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1、 实施方案范文汇总9篇 一、目标任务 1、镇有安康教育机构和与任务相适应的人员、经费、工作条件和设备(市二院防保科、镇文化中心和镇播送电视站)。基层单位有专(兼)职安康教育工作人员,形成安康教育工作网络。 2、全镇中、小学全部开设安康教育课,学生安康学问知晓率和安康行为形成率80%;中小学有安康教育宣传阵地,定期更换,资料齐全。 3、医院安康教育组织健全,有安康教育画廊,定期更换,使用安康教育处方,住院病人相关卫生学问知晓率80%。安康教育活动形式多样,资料标准、齐全。 4、社区围绕群众安康需求和卫生防病工作重点开展安康教育,形式多样,反映良好。社区内有固定的安康教育阵地,居民安康行为形成率达
2、70%。 5、各单位设有相应的安康教育宣传栏,每季度至少更换一次。职工安康教育普及率95%,相关卫生学问知晓率80%。 6、定期编印安康教育入户宣传资料,每季至少2期。播送电视台有卫生与安康节目,每周至少一次。 7、车站、广场等公共场所设有固定的安康教育宣传画廊。城区主要道路、广场等设有固定的安康公益广告。 8、建成区无烟草广告。公共场全部醒目、固定、统一、标准的禁烟标识,有足够的排气装置,未发觉随地乱丢烟蒂现象。 二、职责分工 1、医院安康教育机构应能独立担当全镇安康教育的业务指导职能,有组织、有规划地开展调研指导、人员培训、专业考核和信息沟通等工作。政府应支持和催促医院即使配备安康教育工作
3、所需的办公用房、办公和宣教设备,并落实好相应的办公和活动经费。其它部门及各基层单位、社区、街道应设置专(兼)职安康教育人员。在镇安康教育工作机构的指导下开展相关工作。 2、教育部门应要求学校将安康教育课程纳入教学规划,各学校应有符合要求的师资力气担当教学任务。初中、小学各个年级全部开设安康教育课。 标准,课时安排合理,每周不得少于0.5课时,并仔细组织考核,合格率90%。高中(职业中学)开设安康教育讲座或选修课。各学校应通过多种形式,开展心理安康、掌握吸烟、爱护环境、远离毒品、预防艾滋、意外损害等多种内容的专题安康教育活动。学生把握根本的安康和卫生防病学问,形成良好的卫生习惯,中、小学生安康学
4、问知晓率和安康行为形成率75%。全部安康教育业务档案资料保存完整,治理标准。积极组织学校参加安康促进学校的创立活动。从年起,每年要有两所学校通过市级验收,一所学校通过省级验收。 3、医院安康教育工作有规划、有记录、有总结,档案资料保存完整,治理标准。医院门诊和病房有图文并茂的宣传画廊,内容每2月更新一次。候诊场所积极开展“吸烟有害”安康宣传。医院应为就诊者供应多种安康处方和通俗易懂的卫生科普宣传材料,有禁烟标志和控烟措施。通过培训,医护人员把握相关安康教育理论学问,能够对病人及其家属开展有针对性地学问宣传和康复指导。能为就诊病人供应必要的安康效劳场所及设施,如培训室、询问室或心理门诊、闭路电视
5、等。住院病人相关卫生学问知晓率80%。对其它部门和单位安康教育工作赐予必要的技术培训和指导。 4、社区应有开展安康教育工作的组织及网络,并有专人负责。安康教育工作有长期规划,年度有规划、措施、总结。社区卫生效劳站设有安康教育室(询问室)和必要的宣传设备、材料。居民安康档案、培训以及开展各项活动的记录、照片、宣传材料等资料,保存完整,治理标准。 实施方案 篇2 为贯彻落实华美综合效劳处关于开展治理提升活动的通知部署和要求,为实现华北石油报印刷厂促进各项业务持续、稳定、和谐进展,依据本企业的实际,制定本方案。 一、华北石油报印刷厂治理提升活动需要解决的问题 1印刷市场活源缺乏 一方面由于网络技术的
6、不断进展,网络传输与无纸化办公渐渐普及,市场对纸质印刷品的需求不断削减;另一方面华北油田公司没有有效的市场爱护政策,很多印刷业务流入了社会市场。华北石油报印刷厂工作量不饱满,致使企业的生产经营和持续、稳定、和谐进展受到影响。 2印刷设备急需更新换代 随着印刷技术日新月异的进展,印刷设备更新换代年限在不断缩短。目前印刷行业普遍使有CTP(计算机直接制技术)本钱低、效率高,而华北石油报印刷厂还使用根本淘汰的激光照排设备;当时由于资金限制,只能购置了一台民营小厂生产报纸印刷机,现在该厂已到闭,更换配件和修理遇到困难。 3职工的技术水平需要进一步提高 近几年华北石油报印刷厂为提高职工文化技术方面做了一
7、些工作,职工的文化技术水平有了很大提高。但是,随着治理信息化、学问全球化的不断进展,职工在治理、技术方面怕学问还不能适应新形势的需要。 4.根底治理工作需要进一步加强 企业“三基”工作、产品质量治理、班组安全治理、员工执行力等方面,需要进一步加强标准化、科学化治理。 二、治理提升活动的工作目标和内容 (一)工作目标 力争用两年左右时间,通过开展治理提升活动,使华北石油报印刷厂活源充分;完成制版、报纸印刷设备的更新换代;员工的文化技术得到进步提升;“三标”班组建立达标率100%;产品质量得到进一步提升;基层治理更加科学和规 范;员工的效劳保障力量得到加强。 (二)主要内容 、依据企业目标,科学分
8、析、精确把握本单位生产经营的市场变化状况,准时调整开拓市场的工作方法,加大对业务人员的市场开发力度,查找新的经济增长点,最大限度地拓展创收渠道;呼吁上级领导和有关部门爱护华北油田内部印刷市场,削减印刷活源的流失,增加本企业的经营收入。为企业的持续、稳定、和谐进展打好根底。 、积极制造条件,尽快更新制版设备和报纸印刷设备;加强对印刷设备的维护保养力度,充分发挥设备的潜力。 、仔细开展“创立学习型组织、争做学问型员工”活动,为员工学习文化技术制造必要的条件。一是为员工购置印刷技术方面的书籍,供员工利用工余时间学习;二是鼓舞员工通过参与各类函授学习;三是通过“走出去和请进来”的方式,学习印刷新技术新
9、工艺,不断提高员工实际操作力量;不定期进展技术考核和岗位技能竞赛,调发动学习技术的积极性。 、仔细落实中国石油华北油田公司加强三基工作方案,把基层班组作为工作着眼点和着力点,重点推动班组达标升级,完善各项根底资料和制度建立,科学标准设备、设施、工具材料;坚持“全员参加,持续改良”的质量方针,完善了各岗位质量标准和岗位操作标准,加强产品质量的考核治理,使华北石油报印刷厂的产品质量上一个台阶;坚固树立安全第一、环保优先、以人为本的安全理念,严格落实安全生产责任制和属地治理、直线责任,强化厂级安全检查,发觉隐患准时进展整改,保证印刷厂全年安全生产无事故;通过“效劳承诺制、限时办结制”共性化、特色化效
10、劳,不断提高员工的执行力。 20xx年3月30日 实施方案 篇3 关于印发太阳乡第六次全国人口普查工作实施方案的通知 各村,有关单位: 为仔细贯彻执行国家和省、市、县关于开展第六次全国人口普查的通知精神,高质量完成我乡第六次全国人口普查工作,现将太阳乡第六次全国人口普查工作实施方案印发给你们,请仔细组织学习此方案。 太阳乡第六次全国人口普查工作实施方案 依据上级要求,结合太阳乡实际,特制定太阳乡第六次人口普查工作实施方案。 一、普查的目的和意义 这次全国人口普查是继20xx年第五次人口普查以来的又一次重大的国情国力调查,将反映近10年来全乡人口数量、构成以及农村居民居住方面的变化状况;摸清全乡
11、外来人口规模、分布与人口迁移流淌状况,以及全乡就失业人口状况、社会保障等涉及民计民生的重要内容,将为深入贯彻落实科学进展观,进一步完善我乡人口、就业、教育等政策,科学制定经济社会进展规划和 有关政策,促进人口全面、协调、可持续进展,构建和谐社会供应科学精确的统计信息支持。 二、普查工作的组织领导和职责 开展第六次全国人口普查,是一项重要的政府行政行为。这次普查是一次重要的大规模人口调查,需要强有力的领导、广泛的社会发动、有关部门的亲密协作和广阔人民群众的积极支持。为加强对人口普查工作的组织领导,根据统一领导、分工协作、分级负责、共同参加的原则,乡政府成立了太阳乡人口普查领导小组,下设办公室在乡
12、统计办,详细负责全乡第六次人口普查的组织实施工作。全乡5个村分别成立村级人口普查领导小组,详细负责辖区内人口普查的组织实施工作。各有关部门根据各自职能,各负其责、通力协作、亲密协作,共同做好人口普查的宣传发动和组织实施等工作。 乡人口普查领导小组成员单位应当根据以下职责分工做好人口普查相关工作: (一)乡人口普查领导小组办公室 乡人口普查领导小组办公室是全乡人口普查工作的详细组织实施机构,详细负责全乡人口普查工作的组织、协调与推动;乡人普办人员从各成员单位抽调业务力量强的工作人员组成。 (二)乡党政办 1、负责全乡第六次全国人口普查工作的协调和效劳,确保人普工作有条不紊地进展。 2、负责全乡人
13、口普查的宣传,会同乡人口普查办公室制定全乡人口普查宣传方案。 宣传人口普查的重大意义、政策规定和工作要求,发动群众积极参加人口普查。 3、与乡人口普查办公室共同组织20xx年10月宣传月活动。 4、协作乡人口普查办公室做好人口普查表彰工作。 (三)纪委 负责对各村人口普查工作人员在普查中的违纪行为的调查处理工作;参加人口普查执法检查工作;参加人口普查条例和统计法律法规宣传。 (四)统计办 1、负责乡人普办的日常工作和专业技术工作,负责普查的统筹规划、综合协调、组织实施、催促指导。 2、对全乡人口普查业务工作进展指导,把握工作进度以及质量掌握状况。 3、担当人口普查数据处理、负责组织普查资料开发
14、、治理公布、文件归档等工作。 4、依据中华人民共和国统计法和全国人口普查条例等普查的法律法规制度,组织开展人口普查执法检查活动。 (五)派出所 1、负责户口整顿工作,摸清户籍人口、流淌人口、人户分别人口,应落未落户人口、应销未销户人口等状况,并将有关资料提交乡人口普查机构,供普查登记时参考。 2、负责供应乡户籍人口、外来人口、外籍人员及港澳台人员的相关资料。 3、对依法被判处徒刑、劳动教养的人员进展普查,普查表移交乡人口普查办公室。 4、组织帮助做好普查摸底、登记、复查期间的治安保卫工作,对严峻干扰普查工作的违法行为予以打击。 5、协作做好居住在旅馆等场所人员的普查登记工作。 (六)计生办 1
15、、负责协调制定有利于开展人口普查的相关政策,以及查准诞生、死亡人口等方面的协调协作工作。 2、供应人口普查所需的计生统计资料。 3、组织基层计生干部和群众参加,协作普查登记工作。 (七)中心校 协作做好在全乡学校内居住的各类人员的普查登记工作。 (八)民政办 协作做好敬老院人口普查摸底和登记。 (九)综治办 负责做好人口普查相关法律法规的宣传工作。 (十)财政所 负责普查经费的协调保障和使用监视工作;负责准时足额落实普查经费,监视使用经费。 (十一)劳动保障所 供应外出务工人口信息状况,协作做好外出务工人员的普查登记工作。 (十二)农技中心 负责全乡农业人口资料的整理和供应。 (十三)中心卫生
16、院 负责全乡医疗单位从业人员以及住院病人资料的整理和供应。 其他单位根据各自的职能分工,负责人口普查的催促检查和相关政策的协调工作。 各村成立人口普查工作领导小组,分别负责本行政区域人口普查的领导、组织和详细实施。各有关部门要根据各自职能,各司其职、通力协作亲密协作,确保普查工作的顺当进展。确保各村人口普查数据的真实、精确、牢靠。 三、人口普查的标准时间、对象和内容 (一)人口普查的标准时点是11月1日零时。 (二)人口普查的对象是指普查标准时点在太阳乡境内居住的自然人。 (三)人口普查采纳按现住地登记的原则。每个人必需在现住地进展登记;普查对象不在户口登记地居住的,户口登记地要登记相应信息。
17、 实施方案 篇4 一、考核目的 1、客观考评员工本年度内的工作表现、奉献,对取得良好业绩和成绩的员工进展鼓励,合理、有效安排企业资源。 2、作为年终评优的主要依据。 3、推行干部年度工作总结,作为年薪制计发的主要依据。 二、适用范围 总公司各部门、属下各分公司全体员工。 三、指导原则 1、全面考核、综合考核、逐级考核的原则。 2、公正、公正、公开的原则。 3、严格要求、严谨掌握、严厉对待的原则。 4、考核结果与薪资、评优、嘉奖、干部任用等多元化因素关联的原则。 四、指导思想与考核方法 1、治理干部以单位绩效、个人绩效相结合。 2、有针对性地采纳绩效结果考核法、核心才能考评法。 五、实施部门与职
18、责 1、总裁室(总经理室):考核决策机构,负责批准本考核方案,对组经理级及以上领导干部进展考核。 2、人力资源部:考核统筹、协调、监视与执行机构。 3、各部门:考核帮助与执行机构。 六、考核对象 1、实施全员考核,上至总经理,下至一般员工均须参与年度考核。 2、截止X年X月X日(含)试期已满经批准已转正的员工均为年度考核的对象。 七、考核周期幅度 X年全年(1月12月),司龄缺乏一年的,按入职之日起执行考核。 八、考核方式 注: 九大核心才能评分:本人自评(组经理及以上人员需写明事实依据)后,交直接上级评分,再由上上级领导复审,以上上级领导的评分为准,但要求直接上级与上上级领导评分误差不得超过
19、0.3分。 九、考核结果应用 1、采纳AAA分段排名法,根据考评分凹凸挨次进展排名,将排名范围分为三类:排在前10%的员工核定为AAA类员工,前10%-20%的员工核定为AA类员工,其他80%的员工核定为A类员工。根据以下层级分别排名(总监及以上级别不作AAA排名): 1)门店基层员工(营业员/店助) 2)分店防损员 3)总部防损员、司机 4)收银员 5)理货员 6)店经理 7)总部主管及以下治理人员(部门内排名) 8)组经理(不含代理组经理) 注:对于AAA级员工可推举作为年度评优个人奖候选人,在同等条件下优先考虑入选;对于评分低于60分的可视详细状况赐予降薪、调职、辞退等处分。 2、考核结
20、果与年终奖的关系 依据排名结果,组经理及以下级别根据以下系数确定年终奖的计发标准(基数N由总裁室依据当年运营状况和员工层级确定),总监及以上级别计发标准由总裁室另行讨论确定。 注:T为考核周期,入职满1年按一年算,不满从入职之日起算,以日为单位。 十、考核工作安排 1、培训:X月X日10:0012:00,人力资源部将组织考核前的相关培训。 2、评分表提交时间安排: 门店:X月X日前提交到各区域经理(督导)处。 总部:X月X日前提交到各部门负责人处。 整体时间安排:X月X日前全部提交到人力资源部XXX处。 3、评分表填写要求,详见人力资源部下发有关留意事项。 十一、考核说明 1、X年X月X日还没
21、转正的员工无需参与年度考核。 2、全部考评结果均须上报公司人力资源部审核备案。 实施方案 篇5 一 、根本状况 *行政村位于*县西南部25公里处,全村现有5个自然村共120户515人,大家畜52头,耕地面积3843亩,经济林1440亩;粮食作物以玉米为主,经济作物以苹果、核桃为主,属于我县粮油干果主产区之一,人均纯收入1664元。目前我县拟定在该村修建移民新村,安置柏峪乡贫困户100户400人。*人口将到达 220户915人。 本工程区地处塬区,干旱缺水,人畜饮水要到10里以外的地方拉水吃或到沟底肩挑畜驮,每方水价高达元钱。随着农村产业构造的调整和完善,农村经济得到了进一步进展,特殊是近年来大
22、量种植经济作物,农村对水的需求越来越迫切,缺水已直接影响了农业生产和农村社会稳定,群众剧烈要求兴建一处引水工程,以便解决群众生活、生产用水,到达快速进展农村经济,促进新农村的建立。 二、工程设计 经水利局领导及技术人员与乡、村干部对该工程进展现场勘测,本着节省投资、综合利用、科学规划的设计原则,坚持优选方案实行自流引水形式,该工程由高位蓄水池、集水池、输配水管道等设施组成。 1、取水工程设计 以梁家山供水站高位水池水为取水水源,经化验水质符合国家饮用水卫生标准,且水源水量充足牢靠,完全可满意设计年限内人口的增长,生活水平提高及农业进展的要求。 在吉子湾村建100 m3减压浆砌料石调整蓄水池一座
23、。 2、输配水管线安装 依据标准,水源到高位蓄水池之间的输水管道设计流量为供水区最高日需水量。从输水干管引入村庄的配水干管其设计流量为供水区最高日最高时需水量。 安装输水管道10000m,其中63pe管3000 m,50pe管4200m,村中配水干管40pe管2800m,入户进院支配水管由群众自愿、自筹解决,到达供水系统全部入户,不留集中供水龙头。 三、施工及其应留意问题 施工时除严格要求保质保量进展加工施工和安装外,提出以下留意事项: 1、浆砌块石蓄水池 砌筑必需严格保证各向缝内的砂浆饱满。块石厚度应大于200毫米,外形规章整齐,不得采纳已风化及带有水锈和裂纹的块石。池壁上不准留脚手眼。 2
24、、输配水管道安装 (1)输配水管道安装时,必需严格根据新施工标准细心施工,以保证管道安装质量。 (2)塑料管道承插口安装必需严密,确保密封及安装质量。 (3)结合本地冰冻深度及综合因素考虑确定,输配水管线沿大路距地表掌握1.2m埋深,管床原土翻松夯实,厚度50cm。 四、工程建立与治理 1、 建立治理 (1)组织机构 本工程的建立和治理由县水利局统一负责。在工程建立时期由县水利局、乡政府、村委会抽调人员组成工程办公室。负责工程建立的资金筹措、前期工作、工程建立以及质量治理。 (2)质量保证措施 在工程建立中抽调工程技术人员成立质量检查组,严格实行三检制,执行水利工程质量治理、评定、验收有关标准
25、规程,坚持做到先质量认证后结算工程款的原则,以确保工程建立质量。 (3)建立进度规划 本工程规划工期两个月。20xx年八月中旬开工。土建局部集水池、蓄水池可同步进展,管沟开挖及输配水管道安装随后进展,于20xx年十月底竣工验收交付使用。 2、 运行治理 依据陕西省农村饮水工程运营治理方法,进展经营治理。工程建成后,进展改制。实行有偿供水、计量收费、依法经营,实现独立核算、自主经营、自负盈亏。 3、水源爱护 在水源处划定水源爱护范围,制定水源爱护制度,制止在取水点半径1000m内建有污染水质的设施,制止村民在爱护区内放牧及清洗剧毒农药机具;加强水源地管护措施,并设立水源爱护标志。由村委会确定专人
26、负责。明确责任、权利和义务。并发动群众绿化水源地保土蓄水,让水源能够永蓄利用。 五、投资估算 1、工程投资估算编制原则和依据 (1)编制原则 按陕西省计委陕计工程20xx1045号文颁发的陕西省水利水电工程概(预)算编制方法及费用标准(以下简称“20xx方法及标准”)执行。 (2)编制依据 定额依据:水利水电建筑工程按陕西省计委陕计工程20xx1045号文颁发的陕西省水利水电建筑工程预算定额(以下简称“20xx建筑预算定额”),并扩大15.5%作为估算定额。 水利水电安装工程按陕西省计委陕计工程20xx1045号文颁发的陕西省水利水电设计安装工程预算定额。 施工机械台班费定额采纳陕西省水利厅陕
27、水计(1996)140号文颁发()的陕西省水利水电工程施工机械台班费定额,并按“20xx方法及标准”规定,将其二类费用乘以1.15的调整系数。 其它直接费建筑工程按根本直接费的6%,安装工程按根本直接费的6.7%进展计算。 间接费按“20xx方法及标准”执行。见表: 序号工程类别取费根底间接费率(%) 1机械化施工的土石方 工程直接费17 2一般土方工程人工费40 3一般石方及砂石备料工程人工费55 4砼工程人工费140 5钻孔灌浆工程人工费140 6帮助工程人工费75 7设备安装工程 人工费150 利润:按直接费、间接费之和的5.5%计算。 税金:按直接费、间接费、利润之和的3.22%计算。
28、 根底单价:a)人工预算单价:按“20xx方法及标准”进展计算、技工工资单价为26.6元/工日,普工工资单价为23.9元/工日。b)主要材料预算价依据工地实际状况综合计算确定,钢筋工地预算价2995元/t,水泥320元/t,原木1100元/m3,板枋材1350元/m3,汽油3.5元/kg,柴油3.0元/ kg。以上主材均按“20xx方法及标准”的要求,以规定价进单价根本直接费、预算费与规定价之差在计取税金后列入单价中。c)大宗地方材料,依据工地实际状况,砂子工地预算价为110元/m3,碎石工地预算价为80元/m3,块石工地预算价为70元/m3,也以规定价进单价根本直接费,价差局部在计取税金后列
29、入单价中。 设备费:设备原价按市场价计列,运杂费按设备原价的5%计列,选购保管费取设备原价与运杂费之和的4%计算。 临时工程和费用局部及预备费均“20xx方法及标准”计取。 2、 工程总投资概算 工程总投资概算为21.67万元。 六、效益分析和环境经济评价 1、社会效益分析 本工程为新建工程,工程建成后可解决设计水平年该村406口人及80头大家畜的生活用水困难、提高供水水质,改善了乡村根底设施、卫生条件,使群众身心安康得到保障,削减发病率,节省了医疗费用。供水工程区352人,劳动力124人,占总人口的35%,他们整日下地耕作,操持家务,大清早到几里以外的地方找水吃,日子过的”特别艰难,该工程的
30、建成实施,可以把他们从担水的体力劳动中解脱出来,全身心投入农业生产,进展庭园经济、养殖业,为家庭增收,为社会创汇。据不完全统计,由于饮用不卫生水,每人年医疗费用约10元,全村医疗费全年为0.41万元,另外,由于供给自来水,每户年节省劳动力约30天,全村98户年节省劳动力2940个,每个劳动力价值按20元计算,则工程建成后,年劳动力创值为5.88万元。 以上两项合计每年节省6.29万元。 该工程的确是一项造福于民,荫及子孙后代的富民工程,对推动群众脱贫致富奔小康,促进县域经济进展都具有非常重要的意义。 2、环境影响评价 (1)环境现状评价 该水源水量稳定牢靠、水质优良,符合生活用水标准,满意该村
31、20xx年需水要求。 *县森林掩盖率63%,水土流失不严峻。 村经济持续进展,产业构造调整加快,生活水平不断提高,水供需冲突突出。 (2)工程建立对环境产生的不利影响 工程建立中,由于管道施工过程,少局部弃土如处理不当会产生水土流失。另外,施工过程中由于施工单位人员进驻、施工车辆通行所引起的尘土也会对村民生活带来肯定的干扰和影响。工程实施后会产生少量污水。 (3)环保对策 泉水水源应加强管护措施,增加绿化面积,为了保证水质避开牲畜进入水源爱护区。 施工期、施工单位应按指定位置弃土,做好复耕和植被恢复景观。 可以利用排放的生活污水进展浇灌,削减对环境污染。 实施方案 篇6 一、工作目标 以“绿色
32、、休闲、体验”为主题,大力进展农业观光型、休闲度假型、民俗文化型和美味佳肴型农家乐,全面提升“三线”沿线田院经济(农家乐)档次。到20xx年底,“三线”沿线新增农家乐20家以上,提档升级农家乐21家以上,评出星级农家乐22家以上(将卧佛镇确定为“三线”田院经济拓展区,相关政策参照“三线”镇街执行);“三线”沿线农家乐到达60家以上,星级农家乐到达30家以上,沿线农家乐接待力量到达100万人次以上,实现综合收入1亿元以上。 二、工作任务 (一)加快田院经济(农家乐)建立进度及提档升级工作。一是利用大佛寺、菜花节景区、尚昆故居等重点旅游资源,在柏梓镇至崇龛镇沿线新建2家农家乐,在陈抟古镇-崇龛镇新
33、建4家农家乐,在赛车场至双江镇沿线新建2家农家乐,对原有农家乐提档升级。二是利用桂林双坝、太安罐坝等蔬菜基地,在太安罐坝新建2家农家乐,在桂林双坝新建1家农家乐,开发蔬菜宴等特色美食,开办垂钓、采摘、攀登、游船等活动。三是利用太安鱼品牌,在太安镇新建1家农家乐,根据农家乐风格改造县城至太安镇沿线太安鱼店,形成太安鱼特色农家乐风景线。四是发动“三线”沿线农夫利用自家院落,实行自营或租赁的方式开办家庭式农家乐。 (二)开展田院经济(农家乐)星级评定工作。开展星级农家乐评定工作,择优筛选一批特色鲜亮、环境美丽的农家乐作为星级农家乐进展培育。对原有星级农家乐进展提档升级。 (三)开展培训和参观学习工作
34、。一是利用再就业培训资金开展农家乐效劳人员、厨师培训工作;二是组织业主参与市级乡村旅游培训;三是组织业主到农家乐进展较好地区参观,学习先进阅历,引导业主提档升级。 (四)加快配套设施建立。一是切实加快根底设施建立,包括风貌整治、道路硬化、民房改造、水电气配套等;二是狠抓环境整治,增加环保设施设备,开展“脏、乱、差”综合整治,做到环境美丽、洁净干净、清洁卫生。 三、保障措施 (一)加强领导 成立由县分管领导任组长,县商务局、县规划局、县城乡建委、县农委、县蔬菜产业局、县扶贫办、县卫生局、县工商局、县食药监局、县旅游局、县水务局、县林业局、县国土房管局、县财政局、“三线”沿途镇街负责人为成员的“三
35、线”田院经济(农家乐)进展领导小组。领导小组下设办公室,办公室设县商务局内。 (二)明确责任 1. 县商务局:负责制定“三线”田院经济(农家乐)进展规划,开展农家乐星级评定,组织农家乐培训及参观学习。 2. 县规划局:负责“三线”田园经济(农家乐)风貌整治规划设计。 3. 县城乡建委:负责将“三线”田院经济(农家乐)风貌整治纳入危旧房改造范畴组织实施,按相关政策予以资金支持。 4. 县农委:负责“三线”田院经济(农家乐)沼气池建立,对经果林及水产养殖进展技术指导,对符合条件的水产养殖及经果林工程争取纳入申报工程资金予以支持。 5. 县蔬菜产业局:负责进展“三线”田院经济(农家乐)特色、欣赏蔬菜
36、种植,坡沟地蔬菜基地、蔬菜大棚、蔬菜加工、生产道路、排灌沟渠等工程资金及技术支持。 6. 县扶贫办:负责落实扶贫资金,支持“三线”田院经济(农家乐)和乡村旅游进展。 7. 潼南工商局:负责“三线”田院经济(农家乐)经营资格审批,将符合条件且常态经营的农家乐纳入微型企业进展扶持。 8. 潼南食药监分局:负责“三线”田院经济(农家乐)餐饮安全工作。 9. 县卫生局:负责“三线”田院经济(农家乐)厕所改建和食品安全综合协调工作。 10. 县旅游局:负责“三线”田院经济(农家乐)旅游线路设计、宣传营销推广和制作旅游标识、指示牌;协作开展星级农家乐评定工作。 11. 县水务局:负责“三线”田院经济(农家
37、乐)供水设施整治。 12. 县林业局:负责供应新建农家乐绿化树苗,每个点不超过25株,规格为58公分绿化苗木。 13. 县国土房管局:负责为“三线”田院经济(农家乐)制造用地条件,用好用活土地政策,积极向上级争取用地指标,努力为用地户做好技术效劳。 14. 县财政局:负责落实“三线”田院经济(农家乐)进展嘉奖资金。 15. 相关镇街:负责本镇街农家乐的进展、建立工作。 (三)政策扶持 一是将“三线”田院经济(农家乐)纳入农夫新村、巴渝新居建立方案。 二是对田院经济(农家乐)购置的设施、设备赐予肯定资金补助。 三是利用商业进展资金,根据星级农家乐三星嘉奖5万元、四星嘉奖10万元、五星嘉奖20万元
38、的标准赐予一次性嘉奖。 四是对符合微型企业条件的农家乐,纳入微型企业进展政策扶持。 五是用好用活土地政策,县国土房管局积极为“三线”田院经济(农家乐)进展制造用地条件。 实施方案 篇7 局属各单位: 为推动学习实践活动的深入开展,区委统一组织开展“百日春暖千人行”活动。现结合我局工作实际,制定如下“惠农暖心工程”实施方案。 一、指导思想 贯彻落实科学进展观,围绕爱护农夫利益,以加强源头治理、市场整顿、农资产品质量监视和长效机制建立为重点,以开展放心农资下乡进村示范、以落实农资监管责任制、加大案件查处力度、坚持突出重点和整体推动相结合,深入开展农资打假专项治理行动,促进农资市场秩序持续好转。围绕
39、先进农业技术的推广普及,以开展农业技术效劳和农业技术培训为重点,提高先进有用技术的到户率、应用率。 二、工作目标 通过农资打假活动,使农资生产经营行为进一步标准,农夫群众质量意识和维权力量进一步提高,放心农资下乡进村掩盖范围进一步扩大,农资市场秩序进一步好转。通过农业技术效劳和培训,切实提高先进有用农业技术的到户率和应用率,帮忙农夫解决农业生产上的技术难题,提高其科学种植水平。通过以上各项工作的开展来检验学习实践活动的成效,给广阔农户带来实惠。 三、方法步骤 (一)工作安排 1、农资打假护春耕活动(责任单位:农业执法大队、种子治理站;农业法规科) (1)严峻打击制售假劣农资行为 加大巡查力度,
40、狠抓市场整顿。突出重点品种、重点区域、重点对象,广泛开展农资市场检查,多渠道、多途径查找违法违规行为。下移监管重心,将执法范围向村组延长,加大对农村农资市场的巡查整治力度,在春耕生产、夏收夏种、秋收冬种等重点农时季节集中执法力气,开展拉网式检查。对群众投诉多、社会反映剧烈的重点区域和重点对象,集中力气加强监管力度,努力使我区广阔农夫群众用上放心合格农资产品。 种子监管方面:坚决查处生产经营假劣种子、无证生产经营、经营推广应当审定而未经审定通过的种子、超范围经营、未按规定建立经营档案、品种包装标签介绍与审定公告表述不符等违法行为。 农药监管方面:加大农药产品质量和农药标签检查力度,以防治小麦、水
41、稻病虫害用药为重点对象,以乡、村一级农药代销零售点为重点区域,坚决查处生产经营假劣农药、无登记证生产、添加未登记成分、扩大使用范围、一证多用、套证或冒证、标签不符合规定以及肥料产品标称具有农药功能等违法行为。严峻打击非法生产、销售和使用甲胺磷等禁用高毒农药的违法行为。 肥料监管方面:以复混肥、有机肥料、叶面肥、微生物肥料及床土调酸剂为重点,严查有效成分缺乏、包装标识不标准、夸张使用效果、一证多用、假冒伪造登记证等违法行为。 (2)积极开展放心农资下乡活动 在目前春耕备种的关键季节,开展种子、肥料、农药等农资下乡进村活动,并在以往的根底上进一步扩大放心农资下乡进村掩盖范围,使得更多的农户用上放心
42、农资。通过出动宣传车、发放宣传资料等形式,向广阔农户介绍农资购置的常识,提高他们辨真识假的力量。 2、送农业技术进村活动(责任单位:科教科、生产科、植保站、作栽站、土肥站、培训站、蚕桑站) (1)积极开展农业技术培训 结合目前正在进展的农夫培训工程,积极开展农业有用技术培训工作。依据培训乡镇、村组的产业特点和农夫的实际需求,开展菜单式培训。分片组织讲师团进村入组培训,通过集中授课,印发技术手册、技术明白纸以及田间地头培训等多种形式,切实提高培训的效果,提高先进有用技术的到户率、应用率。47月份培训5万人次以上,全年培训15万人次以上。 (2)扎实开展农业技术效劳 全力为全区农业生产供应技术指导
43、和效劳,首先是做好病虫草害的测报预防,准时把握精确信息,并借助播送电视等媒体,通过印发病虫情报等形式,为广阔农户供应防治配方和技术措施。其次是组织技术人员进村到户,依据农户需要准时地深入田间地头,为他们供应技术指导和技术效劳,为他们解决农业生产中遇到的各种技术难题。 (二)主要步骤 第一阶段:规划部署阶段(4月7日至4月12日) 对比要求,制定好实施方案。组织人员深入基层、深入农村进展调研走访。 其次阶段:深入调研阶段(4月13日至5月12日) 深入乡村、深入农业生产一线,仔细组织走访调研,摸清、摸准当前农村、群众最迫切需要解决的问题,并提出相应的帮扶措施和对策。 第三阶段:推动落实阶段(5月13日至6月12日) 结合调研中发觉的问题,提出切实可行的帮扶措施,落实责任人,排定日程表,细化目标任务,逐条逐项加以解决,确保效劳对象满足,确保群众真正得实惠。 第四阶段:稳固总结阶段(6月13日至7月12日) 对活动开展状况仔细总结,形成调研报告,列举存在问题并剖析缘由,提出解决问题的对策和措施。 四、组织领导 为加强对该项工作的领导,成立局党委“惠农暖心工程”工作领导小组,局党委主要领导任组长,各相关部门负责人为小组成员,负责详细的实施工作。 五、强化责任 1、“惠农暖心工程”活动时间紧、任务重,各相关部门要在思想上高度重视,充分熟悉本次活动的重要意义和目标任务
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