实施方案范文汇总9篇.docx
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1、 实施方案范文汇总9篇 一、目标任务 1、镇有安康教育机构和与任务相适应的人员、经费、工作条件和设备(市二院防保科、镇文化中心和镇播送电视站)。基层单位有专(兼)职安康教育工作人员,形成安康教育工作网络。 2、全镇中、小学全部开设安康教育课,学生安康学问知晓率和安康行为形成率80%;中小学有安康教育宣传阵地,定期更换,资料齐全。 3、医院安康教育组织健全,有安康教育画廊,定期更换,使用安康教育处方,住院病人相关卫生学问知晓率80%。安康教育活动形式多样,资料标准、齐全。 4、社区围绕群众安康需求和卫生防病工作重点开展安康教育,形式多样,反映良好。社区内有固定的安康教育阵地,居民安康行为形成率达
2、70%。 5、各单位设有相应的安康教育宣传栏,每季度至少更换一次。职工安康教育普及率95%,相关卫生学问知晓率80%。 6、定期编印安康教育入户宣传资料,每季至少2期。播送电视台有卫生与安康节目,每周至少一次。 7、车站、广场等公共场所设有固定的安康教育宣传画廊。城区主要道路、广场等设有固定的安康公益广告。 8、建成区无烟草广告。公共场全部醒目、固定、统一、标准的禁烟标识,有足够的排气装置,未发觉随地乱丢烟蒂现象。 二、职责分工 1、医院安康教育机构应能独立担当全镇安康教育的业务指导职能,有组织、有规划地开展调研指导、人员培训、专业考核和信息沟通等工作。政府应支持和催促医院即使配备安康教育工作
3、所需的办公用房、办公和宣教设备,并落实好相应的办公和活动经费。其它部门及各基层单位、社区、街道应设置专(兼)职安康教育人员。在镇安康教育工作机构的指导下开展相关工作。 2、教育部门应要求学校将安康教育课程纳入教学规划,各学校应有符合要求的师资力气担当教学任务。初中、小学各个年级全部开设安康教育课。 标准,课时安排合理,每周不得少于0.5课时,并仔细组织考核,合格率90%。高中(职业中学)开设安康教育讲座或选修课。各学校应通过多种形式,开展心理安康、掌握吸烟、爱护环境、远离毒品、预防艾滋、意外损害等多种内容的专题安康教育活动。学生把握根本的安康和卫生防病学问,形成良好的卫生习惯,中、小学生安康学
4、问知晓率和安康行为形成率75%。全部安康教育业务档案资料保存完整,治理标准。积极组织学校参加安康促进学校的创立活动。从年起,每年要有两所学校通过市级验收,一所学校通过省级验收。 3、医院安康教育工作有规划、有记录、有总结,档案资料保存完整,治理标准。医院门诊和病房有图文并茂的宣传画廊,内容每2月更新一次。候诊场所积极开展“吸烟有害”安康宣传。医院应为就诊者供应多种安康处方和通俗易懂的卫生科普宣传材料,有禁烟标志和控烟措施。通过培训,医护人员把握相关安康教育理论学问,能够对病人及其家属开展有针对性地学问宣传和康复指导。能为就诊病人供应必要的安康效劳场所及设施,如培训室、询问室或心理门诊、闭路电视
5、等。住院病人相关卫生学问知晓率80%。对其它部门和单位安康教育工作赐予必要的技术培训和指导。 4、社区应有开展安康教育工作的组织及网络,并有专人负责。安康教育工作有长期规划,年度有规划、措施、总结。社区卫生效劳站设有安康教育室(询问室)和必要的宣传设备、材料。居民安康档案、培训以及开展各项活动的记录、照片、宣传材料等资料,保存完整,治理标准。 实施方案 篇2 为贯彻落实华美综合效劳处关于开展治理提升活动的通知部署和要求,为实现华北石油报印刷厂促进各项业务持续、稳定、和谐进展,依据本企业的实际,制定本方案。 一、华北石油报印刷厂治理提升活动需要解决的问题 1印刷市场活源缺乏 一方面由于网络技术的
6、不断进展,网络传输与无纸化办公渐渐普及,市场对纸质印刷品的需求不断削减;另一方面华北油田公司没有有效的市场爱护政策,很多印刷业务流入了社会市场。华北石油报印刷厂工作量不饱满,致使企业的生产经营和持续、稳定、和谐进展受到影响。 2印刷设备急需更新换代 随着印刷技术日新月异的进展,印刷设备更新换代年限在不断缩短。目前印刷行业普遍使有CTP(计算机直接制技术)本钱低、效率高,而华北石油报印刷厂还使用根本淘汰的激光照排设备;当时由于资金限制,只能购置了一台民营小厂生产报纸印刷机,现在该厂已到闭,更换配件和修理遇到困难。 3职工的技术水平需要进一步提高 近几年华北石油报印刷厂为提高职工文化技术方面做了一
7、些工作,职工的文化技术水平有了很大提高。但是,随着治理信息化、学问全球化的不断进展,职工在治理、技术方面怕学问还不能适应新形势的需要。 4.根底治理工作需要进一步加强 企业“三基”工作、产品质量治理、班组安全治理、员工执行力等方面,需要进一步加强标准化、科学化治理。 二、治理提升活动的工作目标和内容 (一)工作目标 力争用两年左右时间,通过开展治理提升活动,使华北石油报印刷厂活源充分;完成制版、报纸印刷设备的更新换代;员工的文化技术得到进步提升;“三标”班组建立达标率100%;产品质量得到进一步提升;基层治理更加科学和规 范;员工的效劳保障力量得到加强。 (二)主要内容 、依据企业目标,科学分
8、析、精确把握本单位生产经营的市场变化状况,准时调整开拓市场的工作方法,加大对业务人员的市场开发力度,查找新的经济增长点,最大限度地拓展创收渠道;呼吁上级领导和有关部门爱护华北油田内部印刷市场,削减印刷活源的流失,增加本企业的经营收入。为企业的持续、稳定、和谐进展打好根底。 、积极制造条件,尽快更新制版设备和报纸印刷设备;加强对印刷设备的维护保养力度,充分发挥设备的潜力。 、仔细开展“创立学习型组织、争做学问型员工”活动,为员工学习文化技术制造必要的条件。一是为员工购置印刷技术方面的书籍,供员工利用工余时间学习;二是鼓舞员工通过参与各类函授学习;三是通过“走出去和请进来”的方式,学习印刷新技术新
9、工艺,不断提高员工实际操作力量;不定期进展技术考核和岗位技能竞赛,调发动学习技术的积极性。 、仔细落实中国石油华北油田公司加强三基工作方案,把基层班组作为工作着眼点和着力点,重点推动班组达标升级,完善各项根底资料和制度建立,科学标准设备、设施、工具材料;坚持“全员参加,持续改良”的质量方针,完善了各岗位质量标准和岗位操作标准,加强产品质量的考核治理,使华北石油报印刷厂的产品质量上一个台阶;坚固树立安全第一、环保优先、以人为本的安全理念,严格落实安全生产责任制和属地治理、直线责任,强化厂级安全检查,发觉隐患准时进展整改,保证印刷厂全年安全生产无事故;通过“效劳承诺制、限时办结制”共性化、特色化效
10、劳,不断提高员工的执行力。 20xx年3月30日 实施方案 篇3 关于印发太阳乡第六次全国人口普查工作实施方案的通知 各村,有关单位: 为仔细贯彻执行国家和省、市、县关于开展第六次全国人口普查的通知精神,高质量完成我乡第六次全国人口普查工作,现将太阳乡第六次全国人口普查工作实施方案印发给你们,请仔细组织学习此方案。 太阳乡第六次全国人口普查工作实施方案 依据上级要求,结合太阳乡实际,特制定太阳乡第六次人口普查工作实施方案。 一、普查的目的和意义 这次全国人口普查是继20xx年第五次人口普查以来的又一次重大的国情国力调查,将反映近10年来全乡人口数量、构成以及农村居民居住方面的变化状况;摸清全乡
11、外来人口规模、分布与人口迁移流淌状况,以及全乡就失业人口状况、社会保障等涉及民计民生的重要内容,将为深入贯彻落实科学进展观,进一步完善我乡人口、就业、教育等政策,科学制定经济社会进展规划和 有关政策,促进人口全面、协调、可持续进展,构建和谐社会供应科学精确的统计信息支持。 二、普查工作的组织领导和职责 开展第六次全国人口普查,是一项重要的政府行政行为。这次普查是一次重要的大规模人口调查,需要强有力的领导、广泛的社会发动、有关部门的亲密协作和广阔人民群众的积极支持。为加强对人口普查工作的组织领导,根据统一领导、分工协作、分级负责、共同参加的原则,乡政府成立了太阳乡人口普查领导小组,下设办公室在乡
12、统计办,详细负责全乡第六次人口普查的组织实施工作。全乡5个村分别成立村级人口普查领导小组,详细负责辖区内人口普查的组织实施工作。各有关部门根据各自职能,各负其责、通力协作、亲密协作,共同做好人口普查的宣传发动和组织实施等工作。 乡人口普查领导小组成员单位应当根据以下职责分工做好人口普查相关工作: (一)乡人口普查领导小组办公室 乡人口普查领导小组办公室是全乡人口普查工作的详细组织实施机构,详细负责全乡人口普查工作的组织、协调与推动;乡人普办人员从各成员单位抽调业务力量强的工作人员组成。 (二)乡党政办 1、负责全乡第六次全国人口普查工作的协调和效劳,确保人普工作有条不紊地进展。 2、负责全乡人
13、口普查的宣传,会同乡人口普查办公室制定全乡人口普查宣传方案。 宣传人口普查的重大意义、政策规定和工作要求,发动群众积极参加人口普查。 3、与乡人口普查办公室共同组织20xx年10月宣传月活动。 4、协作乡人口普查办公室做好人口普查表彰工作。 (三)纪委 负责对各村人口普查工作人员在普查中的违纪行为的调查处理工作;参加人口普查执法检查工作;参加人口普查条例和统计法律法规宣传。 (四)统计办 1、负责乡人普办的日常工作和专业技术工作,负责普查的统筹规划、综合协调、组织实施、催促指导。 2、对全乡人口普查业务工作进展指导,把握工作进度以及质量掌握状况。 3、担当人口普查数据处理、负责组织普查资料开发
14、、治理公布、文件归档等工作。 4、依据中华人民共和国统计法和全国人口普查条例等普查的法律法规制度,组织开展人口普查执法检查活动。 (五)派出所 1、负责户口整顿工作,摸清户籍人口、流淌人口、人户分别人口,应落未落户人口、应销未销户人口等状况,并将有关资料提交乡人口普查机构,供普查登记时参考。 2、负责供应乡户籍人口、外来人口、外籍人员及港澳台人员的相关资料。 3、对依法被判处徒刑、劳动教养的人员进展普查,普查表移交乡人口普查办公室。 4、组织帮助做好普查摸底、登记、复查期间的治安保卫工作,对严峻干扰普查工作的违法行为予以打击。 5、协作做好居住在旅馆等场所人员的普查登记工作。 (六)计生办 1
15、、负责协调制定有利于开展人口普查的相关政策,以及查准诞生、死亡人口等方面的协调协作工作。 2、供应人口普查所需的计生统计资料。 3、组织基层计生干部和群众参加,协作普查登记工作。 (七)中心校 协作做好在全乡学校内居住的各类人员的普查登记工作。 (八)民政办 协作做好敬老院人口普查摸底和登记。 (九)综治办 负责做好人口普查相关法律法规的宣传工作。 (十)财政所 负责普查经费的协调保障和使用监视工作;负责准时足额落实普查经费,监视使用经费。 (十一)劳动保障所 供应外出务工人口信息状况,协作做好外出务工人员的普查登记工作。 (十二)农技中心 负责全乡农业人口资料的整理和供应。 (十三)中心卫生
16、院 负责全乡医疗单位从业人员以及住院病人资料的整理和供应。 其他单位根据各自的职能分工,负责人口普查的催促检查和相关政策的协调工作。 各村成立人口普查工作领导小组,分别负责本行政区域人口普查的领导、组织和详细实施。各有关部门要根据各自职能,各司其职、通力协作亲密协作,确保普查工作的顺当进展。确保各村人口普查数据的真实、精确、牢靠。 三、人口普查的标准时间、对象和内容 (一)人口普查的标准时点是11月1日零时。 (二)人口普查的对象是指普查标准时点在太阳乡境内居住的自然人。 (三)人口普查采纳按现住地登记的原则。每个人必需在现住地进展登记;普查对象不在户口登记地居住的,户口登记地要登记相应信息。
17、 实施方案 篇4 一、考核目的 1、客观考评员工本年度内的工作表现、奉献,对取得良好业绩和成绩的员工进展鼓励,合理、有效安排企业资源。 2、作为年终评优的主要依据。 3、推行干部年度工作总结,作为年薪制计发的主要依据。 二、适用范围 总公司各部门、属下各分公司全体员工。 三、指导原则 1、全面考核、综合考核、逐级考核的原则。 2、公正、公正、公开的原则。 3、严格要求、严谨掌握、严厉对待的原则。 4、考核结果与薪资、评优、嘉奖、干部任用等多元化因素关联的原则。 四、指导思想与考核方法 1、治理干部以单位绩效、个人绩效相结合。 2、有针对性地采纳绩效结果考核法、核心才能考评法。 五、实施部门与职
18、责 1、总裁室(总经理室):考核决策机构,负责批准本考核方案,对组经理级及以上领导干部进展考核。 2、人力资源部:考核统筹、协调、监视与执行机构。 3、各部门:考核帮助与执行机构。 六、考核对象 1、实施全员考核,上至总经理,下至一般员工均须参与年度考核。 2、截止X年X月X日(含)试期已满经批准已转正的员工均为年度考核的对象。 七、考核周期幅度 X年全年(1月12月),司龄缺乏一年的,按入职之日起执行考核。 八、考核方式 注: 九大核心才能评分:本人自评(组经理及以上人员需写明事实依据)后,交直接上级评分,再由上上级领导复审,以上上级领导的评分为准,但要求直接上级与上上级领导评分误差不得超过
19、0.3分。 九、考核结果应用 1、采纳AAA分段排名法,根据考评分凹凸挨次进展排名,将排名范围分为三类:排在前10%的员工核定为AAA类员工,前10%-20%的员工核定为AA类员工,其他80%的员工核定为A类员工。根据以下层级分别排名(总监及以上级别不作AAA排名): 1)门店基层员工(营业员/店助) 2)分店防损员 3)总部防损员、司机 4)收银员 5)理货员 6)店经理 7)总部主管及以下治理人员(部门内排名) 8)组经理(不含代理组经理) 注:对于AAA级员工可推举作为年度评优个人奖候选人,在同等条件下优先考虑入选;对于评分低于60分的可视详细状况赐予降薪、调职、辞退等处分。 2、考核结
20、果与年终奖的关系 依据排名结果,组经理及以下级别根据以下系数确定年终奖的计发标准(基数N由总裁室依据当年运营状况和员工层级确定),总监及以上级别计发标准由总裁室另行讨论确定。 注:T为考核周期,入职满1年按一年算,不满从入职之日起算,以日为单位。 十、考核工作安排 1、培训:X月X日10:0012:00,人力资源部将组织考核前的相关培训。 2、评分表提交时间安排: 门店:X月X日前提交到各区域经理(督导)处。 总部:X月X日前提交到各部门负责人处。 整体时间安排:X月X日前全部提交到人力资源部XXX处。 3、评分表填写要求,详见人力资源部下发有关留意事项。 十一、考核说明 1、X年X月X日还没
21、转正的员工无需参与年度考核。 2、全部考评结果均须上报公司人力资源部审核备案。 实施方案 篇5 一 、根本状况 *行政村位于*县西南部25公里处,全村现有5个自然村共120户515人,大家畜52头,耕地面积3843亩,经济林1440亩;粮食作物以玉米为主,经济作物以苹果、核桃为主,属于我县粮油干果主产区之一,人均纯收入1664元。目前我县拟定在该村修建移民新村,安置柏峪乡贫困户100户400人。*人口将到达 220户915人。 本工程区地处塬区,干旱缺水,人畜饮水要到10里以外的地方拉水吃或到沟底肩挑畜驮,每方水价高达元钱。随着农村产业构造的调整和完善,农村经济得到了进一步进展,特殊是近年来大
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