安全生产责任书（7篇）.docx

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1、 安全生产责任书（7篇）安全生产责任书1 一、安全职责 1、强化安全治理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。 2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素养高，业务精的安全生产专（兼）职治理人员。 3、实行安全生产目标治理。仔细执行国家及上级治理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。 4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要实行有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。 5、每季定期召开会议，讨论本部门的安全工作，检查、催促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等状况，并有特地书面记录。 6、安全工作纳入经济责任制考

2、核。 7、贯彻抓生产必需先抓安全的原则，常常进展安全工作现场检查，巡察并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和牢靠性。 8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的安康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动爱护设施。 9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生冲突时，坚持安全为主。 10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。 11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程工程时，必需严格执行安全生产与主体工程“三同时”。 12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“

3、三不损害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。 13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应准时赶赴现场，指挥抢救工作，协作做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、精确向上级领导汇报。 二、安全工作目标 无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤5； 生产现场粉尘合格率到达80%以上。 三、安全工作报告制度 各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故掌握状况书面报告。报告包括以下内容： 1、现状 （1）安全治理实施状况 （2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病状况 （

4、3）重大隐患治理状况 2、安全工作的创新与特色。 3、体会和教训 4、下阶段安全工作准备 四、考核 公司对各部门、车间安全治理有关责任人进展考核，凡发生事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定惩罚。 五、责任书期限 从签约之日起至下一次签约日止。 公司或部门、车间行政第一领导人（签字）：_ 部门、车间行政负责人或副职（签字）：_ XX有限公司（章）部门、车间（章） _年_月_日 安全生产责任书2 为了个人的安全安康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定进展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺： 1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各

5、项安全、治安治理规定和规章制度的教育。 2、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危急化学品从业人员资格培训、或安全治理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。 3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生冲突时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。 4、在不违反国家有关法律、法规规定的公民根本权利情景下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监视、自觉理解公司安全治理。 5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的治理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动爱护用品和安全防护用具。

6、 6、增加自我坚持意识：在工作中做到“我不损害别人，我不被别人损害，我不损害自我，爱护别人不受损害”。不在工作时间从事与工作无关的活动。 7、遵守消防治理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃命学问，熟识各种灭火器材的使用方法和逃命线路，娴熟把握本岗位各项事故应急措施，发觉特别情景准时处置，不延误时机。 8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 9、主动制止同事的担心全行为，对发觉事故隐患或者其他担心全因素，马上向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当准时予以处理。 10、积极参与公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演

7、练，把握作业所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理本领。 对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿担当职责。 本承诺书自签字日起生效。 承诺人(签字)： 所属部门：生产车间 部门负责人(签字)： XXXXXX年XXX月XXX日 安全生产责任书3 一、职责 (1)通用安全生产职责 1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全进展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、效劳各项活动中; 2、完善部门规章制度，落实岗位职责制; 3、提倡员工团结合作、不断积极，积极创新、持续改善，促进公司安全进展; 4、对本部门员工安全生产业绩进展考核、评价; 5、对所管辖区域

8、带队检查，协作整改部门做好整改工作; 6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门; 7、帮助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作; 8、帮助安全治理部门做好本部门危急源辨识工作; 9、参与安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。 (2)资金财务部经理安全生产职责 1、对资金财务部安全工作负直接领导职责，做好财务治理的安全防范工作; 2、帮助安全治理人员做好安全生产投入规划，赐予资金保证和落实，监视安全生产资金专款专用; 3、安全生产资金投入或者安全费用，应当专项用于以下安全生产事项： 安全技术措施工程建立; 安全设备、设施的更新和维护; 安全生产

9、宣传、教育和培训; 劳动防护用品配备; 安全生产事故应急援救演练; 应急援救队伍建立或者援救效劳; 其他保障安全生产的事项。 4、确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用; 5、确保公司伤亡事故发生后的费用保障，并负责审核事故处理费用的支出情景; 6、帮助安全治理部门落实兑现安全嘉奖和惩处事宜。 二、目标 资金财务部 重伤事故为0; 资金财务部 火灾事故为0; 资金财务部 无职责交通事故; 资金财务部 事故隐患整改率98%; 资金财务部 安全生产培训率100; 三、奖惩考核方法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进展考核，

10、考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产职责书，资金财务部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进展考核。 资金财务部经理签字： 分管安全负责人签字： XXXXXX年XXX月XXX日 安全生产责任书4 为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，仔细落实岗位安全责任制，依据公司标准化治理的要求，实行公司内部层层签订安全生产责任制，切实做到正常、有序、文明、安全生产，特制定安全生产责任书如下： 一、全体员工要从讲政治的高度熟悉安全生产的重要性，到处时时讲安全，人人都会抓安全，保证修理科各项安全生产工作正常运作。 二、坚持上、下

11、班制度，做到不迟到、不早退，有事提前请假。 三、各工种严格根据各种安全操作规程进展作业，杜绝各种机械、责任事故发生。 四、仔细做好车间及例保站的消防安全。严禁明火作业，娴熟把握消防器材的使用方法。 五、安全用电，严禁私拉乱接电线，工作灯必需使用低压灯，杜绝使用高压手灯，违者从严处理。 六、新招收工人要进展岗前培训，使之遵守安全操作规程，避开机械和人身事故的发生。 七、教育全体工作人员要做好自我爱护，防事故、防偷盗，把一切隐患毁灭在萌芽状态。 八、持合同人是安全生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切安全生产工作。 九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出，车不停稳，严禁工作人员上、下地沟，确保安全第一

12、。 十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车，发觉一起要处理一起。 部门负责人 签订人 签字： XX年X月X日 安全生产责任书5 为强化企业安全治理，坚固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产治理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全治理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的安全经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达20xx年安全工作责任书。 一、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证

13、各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作治理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发大事应急处理预案和各项安全保障措施，从公司大局动身，催促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必需把安全放在各项工作第一位，依据部门特点标准各项工作和安全监视，严格根据“三不放过”原则，全面把握安全工作状况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查，标准内部安全治理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控

14、力气、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，准时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类安全事故的发生。 五、各部门必需确保集团及公司年度安全治理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效掌握意外突发大事。实现创立安全企业的目标。 六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。 总经理：xxxx 副总经理：

15、xxxx 部门责任人：xxxx 20xx年xx月xx日 安全生产责任书6 为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，依据我公司度安全生产目标的内容，经公司讨论打算总经理与财务部签订安全生产目标责任书，详细内容如下： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必需做到以下内容： 1、依据本企业实际状况和安全技术措施费的需要，按规划准时提取安全技术措施费，劳保爱护经费及其它安全所需经费，保证专款专用 2、新、改、扩

16、建工程的消防设施的投入，必需按相关的标准进展提留，保证资金的投入。 3、保证全体员工劳动爱护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 4、负责审查安全技术措施费在工程的落实状况 5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 6、根据国家对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准 7、帮助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。 8、帮助安全主管部门办理安全奖、罚的手续 9、保证安全生产设施建立和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。 10、遵守交通规章，保证上下班路上的安全。 11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由

17、专人伴随确保其生命安全和资金的安全。 12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必需标准操作，按使用说明进展，不得违章操作。 13、对现金、印章、重要票证仔细保管，确保其安全，避开资料的泄露或公司财产损失。 三、安全奖惩： 1、对于全实现安全目标的根据公司安全治理规定和工作说明书进展考核嘉奖;对于未实现安全目标的根据公司规定进展惩罚。 2、承受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实状况进展考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除

18、根据考核规定惩罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。 8、安全治理目标全部达标，嘉奖500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。 总经理(签字)：财务部(签字)： 月日月日 安全生产责任书7 一、职责 (1)通用安全生产职责 1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全进展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、效劳各项活动

19、中; 2、完善部门规章制度，落实岗位职责制; 3、提倡员工团结合作、不断积极，积极创新、持续改善，促进公司安全进展; 4、对本部门员工安全生产业绩进展考核、评价; 5、对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作; 6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门; 7、帮助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作; 8、帮助安全治理部门做好本部门危急源辨识工作; 9、参与安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。 (2)生产技术部经理安全生产职责 1、建立部门安全生产治理网，配备部门和班组两级安全治理人员; 2、组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班

20、组两级安全卫生教育;组织常常性职工在岗安全教育活动; 3、发生事故，实行措施防止事故扩大，准时向上级报告，并留意爱护现场和做好记录; 4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态; 5、负责材料堆放环境、安置条件、过程掌握贴合安全要求。 二、目标 生产技术部 重伤事故为0;职业病0; 生产技术部 轻伤和未遂事故小于等于1起; 生产技术部 火灾事故为0; 生产技术部 无职责交通事故; 生产技术部 事故隐患整改率98%; 生产技术部 安全生产培训率100; 三、奖惩考核方法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进展考核。 生产技术部经理签字： 分管安全负责人签字： XXXXXX年XXX月XXX日