安全大讨论心得体会(多篇).docx

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1、 安全大讨论心得体会(多篇) 第一篇：安全大争论心得体会 安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理，总体推动。”是煤矿安全生产的方针，他表达了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展“六反”大争论活动，总结阅历和教训，很有必要。现结合矿四季度开展的以“六反”为主要内容的安全季活动，谈点体会。 一、从总体上对“六反”主要内容的概括熟悉 反松懈、反自满、反麻痹、反傲慢、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的根本条件， 无视其中一相，则会给个人或企业造成肯定的损失。在安全生

2、产中，人是打算因素，“六反”内容是对人而言的，通过肯定的手段，可以左右人的行为。在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、傲慢等行为，给安全生产造成隐患。 在我矿大搞质量标准化及开展“三个”亮点建立中，取得了肯定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而无视了详细的细节，可能会在某一方面消失隐患而导致事故的发生。在“六反”工作中，反“三违”是安全工作的重要方面。 “三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变力量，工要有娴熟的技艺，而且必需自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进展，形成每个环节，每道工序，每

3、个人应有的职责范围。 如没有这些标准要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，为“六反”供应保障，最大限度地削减和消退各类伤亡事故的发生，从而到达克制安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。 二、结合实际，实行措施，提高遵章守纪的自觉性 通过开展“六反”大争论，结合煤矿工作实际，体会到：“六反”内容是不行分别的，人处的岗位 不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、傲慢、低标准作业、甚至“三违”现象在我们

4、工作中时常发生。要克制这些现象，除了要不断加强业务技术学问、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必需在安全生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规学问的学习，提高领导和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。 二是制度约束，依据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进展生产，提高劳动者的安全生产责任心。 三是标准约束，安全生产必需实现标准化，生产现场做到统一标准，对操，指挥者都应当统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必需按统一标准进展。是检查约束，各级领导深入到

5、现场，深入细致地进展安全生产检查，发觉问题，马上整改，使检查做到常常化、制度化、标准化。只要措施得力详细落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。 五是监视约束，各级安全治理，监视人员在各自的巡察范围内，预先发觉，分析推断或掌握各种担心全因素防止事故的发生。监视也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。(风险治理世界网-安全员之家) 三、立足岗位，让“六反”活动落到实处 结合这次“六反”活动，我立足本职工作岗位逐项对比自己的工作，仔细检查、反思。首先从对安全生产重要性的熟悉上检查自己，正确理解安全生产的意义，结合安全

6、生产法律、法规，标准自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术学问学习安全规程，按章作业，坚持担心全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要积极参与矿及车间开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。 其次篇：安全大争论心得体会 安全大争论的心得体会 本班组积极响应公司“安全大争论”号召，班组人员积极结合自身岗位就如何实现本质安全进展了深入的争论，现总结心得体会如下： 一、树立安全意识，储藏安全技能 对于安全生产，必需在思想上赐予重视。只有树立安全意识，才能把“安全”这一精神贯穿与日常的生产过程中。针对公司年轻人增多，同时现在工厂的自动化水平较高，应当加强

7、对员工一线技能水平、突发大事应急反响的培训力度。日常操作技能水平的凹凸直接影响生产作业安全与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。比方近期学习的事故案例：硫化氢中毒，本质上说是对潜在风险评估的缺乏或缺失引起。 二、多方管控 针对高危行业，我们要为自己负责，同时也要为别人负责。我们必需养成只敬重事实，一切以现场工况为准的原则。班组人员要做到积极的纵向横向沟通，真正做到一件事情有许多双眼睛盯着。一个拥有和谐气氛的、彼此监视、相互提示的班组团队有利于安全生产。很简洁的例子，我们公共的对讲机，通过它我们很简单跟踪全天的全部作业。听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。 三、

8、深入现场 深入现场，向现场要安全。每天的例行巡检要保持高度的责任心，始终把安全生产放在首位。同时就现场的外单位作业要做好监视检查，比方外来的动火检修作业，尤其是现场多家施工穿插作业（对方有指定的作业监理我们也要做好监视检查，现场状况我们自己清晰）。事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。比方作为事故状态下的顶水流程是否畅通，要用的消防水袋是否符合标准，比方公用工程的氮气、蒸汽快速接头是否完好。这些都要作为日常巡检关注的，发觉问题准时汇报，完善。居安思危的过程肯定要结合现场，平常巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。 四、平和心态，把工作和生活分别对待 熟话说“

9、家家都要难念的经”，我们一线职工也一样，总会有各种各样的家庭冲突。但我们肯定要擅长把家庭和工作分开，不能带着心情工作。固然，也不能把工作压力产生的情(请保藏好 范 文，请便下次访问)绪带回家。否则，两种消极的想法会始终恶性循环。消极心情不仅有害于安全生产也会影响我们自身的身体安康。 “一切安全事故都可控”我们必需树立这样的意识，提高自身的技能操作水平。日常工作中养成“我要安全”的良好习惯。从思想和行动上狠抓现场落实，真正实现本质安全。 _lnsd 第三篇：安全大争论心得体会 近期的担心全大事为我们再次敲响警钟，这说明我们的安全工作还有许多欠缺和缺乏。如何才能保证我们的人生安全、设备安全、电网安

10、全？我们的日常工作中做到“担心全，不工作”了吗？我们对违章做到” “零容忍”了吗？我们身边存在着装置性违章，我们工作中存在着怕麻烦，图省事的思想。违章现象还是时有发生，根据事故理论，30 次违章就会造成一次严峻违章，300 次违章就会造成一次事故。对于现场存在的违章，我们总是心存幸运，盼望自己不是那个倒霉蛋。 依据莫非理论，有可能发生的大事肯定会发生。只是它来的早晚多少不同而已，事故就是这样的大事。不管他发生的可能性有多小。只要有一个漏洞，就肯定会发生问题。要想不发生问题，只有堵上全部漏洞。 两票三制是我们工作的法宝，只有严格执行两票三制，我们的安全才有保障！实践中，工作繁重，有些步骤流于形式

11、，并没有真正落到实处，给我们带来很大的安全隐患。 安全为什么就肯定会是麻烦的，能不能有即安全有便利的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进展巡检、诊断。将我们的制度进展梳理，更贴切我们的工作环境，对工作危急源的熟悉更加深刻。 人是工作中最活泼的因素，也是安全工作的主体，培训教育的工作必需要做好，生产预备部的安全培训与技能培训同步进展，上级下达的安全通报都准时传达给每名职工，对担心全大事要求进展仔细学习、争论，从他人身上吸取教训。在每月一次的月度考试中，都有安全题目，做到了有学习，有考核的闭环治理。 第四篇：煤矿安全大争论心得体会 煤矿安全大争论心得体会 安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第

12、一，预防为主，综合治理，总体推动。”是煤矿安全生产的方针，他表达了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展安全生产大争论活动，总结阅历和教训，很有必要。现结合我矿开展的安全生产大争论活动，谈谈自己的心得体会。 一、从总体上对安全生产大争论主要内容的概括熟悉 反松懈、反自满、反麻痹、反傲慢、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的根本条件， 无视其一，则会给个人或企业造成肯定的损失。在安全生产中，人是打算因素。在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、傲慢等行为，给安

13、全生产造成隐患。 在我矿大搞质量标准化建立中，取得了肯定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而无视了详细的细节，可能会在某一方面消失隐患而导致事故的发生。 “三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变力量，工要有娴熟的技艺，而且必需自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进展，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。 如没有这些标准要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，最大限度地削减和消退各类伤亡事故的发生，从而到

14、达克制安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。 二、结合实际，实行措施，提高遵章守纪的自觉性 通过开展大争论，结合煤矿工作实际，体会到：人处的岗位不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、傲慢、低标准作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。要克制这些现象，除了要不断加强业务技术学问、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必需在安全生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规学问的学习，提高领导和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为

15、。 二是制度约束，依据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进展生产，提高劳动者的安全生产责任心。 三是标准约束，安全生产必需实现标准化，生产现场做到统一标准，对操，指挥者都应当统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必需按统一标准进展。是检查约束，各级领导深入到现场，深入细致地进展安全生产检查，发觉问题，马上整改，使检查做到常常化、制度化、标准化。只要措施得力详细落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。 五是监视约束，各级安全治理，监视人员在各自的巡察范围内，预先发觉，分析推断或掌握各种担心全因素防止事故的发生。监视也是一种自我约束，只

16、有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。(风险治理世界网-安全员之家) 三、立足岗位，让安全生产大争论活动落到实处 结合这次活动，我立足本职工作岗位逐项对比自己的工作，仔细检查、反思。首先从对安全生产重要性的熟悉上检查自己，正确理解安全生产的意义，结合安全生产法律、法规，标准自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术学问学习安全规程，按章作业，坚持担心全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要积极参与矿开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。 第五篇：加油站安全大争论心得体会 加油站安全大争论心

17、得体会 201*年5月8日，全站员工共同通过对“11.22” 山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特殊重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的争论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，坚固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线，是企业进展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必需做到以下几点： 一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针 通过对典型事故案例的学习，进一步提高自己努力学习专业技术学问，不断提高业务素养的积极性，始终做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三

18、大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、进展、稳定作出奉献。 二、落实责任，专心用情 安全工作的本质就是使人的生命、安康和企业财产不受威逼，安全工作的好坏是事关人身安全和安康的大事，必需用严谨、仔细的态度来对待。每当发生安全事故，事后经过仔细分析都会发觉，造成事故发生的缘由往往非常简洁，往往无视了安全治理的某个细小环节。漠视苦痛、麻木不仁，心存幸运，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不专心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，准时发觉和消退安全隐患。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的 不幸，但对于一个家

19、庭来说，就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。 三、安全是最大的效益，事故是最大的铺张 于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应当记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺当的抵达此岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发觉。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，就多一份安全；多问几个为什么，

20、同样也就多一份安全。 作为世界500强中石化企业的一员 ，在自己工作岗位上，仔细巡察设备的运行状况，通过“听、摸、看、嗅”及各种方法使自己所属设备到达最正确状态，工作中要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，对自己的工作布满激情，有团结协作，相互取长补短，担当起自己职责范围内的责任，积极的协调好自己与同事之间的工作关系，制造和谐友善的工作环境，努力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得最好。 我们保证：该做的必需写到，写到的必需做到，做到的必需有效，有效的必需坚持，坚持的必需掌握，掌握的必需记录，记录的必需分析，分析的必需改良。坚持“没有最好，只有更好”进展观念，做到各项工作都有章可循。我们要在担心定因素的问题上学会斩钉截铁地 答复，要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作，为加油站的安全生产做出更大的奉献，为中石化企业的进展谱写更辉煌壮美的篇章。