安全的演讲稿模板集合[五篇模版].docx
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1、 安全的演讲稿模板集合五篇模版 【推举】安全的演讲稿模板集合8篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在快速变化和不断变革的新时代,能够利用到演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的安全的演讲稿8篇,盼望能够帮忙到大家。 安全的演讲稿 篇1 各位领导、各位评委、各位矿工兄弟们: 你们好, 很荣幸我有时机参与这次演讲会,和大家共同探讨安全这个主题,我演讲的题目是,关于煤矿安全的演讲稿。安全生产、人人有责。说明白安全生产对我们的重要性,分析目前全部的安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是 一切事故的根源消失在我们的思想上、安全意识缺乏、现场治理 不严
2、、凡事掉以轻心,依旧是引发各类安全事故的主要缘由。 那么我们这些现场治理干部、安全第一责任者,应当担当什么责任呢?下面我用我亲身经受的8:22事故,来区分一下各级领导应当担当的责任。那是我不愿回忆的一段往事,1994年8月22日4点班、在采二队施工的11081工作面。发生一起严峻冒顶事故,黄文顶、吕学军两个年仅21岁的新工人,在这次事故中丢失生命。当时我就是这个班的班长、对这起事故负主要责任、事故的主要缘由是:在采面初次放顶期间,支柱初撑力不够、新工人技术素养不高、矿上也没有成立放顶领导小组、在这次事故中我们的培训部门应当负责任,假如我们加强新工人培训,把住安全生产的第一道关。那么他们两个就不
3、会入井15天就丢失生命,假如我们的工人有一点安全意识,吕学军会为了一件衣服而丢掉性命吗?我们现场的治理干部应当负责任。假如坚持现场敲帮问顶制度、加强二次注液、保证初撑力、能会消失这样的事故吗?我们的技术部门也应当负责任。假如我们准确地测算出悬顶面积、提前实行措施、事故不就没有啦吗?假如我们负起责任、那2。5米的加长支柱能运到现场违规使用吗?我们的领导干部更应当负责任。假如我们执行了措施、抓好工作落实,我们的职工能付出年轻的生命吗?多少个假如我们能做好一个吗?这件事情虽然过去11年啦,我还生活在深深的自责中。让我最难忘的只有两件事,在现场抢救中、当排解掉险情、扒开岩石露出黄文顶身体的时候,我吓傻
4、了,有人要我帮助时,才知道去伸手,当我抓住他的手时,啊! 他的手冰凉,一下凉到我的心底,到现在我都能回想起那种感觉,我和工友向外抬他的时候,我的腿直打哆嗦,我并不是抬不动他,抬不动的是他已经失去的生命,抬不动的是我内心的自责和良心。那时侯我住在葛店矿旅馆化,和他们两个相距不远,在吕学军的母亲来整理遗物的时候,我过去帮助,老人不停地只说一句话:“要知道我不让他来啦,要知道我不让他来啦!”听到这句话,我的心在颤抖。我想说:“大娘,让他来上班不是你的责任,真正的责任人是我们!”我们没有方法让儿子重新回到您的身边,没有方法弥补您失去亲人的苦痛,没有方法担当起这个比泰山还重的责任。 安全为天,是我们的安
5、全理念。在这个“天”地下,我们每一位员工都应当尽到什么责任呢?技术人员:你应当去准确地测算每一个数据,你给出的每一个点,放出的每一条线,编制的每一项措施,那都是我们职工的爱护伞治理干部:你应当扑下身子,真抓实干,落实每一项措施,整改每一条隐患。在抓安全的过程中,我们宁愿听到职工的骂声,绝不能听到职工的哭声。一个老领导说过“不重视安全的干部不是好干部,不重视安全的干部不能当干部。” 这句话就是我们治理干部的行为准则。要把安全生产比方成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉、在生产作业的每个环节、机电治理的每道工序、都需要我们把握先进的技术、都需要我们常常回忆那些含泪带血的教训、都
6、需要我们拧紧那颗属于自己的螺丝钉。 敬重的领导们:请你们牢记自己的神圣职责、心系职工、爱惜生命、狠抓安全、来成就这千家万户的幸福、亲爱的职工们、请你们遵章守纪、爱护工友、爱护自己,让我们全体神火人齐心协力、尽职尽责、心连着心、肩并着肩、共同托起我们神火集团这片安全的蓝天。 安全的演讲稿 篇2 各位领导、同志们: 大家好! 今日我演讲的题目是安全与幸福相伴。在演讲之前,请同志们先听一下发生在我童年的一个真实的故事:上小学四年级时,我对电产生了无限的奇怪。一个星期天的上午,我瞒着家人和一个小伙伴想偷偷地改装家中的电灯线路,但当时的我们还不明白改装线路前应领先把闸刀拉下来切断电源,只好利用停电的时机
7、冒险进展。 当我用小刀把电线的绝缘层割破刚要连接导线时,我的伙伴一下子把我拽了回来,一抬头我才发觉头顶的灯泡亮了当时我的心嘣嘣地跳着,好险啊,幸亏他发觉的准时,才使我免受了一次被电击倒的危急,这件事之后被家人狠狠地训斥了一顿,但当时的我还未意识到什么是真正的冒险。 参与工作以后,亲眼见过因违章操作而被电死的人和旁边哭得死去活来的亲属时,我才真正意识到,违章冒险就是在拿自我的生命开玩笑。此刻那刻骨铭心的一刻还深深地印在我的脑海中,如今我的一生都在感谢那位曾救过我一命的小伙伴,感谢他在关键时刻拽了我一把,那一把把我从死神的边缘拉了回来,也把我从无知稚嫩的冒险中拉了出来。从今,不管干什么事,我都首先
8、讨论安全。由于安全不是一句空洞的口号,而是关系一个人的生与死,一个家庭的圆满与残缺,关系到一个社会的温馨与悲切的大事。 从我童年时的那次冒险能够看出,事故的发生是由于人的担心全行为和物的担心全状态同时存在且经过加害物体导致的,假如把人的担心全行为称为“违章”,把物的担心全状态称为“隐患”,那么“违章”一旦遇到“隐患”,必定会导致事故的发生,但假如消退事故链中的任何一个因素,就能防止事故的发生。美国的海因里希统计分析55万起事故结果证明,每发生一齐重大事故前,平均发生过29起轻伤和300起无损害事故,这就证明造成人身损害事故之前,有多起轻伤和未遂事故是最普遍的,所以预防事故的着眼点不是损害事故,
9、更不是死亡事故,而是无损害事故,即事故前兆。仅有尽早尽多地发觉事故前兆,并加以掌握,未雨绸缪,防患于未然,才能最大限度地削减事故的发生。固然,企业用于安全和劳动爱护方面的投资,多数不能取得立竿见影的效果,但安全不存在“亡羊补牢”之说,更不存在“幸运”之论。同志们,讲安全没有过头,由于一个小小的隐患经常就是成千上万元的损失;讲安全也没有终点,由于一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋的事故。 在我们中国有一个非常吉利也非常迷人的成语叫做“五福临门”,究竟什么是“五福”呢?第一福是长寿,其次福是富贵,第三福是康宁,第四福是好德,第五福是善终。这五福加起来呀,就是我们每个老百姓心中永久憧憬的最完善境地
10、。然而这一切都是由生命的安全作为载体的。四分场的一个电工师傅在退休前疼惜地摩挲着用了近十年的安全带说:“这根安全带呀很牢固,它的一头系着我,另一头系着一个幸福的家。”所以安全是一个永恒的话题,谁看重它,幸福就会与谁相伴;谁鄙视它,谁就会跌进苦痛的深渊。 我们XX厂以往编写过一部叫做伤亡事故警示录的小册子,虽然仅有薄薄的一小本,却记载了XX厂历史上全部的重大伤亡事故。时间从建场初期因条件简陋中暑死亡到此刻因电击致死,死亡事故的性质从自然雷击到违章操作,死亡的人员从接近退休的老人到风华正茂的青年,这本小册子是XX厂建场四十多年来,人与自然艰难抗争的一部血泪史。厂此刻所使用的几十种安全治理制度,如X
11、X厂防雷电安全治理制度、安全例会制度、特工种治理制度等就是从以前这些血淋淋的事故中凝炼出来的。过去人们的鲜血都已经流了,今日的我们还有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句话说得好:既然你想幸福地活着,就没有理由漠视安全。 创千日安全生产不易,造长期万家灯火更难。为了制造一个和谐安全的工作环境,厂坚持用系统的思路、创新的观点来对待安全工作,努力在企业内塑造安全文化。从去年开头,发动了“安全生产正计时”活动,提出了“安全生产是条射线,仅有起点没有终点”的口号,把别人的事故当成自我的教训,把过去的事故当成此刻的隐患,构筑了全员、全方位的安全思想防线。截止今日,XX厂己经实现安全生产511天,坚持了长期安
12、全生产的最好记录。 同志们,朋友们,从泰坦尼克号沉船到印度博帕尔农药厂泄毒,从大兴安岭火灾到海军361号潜艇失事,安全无时无刻不在影响着人们。虽然这次“安全生产月”活动仅有短短30天的时间,但安全在我们的意识中永久不能松懈,让我们把增加安全意识看成一种信仰,看成一次圣洁的精神洗礼,看成一次艰难的思想修炼。在我的演讲马上完毕的时候,我诚心地 祝福在座的各位都能够安康、平安、幸福! 安全的演讲稿 篇3 在我心中,曾经有一个梦,要用歌声让你忘了全部的痛, 绚烂星空,谁是真的英雄,平凡的人们给我最多感动。 这是我-一名燃气人心中的歌, 是的,我的心中有一个梦, 一个让千家万户祥和美满, 一个让万户千家
13、平安无忧的梦 军人们说:以人为本,保卫祖国边防,让人民群众安居乐业; 政治家说:以人为本,保持社会稳定,让人民群众自由安康; 农夫们说:以人为本,种植环保植物,让人民群众吃得放心; 医学家说:以人为本,创造新型疫苗,让人民群众身体无恙; 而我们燃气人说:以人为本,搞好各项安全工作,换得千家万户平安吉利。 安全的.演讲稿 篇4 敬重的各位领导,同事们: 大家好! 今日我演讲的题目是见安思齐,见损而内自省。 读起员工精神这本书,让我看到了感恩、理解、乐观、自信、虚心、进取、责任、团队的精神,这样的精神既催人奋进,又助人成长,读后让人爱不释手,篇篇励志,章章受益,生存于一个企业,就要依靠于一个企业,
14、心存感恩,锐意进取,报效企业。 在这本书的首页,邓总着重提到米山公司安全精神,是啊,无危则安,无损则全,生命在,安全的意识和责任就存在,有车有房,赶不上安康吉利,一切财宝只是人身的附属品,人在一切在,人无皆空,其实这个道理每个人都懂,可是有人打着安全的擦边球,甚至无视安全,丧身事故。 安全是一个社会和谐的乐章,她让生命之歌如此奇妙,对于我们每一个人来说,它是通往你胜利此岸的独木桥,只有在确保安全的前提下,你才能抵达胜利的此岸去感受胜利的喜悦;它又是培育幸福的乐土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程。拥有了安全,虽然不行能拥有一切,但没有安全就肯定没有一切。在人类的旅
15、程中,安康是前提,物质是根底,精神是源泉,而安全,则是堡垒。一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡,让我们生存的环境时刻布满安静与和谐的堡垒。没有了安全,再丰厚的 物质也会变得一文不值,再丰沛的精神源泉也如无本之木。 一首“幸福在哪里”,给了我们美妙的遐想和向往,妻儿老小的天伦之乐,亲朋好友的团聚一堂,都诠释着幸福,连续着欢快,而寄予这种幸福的载体是什么?是鲜活的生命,无论在生活中,还是工作中,都有着潜在的危急性,细心促平安,马虎酿大错,刮擦碰撞,小伤小痛,恰恰为事故埋下了隐患。身边细心的同事提示系上松口的鞋带,制止靠近电盘区,这些细节的防范让我们远离危急,而大大咧咧,大不管,心存幸运心理,即
16、便与事故擦肩而过,也会心有余悸。深刻反思,智者用教训换取阅历,愚者才用鲜血换取教训。 我们每个人心里都必需明白,安全为了我,我要保安全,企业是由“我”组成的,我的安全理念,安全习惯,安全行为都在影响着别人,影响着企业,所以肯定要提升“我要安全”的主动熟悉,强化“我必需安全”的责任意识。把安全的硬性规定变为我们的自觉行为,使各种规章制度不再是印在纸上,贴在墙上的一纸空文,而变成我们头脑中自觉的安全理念和思维模式。安全,是珍爱生命的前提。假如我们不注意安全意识,视安全隐患而不顾,对安全问题措施不及,防范不严,把生命当儿戏,那么造成的后果则不堪设想。 员工朋友们,我们要树立时时重视安全,时时留意安全
17、,到处不忘安全的思想,见安思齐,见损而内自省,在岗一分钟,安全六十秒,做安全的忠实执行者,为我们的幸福保驾护航。让安全伴随着我们每一个人,让生命之花开的更加绚丽多彩! 安全的演讲稿 篇5 所谓事故,就是指人们在进展某种活动过程中导致人员伤亡或物质损失的各种意外。导致事故的缘由多种多样,大致分为三大类:人的担心全行为、物的担心全状态以及安全治理监视上的缺陷。 20年 月 日,线路公司堆放在古城车场的一垛旧枕木自燃起火,造成了一起火灾事故。 针对这一事故,线路公司开展了安全大争论,争论之初,一些职工认为,自从有铁路的那天起,旧枕木便都是这样堆放的,从来就没有听说这样会着火。这起枕木着火被定为线路公
18、司的责任事故冤枉。甚至一些极个别的职工还产生了封建迷信的想法。 我们通过安全大争论,从人的担心全行为、物的担心全状态以及安全治理监视上的缺陷等三个方面进展了深入细致的探讨,彻底消退了模糊熟悉,找到了预防类似事故发生的有效途径。 物的担心全状态是导致事故发生的危急因素。据有关统计资料说明,由物的担心全状态而引发的事故占事故起数占有肯定比例,就上述这起事故而言,其间接缘由都存在物的担心全状态。导致物的担心全状态的根本缘由是安全治理上的缺陷。 安全治理监视上缺陷是导致事故发生的间接因素。 所谓安全治理是从治理角度动身,对保障安全生产提出规划组织、指挥、协调和掌握的一系列活动,能否落实到相应部门、个人
19、,又必需依靠安全监视去保障。所以,安全治理、监视工作的好坏直接反映出企业整体治理工作水平。值得留意的是,安全治理、监视方面消失的缺陷一般不会很快导致事故发生,所以很简单被别的中心工作所掩盖;但是监视治理方面的不力往往会造成安全隐患发觉不准时或者整改不利,是人的担心全行为和物的担心全状态滋生的温床。就上述这起事故而言,治理监视上的缺陷是明显的。假如有关治理者准时意识、重视这些潜在危急因素,准时提出整改要求和监视落实,这起事故就不会发生。 地铁的主要职能是实现乘客的安全位移,这就需要人和机器设备严密结合的人机系统去完成。在人机系统中,人通过感官承受信息,通过大脑综合推断,指令手脚操纵机器。所以,在
20、人机系统中,人处于主导地位,而机器设备处于被动的被支配地位。据统计资料说明,大约有80%的事故同人的担心全行为有关。 在实际工作中,造成事故的缘由往往不是单一的,而是有若干个,它们也不是处于同等地位,而是互为因果。事故的缘由既和安全治理、监视上的缺陷有着必定的联系。更大成分,是人的担心全行为所至。治理者对安全生产进展的规划、组织、指挥、协调和掌握的一系列科学治理活动成为员工在生产过程中的自觉行动,是保障安全生产必需经受的过程。 追根溯源抓安全,抓住了人,更精确的说是人的思想意识这一关键点,我们才能实现本质安全。 在很早很早以前,有一个神甫给一个人在将死时和刚死时分别称体重,发觉有6克之差,于是
21、这个神甫据此推论出人的灵魂有6克。 固然,现在不会有人真的信任这些,不会信任灵魂是会飞离肉体的东西。灵魂,已被我们商定俗成了精神、意识。导致人的担心全行为的缘由主要主要表现为安全意识不强,自负、任性、不合作、思想不集中,工作责任心差等。恰恰正是人的担心全行为是导致事故的主要因素。在我们抓安全工作时,我们应当糊涂地认清这一点。传统的制定措施、制定制度的事后处理治理模式难以到达统一思想的目的。扣奖金、降工资铲除不了违章。只有一手抓干部职工队伍的思想建立,一手抓建章立制和催促检查;一手树立典型典范,一手严厉处理违规人员;一手建立起蓬勃向上的企业文化,一手狠杀消极凑合混日子的思想。只有这样,我们的企业
22、才会蒸蒸日上,我们才能有理由信任,安全、精确、高效、效劳将不会是一句空话。 安全的演讲稿 篇6 安全的话题总是那么令人敏感,发生的事故总是那么让人沉重。 刚参与工作,不明白“安全”有什么高深的含义,一切都显得似有似无,有如雾里看花。信任,有很多和我一样的年青人都对“安全”两字有过模棱两可的态度,有过事不关己高高挂起的心态。 然而,有一件事的发生,转变了我,转变了他,转变了你,转变了我们大家。 那是年月的一天,天空中下着小雨,公路上车来车往,惨剧就在这一刻发生了。由于超速驾驶,一瞬间六条鲜活的生命倾刻间离我们而去了。记得当时在场的一位师傅说:当我们赶到现场时,看到现场那凄惨的一幕和最终一位死者那
23、苦痛而无望的神情时,我信任任何一个人的心灵都会受到深深地震撼 是啊,面对如此惨状,只要是有血有肉、有良知的人,能不为之震撼吗,能不为之动容吗。当这一惨痛的消息传到这六名死者的所在单位时,整个天变得快要掉下来似的,人们的脸上挂满了阴郁,间或出门走走,空气中也会传来令人惋惜的叹息声。痛啊,六个鲜活的生命,他们痛在亲人的心里,痛在朋友们的心里,也痛在毫不相识的人们的心里。我们恨啊,恨为什么要发生这样惨烈的事故;我们悲啊,为什么年轻的生命竟走得那样匆忙。 让我永久也不会遗忘的是,当时死者家属那成天整夜的号哭,那情景持续了好长时间,那凄惨的哭声让很多人为之心碎。 事故的发生是悲伤的,事故带给我们的教训是
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