饮食构造,从思想上端正效劳态度,加强个人熟悉,提高烹调技能,改善饮食环境,
2、做好饮食卫生,保证菜品质量,加强食堂治理,杜绝铺张,严把选购关等方面进展了一系列的工作,使的正常工作得到了有序的开展,为公司的各项工作和整体形势得到了日新月异的跨越。在此状况下,我的工作节奏和各项治理、生活保障工作能够紧紧地跟上公司快速进展的大好形势,同时坚持以人为本,关怀员工生活,切实抓紧抓好食堂不放松,使员工食堂真正成为“职工之家”和干部员工满足的家园。我能够紧跟公司工作的整体大局,亲密联系本单位的实际,坚持对自我树立“生活效劳无小事”、“做好各项接待和为员工效劳是我们的职责”为意识,从思想上熟悉到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项效劳工作中去。 二、加强治理,标准运作 加强治理
3、工打交道,涉及大家的吃喝等一些详细问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种状况下,没有由于自我虽然做了许多工作但不到大家的认可就对工作懈怠,而是尽心尽力地搞好各项效劳。我们没有辜负公司和公司领导及广阔干部员工的期望,以身作则,加强各方面的治理,并不断为大家制造良好的效劳条件,为逐步走向标准化治理和优质效劳工作奠定了良好的根底。我们在抓好各项治理的同时,还在转变效劳模式、转变效劳态度、提高效劳质量方面做了许多工作。我们始终坚持以人为本的效劳理念,实行了多种效劳方式,尽量为干部职工带给便利条件,使大家在食堂就餐如同回到“家”的感觉。 三、团结协作,优质效劳 员工食堂的工作任务零碎而繁杂,但每一
4、项工作都与公司的整体工作和干部职工的生活质量息息相关。因此,在主管部门的支持下,坚持搞好饮食供给,提高优质效劳,是我们工作的重点。刚成立时期,员工食堂人手较少,工作量较大。天气酷热,为了不影响正常工作运转,我都能严格听从领导的安排,不讲条件,全力以赴搞好饮食保障工作。为了做好这项工作,在效劳态度和饭菜质量上多下功夫,在食堂治理和效劳方面与同事心往一处想,劲往一处使,尽心尽力地为干部职工带给优质的效劳,深受公司员工称颂。 四、抓好卫生,洁净干净 加强食堂卫生治理是饮食工作重要环节,涉及到每名就餐员工的安康状况,做为一名炊事人员,从思想上、行动上高度重视,做到每一天对食堂进展地面、门窗、操作台、餐
5、桌清洁,持续无灰尘、无油腻、无杂物,加强餐具的洗消工作,做到每餐必消毒,同时做好个人卫生,持续个人卫生高标准,做到每餐、每一天持续环境干净,不连续对食堂四周卫生进展清扫,持续卫生间和下水沟的清洁与疏通,做到无异味。使食堂饮食环境到达卫生标准。 五、规划选购,保证质量 主、副食品的选购涉及到菜品的质量与口感,也关系到广阔员工的身心安康,做为一名食堂工作人员,在选购方面,做到有规划、有措施、有步骤,先进先用,价廉物美,不选购腐烂变质食品,不选购过期食品,不选购危害人身身体安康的食品,做到货比三家,足斤足两,使员工伙食标准不铺张,不损失,无损毫,而且实行两人选购制度,并做好验收工作,使公司员工的伙食
6、费到达合理化标准。 六、加强治理,安全防范 加强治理在保障供给和效劳的根底上,食堂内的安全也是重点之一,是一个单位的重点防范位置,我做为一名食堂工作人员,安全工作时刻牢记心中,不断检查电源的使用状况,煤气罐的治理使用,夜晚门窗的上锁,包括电器和电源不用时的切断,并做好食品质量的检查,防止食物中毒,做到防范、防患于安全边际,为公司工作的有序开展和广阔员工的生活保障奠定良好的根底。 固然,今年以来,我们虽然作出了一些工作成绩,但距领导的要求和广阔干部职工的期望还有肯定距离。目前快速进展的新形势下,我们的工作步伐迈得还不够大,在新到来的20_年,我们肯定要跟上公司的步伐,不断改良工作上的缺乏,更好的
7、为员工奉上可口的饭菜。 学校食堂年度工作总结2 时间飞逝,茫茫碌碌中已近年末,转瞬间又过了一年了。回忆过去的每一天,我作为一名食堂工作人员,深感到责任的重大,工作压力之沉重。由于我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心安康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就一年来的工作状况总结如下: 一、工作态度 今年以来,我们把切实做好各项生活综合效劳工作当作全年奋斗目标,坚持以人为本,关怀职工生活,为广阔干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好,使职工食堂真正成为干部职工满足的场所。特殊是我们能够依据本单位的实际,坚持对员工进展“生活效劳无小事”、“做好各项接待和为员工效劳是我们
8、的本分”等项教育,使大家从思想上熟悉到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项效劳工作中去。今年以来,职工食堂的全部工作人员,都能尽心尽力地做好各自的本职工作,受到了领导和员工的赞扬。 二、效劳质量 职工食堂的工作常常与干部职工打交道,涉及大家的吃喝等一些详细问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种状况下,我们没有由于自己虽然做了许多工作但不到大家的认可而后悔,而是尽心尽力地搞好各项效劳。今年以来,我们没有辜负领导和广阔干部职工的期望,领导以身作则,加强各方面的治理,并不断为大家制造良好的效劳条件,为逐步走向标准化治理和优质效劳工作奠定了了良好的根底。我们在抓好各项治理的同时,还在转变
9、经营模式、转变效劳态度、提高效劳质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的效劳理念,实行了多种效劳方式,尽量为干部职工供应便利条件。 三、饭菜种类就餐方面 我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而是严格根据上级领导的要求,在效劳态度和饭菜质量上多下功夫。现在,职工食堂以一日三餐供给,每顿的主食都在六个品种以上,副食也在四个以上,并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作,职工食堂的治理、效劳和炊事员同志心往一处想,劲往一处使,全心全意地为干部职工供应满足和优质的效劳。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱,予以公布,便于承受大家的监视。 四、卫生状况 我们本着积极负责的态
10、度,仔细搞好食物安全和卫生工作。生活效劳工作千头万绪,最根本的工作要求就是要对广阔干部职工的生命安康安全负责。因此,我们肯定要仔细贯彻食品卫生法,把依法加强食品卫生治理和各项生活综合效劳治理工作作为头等大事,列入重要的治理日程,并做到责任到人,抓紧抓实,抓出成效。 五、人员协调 协调是贯穿于工作各个方面的一项重要任务,事务和效劳都包含着工作协调的内容。首先,要协调好上下级的关系,对上要敬重而不盲从,效劳而不臣服,更不能违反原则。待下须以以诚、以情,不欺上瞒下、不搞盛气凌人。要从团结的愿望动身协调问题,求大同存小异。要严守公正,互不偏袒,要出于诚意和公心。不要从私人感情或局部利益动身,对待和处理
11、协调工作。 六、下一步工作规划 1、要进一步熟悉做好生活综合效劳工作的重要性和必要性。加强生活效劳工作是我们公司贯彻落实科学进展观,坚持以人为本,关怀干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。关怀干部职工的生活效劳问题,说究竟,实际上是一个政治问题、群众观点问题。因此,我们在思想熟悉上要再深化、再提高,并将思想熟悉转化为详细行动,千方百计,制造好的条件,更进一步办好职工食堂,以便利干部职工就餐,为公司的可持续进展作出自己应有的奉献。 2、要不断强化治理,切实抓好效劳上档次工作。下一步我们要做到围绕一个中心、突出“两为”方针、实现三个转变、到达四个满足率。围绕一个中心,就是紧紧围绕公司的
12、各项工作目标,把做好生活效劳工作与公司进展的大局严密结合起来,以优质效劳稳定民心,以满足效劳赢得民心,从而到达凝心聚力,促进进展的目的突出“两为”方针,就是要努力为干部职工效劳,为干部职工办好事、办实事。通过我们的努力,真正使生活效劳工作成为公司领导与干部职工相互信任的桥梁和纽带。实现三个转变,就是要实现思想模式、治理方式和工作作风的转变,把干部职工满足不满足作为检验我们各项治理工作的标准,不断促进各项工作上台阶、上水平。到达四个满足率,就是通过我们的努力,使职工食堂的效劳满足率有较大提高,实现生活效劳的社会效益和经济收入到达“双赢”的实际效果。 固然,今年以来,我们虽然作出了一些工作成绩,但
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