安全生产档案规章制度.docx

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1、 安全生产档案规章制度 一、为进一步加强安全治理根底工作，促进企业安全台帐的标准化、标准化，特制定本规定，安全生产档案制度。 二、各直属车间必需建立安全台帐、档案和安全活动记录，即安全会议台帐、安全组织台帐、安全教育台帐、安全检查台帐、隐患治理台帐、事故台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全评价台帐、安技装备台帐、特别工种人员档案、安全学习资料档案、火票档案和安全活动记录。台帐要求填写标准、自己清楚、双杠改写、保存完好。安全治理部门要定期检查与考核。 三、安全会议台帐 按要求填写会议名称、内容、时间、地点、参与人员、

2、主持人、处理结果等内容，主要记录厂、车间关于安全方面的会议(如厂安全员月例会、车间安全例会等)，尤其对安全生产文件的传达、学习和贯彻状况要具体填写。 四、安全组织台帐 1.厂安全组织台帐要将厂安全生产委员会、安全组织网络、安全监视部门组成成员记入台帐; 2.车间安全组织台帐要将车间安全领导小组、安全组织网络记入台帐，并填写本单位义务消防队队员组成状况(姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等)。 五、安全教育台帐 1.厂安全教育台帐：包括企业领导和治理人员安全教育培训状况：企业安全处长安全教育状况;安全监视治理人员安全教育状况;新员工入厂三级教育状况;特别工种安全教育及培训考核状

3、况;外来施工人员安全教育状况;其它人员安全教育状况等。 2.车间安全教育台帐：应包括车间领导及职工安全培训状况;新入厂员工三级安全教育状况;特别工种安全教育及培训考核状况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育状况; 3.车间安全教育台帐：应包括车间领导及职工安全培训状况;新入厂员工三级安全教育状况;特别工种安全教育及培训考核状况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育状况;从事“四新”技术人员的安全教育状况;对事故责任者的安全教育状况;岗位安全技术练兵状况;应急预案的演练状况;外来施工人员的安全教育状况等。要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。考核试卷要存

4、档。 六、安全检查台帐 企业要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上账。企业安全检查每季度不少于一次，车间安全检查每月不少于一次，班组每周不少于一次，除此之外还要根据专业特点、依据季节变化、节假日安排以及特别作业要求，开展专项检查，治理制度安全生产档案制度。安全检查中发觉的隐患、问题、整改要求及整改复查状况均应按要求照实填写。 七、隐患治理台帐 事故隐患治理应按公司、厂、车间实行分级治理，凡发生在产权车间的隐患，不管级别和资金来源，均应在车间隐患治理台帐中填写，要有隐患名称、隐患级别、隐患所在单位、存在部位、规划费用、实际费用、资金来源、整改

5、前临时防范措施、整改方案(方案要详细)、完成进度、负责人、规划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估状况等。隐患整改要严格根据“五定”原则进展(即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源)。 八、事故台帐 根据事故治理制度要求，事故实行归口和分级治理。厂级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火宅、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故。车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火宅、爆炸、设备(包括停电、停汽、停水、停风、停设备等，只要影响到生产运行均应上账登记)、生产事故(包括跑、串、冒油事故，切断进料事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上

6、账登记)以及其他事故。要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格根据“三不放过”原则，进展事故缘由及责任分析，具体填写应吸取的教训、实行的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。 九、安全工作考核与奖惩台帐 安全工作考核和奖惩台帐记录对各部门、各岗位安全生产责任制的.考核状况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生的单位、个人及“三违”人员进展惩罚的状况，对防止和避开事故发生的有功人员的嘉奖状况，对在安全治理工作中作出突出奉献的单位和个人表彰和嘉奖状况。台帐应设考核工程或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核

7、意见和结果、奖惩状况、考核部门签字及审批部门等栏目。 十、消防台帐 记录消防安全组织网络、消防演练状况、消防设施台帐、消防工作会议。 十一、职业安全卫生台帐 记录员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声、射线分布状况及定期检测数据。 十二、安全防护用品台帐 记录防护用品明细，每周防护用品检查状况 十三、事故预案台帐 记录事故预案演练。 十四、关键装置重点部位台帐 记录关键装置重点部位承包人员状况，走动式巡检状况，危急点分布平面图。 十五、安技装备台帐 建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器，有毒、有害气体报警器、烟雾报警器台帐、记录安技设施变更状况。 十六、安全评价档案 每季度

8、开展一次动态安全评价，有安全评价报告。 十七、安全学习资料 保存下发的上级各种文件、安全会议材料及安全试题库、安全考试卷、安全通报等学习资料 十八、特别工种人员档案 记录特别工种人员姓名、工种个、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参见培训状况及复审考试状况等。 十九、安全活动记录 1.安全活动记录要内容齐全，填写参与人数、参与领导、活动内容、发言状况、领导签字等。 2.安全活动内容：学习安全文件、通报、安全规章制度;学习安全技术学问、劳动卫生学问;结合事故案例，争论分析典型事故，总结吸取事故教训;开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演;检查安全规章制度执行状况和消退事故隐患;开展安全技术

9、座谈、攻关和其他安全科研活动。 3.班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清晰，并与车间内容相对应。 二十、本制度由质量安全环保处负责解释。 二十一、本制度如玉上级有关规定冲突，按上级规定执行。 二十二、本规定自公布之日起执行。 安全生产档案规章制度2 一、目的 为了标准安全生产文件档案的治理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展供应参考资料和文献，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于与公司安全生产有关的文件档案的治理。 三、职责 1、安保部负责制定本制度，并负责综合监视治理。 2、各部门负责本部门文件档案的治理，并负责监视检查和

10、考核； 3、各部门安全员负责本部门文件档案的收集、归档和保管，并适时将安全生产档案上报公司安全职能部门备案。 四、内容 1、文件资料的收集 安全生产文件档案内容如下： （1）国家有关安全生产法律法规、标准标准及其它要求； （2）上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等； （3）公司安全生产文件、安全生产治理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、住建指示材料等； （4）安全生产工作规划、总结、报告等；、 （5）各种安全活动记录、安全治理台账、事故报告、安全通报等； （6）供给商、承包商、施工单位相关材料等； （7）安全设施检测、检验报告、记录等； （8）食品安全、

11、职业卫生评价报告等； 2、立卷归档 （1）、文件资料应依据其相互联系、保存价值分类立卷，保证的齐全、完整，能反映安全生产主要状况，以便保管和利用； （2）、应依据文件资料的重要性，立案时间分永久、长期和短期三种，进展时间整理、分类归档； （3）、安保部在每年1月份前对上年度的文件资料进展归档，统一保存； （4）、各种文件资料按肯定特征进展排列和系统化，应层次清楚、编写页码、标定卷内文件资料名目； （5）、不同价值、不同性质的文件资料应当区分治理，单独立卷； 3、档案保管 （1）、档案应入架、科学排列，避开暴露和捆扎堆放； （2）、应实行防潮、防虫措施，防止档案损坏； 4、档案借阅 （1）、文件资料档案借阅，必需履行借阅手续，借阅档案要留意爱护，不得丧失、损坏、涂改，要如期归还，到期不能归还者，要说明状况，并办理续借手续； （2）、借阅的档案要留意保密，未经许可，不得随便公开、发表或转借他人； （3）、归还档案时，由档案治理人员当面查点清晰，并在借阅登记本上注销； 5、档案销毁 对于过期并失去保存价值的文件资料，经单位领导批准，可以定期销毁，必要时做好销毁记录； 五、相关记录 文件档案清单 六、本制度由安保部制定并负解释，自公布之日起实施。